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教学秘书在中学的工作总结范文专业(最新8篇)

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教学秘书在中学的工作总结【第一篇】

一学期来,六中人以20xx―20xx三年发展规划为工作指南,立足特色课堂、特色课程、特色课题,突出团队管理,充分发挥团队管理的自主性、创新性,稳步推进各项教育教学工作,盘点一学期的风雨兼程,头绪纷杂,林林总总发生了诸多事件,且不说轰轰烈烈的规范办学,更不用说每月十日的灯塔在线满分答题,还有工会时不时的各种app在线答题,更重要的是国家义务教育质量监测,我校有幸成为全国300个样校之一,迎监成为本学期的一件大事,且不说中考和小中考作为本学期的重头戏也变成了常规工作由分管领导独立承担,更不用说诸如上级安排的读书节、艺术节、科技节、数字化校园、一师一优课、校本培训学分的录入、语言文字学校的达标验收等琳琅满目的工作,充斥在上述工作之中,让一学期的工作充实而又忙碌,站在学期即将结束的节点,把一学期收获和反思总结如下,以利下学期工作的推进。

一、

什么是管理?百度上搜“管理”的含义,我最满意的一种说法是“科学管理之父”弗雷德里克?泰罗的观点,他认为:“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干”,在泰罗看来,管理就是指挥他人能用最好的办法去工作。由此可见管理的核心是“人”,研究人的心理,用“他”认可的方式去完成既定目标,效果可能是最好的。本学期是我校推行团队管理真正贯彻落实的一学期,如何让级部团队和教研组团队职能和效益最大化?在李校长的指导和引领下,我学到了很多。

首先,管理的核心是人,要想指挥他人用最好的.办法去工作,统一思想和认识很关键,抓住关键事件,和分管领导一块分析关键事件的原因以及产生的重大影响,进而阐述应对的举措,由一个关键事件引导分管领导学会处理一类事件。

当然实施团队管理,学校并不是放任自由,而是通过观察、调研,发现团队问题及时通过专题会议专门解决,确保团队发展不偏离大方向。

其次,实施目标管理,在校内各团队之间的关系应该是竞争大于合作,通过团队的评价引发良性竞争,为了实现目标,人尽其才,相信人的潜能是无穷的。

再次,讲竞争更要讲合作,团队内部人与人,同事与同事之间应该是一家人的关系,学校也在努力为团队内部建设创设各种活动,如工会的组织的春游和秋游,教师节文艺联欢等,增进老师们相互之间的感情交流、团结协作的关系,正如歌词中唱到的“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬比钢还强……”

的确,我们不能忽视团队团结的强大动力,而且在管理中要充分发挥它的强大作用。

二、

本学期我校的一件大事便是迎接国家义务教育监测,抽测的科目是数学和体育,从接到通知到抽测结束历经两个月时间,占据本学期的半壁江山,在这期间,硬件设施的商讨筹备,各种专题会议便不间断地召开,数学和体育教师的思想动员和策略指导,初三级部学生的思想动员和规划、管理的及时跟进,区教师进修学校翟校长和刘芬校长亲临指导,牟局长和省教育厅领导的视察,对我们工作的指导都在某种意义上对我校的教育教学工作起到重大影响,事后反思感觉收获颇丰,主要归纳以下几点:

1、面对大事件学校各部门的协调配合很融洽,这是做好工作的前提。

2、学校领导班子献计献策,精益求精做好每项工作,注重每一个细节,保证了国测的顺利推进。

3、数学本来是我校的薄弱学科,经过初三数学组的团结奋战,以抓学生的落实为目的,盯人战术,兵教兵策略都在最关键的时刻发挥了强劲优势,为数学组和其它教研组的攻坚克难提供了范例。只要老师们肯努力,不怕吃苦,树立以生为本的教学观,教师用奉献和爱心去对待每一名学生,感化和感染每一名学生,激发和调动学生的主动进取意识,就没有战胜不了的困难,实践证明是正确的。

