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实用厂长助理职责 厂长助理岗位职责大全【汇编4篇】

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厂长助理职责【第一篇】

2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结;

3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案;

6、协助体系工程师内外部审核;

7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训;

8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况;

9、完成上级安排的其它工作。

厂长助理职责【第二篇】

1、参与部门规章制度的建设,协助监督制度执行实施;

2、年度营销计划执行的监督检查;

3、各项决议和重要事项执行的监督检查,协助做好otc营销管理工作;

4、营销目标完成跟进,协助做好费用预算与控制;

6、促销推广活动协调跟进,业务数据汇总、分析;

7、培训组织,内部会议的'组织,协助进行下属的考核工作;

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专以上学历,药学及相关专业;

3、个人能力:

a、熟悉医药行业otc采购或销售业务;

b、出色谈判的能力,极强人际交往沟通能力;

c、良好的组织计划能力及判断决策力;

d、有组建、管理团队能力;

e、熟练应用计算机;

f、熟练使用办公软件。

1、高中(含)以上学历;

4、掌握常用办公软件如word、office、ppt等软件的使用;

5、有一定的写作能力和写作技巧,语言简洁,表达清晰;

7、有较好的学习能力和学习习惯,在工作中积极主动学习;

8、语言要求:会粤语、英语优先

厂长助理职责【第三篇】

一、协助分厂厂长做好车间的各项工作,执行公司及车间的各项管理制度。

二、对分厂厂长负责,重点负责车间车间质量管理工作,确保质量管理体系正确运行,完成公司及车间制定的的各项技术质量指标。

三、

协助分厂厂长起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定,并起到表率带头作用。

四、协同车间工艺员及时准确下达车间各岗位质量指令、技术通知,并确保正确执行。

五、负责车间生产工艺管理工作,严格执行各品种的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导。每周至少进行一次工艺纪律自查,检查工艺执行情况,发现异常及时纠正。

六、负责车间首检自检制度的执行监督和质量记录管理工作,组织本车间各岗位做好完整的质量工作记录。每周至少进行一次现场抽查,发现问题及时协助岗位解决。

七、负责车间现场工装夹具管理工作,建立台账,监督各工段、岗位正确使用、维护及存放工装夹具。每周至少进行一次工装夹具状态检查,发现异常及时纠正。

八、负责车间使用加工刀具管理工作,建立台账,监督各工段、岗位正确使用、维护及存放刀具,并对刀具使用提出改进措施。每周至少进行一次工装夹具状态检查,发现异常及时纠正。

九、负责车间在用计量器具管理,建立台账,督促工人自觉遵守计量器具之使用、保管、送检等有关规定,确保计量器具合格,保证生产产品质量。每周至少进行一次计量器具检查,发现异常及时纠正。

十、负责车间不良品的管理工作,监督各工段及时将不良品分类分区存放,每月对不良品统计情况进行分析,并制定相应报废、返修及改进预防措施。 十一、负责车间与其他部门的技术质量问题沟通协调工作,保证生产顺利进行,监督各工段、岗位及时整改各项技术质量检查缺陷。

十二、监督鼓励各岗位及时上报偏差并对车间偏差进行跟踪调查,直至偏差关闭。

十三、协同班组长为下属员工提供技术质量支持,对车间各岗位新员工及转岗员工进行培训,不定期对培训效果抽查,确保各培训的有效性。

十四、收集车间所有与质量相关的数据,为年度质量回顾分析提供依据。 十五、协助分厂厂长做好本车间的人员质量考核工作,对车间内部质量考核提出意见。

十六、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系。 十七、完成分厂厂长交办的其他工作任务。

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厂长助理职责【第四篇】

3、负责车间现场及5s、安全、文明生产和现场布置的改善;

4、负责生产效率与管理水平的提升,以及新员工技能水平的提升。

5、负责各班组月度绩效考评,开展班组团队建设;

7、组织车间例会及其它内、外部会议,协调处理各类车间异常。

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