离退休工作总结范文实用5篇

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离退休工作总结1

作为一名从1992年就于公司参加工作，从1997年就开始接触离退休管理工作，从2000年正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作12年多的助理政工师、**员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样，才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会，将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向**进行汇报。我深信，不但我的具体工作是我的工作成果，我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假大空”的路线，不够实事求是；如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误**的宝贵时间。所以我想这样一种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容：

一、我对做好离退休管理工作重要性的认识

我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业；离退休管理工作上的特定状况，便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作，所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容，就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心，却是有着较大的重要性的，一定程度上对大局有着很大影响，有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化，也影响着目前在职人员队伍的稳定与**。对于离退休人员的亲属和子女当然如此，就是对不相干的人，也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因，这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的**运作与发展。

二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考

首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在1997年因工作需要被调到原机械化工程公司从事**干事工作时，就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时，三年的时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作，还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助****为他们制作了“服务卡”，原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从1996年起连续三年被评选为“优秀**积极分子”。再加上20xx年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间，已经超过了整整15年。我想如果没有对这份工作的热爱，以及一份踏实和负责的态度，是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也会消极怠工，在工作上不够积极，也不会不断取得突破和进展。因此，对这份工作的热爱，以及在认真实践和踏实负责上，我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些，目的却不是自夸，而只是因为我意识到了这份工作的重要性，以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对**的信任也能不辱使命。

第二是加强离退休管理工作的**性。作为我们公司离退休管理工作的负责人，在长期的工作体验中，我深知离退休管理工作不但是一份涉及很多具体事情的服务性和事务性工作，还是一份管理工作，因为这份工作的**性与操作性都很强。也正因为如此，我意识到加强对这份工作的**是十分必要的。而要做到这点，就要把实际工作中的各项具体工作，包括未来规划，都要加入自己的议事日程，时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决，平时更要考虑到很多问题发生的可能性，并做到防患于未然。这样才能避免很多不良事件的发生，并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中，就曾多次配合公司**，对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的调解，从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体**，保证了每一名离退休员工都能有一份**温馨的晚年生活。

第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此，我在力所能及的条件下，考虑到他们儿女多不在身边，时间很充裕往往没有事情打发时间，以及身体开始走下坡路等现实状况，认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场所和设施，以及多**一些群体性的娱乐或学习活动，这样就能使他们的晚年生活，既能愉快又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了很多工作，并且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室，按时进行清洁和开放，以保证离退休职工有活动和聚集的场所，并使这个场所健康舒适。并对活动室里的设施等财产进行认真维护与保养，以保证这个场所能够长期运行，为离退休职工的活动生活提供稳定的保障。活动室的桌椅还曾出现过不够用的状况，我也通过一些办法有效解决了这个问题，从而使更多的老人能够来活动室活动，使来活动室的离退休职工群体更加庞大，更加热闹，更能使所有老人感受到集体的温暖。夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着他们出门活动的热情，我也通过一些举措解决了这些问题，为离退休职工纳凉取暖，为他们创造了更加舒适的环境，使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工的反映，这些举措和努力，成果是有效的，得到了广大离退休职工的拥护和好评。

第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实，以及积极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活，因为各种原因，比如家庭出现的变故或身体发生疾病等，而出现困难，极大的影响到了他们的生活，使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果出现了这些状况，自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工，就因身体生病而面临着生活上的困难，我就为他们做了将医药费进行报销和帮他们邮寄工资等力所能及的工作，帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了全体离退休职工群体，比如我就曾在面临一定困难的状况下，在**指示下坚持在每个月抽出一两天，到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休职工的慰问活动也是需要做好的，尤其是对于一些存在苦难，或者经历了重大变故的离退休职工，因为这关系着他们能否感受到来自公司群体的温暖，以及在岗员工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个大家庭，因此是不可忽视和加以重视的。我在这方面也做了很多工作，确保这方面的工作能够得到公司、**和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如，我曾多次协助公司**，处理过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作，并对很多患病住院的离退休职工进行看望和慰问。这些工作都取得了良好的效果。

除此之外，我还经常深入到离退休职工家庭和群体中去，和他们沟通，与他们聊天，了解他们的精神状况，并根据实际情况进行相应的安慰、开导等工作，使他们感受到公司和**的关心。对于一些生活困难的离退休职工，我也曾联系过相关部门，为他们提供一定的补助，切实的帮助他们解决生活的困难。

三人行，必有我师焉。上面这5篇离退休工作总结就是山草香为您整理的离退休工作总结范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。

