销售内勤岗位职责（实用3篇）

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“销售内勤岗位职责（实用3篇）”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

销售内勤的主要职责1

职责

1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理；

2、根据学生教学安排，保持与学生的沟通以及学生家长的沟通，及时向家长反馈学生在校学习情况；

3、保持与学生及家长沟通的过程中，挖掘潜在的转介绍客户资源，并最终促成新生的签单；

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

5、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职资格

1、专科以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的3篇《销售内勤岗位职责》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

销售内勤岗位职责2

1、销售订单处理、和相关部门协调安排订单配货。

2、与物流沟通，辅助协调以处理物流问题

3、辅助业务人员进行新品及活动提报

4、业务数据的收集整理、分析、定期供给分析报告。

销售内勤岗位说明书3

销售内勤岗位职责

1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤考核

1、按照公司规定的工作时间出勤，严格遵守公司的各项规制度，若发现违规行为，按公司规定处理。

2、对部门内的文件及档案管理要做到及时、准确，如发现档案丢失、泄露，则扣罚当事人X元；情节严重者予以辞退。

3、开据出库票据时要仔细、认真、负责，若由于出库票据开出错误，造成公司利益受损，则扣罚X元。

4、销售内勤要及时、准确的完成各项统计报表，并上报部门经理，如发现工作拖拉、报表数据严重失实，则扣罚X元。

销售内勤工作职责

对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。与外勤的联系

每周工作小结的收集并整理，及时上报领导（各办事处每周一10：30之前以传真或E-MAIL形式将小结传至公司） 外勤费用的申请、借款、核销事宜

依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 外勤与公司的信息交流

公司对外勤指示的传达（要及时、到位） 接受外勤工作中的信息，及时反馈给领导 月底负责各办事处费用销售明细表的核对 协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息

5 按要求进行市场信息收集并提供信息简报，以邮件方式报公司销售经理 外勤所需资料的整理（双人或多人复核）

日常材料（包括办公用品、名片、彩页等的准备） 商业开户首营公司资料、首营品种资料

协助销售人员编写商务文档，编制投标文件、各地物价备案材料 对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

文件、材料、样品、彩页…等（双人或多人复核） 寄出材料的登记、查收、核实 样品领用、发放的登记 寄出方式的选择

商业公司的材料的登记、归档（证照、GSP证书、开票信息）

对各商业公司，上官方网站进行核实（国家食品药品监督管理局）。 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案，并定期进行回访。 购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 发货（双人或多人复核）

发货申请后，填写发货指令单（发货申请以传真、邮件、电话等形式） 发货前需确认发货合同或协议，对方资质备案，记录供货金额 发货时确认随货附同批厂检报告（出库单、合同等） 确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪 领导签字后，由发货员送至仓库主管发货并登记、记录、查收 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目 开票（双人或多人复核）

开票申请后，填写开票申请单（开票申请以传真、邮件、电话等形式） 开票前需确认开票品种、单价及数量，对方资质、开票信息等 发票开好后，登记发票面值、开票公司名称、品种、发票代号，以及申请人和收件人

双人复核发票后，将其寄出（发票要单独寄出，或附上出库单、合同等，发票不能随货同行）

月底协助财务部核对销售清单合同及发货情况，确保市场部和财务的统一 对所发货物、样品、资料等注意定时查件 内勤人员出差

内勤人员也需要定期出差，定期拜访客户。出差前需将部门内部的工作落实下来，且要到位，出差期间电话开通，便于联系。内勤人员的出差费用和补贴按公司规定执行。销售部内部管理

对日常材料的复印、盖章等的工作

及时复印好日常所需资料，包括公司资质资料、品种资料等。

掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）

公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）

负责制定销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。

每日公司邮箱、公司QQ、医药招商网站的管理和维护 每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱 QQ在线，及时在线沟通、回复 医药招商网站的维护

目前我公司免费注册的医药招商网站已有20个，比如中国医药网，百度虫医药网等。我们需要对网站中的信息进行及时的更新。同时定期对其中的产品进行升级维护，使产品能够尽量显示在首页，有利于代理商查看到我公司的产品。 组织内勤定期开部门会议，总结工作，并做好记录 协助准备各项材料 对外招商

各地广告的发布（网络、媒体、期刊、报纸等）

认真做好有关后勤的宣传工作，做好摄影、拍照及有关资料的收集、保存归档，及时宣传报道后勤动态。

在一些医药招商论坛上，我们可以免费发布自己的招商广告，并进行及时跟踪；同时我们可以加入各个地区的招商群，定时发布一些招商信息。 负责招商信息的代理、回馈、联系

负责重点客户的拜访、服务工作，通过拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。

对招商合同的定制（与办事处主任对分包销售合同的制定） 电子商务

定期整理、汇总各地区代理商所做品种的医院；对于每个月的新增客户进行及时更新汇总。

在网上查找代理商信息

充分利用中国医药营销联盟和易药论坛中有大量免费的信息。通过不断筛选代理商信息，查找到我们所需要的、有价值的信息。同时，我们还需要在不同网站上不断查找更多、更好的免费代理商信息。

主动短信和电话招商

通过代理商信息的汇总，在短信平台上发短信宣传公司产品；代理商可以根据品种或地区进行分类，主动与代理商联系；并定期电话回访；同时加强产品的学术支持，给代理商提供强大的产品信息服务