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严格落实意识形态工作责任制的重要性10篇

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严格落实意识形态工作责任制的重要性【第一篇】

(一)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。以集中收看视频直播、召开区委常委会、全区干部大会等形式,第一时间传达学习十九大精神。及时出台《党的十九大精神宣传方案》等系列文件,广泛开展学习宣传宣讲活动。组建区委宣讲团,区领导以上率下深入基层开展集中宣讲。区领导带头宣讲39场,区镇两级干部集中送宣讲服务367场,文艺宣传巡演96场,各基层党组织书记上专题党课2131场,累计受众逾10万人次。创新“台门党校”等宣传宣讲载体,发动党员群众“走入式”宣传、解读、诠释十九大精神,打通理论宣讲的“最后一公里”。

(二)认真贯彻落实省市党代会精神。第一时间召开全区领导干部大会,专题传达学习省、市党代会议精神。及时制定学习宣传贯彻方案,明确重点。邀请省委宣讲团成员为全区正科级以上领导干部作专题辅导。将学习贯彻省、市党代会精神纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,力求学深学透、融会贯通。区委常委率先垂范,“七一”前后分赴联系镇街,开展主题宣讲。结合“七一”主题党日活动,各镇街、部门(单位)领导干部在所在支部上专题党课,结合实际宣讲省党代会精神。

(三)认真贯彻落实上级决策部署。加强领导班子思想政治建设,出台《党委(党组、工委)理论学习中心组学习实施细则》,制定区委理论学习中心组年度学习计划和全区党员干部学习教育意见。常委会第一时间传达学习中央、省市重大会议、重要文件精神,组织集中学习32次,举办中心组(扩大)学习会6场,全区领导干部会议2场,开设“xx论坛”专题报告会3场,邀请解放军少将朱成虎等知名专家作专题辅导报告。

(四)健全完善意识形态工作责任体系。将意识形态工作列入区对镇街、部门岗位目标责任制、党建工作责任制、平安综治、党风廉政建设等考核中,列入对各镇街宣传工作的重点考核,列入各镇街对社区、村的年终考核,使意识形态工作责任层层压紧压实。制定《意识形态工作责任制具体任务清单》,对第一和直接责任人、班子成员、区级牵头部门和各镇街、相关部门的主体责任作了明确的规定和细化。指导和督促下级党组织狠抓意识形态工作,对各镇街、部门(单位)开展半年度意识形态工作检查及两年一次的综合检查,确保意识形态领域安全。

(五)定期分析研判意识形态领域情况。区委常委会研判分析全区信访、反恐、维稳等意识形态领域相关工作23项次,其中2次听取意识形态工作主体责任落实情况。建立月度联席会议制及重大会议期间“日会商”机制,加强日常网络、电视、报纸舆情信息的收集报送。围绕重要敏感节点期间社会稳定,排查化解各类不安定因素48起,处置群体性事件177起,拘留网上散布不法言论违法人员6人。加强意识形态领域信息上报工作,被省委办录用信息3篇,被省宣平台录用工作信息1篇、观点摘编4篇,被中宣平台录用《每日要情》7篇,其中1篇得到时任中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆同志重要批示。

俱乐部,进一步丰富和拓展基层文化阵地。全年累计开展各项活动1000余项,惠及群众5余万人次,农村文化礼堂、社区文化家园已成为基层意识形态工作“前哨站”。

(七)着力加强网络意识形态管理。一是加强舆情监管。落实值班备勤制度,编制《每日舆情摘报》227期,办好xx《每周聚焦》,有效助力重点工作推进。制定《xx区网络舆情管理考核办法》,加强舆情监管引导,有效处置负面舆情,全力做好十九大、省党代会、中央环保督查等重要节点以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的舆情保障,全年社会舆情总体平稳有序。二是加强网络宣传。牢牢把握网上舆论主动权,加强对中心工作、重要活动的网上宣传和舆论引导,积极参与上级组织的各类专题网评。扎实开展网络宣传阵地建设,向市网信办推送富盛乡村游、96345便民志愿服务、警花直播、普法掌上平台等4个网上文化家园项目。三是加强网军建设。定期召开季度网络舆情研判会,提高基层网络舆情管理意识。开展网评员基础信息普查工作,对20名核心网评员、200名骨干网评员进行基础信息完善。四是夯实基础管理。开展区党政机关微博客及微信公众号开设情况备案工作,目前已备案党政机关微博客22个,微信公众号88个。开展政府部门网站管理信息统计备案和关键信息基础设施网络安全检查,确保网站管理安全有序。