离退休工作汇报2

一、学校党委高度重视离退休工作

1、成立领导小组。为了加强对离退休工作的领导，学校成立了由尚书记任组长，分管院领导龙书记任副组长，各有关职能部门负责人为组员的黄冈师范学院离退休工作领导小组。统一全面领导学校的离退休工作。

2、专门听取意见。新一届党委领导班子成立后，尚书记、龙书记即刻深入到老领导、老干部家中，进行拜访慰问，专门听取他们对学校工作的意见。二是重阳节专门召开老领导、老干部、老教授座谈会，通报学校工作情况，专门听取意见和建议。三是召开党委会专门听取离退休管理处的工作汇报。研究解决实际问题，布置具体工作。

3、落实政策待遇。一是在年终分配问题上，对老同志反映的改革成果共享问题，考虑老同志利益，提高分配比例；二是对老同志反映的生病住院药费贵，负担重的问题进行研究，并着手采取补助形式加以解决；三是在银盘山老校区划拨两间教室作为老同志活动用房，解决活动场所不足的问题。

4、加强组织建设。针对珠明山退休支部党员有60人的情况，组织部门经研究同意，增设一个新支部，组建退休第四党支部，

解决原支部党员人数过多，组织学习较困难的问题。

二、先进性教育活动取得阶段性成果

1、开展先教活动有声有色。按照学校先教办的要求，离退休总支认真组织，措施得力，方法得当，保持共产党员先进性教育

活动开展得有声有色。经测评，总支领导班子满意率为85，基本满意率为15，不满意率为0。离退休总支在外党员通过寄学方

式，在家党员除生病不能参加外，其余都参加了学习教育活动。95以上党员开展先教活动写了心得笔记，80以上写了党性分析

材料，很多老党员的学习体会和分析材料写得很有深度和高度，体现了老党员的本色。

2、涌现了一批先进人物和事迹。退休第一党支部自始至终牢牢掌握先教活动的主导权，严格有序稳步地推进先教活动深入向

纵深开展，不漏一个环节，不缺一个步骤，被评为先进支部。退休第二支部书记方子金同志以先教活动为契机，带领党员开展生

活区自我管理，维护绿化、保洁环境、维持治安、修理水电设施，为西湖一路生活区老同志办实事、办好事，受到称颂。离休支

部通过寄学方式给校外老党员提供学习材料、提出学习要求、介绍学习经验、交流学习体会，使一些老党员深受教育，表示要保

持晚节、永不褪色。陈志忠等10人被评为先进党员。

3、党组织的战斗力明显增强。通过开展先进性教育活动，党总支的核心领导作用，党支部的战斗堡垒作用明显增强。各种

规章制度正在逐步修订加以完善，管理工作逐步实现规范化、科学化，思想政治工作力度逐步加大，党员的先锋模范作用逐步显

现和发挥。如一些党员以前不爱学习，经常不参加会议，对世事不闻不问，现在变得热爱学习，积极参加组织生活和参加集体

活动，变得关心学校和国家大事，变得乐意与人交流谈心，变得乐意帮助人，乐意为大家做好事了。

三、政治生活待遇得到认真落实

一是学校召开首届教职工代表大会安排原学校老领导、离休老干部、在家老教授、离退休党支部书记作为列席代表出席会议，

并参加大会分组讨论，共商黄冈师范学院发展大计。

二是根据中央和省市文件精神，离休干部的特需经费由150元增加到500元，护理费由每月200元增加到400元，公用经费由840元

增加到1500元，一一都进行了落实兑现。

三是对共享改革成果的政策进行落实，对因害病住院造成经济困难的老同志评定生活困难补助。

四是结合先进性教育活动的开展，组织30多位老党员到红色圣地井冈山参观学习考察，接受革命传统教育。

四、文体活动开展丰富多彩

一是文体活动形式多样。根据老同志的自身特长爱好组织参加活动，除了传统的门球、台球、健身舞操、麻将、 象棋、扑克

牌、钓鱼等活动外，乒乓球日益成为老同志喜欢的文娱项目，在今年的教职工乒乓球比赛中，老年组又创佳绩，团体进入前八

名，男女单打分获第二名。

二是举办春秋两季文体比赛活动。上半年在4月份，下半年在10月份分别举行了两次文体比赛活动，共有180人次分别参加了10

个项目的比赛，获名次的发给奖品，未获名次的发给纪念品。在参加学校举行的春季运动会上，老年女子腰鼓队参加入场式表

演，获得特别奖。

三是组织参加黄冈市组织的文体比赛活动。作为我校传统项目的门球，我校有6支代表队，在今年的市直各次比赛中，我校

门球队都取得了较好成绩，王兰宵同志还被选为市队队员参加在杨州市举行沿江城市杯门球赛，并取得好成绩。

五、老有所为又有新起色

1、服务教学，继续发挥余热。今年有11位老教授担任教学视导员，参与听课、评课、辅导帮助青年教师。他们认真履行职

责，严谨务实敬业的精神多次受到教务处的表扬。有15位正、副高职称的老同志被返聘走上课堂，为培养合格人才，教书育人，

继续发光发热。

2、从事科研，为校增光。饶学刚教授对苏轼及东坡诗词的研究越来越受到黄冈市委、市政府的重视，继日韩学者登门拜访之

后，黄冈市政府、市电视台多次主动征求他对如何开发利用东坡赤壁、促进旅游经济的问题征求意见。张其俊教授被贺敬之点

名参加在华中师范大学召开的世界贺敬之创作研讨会。

3、举办展览，培养学生技能。一是通过举办汉字规范化竞赛，培训学生的教师技能。在今年由退休老同志为骨干组织的第

三届汉字规范化比赛中，有42名学生获奖。促进了广大学生学写规范汉字，写好规范汉字的热情和积极性。二是举办书法

离退休工作总结3

建局以来，在厅老干处的正确**下，我局认真贯彻**、省、厅关于老**工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老**的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老**的关心和尊重落到实处，为维护全局**、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着**的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级****和老**工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期老**工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老**工作的使命感和责任感，努力开创老**工作的新局面。

