电话销售岗位职责【优质5篇】

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电话销售岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1，根据公司给予的客户资源有效挖掘过滤有意向的学习客户。

2，维护客户团队现有的`资源，提供优质的客户服务和跟踪，保证客户满意度。

3，给予新客户合适的学习方案，为客户推荐适合的课程。

岗位要求：

1，大专及以上学历。

2，善于沟通，有较强的销售意识，工作积极主动，勇于挑战高薪。

3，教育培训行业，外企工作经验者优先。

职业发展路径：

课程顾问-资深课程顾问-储备主管-经理

电话销售的岗位职责【第二篇】

岗位职责

1、公司提供的客户资源，电销专员通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析；

2、对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，熟练掌握公司产品

3、维护客户关系，进行有效跟踪，做好售前，售后服务的工作。

职位要求

1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；

2、热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪；

3、有良好的学习能力和较强的'抗压力；

电话销售岗位职责【第三篇】

职责描述：

1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通，达成销售任务，深度挖掘客户购买需求；

2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；

3、按照公司及部门标准维系潜在客户；

4、负责客户邀约到公司及业务指标的达成；

5、开发新客户，拓展与老客户的。业务，建立和维护客户档案；

6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职要求：

1、全日制本科学历以上；

2、具有较好的沟通能力和应变能力；

3、声音有亲和力，普通话标准；

4、从事过电话营销或房产销售工作优先

电话销售岗位职责【第四篇】

1、制订公司产品的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和市场计划，经批准后组织实施。

2、负责销售产品客户群的建设和规划，制订客户关系管理制度。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划实施，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、主持制订、修订销售部工作程序和规章制度，经批准后施行。

5、制订销售部年度专业培训计划并按计划组织相关培训。

6、协助总经理建立、拓展、调整项目销售网络。

7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

任职条件：

1、大专以上学历，5年以上销售或3年以上销售管理经验；

2、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力，对业务电话推广和团队建设有丰富经验。

3、对家族类产品有相关销售管理经验者优先。

电话销售部经理岗位

电话销售岗位职责【第五篇】

1、负责电话联系公司数据库中的老客户，开发新的'订单，并且维护良好稳定的业务关系

2、达到销售目标，包括电话数量，时间，以及其他相关目标

3、 提供内部商务支持，协助新客户挖掘

4、及时准确向客户传递各产品信息，并根据客户的不同需求提供产品组合和解决方案，以达到公司利润增长

5、拓展新客户，丰富新老客户的产品购买目录，促进长期合作伙伴关系