督导岗位职责精编5篇

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督导岗位职责1

1、协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

2、负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作。

3、负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。

4、负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况，客户回款情况。

5、督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

6、负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

7、负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

8、负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

9、完成领导安排的其它工作。

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督导岗位职责2

1、培训：负责品牌基础知识、服务基础、产品基础、销售技能知识方面的培训；

2、开发：跟进零售店铺员工参与培训的课程和测试的结果， 开发和完善培训架构体系。

3、巡店：实地巡店，按照巡店要求进行检查，对于发现的问题与运营经理共同制定解决方案；

4、形象维护：向店员及消费者宣传产品品牌和企业形象，提高品牌知名度。维护及规范品牌形象、门店形象及商品系列；

5、信息收集：及时收集竞争品牌的终端动销策略及终端品牌宣传策略并汇总上报；

6、完成上级领导安排的其它相关工作。

督导岗位职责3

1、负责对终端BA和店长进行产品培训；

2、定期巡店指导，有效的指导专柜BA的销售技巧；

3、定期了解终端店铺销售近况，给予有效的帮助并及时跟进；

4、与所负责区域的终端店铺沟通合作，共同提升BA销售能力；

5、能够独立开展针对店面销售技巧、货品陈列技巧和心态引导为中心的各类专业培训。

督导岗位职责4

1、主要负责代理公司的导购员的产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的`培训工作，同时负责业务人员及管理人员的企业文化、产品知识、销售技能的培训。

2、根据市场实际需求，可调动本市场所属导购员的岗位，充分发挥协同作战的作用。

3、执行公司的各项促销活动方案，并对方案执行过程实施有效监控和对促销效果进行科学评估。

4、全面掌握本品牌负责人的不定期沟通。

5、承办上级领导交办的其他工作

督导岗位职责5

1、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考；

2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜；

3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作；

4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度；

5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈；

6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队；

7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评；

8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。