一、新时期老**工作的指导思想和主要任务

指导思想：认真学习“*”重要思想，全面贯彻*精神，按照构建**社会的要求，进一步的**思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。

主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行*和国家有关老干工作的一系列**规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。

二、做好新时期老**工作的重要性和紧迫性

做好新时期的老**工作，各级****和老**工作者除了掌握新时期老**工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老**工作的重要性和紧迫性。

（一）老**工作具有很强的**性。“离退休**”是***的特殊产物，他们中间既有新*的奠基人，也有**开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本**待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是*交给各级**和老**工作者的任务和职责。老**工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发**问题。老**队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老**工作，是一项**性很强的工作。我们必须从讲**的高度来理解和提高认识，把老**工作当作*委一项重要工作切实抓紧抓好。

（二）老**工作具有很强的道德性。**民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老**工作，把这些“特殊群体”照顾好，正是弘扬**民族的传统美德，同时符合“以德**”方略思想。关心、照顾好老**，让他们实现“六个老有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为），体现着*对老**在**上的关心和生活上的照顾，而*的温暖和**传统美德，是通过广大老**工作者“做好老**工作”来体现的。老**工作的道德性，要求广大老**工作者在工作中体现好“六心”（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。

（三）老**工作具有很强的时效性。离休**已进入了高龄、高发病、高**的“三高”时期。我局离休**正以每年5%的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老**的事不能慢。慢了，老**就没有时间享受。“做好新时期老**工作”是刻不容缓的。做好新时期老**工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老**服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老**的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老**提供服务。

三、增强“*”，做好新时期老**工作。

当前我们老干科的重点工作是：①认真落实老**的**待遇，做好老**的思想**工作；②抓好“两费”问题，确保离休**生活待遇的落实；③有**有**地发挥老**的作用；④进一步抓好老**工作部门的自身建设。要做好这四项工作，我们必须做到如下几点：

第一、增强大局意识，强化齐抓共管。

老**工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务，这是对老**工作的定位。从而，谋划老**工作，必须以促进发展、保持稳定为根本依据，推进老**工作。我们老**工作者要学会和提高把老**工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设，经济发展、**稳定、三个文明建设等。切入点就是把老**工作放到全局中来考虑，紧紧围绕“**、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老**工作在全局的工作的大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响。所以我们要增强大局意识，加强**,抓好老**工作，杜绝出现“就老**工作部门抓老**工作，陷入老**工作部门‘孤军作战’的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到“两注意”：一是注意发动全局各****、有关单位的职能作用，形成老**工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各单位的'**以高度的**责任感，满腔热情地加强对老**工作的**，把老**工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老干工作中的一些重点、难点问题，努力做好新时期的老**工作。

