厂长(述职报告)【汇编4篇】
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厂长工作岗位职责说明【第一篇】
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
厂长工作岗位职责说明【第二篇】
1、控制、协调生产本部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
厂长工作岗位职责说明【第三篇】
一、服从总经理(总经理招聘)的指挥,执行其工作指令,一切管理向总经理负责;
二、严格监督执行公司各项规章制度;
三、组织生产、设备、安全等制度拟订;
四、负责设备维修计划编制及组织实施、检查,维护检修计量器具;
五、负责编制生产工艺流程、工序协调。
六、完成公司下达的生产计划,确保订、定产品合同的履行;
七、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,确保安全生产;
八、负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理、措施和计划;
九、建立质量管理体系,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化;
十、做好生产统计核算基础管理工作,原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
十一、负责做好生产调度管理工作平衡用电、节约能源;
十二、抓好物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。
十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
厂长工作岗位职责说明【第四篇】
1、全面负责整个相关生产体系的运转,组织各项规章制度的完善及监督执行工作;
2、编制及修订关于生产的各项管理制度,落实检查制度的有效性与执行情况;
3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
4、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪。