设计总监简历【通用5篇】
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设计总监岗位职责【第一篇】
1、熟悉家居市场的产品定位级分析
2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力,结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚;
3、根据企业的整体发展战略,确定年度产品设计目标;
4、负责管理设计部门人员,对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样,确保新产品的立项、打样、成本,视觉,上架
5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责;
6、负责制定部门年度产品规划及季度分解,并制定团队的绩效及考核
7、负责整个产品的研发进度
8、对设计团队进行团队分享和新人的培养,T队建设
设计总监岗位职责【第二篇】
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流…山草香 …程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计图稿的最后审定,按时向技术部提供设计图稿。
5、负责组织订货会的准备和参会。
6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单,责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。
8、负责提出部门招聘需求,对部门员工招聘面试。
设计总监岗位职责【第三篇】
职责:
1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划,有效把控设计进度及品质,确保项目按时按量完成,保证设计出品代表公司最高水准;
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;
3、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情,发挥团队中每个设计师的最大创意能力;
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格:
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;
2、大专以上学历,美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;
3、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力;
4、人品佳,有激情,做事认真负责,善于沟通,主动性高,有责任感,注重细节,注重团队合作;
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE,Flash、AE等视频制作软件。
设计总监岗位职责【第四篇】
1、负责公司大型项目的创意设计,把握品牌的整体风格,呈现高质量的视觉效果;
2、负责团队成员的工作协调和安排,优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作;
3、负责设计人员的培训,提升团队创意水平及工作效率,引领公司设计水平的提升;
4、完成领导交代的其他事项。
设计总监岗位职责【第五篇】
职责:
1、负责公司设计部人才梯队建设,日常设计培训工作;
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解,具备良好的广告策略性思维;
3、有强烈的责任心与专业追求,主导公司竞稿设计工作,重点项目的前期定型设计工作,主持公司设计部工作;
4、合作过程中,表现特别突出可成为公司合伙人,享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求:
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;
2、六年以上广告公司工作经验,两年地产广告公司同等岗位经验;
3、较强的'团队合作意识,责任心强,能承受工作压力。