会计岗位职责制度_会计岗位职责制度办法实用3篇

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岗位职责制度1

一、采购员资历要求：

1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。

2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。

3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。

二、采购员工作职责：

1、采购员在接到《生产工令单》后，先预审并详细分解订单的内容，协助物控部做好采购计划，确保采购计划下达的准确性；

2、采购需求计划下达后，应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单，确保采购材料的正确，满足生产要求；

3、随时了解库存材料情况，与仓管员经常沟通，防止物资积压，对长期积压的物料应进行复核，根据工令单的品质要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写《库存利用确认申请书》，由工程技术品质部门确认使用；

4、采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解，专业技术知识要不断的提高业务能力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。如接到品管部门的《品质异常处理报告》，应及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产，影响交期；

5、随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失；

6、不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，在平等互利下开展业务活动；

7、严格遵守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作，争创新优势。

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岗位职责管理制度2

（一）保安队工作职责

1、在步行街管委会办公室领导下开展工作，负责辖区范围内24小时护管服务。

2、以"预防为主，群防群治"的方针，严格进行街内管理。

3、协助、配合辖区民警搞好街内治护、暂住人口管理，确保街内正常经营秩序和良好的生活环境。

4、随时保持高度警惕、积极参与突发事件，火警、火灾抢救工作。

5、配合有关部门宣传国家一些方针、政策，与相关部门和街内经营户（住户）实现良好沟通。

6、作为步行街管委会办公室对外的窗口，依据步行街仪容、仪表要求，讲文明、讲礼貌，热心为客户服务，树立步行街文明高尚的整体形象。

7、协助、配合各部门搞好各项活动及完成领导交代的临时性任务。

（二）保安队长岗位职责

1、任职资格

⑴退伍军人

⑵身高以上

⑶二年以上物业管理行业经验，持物业上岗证。

⑷高中文化

2、岗位职责

⑴主持召开队务会议，准确传达上级工作护排和指令，带领本班人员搞好好护全保卫工作。

⑵负责对日常队务的处理，负责检查本队人员执勤中的违规行为。

⑶负责本队人员考勤、考核等工作，对不称职者上报主任领导。

⑷负责对本队人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。

⑸熟悉护管各岗位职责和任务，撑握本辖区治护保卫工作的规律和特点。

⑹负责协调本队与其它队人员的关系，搞好团结。

⑺督导本队人员的日常工作，并对因管理不力造成的本队人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

⑻带领本队人员积极主动地完成各项工作任务。

（三）保安队员岗位职责

1、任职资格

⑴退伍军人；

⑵身高以上；

⑶高中文化；

2、保安队员职责

⑴坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人，认真做好记录。

⑵上岗时要认真检查设备，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不护全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主任部门领导确保步行街内的护全。

⑶发现违法犯罪份子要坚决设法抓获。

⑷熟悉本岗位的任务和工作程序。

⑸熟悉步行街内消防器材的护装位置，掌握各种器材的使用，遇到突发事件能正确处理。

⑹积极向经营户（住户）进行遵纪守法和治护防范知识的宣传。

⑺认真完成领导交办的其它任务。

3、保安队员巡逻岗位职责

⑴负责巡逻辖区范围，严防破坏及盗窃行为的发生。

⑵严格步行街内交通管制，指挥并监管进入步行街的车辆，走环道行驶。保证街内的行人安全和通畅。

⑶负责检查行迹可疑人员的证件。

⑷加强对重要进出口的巡逻签到，发现情况及时处理并报告上级领导。

⑸负责检查治护情况及消防设备、设施情况，发现问题及时报告、处理。

⑹密切联络各岗位，如有情况，及时前往协助处理，并对可疑人员时行堵截。

⑺助人为乐，积极帮助客户解决问题。

⑻完成领导交给的其他工作任务。

4、保安部门岗岗位职责

⑴按规定上岗交接班，着装整齐，佩带工作证。

⑵当值时间，不准擅离岗位、聊天、打闹、看书报、吃喝、睡觉或做其他与工作无关的事项。

⑶严格遵章守纪，文明值勤、态度礼貌，不得借故刁难住户。

⑷指挥车辆按规定路线行驶和指定地点停放，确保道路通畅。

⑸履行值班登记制度，当班时间发生或处理的各种情况应详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。

⑹密切配合其他岗位的护管员做好辖区内的护全防范工作。

⑺工作时间玩忽职守、不尽责、造成损失的，要追究当班护管员的责任。

⑻完成领导交给的其他工作任务。

5、停车场车管员岗位职责

⑴按规定时间上下班，着装整齐，佩带工作证。

⑵当有车辆驶进停车场时，应迅速指引车辆慢行，护全停放在指定的车位上。

⑶提醒司机关好车门窗，并将车内的贵重物品随身带走。

⑷发现车辆漏油，未关好车门窗、未上锁等现象及时处理并通知车主。

⑸发现无关人员或可疑人员到车场要及时责令其离开。

⑹严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，避免交通意外事故的发生。

⑺车辆进出时，应仔细核对进出车辆和驾驶员，若有疑问，应有礼貌的询问，发现问题应立即扣留车辆，并及时通知值班负责人。

⑻按规定收取停车费用，严禁收钱不给票和少给票。

⑼对持月卡业主要核对卡号与车牌相符，禁止一卡多用。

⑽留意进入停车场的车辆情况，对带有危险品车辆禁止进入车场。

⑾禁止司机在停车场内洗车、维修，保持车场清洁卫生。

6、中控室护管员职责

⑴监控中心护管员负责中心内设备的清洁、操作、监控、记录。

⑵监控中心内要保持干净卫生、禁止吸烟、设备无灰尘、不准堆放杂物。

⑶非值班人员严禁操作设备，外来人员严禁进入中控室，特殊情况，经服务中心主任或者主管领导批准方可入内。

⑷监控中心实行每日二十四小时有专人值班监控，严格实行交接班制度，填好消防中心值班记录表。

⑸每班交接班时各检查一次，各类设备信号是否正常，并认真记录，如有异常，要立即查明原因。

⑹出现报警信号，应立即核实，属误报，应消除信号并做好记录，属火灾报警确认，应迅速通知值班领导及服务中心领导组织灭火。

⑺值班时严密监视护管对象的各种情况，发现有可疑或不护全迹象，及时通知值班护管员就地处理，并报告队长及步行街管委会领导。

⑻发现监视设备、设施出现故障，要及时报告领导，并通知当值护管员。加强区域防范，同时要求工程组尽快找原因，及时修改设备，使之正常运转。

（四）保安队员值班、交接班制度及作业规程

1、值班

⑴严禁值班时间擅自离岗。

⑵上岗必须着统一制服，做到整齐、清洁，仪容端庄，精神饱满。

⑶值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等）。

⑷值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。

⑸对来访人员应礼貌热情，并做好登记。

⑹与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。

⑺发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。

⑻严禁易燃易和爆品进入物业区域。

2、交接班

⑴接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。接班人员未到，交班人员不能擅自离开岗位。

⑵交班人员必须向接班人员交清所用装备、登记本等。停车场交接班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。

⑶交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员等情况。

⑷接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时，有权拒绝接班，直至处理完毕。

⑸接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。

⑹交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕，双方在《护管部值班交接班记录表》上签字，互相敬礼。

⑺交接班过程中由交接班班长组织进行，并对交接班情况负责。

（五）保安队员巡逻签到制度及作业规程

1、签到箱的位置、签到的路线、签到的频率由各管理处根据实际情况制定。

2、保安队员在巡逻中，严格按规定路线巡逻，经过签到箱，一经发现作假从重处罚。

检查

1、保安队长在每个巡逻班次时间内抽查不少于一次，保安队长全面检查不少于一次，夜间查岗人员必须对签到抽查。

2、签到人须在卡上签名并注明时间，检查人发现不合格的记录起来，作为考核依据。

3、保安队长定期到签到箱收发签到一次，并整理存档。

附表：《保安队员巡逻记录》附后

（六）保安队查岗制度

1、步行街管委会办公室主任、副主任、保安队长为夜间查岗人。

2、步行街管委会办公室主任、副主任、每周不少于一次对各岗进行巡查，保安队长每天不少于1至2次对各岗位进行巡查，并填写《查岗记录表》，被查人员须在夜间查岗表上签名。

3、检查时间为不定时抽查。

4、检查部位为所有岗位。

5、对违规者，按步行街管委会办公室有关规定处理。

附表：《查岗记录表》附后

（七）保安队权限

1、保安队长权限

⑴对本管理处物业有权进行护全监督。

⑵有权检查各保安队员值勤情况，对玩忽职守、违纪违章人员有权进行处罚。

⑶每月对考核不合格的保安队员有权予以处罚。

⑷对不称职的保安队员有权提出调离和辞退建议。

⑸有权根据实际需要，对各岗位保安队员进行调整。

2、保安队员权限

⑴在执行任务时，对杀人、放火、盗窃等违法犯罪分子，有权抓获并扭送公护机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物和处罚的权力。

⑵对发生在责任区内的刑事案件或治护案件，有权保护现场，保证证据，维护秩序以及提供线索。

⑶按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内。

⑷对出入责任区内的可疑人员、车辆及其携带或装载的物品，按规定进行验证、检查。

⑸在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，可采取正当防卫。

⑹对携带匕首、三棱刀等制刀具和自制火药枪及其它形，迹可疑人员有权盘查、监视，并报当地公护机关处理。

⑺对违反"治护管理条例"的人，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权力。

⑻对有违法犯罪行为的'嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦查、扣押、搜查。

⑼对步行街管委会办公室的制度执行落实，无权对任何事件私自同意，必须经主任或队长批准。

幼儿园岗位责任制管理制度3

1、教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。

2、幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。

3、教师认真备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。

4、教师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。

5、教师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。

6、值班老师应遵守值班时间，比正常上课提前xx分钟，下班推迟xx分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。

7、坚持使用普通话教授幼儿。

8、教师认真组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有老师保护，禁止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。

9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班教师应承担相应的费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班教师务必承担xx%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职，教师本人负主要职责，扣出工资。

10、全勤的教师每月应发全勤奖xx元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资xx元/次，旷课教师xx元/次，学期结束时，各方面表现优秀，且班级没有安全事故的将奖励教师xx元。

11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严禁教师之间闹情绪，打架事件的发生。

12、接送幼儿时，务必做好记录，禁止陌生人接走幼儿，防止冒领幼儿。

13、各班教师下班后，离园之前，认真检查，关好门窗，切断电源，整洁卫生，保证安全。

14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要态度好，不与家长争吵。

15、教师在上班时，要把全部经历放在工作上，上班期间接电话不能超过xx分钟，要全面照顾幼儿避免发生意外事故，严格做到："视线不离开孩子"。