部门职能和岗位职责实用5篇

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部门的岗位职责1

公司因业务发展需要，招聘具有一定会计工作经验的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下:

1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。

2、有一定专业知识，自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

3、熟悉会计软件（金蝶财务软件）的使用，独立制作或审核公司财务报表，按要求及时提供相关财务数据及分析报告。

4、自觉进行业务知识提升，主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。

5、依据费用管理规定，合理控制费用支出。

6、工作认真踏实，具有一定的专业判断力和财务风险防范意识，及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

7、对经济合同中涉及财务的内容把关，严格执行收付款时间及财务相关制度。

8、及时统计往来账款的账龄情况，协助相关部门催促账款，确保往来账款的交易安全。

9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。

10、及时按规定合理计税和纳税。

任职资格:

1、认真遵守国家法律法规，无职业违法违规记录，具有会计从业资格证书。

2、年龄30-38岁，财会专业专科以上学历。

3、身体健康，具有5–10会计工作经验，2年以上审计工作经验。

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力，有积极进取精神和晋升的欲望。

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和专业压力应对能力。

部门岗位职责2

（一）基本工作职责

1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度；配合本单位党政领导开展工会工作，认真履行工作职责，认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。

2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识，热爱本职工作和工会工作，善于团结广大教职工一道工作，要勇于吃苦，乐于奉献，真心实意、热情地为广大教职工服务。

3、基层部门工会委员要加强学习，不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。注意总结工作经验，发现问题，探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法，开创工会工作新局面。

（二）分管工作职责

主席工作职责

1、主持基层部门工会全面工作，定期召开工作会议）●（，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。

2、参加学校及有关部门召开的`会议，积极完成教代会、校工会安排的工作任务，积极参政议政，发挥应有的作用。

3、协调好与党政和委员之间的关系；勤奋务实，乐于奉献，勇于创新，团结全体委员一道做好工会工作。

各部门的岗位职责3

财务部项目

岗位职责：

1、能按照投标文件的`要求，预算项目成本，审核项目成本，审核相关报价；

2、根据预算对项目费用进行控制，并对预算变更进行审批；

3、根据项目运行情况，控制项目节点，审核项目费用支出；

4、根据项目计划，对项目实施部门提出考核标准；

5、根据项目世纪金都，对项目预算变更进行审核；

6、项目结束后，完成项目预决算工作并与预算对比，编制结项分析报告；

任职要求：

1、大本及以上学历；

2、五年工作经验、三年项目投标预算、项目资金管理、项目成本控制剂项目结算管理工作经验；

3、良好的而沟通能力，主动沟通意愿；

4、熟悉项目整理运行流程，能适应短期出差；

5、有环境监测公司工作经验优先。

部门的岗位职责4

职位描述:

1、负责新筹部门的团队建设、管理，能够自主经营团队

2、负责老客户的售后服务工作

3、能够自主开发新客户

应聘要求:

1、26-36岁，中专及以上学历，非常优秀者可适当放宽，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。

2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。

3、文字能力强，表达能力强。

4、具有较强的市场开拓与销售技能。

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

部门岗位职责5

岗位描述：

1.规划保税政策、程序及目标

2.督导进出口和保税作业，以合法取得税负之节省和确保进出口业务的正常运作

3.管理内外销售客户出货/对账/开票作业

岗位要求:

1.本科及以上学历，国贸、会计或商学等相关科系

2.具备进出口/保税实务经验6年以上

3.熟练电子账册作业及保税核销流程

4.熟悉各类物流作业及出货流程

5.沟通技巧、协调能力、人员管理能力

6.英文读写能力