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原因分析报告(参考5篇)

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原因分析报告1

一、 职工食堂目前的经营状况处于亏损状况,十月份已亏损额达万元,其原因有以下几点:

1、 十一休假导致职工就餐人数大幅度减少

十一放假八天导致职工食堂营业额大幅度降低。

2、 就餐人数变动,食堂应急处理不及时直接导致损耗增加,十月份就餐职工人数变数较大,食堂没有及时根据职工就餐人数变化而及时,合理的减少原材料和成品,导致不合理的浪费现象。

3、 食堂管理松散,制度贯彻不彻底

食堂管理没有严格按照食堂管理制度执行,管理松懈,导致食堂员工懈怠,工作效率降低。

4、 食堂刷卡系统出现故障,导致刷卡收入流失

十月份食堂刷卡系统出现2次系统故障,可能导致刷卡收入数据的流失,从而减少食堂收入。

5、 菜品质量及服务质量不善导致就餐人数流失

由于石化检修盒饭长期工作,导致食堂员工没有及时恢复到检修盒饭前的工作状态。厨师菜品质量下降,服务员的。服务质量也不高导致就餐职工不满意,从而造成就餐人数下降,营业额的降低。

6、 食堂出入库验收检查工作不严格导致成本的流失浪费

食堂在入库出库工作上没有严格按照宾馆制度执行,导致成本流失浪费

7、 员工餐卡存在内部交易及“感情卡”

食堂打卡人员没有认真负责按照食堂刷卡制度打卡,从而导致漏打卡,少额打卡现象发生,从而减少食堂刷卡收入。

二、 改进措施办法

1、 严格贯彻执行食堂管理制度,管理人员要负责做好食堂管理工作,加强员工培训,提高员工的积极性,加强员工的责任心。

2、 每天完成食堂收支报表,以利于及时发现食堂存在的经营问题并解决。

3、 维护刷卡系统,定期检查系统,防止系统故障发生。

4、 厨师备菜尽量准确,根据就餐人数制定菜量,防止不必要的损耗和浪费,如有发现大量浪费现象发生,严格执行食堂惩罚制度。

5、 服务人员要认真负责,桌椅定期擦拭,餐具要卫消毒卫生,努力创造一个良好的就餐环境。

6、 库管要认真负责食堂材料验收及出库工作,保证成本不流失浪费。

7、 财务对就餐刷卡情况进行监督审查,食堂打卡人员如有违反刷卡制度行为经查处予以惩罚。

原因分析报告2

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧!

祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:20xx年xx月xx日

原因分析报告3

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在工作正繁忙的如今向您递交这样一份辞职申请,但很遗憾,因为我自身的工作规划,以及家庭方面的考虑。我认为自身在贵公司的岗位上并不能很好的胜任这份职责。对于领导在试用期间对我的教导和照顾,我真的十分感谢。但在此,还请允许我辞去这份工作。

参加这份工作以来,我个人在业务和自我管理方面,都受到了领导以及同事们的关照。作为公司的一名试用期员工,在段工作方面,我清楚的认识到了自己在工作和业务知识储备上的一些不足和问题。这使得我在起初面对工作职责的时候,难以全面的达成领导的期望结果,给工作也带来了不少麻烦。但在工作上,各位却一直在照顾我,帮助我,经过这段时间在各位身上学习的经验和知识,我的在工作上也渐渐改进了自己,让自身的能力渐渐趋向完善。

但遗憾的是,通过对工作岗位的学习和认识,我也渐渐理解了自己对岗位的一些不足和思想上的不匹配。我认为,岗位也许并不适合我理想的道路。并且在实际的工作上,我也更加清楚的体会到了这份违和感。

当然,这并非是公司的问题,而是对我个人的情况和期望而言,这并非是理想的目标和岗位。且自身也期望能在一个更符合目标的岗位上发展自己的未来。为此,下定了离开的决心。

或许,作为一名试用期员工而言,我的辞职并非是那么的重要。但回顾这些天来的工作经历。我感到自己给大家也添了不少麻烦,受到了很多的照顾。在此,我真心的感谢各位。是你们的关心,让我在这份岗位上体会到了家的温暖。因为你们在工作上的奋斗精神,我也渐渐从你们的身上得到了前进的力量。我很遗憾,不能继续和大家一起在xx公司这条大船上继续航行下去,就和大家一样,我也期望着自己能在理想和憧憬的道路上挥洒自己的热血。很遗憾,要和各位告别了。

递交这份辞职申请后,我会耐心的等待您的回复,并将于公司规定的x日后正式离开公司。在此之前,对于自身的工作职责和任务,我仍会努力、严格的完成好。

最后,我在此祝愿各位公司领导和同事们一帆风顺、马到成功!祝福xx公司,财源广进、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:20xx年xx月xx日

原因分析报告的模板4

尊敬的领导:

您好!

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!

祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

推荐原因分析报告范文(精5

尊敬的领导:

您好!

我在我们物业公司做保安的工作,而今也是由于个人要回去家里处理一些事情的原因,无法继续的做保安的工作了,要离开我们物业公司。

考虑过请长假,但是我也是不确定是不是能一时的。解决好,所以想了挺久,而且也是和家人商量之后,决定还是离职,回到家里那边去做一些事情,毕竟在这边飘了那么久了,也是平时很少和家人聚在一起,家里这种情况下也是无法让自己一直在外面。也是之前和你说过家中的一个情况,我也是要去面对,去考虑,而不是一直在这边,那样也是解决不了问题的,况且我出来工作,其实也是有一些原因是为了家人,大家也是不容易,我也是要多去为他们着想才行,而今出了一些事情,我也是要好好的回去处理,无法兼顾这里的保安工作了,要离开,也是有些感慨,毕竟在这儿工作真的也是有挺长一段时间,也是看到了公司的一个成长,自己也是收获了蛮多。

在保安工作之中,我也是认真积极的去做好自己本职的事情,有学习的机会也是会认真的来学习,从这些年的工作之中,我也是收获了很多保安的工作经验,自己也是进步很多,对于这份工作有了更深的体会,对于以后我去做其他的工作,其实也是有一些帮助的,挺感谢公司能给予我这份保安的工作机会,让我也是这些年有那么多的一个进步,要离开了,我也是挺不舍的,毕竟同事们相处也是比较久的时间,大家也是有了友谊,要分开,我也是挺无奈的,不过我也是清楚自己的一个情况,还是要积极的去面对,要好好的去处理家里的一个事情,最后的这段工作日子里,我也是会认真完成我该做的工作,对于一些需要和同事来做交接的也是会去完成,不会影响到我们公司的一个保安工作的正常进行的。

领导,在公司做保安,也是挺感谢您的一个看重,让我也是在这儿工作那么长的时间,我也是没有辜负您的期盼,认真的去把保安工作给做好了,这些年也是没有犯过什么错误,一些特殊的情况处理也是去做好了,没给公司带来不好的影响。而今要离开了,也是希望您能体谅我的一个情况,我也是要去好好的解决,对于未来,我暂时没有太多的想法,主要也是要处理好家里的一些事情才好,也是望您对于我的一个离开予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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