(八)积极营造主流意识形态氛围。一是突出主流价值引领。以践行社会主义核心价值观为主线,深化文明创建,助推xx实现全国文明城市“二连冠”。打造“xx好人”品牌,年度上榜中国好人2名、浙江好人5名、xx好人7名,组织10场道德模范和身边好人基层巡讲。推进核心价值观教育融入课堂教学全过程,我区未成年人思想道德建设经验被中央文明办专刊登载推广,鲁迅小学获评首届全国文明校园。围绕“我们的节日”开展系列节会,提升传统文化向心力。二是推进优秀文化产品创作与传播。积极培育省文化精品,少儿读物《阳明的故事》出版发行,并入选中华优秀传统文化教育普及工程系列读本。动漫电影《少年师爷之大禹宝藏》入选省第十三届精神文明建设“五个一工程”,电影《西小河的夏天》入围釜山国际电影节获观众奖。创作大型音乐史诗朗诵剧《越地飞歌》,展示xx千年历史文化。三是激发凝聚干部精气神。聚焦问题短板,在全区范围内开展“站在新方位xx如何崛起”大讨论活动。全区组织学习讨论650余场,参与近5万人。通过“大讨论”活动,广泛凝聚精神力量,弘扬xx发展正能量,推动了xx干部群众观念大转变、能力大提升、发展大推进、工作大见效。

(九)选优配强宣传思想文化队伍。全面落实基层宣传思想文化工作“四张清单”,区委组、宣两部共同负责全区宣传文化系统干部管理,镇街宣传委员任免事先征求宣传部门意见,镇街综合文体站站长的任免事先征求区级文化部门意见并将任免情况报区委宣传部备案。14个镇街均配有宣传委员,列为党(工)委班子成员,都配有1名宣传干事和1名文化站长。每个村(社区)都配备宣传文化员1名。推进民间人才“万人计划”,培育9个“老爸老妈社区艺术团”,目前已拥有近400支业余文艺团队、2万多名才艺达人,成为基层宣传骨干队伍。

(一)严格落实“第一责任人”职责。自觉落实区委书记“三个带头”“三个亲自”,做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在各类会议和日常工作中,对不讲政治的言行能及时点醒,旗帜鲜明抵制和阻止。切实履行第一责任人责任,定期听取意识形态领域相关工作汇报。区委理论学习中心组组织专题讨论6次,中心发言6次,带头赴基层上党课7次。在学习贯彻全省宣传思想工作会议精神、贯彻落实省委检查组“意识形态工作主体责任”反馈问题的整改举措等专题学习会上,多次对全区意识形态工作作出部署并提出要求。

(二)严格落实“直接责任人”职责。明确区委常委、宣传部长为区委意识形态工作分管领导,抓好全区意识形态工作的统筹协调指导。紧紧围绕省委、市委意识形态工作的部署要求和区委区政府中心工作,重点抓好主题宣传、舆论监督引导、文化阵地建设、精品文化培育、文化产业发展、文明城市建设等工作。代表区委组织召开意识形态工作相关责任部门协调会议,听取各镇街、部门(单位)意识形态工作汇报并加强检查督促。

(三)严格落实“一岗双责”职责。区委其他班子成员坚持“一岗双责”,认真抓好分管范围内的意识形态工作,将责任层层落实到相关部门、单位。在民主生活会和述职会上,主动报告意识形态工作履职情况,主动接受监督和评议。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第二篇】

中共xx县公安局委员会落实意识形态工作责任制工作方案为进一步加强全县公安机关意识形态工作,推动党管意识形态工作落到实处,根据《中共xx县委办公室关于印发中共xx县委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案的通知》,结合我局实际,现就县局党委落实意识形态工作责任制提出以下方案。

一、总体要求认真贯彻落实习近平总书记有关“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”等系列重要讲话精神,把意识形态工作摆上局党委重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查,推动意识形态工作责任制具体化、项目化、机制化,把落实意识形态工作主体责任由虚变实,由宽变严,由软变硬。

二、工作职责局党委领导班子对本局意识形态工作负主体责任,局党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,亲自部署重要工作、亲自过问重要问题、亲自处置重大事件。局党委分管领导是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。局党委其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部、各部门负责人细化措施、分解任务,具体抓好意识形态日常工作。

三、

组织领导。

为加强组织领导,形成党委统一领导、分管领导组织协调、有关科室分工负责的工作格局,特成立工作领导小组。名单如下:

组长:xx常务副组长:局xx副组长:xx成员:县局各部门主要负责同志领导小组下设办公室,办公室设在县局政治处。

办公室主任:党委委员、政治处主任xx政治处、宣传科、派驻纪检组、督察大队(审计室)、办公室、网警大队等处室相关人员为办公室成员,具体负责意识形态日常工作。

四、工作措施(一)加强计划。

总结。

1.局党委每年年初研究确定当年意识形态工作计划,并于每年6月和12月书面向上级党委汇报领导班子、领导班子成员落实工作情况。

牵头领导:xx牵头部门:宣传科责任部门:政治处、派驻纪检组、督察大队(审计室)、办公室、网警大队。

牵头领导:xx牵头部门:办公室责任部门:政治处、宣传科、派驻纪检组、督察大队(审计室)、网警大队、国保大队。

(三)推进考核考评3.将意识形态工作内容纳入县局岗位目标管理、党风廉政建设责任制以及机关党建工作考核。

牵头领导:xx责任部门:考核办、派驻纪检组、督察大队(审计室)。

(四)加强思想教育4.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和有关意识形态工作的文件精神,组织开展好xx等主题教育,深化社会主义核心价值观、人民警察核心价值观教育,教育引导领导干部和广大民警坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

