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离退休工作总结范文(实用4篇)

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离退休工作总结1

按照XX市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求,结合本城区、本部门的实际情况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新,以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点,努力完成城区交给的各项工作任务20xx年 离退休管理工作总结20xx年 离退休管理工作总结。具体工作主要抓好如下几点:

1、全所干部要开展学习党的五中全会,认真学习邓小平理论,牢牢把握贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作,认真抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性教育活动的成果,建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性教育活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富裕西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥积极作用

2、认真抓好离退休干部党支部建设,进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照新时期党中央对基层组织建设的总体要求,并根据离退休干部党员的实际情况,发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际情况,进一步加强对离退休干部党员党支部的建设;二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设,本着有利于加强教育管理,有利于参加组织活动和发挥作用的原则,以方便离退休干部党员参加组织活动为立足点,推进离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。

3、要认真贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策。积极配合和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇,使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学,安度晚年。

4、加强对机关离退休干部的管理和服务,做好上传下达工作,积极开展调查研究,认真办理老干部的来信来访工作,为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作,对机关离退休干部的困难,因病住院等及时上门走访慰问,在重要节日(春节)要走访探望慰问离退休老领导。

5、转变工作作风,端正服务态度,提高工作能力和服务质量,热情地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。

6、加强对老干部活动阅览室的管理,积极为老干部提供环境卫生、安全保障的活动场所和优良服务

20xx年 离退休管理工作总结工作总结。认真做好《老年之音》、老年报等报刊杂志的发放工作,为老干部提供丰富、健康的食粮。

7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持,拨给各项活动经费,走出去向外地先进单位考察、学习,不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学,还要老有所乐。

8、在完成本部门各项工作任务同时,努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。

按照XX市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求,结合本城区、本部门的实际情况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新,以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点,努力完成城区交给的各项工作任务。

具体工作主要抓好如下几点:

1、全所干部要开展学习党的五中全会,认真学习邓小平理论,牢牢把握贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作,认真抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性教育活动的成果,建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性教育活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富裕西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥积极作用

2、认真抓好离退休干部党支部建设,进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照新时期党中央对基层组织建设的总体要求,并根据离退休干部党员的实际情况,发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际情况,进一步加强对离退休干部党员党支部的建设;二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设,本着有利于加强教育管理,有利于参加组织活动和发挥作用的原则,以方便离退休干部党员参加组织活动为立足点,推进离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。

3、要认真贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策。积极配合和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇,使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学,安度晚年。

4、加强对机关离退休干部的管理和服务,做好上传下达工作,积极开展调查研究,认真办理老干部的来信来访工作,为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作,对机关离退休干部的困难,因病住院等及时上门走访慰问,在重要节日(春节)要走访探望慰问离退休老领导。

5、转变工作作风,端正服务态度,提高工作能力和服务质量,热情地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。

6、加强对老干部活动阅览室的管理,积极为老干部提供环境卫生、安全保障的活动场所和优良服务

20xx年 离退休管理工作总结工作总结。认真做好《老年之音》、老年报等报刊杂志的发放工作,为老干部提供丰富、健康的食粮。

7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持,拨给各项活动经费,走出去向外地先进单位考察、学习,不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学,还要老有所乐。

8、在完成本部门各项工作任务同时,努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。

离退休工作总结2

好的总结,能让一年工作完美收官,给领导留下好印象。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“公司离退休工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

作为一名从xx年就于公司参加工作,从xx年就开始接触离退休管理工作,从20xx年正式进行离退休管理工作,至今已负责公司的离退休管理工作xx年多的助理政工师、中共党员,我深知,要做好一项工作,并且持续地、更好地做下去,必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。

只有这样,才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解,也才能真正的将工作做好,并且不断做的更好,离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我xx年多离退休管理工作进行总结的机会,将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合,来向领导进行汇报。

我深信,不但我的具体工作是我的工作成果,我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是,两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论,则流于空泛和“假大空”的路线,不够实事求是;如果只说具体工作,则会流于琐碎和流水账式的繁琐,既不能突出重点、容易把握,也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式,也许是更为合适的,能够将两方面都去粗取精、扬长避短,能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容,便是以理论架构的形式展开,而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容:

一、我对做好离退休管理工作重要性的认识

我们xx省送变电建设公司是一家国有企业,因而有着特定的状况,在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况,便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况,便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位,但为公司做过几十年的贡献,是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作,所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容,就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。

因此离退休管理虽然不是公司工作的重心,却是有着较大的重要性的,一定程度上对大局有着很大影响,有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化,也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此,就是对不相干的人,也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因,这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致,以尽全力保障公司的和谐运作与发展。

二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考

首先是要有对这份工作的热爱,以及一份认真负责的态度。我早在xx年因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时,就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时,三年的时间里,我就努力的切实做好“六必访”工作,还为切实解决部分离退休职工的生活困难,协助工会领导为他们制作了“服务卡”,原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登,我个人也从xx年起连续三年被评选为“优秀工会积极分子”。

再加上20xx年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间,已经超过了整整xx年。我想如果没有对这份工作的热爱,以及一份踏实和负责的态度,是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做,恐怕也会消极怠工,在工作上不够积极,也不会不断取得突破和进展。

因此,对这份工作的热爱,以及在认真实践和踏实负责上,我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些,目的却不是自夸,而只是因为我意识到了这份工作的重要性,以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此,我义不容辞,绝不给自己任何借口,只想全身心的把这份责任担起,好既能帮助老同事们,对领导的信任也能不辱使命。

