终端管理岗位职责4篇
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终端管理岗位职责【第一篇】
一、工作职责:
1、choice终端模拟交易算法设计。
2、日常算法维护(包括股票、基金、理财等品种),包括持仓统计、权益计算、组合净值及收益计算。
3、对投资组合进行分析,并通过图表展示。比如风险分析、盈亏分析、权益提醒等。
4、熟悉股票/期货/衍生品交易逻辑、财务分析、回测计算等等
二、任职资格:
1、金融/经济类本科及以上;
2、熟练使用sql或其他数据处理工具,会编程优先
3、熟悉二级市场交易、投资分析,有行研、数据分析经验者优先
4、有投资经验,对数据计算敏感者优先
终端管理岗位职责【第二篇】
职责描述:
1.负责公司终端销售团队管理和建设;
2.制定销售团队月度目标、考核kpi制度,对公司终端销售目标负责;
3.制定办事处智能家居上柜考核标准,以及规划、推进门店(终端展示点)拓展的开发;
4.(终端展示点)门店普查、(终端展示点)门店陈列标准制定;
5.终端宣传材料、活动物料的统一制作和发放;
6.市场部销售报表制定和发送。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,5年以上的`零售行业相关工作经验;
2、有门店管理、连锁行业运营管理相关的专业知识和技能;
3、在国际知名零售行业担任过区域经理,具备零售店独立运营管理能力;
4、具备较强的领导能力,沟通能力和团队管理能力;
5、积极热情,学习能力强,坚韧性强,抗压能力好。
终端管理岗位职责【第三篇】
一、工作职责:
1、终端店培训计划制定及执行:终端店培训课程设计开发及讲授
2、终端店sop手册建立及修订:终端店服务标准制定及检核
3、终端店顾客服务动线设计:终端店满意度调研设计分析
4、体验店升级投诉处理支持
二、任职资格:
1、大学本科及以上学历,客户服务、经营管理或市场营销相关专业
2、熟练掌握英文
3、具备培训技巧、办公软件熟练使用
4、优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力
5、灵活与应变能力、团队合作能力
6、直销行业客户服务管理经验三年以上
7、直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训
终端管理岗位职责【第四篇】
1.负责pos程序的下载和安装工作;
2.负责终端密钥下载、密钥母pos的'保管、终端密钥的灌注等工作;
3.负责pos、业务所需资料等发货工作,并及时与各地市业务部联系收货及物流公司送货情况;
4.负责机具入库、出库的管理工作,并对上线后的业务进行变更、换机、撤机、增机等处理;
5.负责每月定期进行仓库终端机具盘点,做到帐务实物、erp系统相符,协助财务做好机具定期盘点工作;
6.负责控制公司库存数量,对终端机具进行预见性分析,做到合理采购终端;
7.负责移动sim卡办理,并与移动运营商及时沟通开卡情况,与业务部门沟通商户用卡情况;
8.负责对各项业务的商户资料进行归档、装订、管理工作;
9.协助市场部处理辖内各项业务。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业;
2.熟练使用excel、word等办公软件,具备银行及同行业相关经验者优先录用;
3.具有较强的学习能力和新事物接受能力,工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神和服务意识;
4.具有较强的沟通和团队协作能力;