牵头领导:xx责任部门:政治处5.局党委每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习,各党支部每年至少安排2次意识形态工作的学习。

牵头领导:xx责任部门:办公室、政治处(五)抓好党风廉政。

6.严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,通过日常教育、监督以及查处等措施,加强队伍作风纪律和反腐倡廉建设,积极打造勤政廉政的公安队伍。

牵头领导:xx责任部门:派驻纪检组、督察大队(审计室)(六)加大正面宣传7.紧紧围绕县委、县政府和局党委中心工作,积极争取新闻媒体支持,充分借助新媒体的优势特点,推动新旧媒体融合,牵头做好见义勇为人员权益保护工作,精心策划开展主题宣传活动,加大先进典型挖掘、宣传、表彰和培育力度。积极开展警营文化建设。进一步提升公安新闻宣传的传播力、影响力,提高xx公安队伍的正面形象。

牵头领导:xx责任部门:政治处、宣传科、办公室8.加大宣传人才、经费保障以及业务培训力度,努力改变公安宣传不适应新舆论形势的现象,提升公安新闻宣传水平。

牵头领导:xx责任部门:宣传科、办公室、警务保障室(七)加强舆情引导9.坚决落实习近平总书记关于“网络安全就是国家安全”的指示,严厉打击网络违法犯罪活动,妥善处置网上有害信息,营造清新、正面的网络空间。

牵头领导:xx责任部门:网警大队。

10.完善突发公共事件和重大涉警舆情处置预案,加强网评员队伍建设,充分借助警种、部门资源,进一步加强和改进突发公共事件和负面涉警舆情的舆论引导水平。

牵头领导:xx责任部门:政治处、宣传科(八)维护阵地安全11.按照谁主管、谁负责和属地管理的原则,严格新闻宣传纪律,把好稿件审核关,强化公安报刊、电视栏目、门户网站以及官方微博、微信等自有宣传阵地管理。

牵头领导:xx责任部门:宣传科、办公室12.加强公安内网、政府和企事业网站、重要信息系统网络安全管理,从源头截断错误思潮和言论的传播渠道。

牵头领导:xx责任部门:网警大队五、工作要求(一)提高思想认识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。各党支部、各部门负责人要充分认识意识形态工作的重要性,加强组织领导,强化责任担当,切实将意识形态工作摆上重要日程。

具体化、项目化。

(三)及时报送情况。相关责任部门要有计划、有总结地落实意识形态工作,并形成书面材料,计划于每年1月上旬,总结于每年6月上旬和12月上旬前上报宣传科。

2020年初以来,为强化基层党工委履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,深入贯彻落实意识形态工作责任制,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照市委、区委的要求,x开发区开展了一系列意识形态工作,现将有关情况汇报如下。

一、加强意识形态工作总体情况(一)思想高度重视,加强组织领导。开发区高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和抓书记”工程。明确要求党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,党工委副书记是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党工委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。社区各党委,党支部书记是所属单位的第一责任人,直接抓,亲自抓,切实解决广大干部群众意识形态工作中存在的实际问题。

(二)认真组织学习,不断提高认识。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习意识形态工作责任制实施办法,以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共x开发区工作委员会关于加强意识形态工作的规定》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

(三)加强思想引领,深化理想信念教育。以党工委书记专题党课开局,深入贯彻落实十九届四中、五中全会精神,依托学习大讲堂,开设网课直播平台,以创新学习方式为载体,丰富活动形式,多措并举开展学习教育活动。号召广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。加强党工委中心组理论学习,示范引领全体党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2020年党工委中心组理论学习安排意见》,印发各部门、各社区开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办“道德讲堂”6期,不断加强全体干部职工的理论素养,全面提高其思想素质和工作能力,开发区所有讲堂报告、论坛的开办,均由党工委主要领导负责审批。

发区及各社区设有网评信息员,做好网络舆情监管工作。所有上传信息由办公室统一管理。开发区规定,全体干部职工在使用办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途,开发区网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。

二、存在的问题不足通过抓学习,抓落实,我办在加强意识形态工作方面,虽然取得了一定的成绩,但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距,还有很多方面需要继续整改和加强,如:制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足,工作中还存在问题。针对上述存在的问题和不足,我们将认真对待,认真抓好督导整改,不断强化全体干部职工意识形态教育。

三、存在的问题及下步工作举措今年来,开发区意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:理论学习的广度和深度不够,宣传力度不够;社区精神文明建设方面还存在薄弱环节;在机制、思想观念、内容形势等方面还有许多不适应的地方。

规章制度,落实党工委责任主体,明确开发区组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

(一)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

(二)切实提高舆论引导水平。围绕加快建设主城经济社会发展这一主题,积极推进精神文明建设。加大主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传十九届系列全会精神学习教育、践行社会主义核心价值观、“六进社区”活动,提高开发区跨越式发展的昂扬斗志。

(三)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第三篇】

落实意识形态责任制建设作为机关建设的中心基础工作,重点在于抓好落实。我局坚持抓关键,定措施,确保各项工作取得实效。

(一)把制度建设作为突破口,推进制度的改革与创新,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节,在科学、全面总结近年来机关工作成果。