第二、增强**意识，落实“两个”待遇。

老**工作从另一个角度讲，是一项从制定**到落实**的工作。为老同志办理离退休手续，落实**、生活待遇等，都是严格按**规定办事。可以说**是老**工作中自始至终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老**工作的方针、**，才能真正使老**实现“六个老有”，让他们安度晚年。**及省已出台了大量的文件为我们开展老**工作提供了**依据。在开展老**工作中，我们既要实行人性化管理，对老**高看一眼，厚爱一分，更要严格依照**规定办事。对老**提出的合理意见的要求，要虚心听取，设法解决，让老同志满意。对于那些不符合**的要求，要敢于坚持原则。当然，做好老**工作要讲究方法、方式，对不符合**要求的，要尽量做好教育说服工作，耐心向他们解释清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新时期，各级****和老**工作者要随着这些**意识的增强，进一步认真落实老**的“两个待遇”工作。

（一）认真落实老**的**待遇。做好思想**工作。

1、认真抓好老**的**待遇工作。

从**上关心爱护老**，就是要按规定**他们学文件，听报告，参加必要的会议和重大活动，要及时向老****汉江局的重大决策和经济发展等重要情况。要坚持走访慰问老**，把走访慰问与解决老**的思想和实际困难结合起来。有计划地**老**就地就近参观堤防建设的新成就，使他们了解**开放以后汉江局堤防建设的新情况，加深对*的路线，方针和**的理解，更加自觉地拥护**的决策，**在职**的工作。

2、认真抓好离退休***支部建设。

根据组通字[1997]10号，凡是有三人以上离退休*员**的单位，应单独建立老***支部或*小组。各级***要重视选配好离退休***支部*；要推选身体健康，有**工作经验，并热心*支部工作的老**担任*支部*；要加强对离休***支部的指导和规范化管理，并帮助解决实际困难；要根据老***员人数，拨付一定数量资金作为老***支部开展正常活动经费。对离退休***员中的先进事迹，要给予宣传，表彰。

3、抓好老**的思想**工作。

学习“*”重要思想和*精神是当前的头等大事，也是新时期老**思想**工作的重中之重。我们要充分发挥离退休***支部的作用，利用老**活动中心（室）、**老**开展形式多样的学习活动。要多角度多形式进行宣传，大力弘扬，促进**学习活动深入开展。要引导广大老同志联系过去为*作贡献的实际，联系当前**开放的新形势，同学**的*精神结合起来，使广大老同志深刻领会“*”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度，进而从整体上正确把握和深刻领会“*”重要思想这一系统的科学理论，把思想和行动**到*的*精神上来，进一步激发他们参与三个文明建设的热情，真正做到“**坚定，思想常新，理想永存”。

（二）认真落实“两费”问题，确保离休**生活待遇。

落实离休**的生活待遇，确保离休**的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，是离休**安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老**安度晚年，更严重的是影响*和*的形象，影响大局的稳定。**、*非常重视“两费”的落实，于XX年12月下发了《******、****关于转发〈****部、国家经贸委、*、人事部、劳动和社会保障部、*关于落实离休**离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字[XX]61号），其主要精神是：建立离休**的离休费、医药费保障机制和财政**机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是**、*和省委、省*有明文规定应给予离休**的生活待遇，要千方百计，不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级**一定要站在维护**、发展和稳定大局的高度，抓好落实。做到主要**要把落实放在心上，亲自过问，分管**要把落实抓在手里，亲自研究解决，保证广大离休**能安度晚年。近十年来，我局历任**对此都十分重视，凡是国家和省人民***规定的离休**离休费开支项目，如护理费、电话费、交通费等，我局都全部及时足额发放到位。离休**的医疗费按规定实报实销，离休**的医疗属地统筹正在落实之中。

第三、增强创新意识，强化改进提高

创新是各项工作永保活力的源泉，在新形势下，老**工作面临新情况、新问题，我们的思想和行动不能停滞不前。要全面贯彻“*”重要思想，坚持与时俱进，立足本局实际，进一步**思想，积极探索新时期老**工作的新思路、新方法和新途径。我们提倡的工作创新，不是一个绝对的概念，而是相对而言的观点。创新可以是想别人所未想、为别人所未为；也可以是在前人的基础上有所改进、有所提高、有所突破。只要我们克服安于现状的思想情绪，树立开拓创新的时代意识，选准工作的突破口，大胆进行实践，就会推动老**工作不断创新，就会把老**工作做得更活、更实、更好。