4、学生的思想发动工作远远大于学习本身,也就是说一个人想学的动力和激情,由此而产生的积极向上强大内驱力是无穷的,教师的教学很重要,但是调动学生的情商更重要,二者只有紧密配合,教育教学工作才会事半功倍。

陈滢竹老师到青岛参加初中语文读写教学暨课堂教学设计策略研讨会,回来后撰写的学习心得中有一个典型案例:三十年前,马t老师获得全国青年教师一等奖第一名,三十年后,当时获得第二名的老师很不服气,马老师问了他一句话,你备课都求助了哪些人?第二名理直气壮:“我询问了许多大家,省市教研员……”马老师说:“我还求助了学生……”一个眼里有学生的老师,必定不会偏离教学的大路,一节以学生为中心的课,也必定是一节实效的课堂。所以一节有效、高效的课最终的落脚点就是看学生的掌握情况,基于学情确定一节课的教学目标、选择教学内容、教学方法、设计教学评价这是教师必须明确的工作思路,为此我校在本学期修改了课堂评价标准,围绕学生的“学”,突出学习设计、学习过程、学习效果三个部分来衡量教师的“教”,与之匹配陪的校本研修活动有教研组的研修课、学校管理层的推门听课、展示课;随着校本研修的推开,围绕课堂,基于教情学情的课程的统整、小课题研究也随之展开,研究―思考―实践,实践―思考―研究,三种工作样态循环往复,教师的专业发展悄然提升。

四、本学期未能善始善终的工作。

由于本学期涉及中考,考试特别多,从五月份开始各种考试接踵而来,再加上20xx年国家义务教育监测工作,对于低年级课题的实践工作没有太多精力关注,推进的也不是很理想。下一学期打算以初一作为试点重点推开,需要在假期就列好规划,以免开学后工作被动。此外三个区级集体课题、两个区级个人小课题也是面临此种情况。

总之,一学期工作总是有得有失,得失之间后的思考和改进正是下一步工作的切入点、改进点,期待通过努力明天会更好。

20xx年6月15日。

教学秘书在中学的工作总结【第二篇】

在本学期我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况总结如下:

我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。

在开学初我重点抓了广播操,因为学生经过一个暑假,对广播操有些陌生,如不及时抓紧复习,一旦学生养成坏习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。第一,加强对学生的`思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。第二,体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。第三,讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、准确。第五,纠正错误动作要及时。进入冬季,间操进行跑步。通过一次又一次的实践,改革,最终排出了最理想的队行,并安排男教师进行领跑,效果非常好,起到了冬训的效果。

开学初组织了初一广播操比赛,各班积极组织,努力练习,使初一广播操的水平得到提高。入冬后,组织了冬季足球赛,足球赛不仅提高了学生的班级荣誉感,还使学生的足球技术得到提高。积极组织、争抢裁球也使组内的教学气氛得到增强。

本学期积极组织自学、集体学习使自己业务能力得到提高。我的《足球脚内侧传接球》一课选为全区唯一一堂冬季体育观摩课,课后全区教师进行了教研,提出了一些宝贵的意见,大家进行讨论。

通过一学期的教学总结,发现有很多不足,今后还应更加努力提高自己的教育教学水平。

教学秘书在中学的工作总结【第三篇】

七年级七、八班共有86人,大部份学生的基础非常差,拼写不规范,学习不主动,对英语的爱好不浓。在我所教班级学生当中三分之一的学生的基础比较扎实,学习态度认真,对英语感爱好,四名学生的智力非常低,看着书抄单词都抄错,而且除他俩10名学生干脆都不学英语。

1、教学进程中,留意抓常规教学,以学生为主体,面向全体学生组织教学,留意培养学生的听说读写的能力。

2、抓辞汇和句型学习,经常进行听写练习,进步学生对记忆单词和句型的能力;另外从开学初就开始初狠抓英语课文背诵。

3、课内外多听多说英语。上课时尽可能用英语授课,这样能使学生更多地接触英语。每堂课要用一定的时间让学生用所学过的平经常使用语和所学句型表演不同情势的对话,也能够结合实物和图片等用英语进行简单的描写,培养学生的语感。