(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,狠刹乱用公款吃喝的歪风。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨,对现有大宗办公用品及办公用车的配备,完全按照上级规定标准执行,并严格采购制度,实行制度化管理和阳光操作。

(三)对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题,都严格执行有度,严禁因私用车和非公报销,认真开展了清理住房工作,无弄虚作假、顶风违纪现象发生。

(四)在认真搞好宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上,组织广大党员干部,从八个方面严肃认真地进行了自查自纠,一查以交易形式收受请托人财物的问题,二查收受请托人干股的问题,三查由请托人出资合办公司或“合作”的问题,四查以委托人请托人投资或委托理财名义谋利的问题,五查通过赌博收受请托人财物的问题,六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题,七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题,八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式。没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题。

(五)扎实有效开展作风建设活动。根据我局统一安排部署,按照“为民、务实、开拓、清廉”的要求,开展了领导干部作风整顿建设活动。围绕学习、工作、开拓、自身建设上存在的问题和不足,以推动工作、提高服务水平作为检验作风整顿建设成效的出发点和落脚点,在抓整改提高与促进工作的结合上狠下功夫。着力解决思想认识问题,增强了发展动力;着力解决观念问题,增强了创新能力;着力解决精神状态和工作作风问题,提高了工作实效和服务水平。以开展扶贫开发和综合防治大骨节病“千万行动”为抓手,以“扶贫帮困年”活动为载体,强化宗旨意识,密切贴近基层、贴近群众、贴近实际,高度关注民生问题,增进同人民群众的感情,以作风建设的实际成效推进重大决策部署的落实,切实增强了“富民惠民、改善民生”作风建设活动的实效。

2020年,我局认真贯彻中央、省、县关于党风廉政建设的各项方针政策、落实意识形态责任制和党风廉政建设责任制规定,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设大局,坚持标本兼治、综合治理的原则,紧密结合实际,进一步健全领导机制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,落实意识形态责任制工作取得了明显成效。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第四篇】

根据县委下发的《关于贯彻落实、相关责任清单的通知》,金洞乡党委高度重视,贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任情况进行了全面梳理,现将情况报告如下:。

一、工作开展基本情况。

自《关于贯彻落实、相关责任清单的通知》下发以来,我乡党委积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全乡上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、主要做法。

(一)强化组织领导,乡党委带头抓。乡党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任作为意识形态工作重中之重,成立以党委书记为组长,党委副书记任副组长的领导小组,确定乡党委书记为意识形态工作第一责任人。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式,从落实到评估的一整套抓意识形态工作机制。

(二)制订工作方案,落实主体责任。我们根据县委的文。

件精神,及时制订了《金洞乡党委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,明确乡党委副书记具体分管意识形态工作,统筹协调指导抓意识形态工作,其他班子成员严格落实“一岗双责”,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;确定乡宣传干事及村文书为各村的宣传委员,按照县委的要求,适时开展正面宣传引导。

(三)深入查找问题,仔细研究对策。坚持问题导向,逐项对照《中国共产党宣传工作条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全乡各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

(四)扎实理论学习,加大宣传力度。抓宣传思想工作,理论学习是关键。乡党委认真贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届四中、五中全会精神,组织学习县委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,组织召开了专题学习会4次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面宣传引导,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

(五)坚持执纪问责,严肃考核内容。乡纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为监督执纪问责的重要内容;乡组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容,明确考核内容、方式和程序,作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在干部年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。

二、存在的主要问题。

半年来,我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩。但与上级的要求还有距离,也存在着许多不足之处。一是对机关干部的思想动态管理还不够;二是宣传工作队伍的业务水平有待提高,满足干部职工文化需求的工作有待加强;三是意识形态领域宣传方式创新不够,互联网、“两微一端”等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索,意识形态领域工作连理长效机制有待进一步提高。

三、

下一步工作打算。

做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确下级党组织责任制,做到守土有责,守土尽责。落实党委意识形态工作责任2020年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

一、总体情况。

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设。

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《____谈治国理政》第一卷、第二卷和《____习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻____总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学____台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地。

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚。

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用led屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

二、主要问题。

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

三、下一步措施。

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻____总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以____总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

交通、理解交通、宣传交通。

四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。落实党委意识形态工作责任深入贯彻____总书记关于意识形态工作的重要论述,落实好意识形态工作,举好旗帜,汇聚民心,做有信念,有作为的党员干部,引领群众坚定跟着党走,切实维护意识形态领域安全稳定。

落实好意识形态工作,加强理论学习。加强学习是落实意识形态工作的必然要求,作为党员干部落实意识形态工作也必须增强学习的本领,方能做到知行合一,走好正确的道路。学什么?学习先进理论知识,学习____总书记重要论述,用先进的理论武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持与民同心,与党同心,不忘初心使命,把为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的使命牢记于心,落实于行。在为人民服务的过程中,向群众学习,问政于民,问计于民,汇聚群众的智慧,凝聚干事创业的本领。

形态工作不是停留在口头的理论,也不是走走过场,做做样子,放任自流。做什么?落实意识形态工作,围绕党的思想建设、组织建设、作风建设等坚持不懈,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持之以恒的抓落实,抓出成效,把意识形态的举旗帜,聚民心落到实处,围绕人民群众的所期所盼,关切新热点,落实新举措。坚持党管意识形态工作,在如何做好精准脱贫,污染防治,防范化解重大风险等方面攻坚克难,实现为人民服务,为社会主义服务,让狠抓落实的本领发挥最大效能。

这是我希望看到的好文章。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第五篇】

能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。前期,我将“学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实意识形态工作责任制”作为专题调研面向广大党员群众做了详细的调研,现向上级党委做如下汇报。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实,政治规矩意识不够强,贯彻民主集中制不够到位,推动高质量发展落实赶超有差距,回应群众诉求和社会关切不够及时。

2、脱贫攻坚责任落实不够到位,工作作风不够扎实,精准扶贫有差距,监督不够深入有力。

3、党内政治生活不够严肃,民主生活会质量不高,基层党组织建设弱化,研究分析不够深,在创新发展思路、培育新增长领域等方面措施不够有力。

4、全面从严治党主体责任落实不够到位,运用监督执纪“四种形态”存在偏差,日常监督宽松软,巡察工作有待加强。

1、牢牢掌握新时代意识形态工作责任制,必须旗帜鲜明地讲政治。意识形态工作本质上是政治工作,牢牢掌握意识形态工作责任制,重要标志是牢牢掌握正确的政治方向。要把政治这个弦绷得紧而又紧,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终站稳政治立场,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,充分认识做好意识形态工作的特殊重要性,善于从政治上观察和分析问题,准确把握意识形态领域的新情况、新变化,正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,无论处理什么问题都要有利于坚持和加强党的领导、有利于凝聚党心民心、有利于促进改革发展稳定,把讲政治的要求落实到工作的各个方面,确保在政治上站得稳、靠得住。

2、牢牢掌握新时代意识形态工作责任制,必须始终坚持马克思主义指导地位。马克思主义科学揭示了人类社会最终走向共产主义的必然趋势,坚持人民是推动历史前进的真正动力,奠定了共产党人坚定正确理想信念的理论基础,是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,必须毫不动摇坚持马克思主义、与时俱进发展马克思主义。习近平新时代中国特色社会主义思想,是21世纪马克思主义、当代中国马克思主义,是新时代中国共产党人的思想旗帜、中国人民的精神旗帜,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民,不断巩固和发展中国特色社会主义意识形态,积极建设社会主义先进文化。理论研究越深入,对科学理论的认识越深刻,掌握理论、运用理论才会越自觉。要不断深化马克思主义理论研究和建设,加快构建中国特色哲学社会科学,加大对马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想研究力度,不断推出有深度、有说服力的研究成果,研机析理、融会贯通,帮助人们知其然更知其所以然,更好用于武装头脑、指导实践、推动工作,才能够不断增强社会主义意识形态的竞争力、吸引力、引领力。

3、牢牢把握新时代意识形态工作责任制,必须严格落实意识形态工作责任制。新时代做好意识形态工作,必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作中。意识形态工作是全局性的工作,涉及到各个地区、各个部门,涵盖各条战线、方方面面,是各级党委(党组)和党员干部的应有之责,是全党共同的责任,必须坚持全党动手,动员各条战线各个部门一起来做,形成抓意识形态工作的合力。要牢牢坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体的原则,不断提高政治站位和政治能力,善于从政治上观察和处理问题,在政治方向、舆论导向、价值导向上始终立场坚定。要加强阵地建设和管理,认真落实主管主办和属地管理原则,做到守土有责、守土负责、守土尽责,使各类阵地始终成为坚持正确导向、传播先进思想文化的坚强阵地,决不给错误思想观点提供传播渠道。要切实增强责任担当,旗帜鲜明支持正确思想言论,旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点,始终站在意识形态斗争第一线,敢抓敢管、敢于亮剑,坚决同否定党的领导、否定我国社会主义制度的错误言行作斗争。

加强党的政治建设,必须以过硬的责任、务实的举措、完善的机制推动落实。要坚决把政治责任扛起来。各级党组织书记要严格落实全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任,层层传导压力,进一步强化各级党组织的政治功能。要坚决把推进举措落下去。按照党中央部署和省委“八个坚定不移”要求,深入制定落实相关工作措施,激励广大党员干部主动作为、大胆干事。要坚决把相关制度建扎实。以巡视整改为动力,进一步形成以党章为遵循、以责任为导向的“制度网”,不断提升党的建设科学化、制度化水平。

一是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际创造性贯彻落实上下功夫,严格落实意识形态工作责任制。

二是贯彻新时代党的组织路线。选拔任用干部把政治标准放在第一位,大力整治买官卖官、“带病提拔”等问题,加强基层党组织建设。

三是坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异现象,着力解决干部不担当、不作为问题。坚决反对特权思想和特权现象,紧盯基层借用各种名义公款吃喝和违规接待现象,切实解决懒政怠政、回避矛盾等突出问题。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第六篇】

下面是网友为大家分享的“严格落实意识形态工作责任制的重要性10篇”,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任,增强政治意识、责任意识、阵地意识,根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署,以及中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》《×贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求,现结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神,围绕实施十四五、开启新征程,突出迎接党的二十大胜利召开,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,为提升×管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、领导小组。

