会计岗位职责 记账会计岗位职责（精彩5篇）

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财务工作总结及下步工作计划【第一篇】

商品出运后，业务部应及时将“出口商品发票”、“出口商品明细单”、“商品出库通知单”、“商品入库单”等有关单据交财务部，财务部审核、登记后签收、记账。各部室交单时应注意一下几点：

1、出口业务收汇后，未列明出口发票号的结汇水单由业务员到财务部确。

认且注明商品名称，结汇后5日内，财务部采用网上申报方式进行国际收支申报。

2、预收货款的业务人员，收到国外货款时，应向财务部提供购销合同进行登。

记备案，等货物报关出口15天后，及时向财务部出纳提交报关单核销预收款项。

3、《河北省出口商品发票》由物流部开具，财务部依据出口商品发票及当月外汇牌价确定销售收入。

4、《出口货物明细单》中要特别注明收款方式，销售价格，及海运费、佣金和保险费等相关费用，财务人员据此预估海运费、保险费、佣金。

5、《商品出库通知单》所出商品一定与《商品入库通知单》一一对应。财务部以此审核、计算销售成本。

6、根据公司《关于存货计提资产减值损失的通知》规定：自存货形成六个月之日起，每季度按存货与其对应进项税合计金额的25%确认季度资产减值损失，直至全部。提取的存货减值损失暂不计入业务员成本，不参与计算综合盈亏，但作为奖金计算的依据扣减此损失。

7、根据公司《关于逾期应收款项计提坏账准备的通知》规定，自应收款项逾期一个月末收之日起，每季度按逾期应收款项的25%确认季度坏账损失，直至全部。提取的坏账准备暂不计入业务员成本，不参与计算综合盈亏，但作为奖金计算的依据扣减此损失。

会计的岗位职责【第二篇】

一、岗位职责：

1、负责编制公司范围的各类报表(财务、税务、监管、统计等),负责公司及各分支机构的月末结转及合并抵消业务的账务处理。

2、负责公司总部及各分支机构的各项税费的'申报及缴纳，协调与国税、地税专管所之间的关系。

3、负责协调各相关职能团队，管控每月结账进度，执行月报、季报、年报工作结算相关的总账账务管理。

4、主持统筹记账凭证处理，编制银行账户余额调节表，员工薪资核算，购买公司发票，打印、装订各类会计核算档案等基本工作。

5、核对与保险公司的对账单等，做好收入、成本核算确认工作。

6、负责有效执行财务电子数据管理流程，进行会计逻辑及系统逻辑的完善。

7、负责审核员工费用报销、对公付款等流程、发票，清理相关账项问题。

8、负责审计相关联络、协调、沟通及审核工作，追踪处理各项审计问题。

9、配合外部监管、税务、统计、审计等机构的工作，及时提交报表，提供资料等。

10、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、大学本科以上学历，财经类专业，会计学、保险学专业优先。

2、具备完善的帐务、税务工作经验，具备会计上岗证资格，持有会计师/注册会计师证书优先考虑。

3、拥有4年以上保险公司、保险经纪、保险代理公司会计工作经验者优先。

4、对保险业的经营规律有比较深入的认识，有较强的专业判断能力、组织管理能力和沟通能力，能在压力下独立工作。

会计岗位职责【第三篇】

1. 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2. 优化健全体系，完善各项财务管理制度；

3. 组织编制并贯彻执行公司年度财务计划；

4. 编报公司每月的利税预测和财务运行分析；

5. 复核各种原始凭证，并制作、登录和输出打印相关业务的`会计凭证；

6. 纳税申报以及各项税务资料的归档保管工作，合理进行税务筹化；

编制会计各类报表和年度财务工作；

会计岗位工作职责【第四篇】

职责：

1、根据学校教学大纲要求，教授相关会计课程；

2、准确把握会计准则最新变化，随时更新教学内容，及时跟进课堂教学；

3、实时关注会计实务工作变化，提出实操课程改革的合理化建议及具体方案；

4、负责教师团队的管理工作，协助、组织会计组教研、课改等一切集体活动；

5、其他学校安排的相关工作；

任职资格：

1、本科以上学历，中级以上职称(综合能力强者学历可适当放宽);

2、八年以上会计工作经验，有管理岗工作经验；

3、有较强的学习能力和理解力，具有很好的语言表达能力；

4、有两个行业以上的会计工作经历(商业、工业、服务业及某些特殊行业等);

5、有极强的亲和力和沟通能力，有团队精神和组织协调能力；

6、责任心强，有很强的执行力和稳定性，企业忠诚度高。紧跟我校整体思路，严格执行学校的方针政策；

7、该岗位有全面的岗前培训，有无教学经验均可。

记账会计岗位职责【第五篇】

一、主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作；

二、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；

三、及时与各部门相关负责人沟通、解决工作中遇到的问题；

四、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案；

五、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；协助解决客户经营管理中存在的。疑难和困惑；

六、梳理好本部门各岗位人员的工作职责和任职要求。