4、抓测验,重视讲评课,并进行考试分析。

5、为了增加学生的辞汇量,让学生天天积累5个单词,并每周检查一次。

6、在教学进程中我发现师徒结对也是好的学习方法,因此我采取了师徒结对活动。

1、教学工作

本人对工作扎扎实实、兢兢业业,以为不管甚么工作只要尽心尽力地去做,都会有一种成绩感。在这类正确的思想和理念指导下,工作起来就如鱼得水。首先,我认真地分析教材的编写特点及体系,知道了中学英语必须要求把握的学习内容,然后就有的放矢地结合中学生的生活实际进行口语、辞汇、句型的练习。每次备课时,我都仔细研究教材、考虑学生的分层和知识差异,穿插一些生动有趣的游戏活动。通过这些活动,增强了学生的英语学习热情和爱好。而且,我经常故意识地给学生们创设说英语的环境,课堂上也尽可能要求他们用英语提问。总之,通过一系列的手段让学生体会到学、用英语的乐趣,养成使用英语的良好习惯和意识。

2、学困生转化工作

学困生转化工作也是英语教学的一个重要环节。假如老师只重视优秀学生的教学那末我敢判定他的教学是失败的。好的教师应是通过抓两头,促中间的方法到达班级语言水平的平衡发展。熟悉到这一点后,我经常利用课间给差生补课。每次重点选择两个学生,根据课堂里发现的不足给他们加餐。这样反复地重复所学知识,大部份学生能对本学期的内容很熟练地应用。为了进步学生的成绩,我还组织了英语爱好小组,采取互帮互助的活动情势,使他们养成对英语的浓厚爱好。

3、其他工作

在尽可能教好本学期教学内容的同时,我还给学生补充了很多课外知识,这一切不但扩大了学生的知识面,而且进步了学生的学习积极性。

总之,本期工作中的成绩是引以为豪的,不足的地方也是在所难免的。我相信大家都一样,重要的是在下一学期的工作中戒骄戒躁,各项工作都能以更大的起色去赢得家长挑剔眼光的赞成、同仁敬佩眼光的羡慕,领导敬佩眼光的认同!

教学秘书在中学的工作总结【第四篇】

我加入“xx中学语文教师工作室”不知不觉已一年了,回顾自己一年以来在工作和学习上的点点滴滴,感慨良多。既有忙碌的艰辛,也有进步的快乐。现小结如下:

1、根据“工作室”计划,制定个人三年成长计划并形成文字。

2、根据“工作室”计划,制定20xx年—20xx年个人计划。

3、准时参加工作室召开的工作会议,聆听主持人的教学经验以及工作安排,同时探讨工作中遇到的问题,寻找解决的办法。

4、在日常的教学中,我认真钻研教材,潜心研究教法、学法,突出重点,突破难点,上好每一节课。课堂体现以学生为主体,老师为主导的教改模式。充分调动学生学习的积极性,提高课堂效率。

5、积极开展课题研究,以此来促进课堂教学。本学年我共完成精品课件及其教案有《曹刿论战》和作文课《景物描写》;完成教学反思有《曹刿论战》和《景物描写》;完成八年级月测试卷3份;完成八年级语文期末考试试卷分析2次。

6、积极开展课题“作文生活化与考场作文技巧的探索与研究”的工作,与工作室的'成员一起探讨上好作文课的办法,使自己在不断学习研究中进步。

7、注重理论和专业知识学习。平时常阅读语文教学类专业报刊及杂志等,如:《师道》、《中学语文教学》、《怎样成为一名优秀语文教师》等,并坚持写读书心得体会。

8、加强与主持人、工作室成员的交流。通过网页、q群等途径互通信息,交流教学教研开展情况,分享教育教学工作经验,上传读书心得,课件,教学案例,教学反思等并虚心听取主持人及成员的意见,及时更改教学设计。

9、我深深地认识到终身学习对个人成长的重要性,所以我借工作室这个平台,抓住外出学习交流的机会,不断更新知识,学习别人先进的教育理念,写好心得体会、活动总结。

在教学中总结,在总结中反思,在反思中进步。名师工作室,为我成长提供了一次很好的机会,我要借此机会实现自我的人生价值,也为家乡的教育事业贡献自己微薄的力量。

教学秘书在中学的工作总结【第五篇】

在这一年中,我按照《名师工作室管理细则》的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。细读了苏霍姆林斯基编著的《给教师的一百条建议》一书,并做了一万余字的学习笔记,并写出了心得,发至我的工作室网站及博客中。在工作中尝试着把教育家、专家的理念变成课堂的实践,用教学理论指导自己的教学,并结合自己的特点和研究主题,不断探索并努力形成自己的教学风格。

1、积极开展并尝试高效课堂的实践与研究,勇于承担名师工作室的研究课和学校对外公开课。

2、积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准,在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。

3、积极参加听课、评课等活动,积极参与到集体备课与研磨课活动当中,在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流,真正模范的起到了名师的辐射带头作用。从而也促使自己在实践中不断感悟,在感悟中再次不断提升。

一年中在校听课评课20多节,并积极配合物理教研员完成了章丘市23节优质课评选活动,发挥了名师的作用,同时使自己的教育教学水平也有了再次提高,通过听课评课也再次使我认识到年轻的教师,真正需要我们去带动,去帮助使其尽快成长为一名年轻的骨干教师,帮助他们挖掘教材的深度和广大,使其较快具备驾驭教材的能力。

在一年的支教工作中,积极发挥优秀教师和名师的传帮带作用,积极主动地配合章丘市圣井中心学校的校级领导组成评委,多次参加各组室的听课研磨活动,使那里的老师的教育教学水平有了大幅度的提高,教师的观念也有了一定的升华,深受当地领导和老师们的好评,因此本人再次被评为章丘市优秀教师。

在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的:

1、当好教学活动的组织者

在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,教师难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与到学生的学习过程,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。

2、做好一个深受学生喜欢的"引路人"

一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次导学案的目标、内容,同时加强自学方法的指导。做一个学生在学习路上的引路人。

虽然上课很忙很累,我也不曾忘记努力参加教育科研活动,积极主动地参加高效课堂的课题研讨活动,"xx"省级课题:教师教学策略与学生良好思维品质的培养已经结题,本人是课题负责人。今年四月获得了省级教育教研成果一等奖。并再次申报立项了章丘市课题:《优秀班主任工作个案和工作规律探索与研究》,正在积极的研究准本工作中。

通过反思,我发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走。"让学习成为自己的习惯"是我下阶段的目标,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而逐步实现人生的价值。

一学年度的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。

教学秘书在中学的工作总结【第六篇】

要有一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。

036班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的'自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:

1、书面检讨,做深刻反省;。

2、罚为班里做件好事;。

3、期末学习成绩提高。

知道内情的同学知道老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。

五、关心他们的生活、学习。

初二(6)班的学生,大部分都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况,经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。

总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,做好工作计划,紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

教学秘书在中学的工作总结【第七篇】

通过得失分统计,认真填写《试卷分析评价表》,通过数据的分析以及与同轨班级的比较,发现本班学生知识的缺漏,反思教学中的不足。

(1)用好《试卷分析评价表》中的数据,分析班级差异的形成原因以及具有共性的不足;总结本备课组的成功经验,并提炼、推广。

(2)通过与兄弟学校的比较,发现不足,调整工作策略,形成下一阶段的工作方案;

(3)进一步研究课程标准,关注中考的形势与变化,准确定位,恰当的制定教学目标。

(1)开好班级任课教师群会议。从班风建设、学习的兴趣的激发、学法指导、与学生的交流、家校沟通、知识的落实等维度进行分析。

(2)做好与学生的交流沟通工作,开展一次全员谈心活动。

(3)开展好家访工作。

(4)围绕“请放下手机让我们真正在一起”组织开展好“写一封家书”活动。

(1)开好期中总结会。发现、总结、提炼、升华、推广本年级教学突出的人和事,可以通过召开对一两个教师、班级、备课组现象的专题研讨会等形式,总结推广经验,振奋精神,激发士气。

(2)开好学生大会。以弘扬先进、表彰激励、经验介绍、学法指导为主。

(3)开好家长大会。详见11月18日《一日开放暨万人评议教育活动安排》表。

(4)做好暂时落后班级、学科的跟踪和交流谈心活动。

(1)期中成绩的数据通报结合第一次月度总结进行,关注动态变化;

(2)经验分享:

一是先进教师经验的分享——关注教师的个体成长;

二是先进班级经验的分享——关注班级团队建设;

三是优秀备课组沙龙——关注备课组团队的整体推进。

教学秘书在中学的工作总结【第八篇】

为了有效提高语文课堂教学,根据因材施教的原则,我们学校采用了操作性强、见效快的分层教学法,为了适应这种教学方法,我对初中语文也进行了大胆的改革,尝试、研究。分层教学法就是把一个班级的学生按基础和能力把学生分为a、b、c三个层次,对相同的教材、不同的学生提出不同的要求,采用不同的方法实施教学。经过一段时间的尝试和研究,我总结出如下几点研究成果。

(一)全面了解学生,初次分层。

对教学对象的了解程度如何,是分层教学成败的关键。在接手初二两个班级时,对班级的学生逐一摸底了解,其中包括学生对语文学习的兴趣、平时学习语文所化的时间、父母亲关心、支持学习的情况,学生的性格、爱好等,采用侧面了解、家访、调查问卷等方式。

其次在班级中向学生提出分层教学的设想,经过一次次摸底考试,并根据学生平时学习情况,从智力因素,心理素质,学习态度和环境等方面分析个体间差异状况,把学生分成a、b、c三组,人数各占33%。a组学生学习语文兴趣浓厚,语文基础知识扎实,对语文学习有较强的自主、创造意识;b组学生应达到义务教育大纲中的基本要求,这些学生智力因素好,但在学习上缺乏刻苦精神,语文成绩中等;c组是那些智力或非智力因素相对差,语文学习基础差,学习习惯或方法不当,作业效果不那么好的学生。

(二)分层教学,分类指导。

1、备课分层。

根据学生的基础知识,基本能力方面存在的差距,我在备课的过程中,从教学目标、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方式到教具准备都坚持与a、b、c各类学生的实际相适应,把教材中统一的教学目标按不同层面学生的不同情况,设计好相对的教学目的。或提高难度,或降低要求。再将学习中的重点、难点实施分解,设计学习难度,设计好层次的练习要求。例如在教《音乐巨人贝多芬》阅读训练时,提出分层要求。a类:重点在于阅读中体会能力的培养,根据文章的内容,读出感情;b类:重点训练阅读中的理解能力,能读懂课文内容,说出基本含义;c类:重点训练阅读中的感知能力,能朗读和默读,做到正确清楚,自然流畅,传情达意。这样,因为目标要求不同,难度有异,使不同层次的学生在自己原有的知识水平上有所提高。

2、教学分层。

在课堂教学中,教师一方面要强化目标意识,做到课前揭示各层次的学习目标,课终检验是否达标。另一方面又要把握课堂提问策略,让各类学生有输出信息的均等机会。通常在讲授知识时提问中等生,利用认识上的不完善,把问题展开,进行知识的研究;在突破重点、难点或概括知识时,发挥优生的优势,启发学生深刻理解;在巩固学习时,检查差生的理解程度,及时查漏补缺,帮助他们进一步理解知识。

在新授课中,巧妙利用时间差分层施教。一个新知识的引进,对a、b层学生来说能在较短时间内掌握,但对c层学生来说要多次重复。分层施教中巧妙利用这个时间差进行有效施教,对c层学生进行反复讲解,往往效果较好。例如在教学《社戏》一课时,a、b层学生对课文内容、主题思想能较快理解和掌握,在初步阅读的基础上,展开讨论。利用a、b层学生兴趣盎然,积极主动开展讨论的时间,教师对c层学生给予阅读指导,帮助学生理解课文内容。