副组长:×、×、×。

成员:各科室负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。

三、工作职责。

(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(三)分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

(四)根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在×事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。

(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析,研判意识形态领域情况,维护意识形态安全,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报,开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析,针对重要时间节点和重点工作推进情况,及时分析全县×思想动态和意识形态工作形势,提出针对性措施并认真抓好落实,努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。

(三)强化党员干部的学习教育培训。推进党史学习教育成果转化,结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式,常态化抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习,坚持用党的理论指引×工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,局党组每年至少两次专题研究意识形态工作,至少开展一次意识形态工作的专题学习。

要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康;

切实加强网络信息管控,管好×公众信息网、微信公众号,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物,应加强教育引导,做好转化工作。

充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式,打造宣传教育的阵地平台。

(三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(四)坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置关系×群体切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

(五)加强涉密文件的管理,严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用,使用印章前要按照规定的流程进行签批。

六、工作要求。

(一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神,将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

(二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。

同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第七篇】

认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的《中共秦桥镇委员会关于落实意识形态工作责任制实施方案》、《中共秦桥镇委员会关于落实意识形态工作责任制的考核办法》,全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为镇党委向市委报告的重要内容,严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核,明确考核内容、方法和程序,推动意识形态工作规范化。

(二)强化理论学习,确保理论武装到位。

一是扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习、宣讲,党委中心组成员按照党建指导分工,结合三会一课、主题党日活动到各自所在的村支部上党课,带领支部党员认真学习领会中央精神,半年来,我镇各支部上党课都在2次以上,进一步加强了全镇各党员领导干部的理论水平。二是规范组织中心组学习,成立了党委中心组理论学习组织机构,根据《2020年度市委理论学习中心组学习安排意见》和本镇实际,合理安排学习计划,并扎实组织学习,上半年已组织中心组学习四次,深入学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党内关怀帮扶办法》、《两高两部联合印发四个关于办理扫黑除恶案件的意见》、宗教工作相关法律法规和《中国共产党党员教育管理条例》。三是开展学习型党组织建设,重点推进“学习强国”平台学习。对学习好的个人及村党组织及时进行表彰通报,对推进落实慢的组织及个人进行约谈。

(三)抓实舆论引导,维护网络意识形态安全。

始终做好舆论引导管理,掌控网络意识形态主导权,成立秦桥镇落实网络意识形态工作责任制领导小组,明确专人负责网评工作,建立并完善网评员工作制度,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位,及时回复和处理红网百姓呼声、华声在线投诉直通车等网站上的各类问题,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

(四)加强新闻宣传力度,营造良好宣传舆论氛围。

为加强秦桥镇新闻宣传工作,建立健全新闻报道高效运转机制,进一步扩大对外影响力,提高秦桥镇的知名度和美誉度,积极营造全镇上下团结一致全力推动经济社会发展的良好舆论氛围,充分调动广大干部职工及社会人士的积极性,促进全镇宣传信息工作再上新台阶,制定出台了《秦桥镇2020年新闻宣传奖励办法》,并成立专门的新闻宣传工作领导小组,建立一支通讯员队伍,组织通讯员认真参加市里组织的培训学习,积极开展正面宣传,在各级党报党刊党台党网上稿,上半年我镇在各级主要媒体共上稿16件。

(五)弘扬社会文明,践行核心价值观。

继续在全镇范围内开展社会主义核心价值观及公民思想道德教育。组织群众参加了市里道德模范巡讲,通过支部主题党日活动开展学雷锋志愿者活动、“钟杨家乡学钟杨”、“最美乡风文明村”、“最美乡贤”、“最美文明卫生家庭”、“最美保洁员”“新时代文明实践标兵”“新时代文明实践星级户”等评选活动。中心学校组织学生开展学雷锋,“五好少年”表彰活动,利用校园安全课、法制课、禁毒宣传课等加强未成年人思想道德教育。

镇里挂牌建立了新时代文明实践所,13个村(社区)建立了新时代文明实践站。站所做到有场地、有计划、有制度,工作开展正常。

(六)加大疫情防控力度,确保群众安全。

自疫情发生以来,全镇各党组织和党员干部切实担起工作职责,做深做细做实疫情防控各项工作,党政主要领导靠前指挥,坚守疫情防控第一线,每天及时掌握信息、调度指导疫情防控工作,做到“四个全覆盖”,确保市委市政府的防控措施落实到位。一是网格化摸排全覆盖。从元月27日开始,抽调全镇机关部门干部到村(社区)担任网格员,和村干部一起开展摸排,做到栋不漏户,户不漏人。二是党员突击全覆盖。充分发挥党建引领,13个村(社区)支部组织成立青年党员突击队积极参与防疫工作,防控设点设卡50个,严把外来车辆与人员进出关。三是重点隐患对象管控全覆盖。重点对象严格落实“二包一”“四包一”管控措施,严防漏管失控,目前摸排涉外总人数78人,其中入境17人,境外抵武5人;高中风险地区(北京)二包一共摸底33人,纳入四包一3人,与北京抵武人员同机2人,从北京抵武1人,均已做核酸检测,结果为阴性;其中高风险地区抵武0人,中风险抵武0人,低风险地区抵武3人。四是综合执法全覆盖。由执法大队组成的工作班子进行疫情防控综合执法。自2月13日以来,共执法330起,取缔违法违规经营场所158次,规范各类市场247场次,劝散聚集人群256次,取缔占道经营156处,整改安全隐患32起,确保了辖区内经营场所规范有序。全镇13个村成功创建了无疫村(社区)。

