董事长助理岗位职责（优质4篇）

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董事长助理岗位职责【第一篇】

岗位要求：

1、持C，B照以上，熟悉厦门路况；

2、年龄要求26—35岁，中专以上学历；

3、能依据检查车辆车况，及时发现车辆异常；

4、驾驶技术娴熟，开车平稳，安全意识强；

5、沟通理解能力强，反应速度良好；

6、人品正直、身体健康，做事踏实谨慎；

7、工作积极主动，细心勤快，有良好的保密意识；

8、退伍军人优先考虑。

9、大专以上学历1年以上经验，驾驶技术娴熟的也可接受。

工作内容：

1、负责董事长在厦期间日常工作接送。

2、负责协助董事长家庭事务处理；

3、兼任董事长行政助理工作，负责董事长客人的接待工作，行政事务处理等。

4、进行车辆内外部的`日常清洁和保养。

董事长助理岗位职责【第二篇】

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件；

3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是

市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；

4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；

9、协助董事长处理公司的日常有关事务；

10、牢记工作范畴内常用的电话号码；

11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的`发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；

12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

13、完成领导临时交办的任务。

董事长助理岗位职责【第三篇】

1、参与公司发展规划、业务经营计划的'编制和公司重大决策的讨论。

2、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议。

3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系。

4、协助董事长开展各项工作、处理日常事务。

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

7、协助董事长做好工作日程安排。

8、协助董事长做好出行安排。

9、其他临时安排工作事项。

董事长助理岗位职责【第四篇】

1、负责董事长日常行程的安排及跟进。

2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；

3、负责公司重要文件的管理；

3、协助董事长处理对外事务的联络；

4、按照董事长的指示和要求，做好与各部门的`沟通协调工作；

5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报；

6、董事长安排的其它工作任务。