第四、增强服务意识，强化自身建设。

老**工作从总体上讲是一项管理和服务工作。开展老**工作效果如何，关键看我们服务的质量和水平怎么样。服务贯穿于老**工作的始终，涉及老**工作的方方面面，是老**工作永恒的主题。老**工作者说到底，是老**的管理员、服务员。当好老**的服务员，就要对老**有感情、有热情、有真情，努力成为老**的贴心人、知心人。联系老**工作，抓好老**工作部门的自身建设，全心全意为老**服务，把老**的**、生活待遇落实好，把老**的突出问题解决好，真正使老**工作部门成为“老**之家”。老**工作者心里要装着老**，把老**的冷暖寒热挂在心上，想老**之所想，急老**之所急，真心诚意为老**排忧解难，把*的温暖和**的关心送到老**的心坎上。在实践工作中，每一名老**工作者都要做到“一帮、二及时、三必访”：一帮即在老**患病或有困难时要帮助办理有关事情；二及时即及时掌握信息，及时了解问题；三必访即患病必访，有困难必访，逢年过节必访。而且要把老**反映的问题进行分类，查找有关**性文件，询问相关部门，使老**反映的问题及时得到解决，并形成**化。这样，才能适应做好新时期老**工作需要。同时每一位老**工作者都要力争当学习型的工作者，把学习当作一种责任，一种追求，勤于钻研，善于思考，勇于实践，用强烈的事业心和责任感学好理论、学好业务；都要以“八要”为准则。即要坚定信念、要勇于创新、要尊老敬老、要优质服务、要照章办事、要廉洁自律、要诚信待人、要乐于奉献。从而进一步规范自己的言行，树立起老**工作者新形象，做到权为老**所用、情为老**所系、利为老**所谋。

离退休工作总结4

尊老是**民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现*的温暖和******的优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为我大队稳定做贡献，必须从讲**的高度，从维护**发展稳定大局的高度，从继承和发展*的事业、推进建设*特色****事业的高度去认识退休工作，重视离退休工作。我单位现有离退休职工1人(工人)。

一、提高认识，**重视，健全机构，齐抓共管

我大队一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护**发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的**性，还有很强的**性。当前，公路行业的**不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位**认识到，离退休老同志是我们事业发展的战斗者和见证人，为我大队事业做出过重大的贡献，是我大队的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。

他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心*和****，关心我大队的**和发展。我们只有从思想上、**上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我大队工作的关心和**，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位，我大队把离退休管理工作列入重要工作议事日程，加大了工作力度。

二、加强老同志思想**工作

离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。使离退休职工认清了当前工作的新形势以及**发展的方向、思路，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，**在职的同志工作，**单位**的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设。

三、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动

大队**始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，与老同志座谈，听取意见和建议。

20xx年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩，但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志，扎扎实实做好离退休管理工作，使我大队的离退休管理工作迈上一个新台阶。

离退休工作汇报5

根据《关于北京市城镇企业离退休人员2000年调整基本养老金的通知》（京劳社养发〔2000〕121号）文件精神，参加我市养老保险基金社会统筹企业和单位中，1999年12月31日前符合养老条件，经批准按月领取养老金的离、退休（职、养）等人员，自2000年7月1日起调整基本养老金。为保证调整离退休金工作顺利进行，现将调整基本养老金具体操作工作中的有关问题通知如下：

二、仍实行差额缴拨单位调增的离退休金，进入7月统筹月报。调增金额填入月报第45栏“调整机制增加额”中，按差额缴拨月报程序企业于8月5日前、经办机构和行业牵头单位于8月10日前逐级上报，市社保中心于8月16日拨付。根据差额缴拨月报填报规定，本次调整增加的离退休金，自2000年12月起一并并入当月月报第39、40、41、42栏中。

实行差额缴拨的企业将7月调增的离退休金在《明细表》和《汇总表》中填列后，于8月5日前随月报一并报经办机构和行业牵头单位，经办机构和行业牵头单位审核后，填写《汇总表》一式二份于8月10日前报市社保中心。《汇总表》中12栏金额合计数与月报表中45栏数对应。

六、根据京劳社养发〔2000〕第121号文第五条规定，在机关、事业单位办理退休的劳动合同制工人，从北京市机关、事业单位调整养老金的办法下发之月起，按规定的标准支付或补支。全额缴拨单位补支金额填入《北京市养老保险金月报外支付汇总表》第2栏“退休金”中一次性支付。差额缴拨单位补支金额和当月应支付金额进入月报第45栏一次性补支和支付。