2020年,我镇意识形态各项工作在上级的指导下顺利开展,但仍存在一些问题,一是履行主体责任不够,抓意识形态工作的主动性不强。二是个别干部和一些村干部对意识形态工作不够重视。三是意识形态创新思路举措不够。四是当前我镇意识形态宣传媒介及范围还相对局限。

下半年,我镇将围绕全年工作目标,着力在统一思想凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,夯实党政班子理论功底。

二是积极推进移风易俗各项工作,进一步加强秦桥镇宣传思想文化建设,深化拓展群众性精神文明创建活动。

三是加强意识形态领域工作队伍建设,积极组织干部参加相关业务培训,增强意识形态工作队伍的战斗力。

四是强化意识形态工作人人有责的导向,坚持团结共事,树正气,传播正能量,积极创造风清气正的政治生态。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第八篇】

为全面落实中央、省委和市委关于意识形态工作的有关规定和精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,结合我局实际,特制定本实施办法。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全,在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署,是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。

局党组要进一步深化对意识形态工作的认识,自觉树立高度的政治责任感和使命感,切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来,统一到意识形态工作责任制的各项规定上来;要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与党的建设和各项业务工作紧密结合,一同部署、一同检查、一同考核;要认真落实党组意识形态工作责任制,按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实。

二、内容。

1.领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2.党组书记对意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

3.分管领导对意识形态工作负直接责任,必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

4.领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照"一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作。

1.党组领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原着、学原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,带头使用和关注人民日报、xx日报、xx日报和xx新闻网等媒体官方微博、微信或客户端,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党组领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.党组要严格落实有关要求,每年安排一定经费用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊,资料、音像制品和设备等。

1.定期指导和督促检查党支部意识形态工作,加强对各党支部党员意识形态工作的培训,增强责任意识、提高政治鉴别力。

2.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向上级党委专题汇报一次意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,每年对本单位意识形态领域情况至少进行一次党内通报。

3.纳入党局中心组学习的重要内容。将中央、省委和市委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容,每年至少安排一次专题学习。

4.纳入党建工作责任制。按照"全面从严治党"和党的建设科学化要求,建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,体现主管与配合的科学化党建工作指标体系。

5.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断。

局党组将意识形态工作责任制检查考核制度纳入全局干部职工年度考核内容。将意识形态工作情况以及责任制执行情况的检查考核结果作为党员、干部的业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

1.重点检查考核各科室落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

2.党支部每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

3.每年年底前,局党组进行一次专题督查,将其纳入全局干部目标管理考核,把意识形态工作开展情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为评价使用和奖惩的重要依据。

四、责任追究。

全局党员、干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。具体为:

1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

2.在处置意识形态领域重大问题上,没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

3.责任范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。

4.对所管理的党员、干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

5.丧失对责任范围内如微信公众号等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。

6.责任范围内网络意识形态安全出现严重问题的,所负责的新闻发布会、政务新媒体等出现严重错误导向的,有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。

7.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要责任和次要责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管意识形态工作的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担次要责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被釆纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

以下内容供参考:。

各位领导,同志们:为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,全面落实党委(党组)意识形态工作责任制,今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议,安排部署机关意识形态工作,推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程,下面,我们逐项进行:

首先进行会议第一项议程,学习相关文件和法律法规。x.请常委会党组成员、副主任x同志传达市委办公室关于x年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。

下面进行第二项议程,请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们,今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才,x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求,希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求,结合x主任的讲话抓好工作推进与落实,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面,我再强调三点。

一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论,尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神,进一步明确各自职责,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护",准确把握意识形态领域的新形势、新变化,始终站稳政治立场,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全,牢牢掌控网络意识形态主导权,加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理,网上发布的信息要严格把关,严格落实信息发布“三审”制度,防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度,及时处置网络舆情,确保意识形态领域安全管理全覆盖,推动人大领域意识形态工作再上新台阶。

三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求,紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度述职报告内容,融入人大工作各方面和全过程,加大相关制度执行力,与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实,细化工作措施,加大工作力度,推动意识形态工作走深走实。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第九篇】

残联紧紧围绕全市残疾人工作任务,找准立足点,突出抓责任落实、抓阵地建设、抓文明倡导,扎实推进意识形态工作。

(一)落实主体责任,强化思想武装引领。落实领导班子意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制、落实全面从严治党主体责任以及创建市级文明单位、平安单位、年度绩效考评等评比活动的重要内容,与业务工作同部署同落实,结合年初召开全市残疾人工作会议,统筹部署残疾人事业宣传等意识形态相关工作。严格落实“三会一课”制度,将意识形态学习教育列入每个年度“三会一课”计划,建立固定党内政治生活日制度,组织党员干部集体学习、开展主题党日活动,不断深化党员干部理想信念教育、统一思想认识。