离退休工作总结3

一年以来在离退休管理中心(有偿解除管理科)领导的带领下,认真做好有偿解除劳动合同人员管理服务工作,切实履行本单位工作职责。以提升综合素质入手,坚持理论和业务知识的学习,不断增强服务意识和管理能力,建立完善的基础资料实现了对此类人员动态管理,确保了此队伍的稳定。现将20xx年近一年来的工作做以下汇报:

一、有偿解除劳动合同人员所做工作如下

1、企业工资发放工作稳步推进。

2、节日慰问工作有序进行。

3、救助工作精确落实。主要包括特困救助、子女金秋助学、丧事慰问和病号慰问核销申报工作。

4、年度各项工作统筹兼顾。主要包括水电补贴和疗养费发放工作。

5、有偿解除劳动合同人员药费核销工作。主要完成异地医药费垫付、住院大额单据收取、核销。

6、完成有偿解除劳动合同人员及遗孀的物业费核销工作。

7、偿解退休人员的查体工作。

8、偿解退休困难人员的现场救助工作。

9、偿解人员和遗孀的采暖费工作。由于现在未供暖,一部分人员的采暖费费用交不了,无法开具发票,目前在等待上交资料后再进行核销工作。

二、做好有偿解人员的思想稳定工作:

1、稳定工作方面,在延续去年好的经验和做法的基础上,通过完善维稳台帐,实行规范化管理,严格签到制度,建立“三道防线”,做好了接待,管理等工作,使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。

2、做好重点人员的信息收集工作,出现思想上异样的苗头,我们马上采取措施,通过亲情、友情等方面开展思想工作,是他们及时放下心里的包袱,防止了越级上访事件的发生。同时认真细致地做好偿解人员的管理和思想工作,严格制度的同时努力做到工作热情周到、千方百计办实事、办好事,使他们感受到组织的温暖。

三、工作中存在的'困难和明年的打算

一、目前存在的困难:

1、有偿解除劳动合同人员异地居住医药费核销工作,例如:困难偿解人员发生药费,药费单据不全,因无子女,需要工作人员协助办理,去就医所在医疗机构办理相关药费单据及明细等。

2、经过一年的工作,由于相关管理细则出台不细,使得有偿人员的管理难度逐渐加大,由于互联网的便利,使得互相联系集体上访的可能性增大。

3、物价上涨较快,部分偿解人员和遗孀,感觉到生活补贴较少心里不平衡,存在不稳定因素。

四、明年的工作打算

1、在稳定工作和有偿解除劳动合同人员的服务上,多做耐心细致地劝解工作,本着矛盾不激化的原则,上下结合、齐抓共管、死看死守,尽一切力量做到不上访。

2、努力为老同志提供优质周到细致的服务。

3、做好来访人员记录,随时和本部门领导沟通。

4、服务到位率扔需要完善和提升。

总而言之,偿解工作涉及到我们公司稳定,我们深感责任重大,不能有任何的马虎。扎扎实实地做好偿解人员管理各项工作,但是一些方面存在着不足,比如有创造性的工作思路还是不是很多,个别工作做的还不够完善,有待于在今后的工作中加以改进,在新的一年里我将认真学习各项政策,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

离退休工作总结4

按照县委安排部署,紧密结合纪念建党九十周年活动和党员创先争优活动,进一步推动离退休干部工作,我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动,并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下:

一、领导重视,统一部署

我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动,专门对活动进行布置:一是由主管领导带队,对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问;二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访;三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了这次慰问活动的开展。

二、突出重点,措施有力

以强烈的使命感和责任感,把慰问走访活动摆上议事日程,切实抓好离退休干部及遗孀的政策落实和生活保障工作。

1、组织调查,摸清情况。为了切实做好慰问走访工作,对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题,通过核实摸底工作,及时调整活动方案,为走访慰问活动提供了可靠的依据。在整个活动中,共走访慰问离退休干部7人,向离休干部发放增发的生活补贴xxxx元,解决具体问题10余件。

2、突出重点,分类解决。在实施慰问走访活动中,注重突出重点,将生活一般问题和特别困难区别开来,进行有重点的排列和确认,采取有针对性的措施和办法,切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

3、做实做细,落到实处。在走访慰问活动中,注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来,把离退休干部及遗孀走访慰问工作做细做实。做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,给老同志以精神安慰。并建立联系机制,通过定期和不定期同的沟通联系,让老干部切身感受到他们的话有人听,反映的情况有人问,他们的事情有人管。

三、结合实际,深入落实

结合这次走访慰问活动,深入贯彻离退休干部相关政策,建立长效机制,将离退休干部工作落到实处。

1、加强政治思想工作。要满足老干部思想观念不落伍需要,把加强思想政治工作作为重要措施,开创一条以创先争优主题教育为抓手的加强离退休干部思想教育、促进作用发挥的有效途径,组织引导老干部学政治理论、学科技知识,了解情况、掌握形势,让老干部感受到党委、政府的重视和关心,激发老干部发挥余热的积极性和主动性。

2、落实生活待遇保障。确保了离退休干部离退休费按时足额发放和医药费按规定实报实销,老干部的生活待遇得到了切实保障。同时,还建立了老干部特殊困难帮扶机制,确保老干部在生活中遇到的特殊困难能得到及时有效的解决。坚持服务与管理相结合,寓管理于服务之中,不断丰富服务内容、转变服务理念、创新服务方式、拓宽服务渠道。

3、丰富精神文化生活。要把责任融入服务,营造夕阳人文环境,从符合老干部特点和身心健康出发,把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来,鼓励他们参加文艺演出、书画展览、体育比赛、诗词创作等,让老干部“走出来、动起来、乐起来”,建设和谐文化,陶冶情操,升华人生,展示老干部风采。

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