3、作业分层。

布置的作业分为三个层次,即复习检查型、辨析简答型、综合点评型。一种题型为c层学生设计,目的在于让该层次学习巩固课内所学的基础知识,举一反三;第二种题型为b层学生设计,目的在于培养该层学生一定的分析问题、解决问题的能力;第三种题型则为a层学生设计,目的是进一步拓宽学生的思维,提高学生的阅读能力、分析能力、表述能力。根据三种题型的题目,采取不同的要求及批改方式:c层:复习检查型+辨析简答型,教师当天面批,学生当天纠正;b层:辨析简答型+综合点评型,教师全部批改;a层:综合点评型+课外拔尖题。这样的分层布置作业,意在鼓励低层次的学生向高层次突破,从而调动学生求知的积极性。

如以《孙权劝学》为例,设计三种题型:a,在读懂(翻译)文章的同时,概述课文内容;b,发挥想象、联想,进行扩写或续写,运用适当的描写方法;c,对课文的写作手法作评析。这样的作业贴近学生的实际水平,具有一定的针对性与实效性,而且能满足不同的求知欲望,尤其是为学有余力的a层学生创造、发挥潜力的余地。

(三)考核分层,变换梯队。

考核包括单元检测和阶段性检测。教师依照各层次学生的教学目标命题。每份题包括上面所述的三种题,采用同样的方法。c层:复习检查型+辨析简答型,b层:辨析简答型+综合点评型,a层:综合点评型+课外拨尖型。考核后,对已达标学生提出“巩固性”或“扩展性”的目标;对未达标学生,通过教师辅导,互助小组进行帮助,以确保各类学生都达到预定的阶段目标。

通过阶段考核,对每个学生进行各次综合分析,并进行必要的层次调整。对进步明显的提高一个层次;对后退的,第一次可提醒、鼓励,以后仍跟不上的则降低一个层次。这样做,不但可以帮助学生及时调整适应自身发展的教学起点,而且有利于学生看到自身的进步和不足。而对降一层的学生,不要冷嘲热讽,应热情关心、帮助分析原因,树立信心,以确保学生积极进取的学习热情。

经过一年年多的实践,从几次考试中,初步表明实验基本达到预想效果。学生的非智力因素得到调整和改善。访问调查、抽样调查表明,通过“分层教学”实验后,全班有85%的学生喜欢语文课,有45%的学生对语文课感兴趣;有76%的学生有了端正的学习态度和良好的学习习惯;有23%学生具有一定自主学习的能力与水平;班级的学习语文的整体面貌有了明显的改观。取得这些成绩的主要原因:

1、符合学生学习的心理,不同层次的'学生都能在老师的辅导下愉快学习,解决学习中的问题,从而激发每个学生的求知欲,有效地调动学生学习的积极性。

2、符合学生学习的个别差异,适应了不同层次学生的文化基础和心理特点,解决了长期以来班级授课教学中的“吃不饱”和“吃不了”的问题,体现了素质教育中学生充分发展的要求。

3、体现了“减负”的原则,提高了课堂教学效益。学生各取所需,有的放矢,避免了盲目性,使每一学生都有所收获,真正把“减负”落到了实处。

1、分层教学牵制老师很多的精力,特别是对一些学习习惯极差的学生而言,分层教学相对要困难。这些学生在一些基础知识的积累上,如古诗文的背诵上,一定要靠教师去督促,才能去背默,只有在此基础上加以分层指导、教学,方能取得效果。

2、有些知识点及知识新授环节分层较为困难,有无从下手之感,建议最好以备课组为单位,各教师根据各知识点统筹分层,然后进行讨论总结,这样既可以减轻学生的负担,又使各知识点的分层更趋合理科学。

3、对效果的评判只能用分数、成绩来衡量,某些项目的内容,如学习品质,阅读能力,无法量化体现出来。

4、有些学生的进步出现反复迂回的情况,而长时性效果还有待作长期追踪研究,一年的时间显得匆促。

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