设计总监岗位职责【精选5篇】

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设计总监岗位职责【第一篇】

职责：

1、负责平面设计的总体把控和效果输出；

2、负责企业VI体系建设和应用；

3、负责企业新媒体视觉设计和应用；

4、负责企业内外活动物料的设计和应用；

5、负责或参与活动空间设计及布置；

6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持；

7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

任职要求：

1、设计相关专业，全日制本科以上学历；7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营；

2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用；

3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大；

4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分；

5、出色的平面及视觉设计能力；

6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

设计总监岗位职责【第二篇】

1、负责产品外观设计管理工作，保障产品外观设计质量，提供满足市场/客户需要的产品外观；

1。1沟通理解需求端开发目的，按照项目开发任务，制定阶段性外观设计计划。

1。2规划设计项目落实到个人，把控设计项目进度。

1。3主导产品外观确定，确保产品外观符合趋势或者项目需求，协助产品样板打样落地。

1。4分析筛选具有价值的。外部设计资源，合理运用提高产品竞争力。

2、根据产品年度规划，结合市场需求、销售情况，对现有产品进行外观升级，参与产品生命周期管理，优化产品，确保产品符合当下的美观需求；

3、负责审核新产品外观卖点和设计背景，提供给产品企划部门，确保产品设计信息得到及时传递；

4、制定市场考察计划：定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例，输出分析报告，最终实现提升产品的竞争能力；

5、制定系列化设计规划：统一的设计语言标准，形成统一风格产品，提升公司产品形象。

设计总监岗位职责【第三篇】

服装设计总监职位要求

年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关刚也毕业

2.对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验

3.具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的。前瞻性，并具备发展品牌风格的能力

服装设计总监工作内容

1.制定产品设计策略和计划

2.组织服装设计，对公司各品牌的定位，形象，风格的制定都把握准确

3.协调部门的内外关系，组建产品设计团队开发任务，分配新品设计

4.对时尚有敏锐的触感，拟定人才梯队培养计划

设计总监岗位职责【第四篇】

1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策，对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控，根据项目经验，对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究，形成专项解决方案。

6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

7、8年以上专业工作经历，有大型房地产公司工作经历优先。

8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识；各专业设计知识、工程管理知识；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

设计总监岗位职责【第五篇】

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的'视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

薪资：面议