运营部职责【热选4篇】
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营运专员岗位的主要职责描述【第一篇】
职责:
1、配合上级完成商户的日常管理工作,负责每日巡场,检查监督并做好巡场记录;
2、负责商铺的经营管理工作;
3、跟踪分析各项租金状况,并提出合理化建议,掌握各项欠租状况,并跟进催缴工作,负责完成和超额完成公司的各项任务指标;
4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作,定期召开商户工作会议,对商户提出建议,提高商场整体服务水平;
5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求;
6、及时传递公司精神和反馈商户动态,处理商场应急突发事件;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑);
3、有较强的沟通、协调能力;
4、对商业管理有较强的兴趣;
运营岗位职责【第二篇】
岗位描述:
协助计划运营经理,完成年度计划的分解制定、对权属企业日常的经营监控,组织绩效的制定与考核等方面的工作。
招聘条件:
全日制研究生及以上学历,本科、研究生教育经历均为国内985/211院校或国外QS、USNews排名前200名院校,经济管理、企业管理类相关专业;高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献,具有较高的工作热情;善于学习新事物,较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识。
1、协助公司领导建立和完善运营计划管理体系,组织进行公司运营计划的编制;
2、跟踪公司运营计划、会议决策及重点专项工作计划的执行情况;
3、协调公司各部门间运营计划执行中的相关问题,推进公司运营计划准点运行,负责进行运营计划的必要调整;
4、负责项目开发经营计划的实施过程跟踪,对计划执行情况定期进行分析和报告;
5、配合完成计划运营节点等主要指标的考核评估,组织公司各部门的绩效考核工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济类,管理类、工程类相关专业;
2、具有3年以上房地产计划运营工作经验;
3、熟悉房地产、建筑业行业知识,熟悉国家相关法律法规及政策,具备企业运营管理,企业管控相关知识;
4、具有较强的组织、沟通及协调能力;
5、英语四级以上水平,熟练掌握办公软件;
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,土木工程/工民建相关专业;
2、具备良好的语言组织、逻辑分析能力和沟通表达能力;
3、性格外向,形象气质较好,有亲和力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
4、主动性、内驱力,具有一定的抗压能力;
运营岗位职责【第三篇】
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;
4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
5、负责各项税务事项,出口退税等相关工作;
6、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜;
7、审查涉及财务收支的`业务有关费用,发现异常及时处理;
8、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作;
9、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转;
运营岗位职责【第四篇】
岗位职责:
1、进行后台订单的管理,保证准确率和及时性;
2、平台药品库药品信息的优化,包含价格、前端展示内容、前端展示图片等;
3、积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务;
4、医生意见建议跟进及反馈。
任职资格:
1、20-30岁,专科以上学历,普通话标准流利;
2、具备良好的语言表达能力和理解能力;
3、有爱心,愿意与人沟通,具有较强的责任感和应变能力;
4、熟悉计算机基本操作,熟练操作办公软件;
5、做事细致耐心、自律能力强,能够在较大压力情况下良好完成工作。
6、有医疗背景或客服等工作经验优先考虑。