(二)强化阵地建设,增强舆论引导能力。大力宣传新形势下全市残疾人工作的新思路、新举措和取得的新成效,让宣传阵地充满主旋律和正能量,进一步凝聚群众、激励群众,提升关注、引发共鸣、形成共识。加强舆情收集分析研判,设立兼职网络舆情监督员,密切关注与残疾人工作有关的舆情动态,及时掌握社情民意,做好舆情监测与上报工作,对存在问题及时采取应对措施,确保舆论导控有力有效。认真解决上级批转交办的残疾人信访事项和残疾人反映强烈的突出问题,真正把残疾人信访问题和各种矛盾隐患解决在基层,化解在萌芽状态。

(三)深化文明创建,弘扬时代新风尚。持续推进社会主义核心价值观建设,提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和单位文明程度。聚焦精准扶贫,党支部书记带队深入挂钩扶贫村调查贫困残疾人现状并联合发动相关政府部门共同找路子、搭桥梁、谋发展,积极帮助挂钩扶贫村困难残疾解决生活保障、就业等问题。继续深化“学听跟”主题活动,开展下乡义诊、走访慰问等志愿助残服务活动,尽力帮助残疾人解决具体问题和实际困难。举办“残疾人文化周”、“全国助残日”爱心助残活动,选送残疾人优秀作品参加全省书画作品展,开展残疾人文化进家庭“五个一”活动,不断丰富残疾人文化生活。开展“百团千场”巡讲活动,宣传全市残疾人自强模范先进事迹,进一步树立典型、励志鼓劲,引导残疾人朋友从自强模范身上汲取自强不息、拼搏进取的精神力量,树立正确的世界观、价值观、人生观。

在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了成效,但还存在一些不足。主要是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调査研究还不够全面,缺乏深度掌控。

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好两项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。

一是抓责任落实。通过有效措施,把领导班子主体责任、支部书记第一责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成书记主抓、分管领导共管的局面。

二是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚定,确保不发生任何意识形态问题。

严格落实意识形态工作责任制的重要性【第十篇】

下面是网友为大家分享的“严格落实意识形态工作责任制的重要性10篇”,深入贯彻落实党的十九大精神和******系列重要讲话精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,严明党的政治纪律,坚定不移推进全面从严治党,切实加强意识形态工作,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制,明确xx区党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

二、主要内容。

(一)xx区党工委主体责任。

充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实******在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好新时代中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党***权威,在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。

党工委书记是本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党工委分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党***和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

党工委每年至少两次专题研究意识形态工作,每年至少在党内通报一次意识形态领域情况,每半年开展意识形态工作专题督查。

党工委要加强对本区域、本单位各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。

切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立舆情日常监测应对机制,及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情,及时清理有害信息。加强政务新媒体建设,加强网上信息发布和政策解读。

领导、组织对意识形态重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。按照属地管理原则及时妥善做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

加强宣传思想文化队伍建设,选优配强宣传思想战线队伍建设,切实加强队伍管理和教育,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

严格追责问责,党工委对管辖范围内的领导班子、党员群众出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。

(二)党工委班子成员“一岗双责”责任。

党工委班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

根据上级和xx区党工委关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。

对出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、积极回应,妥善处理好各类重大舆情事件。

每年至少进行一次理论培训。班子成员要注重同党员群众以及各界人士交朋友,加强思想沟通,做好团结引导服务工作。

把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。

三、考核方式。

xx区党工委对意识形态。

当前隐藏内容免费查看工作责任制半年检查一次,年底进行年度考核。采取考评与自查相结合、书面检查与实地抽查相结合的方式进行。

(一)检查组人员组成。

由xx区党工委意识形态工作领导小组组成,设组长1名,组长由党工委书记担任,其他成员由各部门负责人组成。意识形态工作责任制检查组人员构成也可与党风廉政建设责任制检查组、基层党建工作责任制检查组统筹集成。

(二)检查步骤和方法。

实地检查。重点检查各党支部意识形态工作责任制和党政重大方针政策的履职情况落实情况,检查结束后形成书面材料报xx区党工委。

对党支部的检查。主要通过听取汇报、个别访谈、查阅资料等方式开展检查。

(三)考核结果应用。

将专题督查结果向党工委报告,xx区纪检监察工委要把落实***和市委、县委、xx区党工委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围;xx区党工委要把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。

四、考核要求。

(一)加强组织领导。各党支部书记要认真履行“第一责任人”的责任,结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进,认真抓好意识形态工作责任制度责任清单的贯彻执行。各基层党支部要自觉担负起意识形态工作的主体责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)加强联动协调。坚持党管意识形态工作原则,加强联动协商,形成党工委统一领导、党政齐抓共管的工作合力和格局。

(三)严格追责问责。xx区领导班子、领导干部有下列情况之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。

管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

所属传统或新媒体阵地出现严重错误导向的;

管辖范围内公开发行的文件、通知、刊物等在意识形态方面有严重错误导向的;

丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

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