驻村工作队（述职报告）精编4篇

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驻村工作队述职报告1

同步小康驻村工作述职报告范文

1月14日，六枝特区总工会同步小康驻村工作组到扶贫联系点六枝特区月亮河乡洛阳村开展2016年述职报告工作，该乡分管党建扶贫工作的领导、村支两委班子全体成员、部分党员、群众、乡人大代表、部分工作服务对象30余人参加会议，共同听取述职报告工作及民主测评会议。

会上，六枝特区总工会副主席、驻洛阳村同步小康第一书记蒋红同志代表工作组及向全体参会人员作工作述职报告。在述职报告中，重点体现工作组在引导发展、谋求实效上的具体做法，深入剖析工作中存在的困难和不足，并提出整改方向及下步工作措施。

2016年该区总工会同步小康驻村工作组驻进洛阳村后，深入开展调查研究，以遍访活动为契机，密切党群关系，深入农户访贫问苦、访富问计，深入了解群众想什么、盼什么、要什么。总共走访农户1000多人(次)，遍访10户贫困户，为村民办理实事30余件，切实解决群众实际问题，把群众迫切需要办理的事情办好，做到急群众所急，解群众所需，干群众所盼。找准制约该村发展的瓶颈，研究制定帮扶计划，帮助该村理清发展思路，帮助协调发展项目2个。充分利用同步小康帮扶资金，为该村解决群众最需要解决的问题3个，协助该村解决2公里通村道路硬化，帮助修缮村活动室，解决3000元人口计划生育人文关怀资金，结对帮扶贫计生贫困户8户。六一期间，出资5000余元慰问留守儿童30名，发放书包30个。11月份，在该村启动六枝特区万名工会干部关爱万名留守儿童双万活动仪式，购置20套学习书籍赠给20名留守儿童，正确引导全区50个直管基层工会深入开展双万活动。协调2万元平安建设资金，为全村和谐社会创建作出了积极贡献。帮助想办法增加村级经济积累1万元，突破村级无经济积累问题。

听取同步小康驻村工作组述职报告后，乡党委政府组织参会人员对工作组进行民主测评。现场通报结果显示，六枝特区总工会同步小康驻村工作组以全票满意通过。参会人员充分肯定了工作组能够较好履行职责，完成各项承诺事项，上下联动解决问题，切实解决群众关心的热点难点问题，有力推动全村经济社会发展。开展述职报告工作，对提高同步小康驻村工作组思想认识、进一步理清思路、增强为人民群众解决问题的意识起到了积极的推动作用。

2016年同步小康驻村工作述职报告

11月7日上午，贵州省委老干部局召开同步小康驻村工作述职汇报会。省委组织部副部长、老干部局局长石松江，巡视员谢平出席会议，专题听取省驻湄潭县同步小康工作队以及省委老干部局派驻湄潭县复兴镇湄江湖村、大桥村第一书记脱贫攻坚半年工作情况汇报。

会议由谢平主持。省委老干部局副局长、省驻湄潭县同步小康工作队队长保安华，省驻湄潭县同步小康工作队副队长、复兴镇湄江湖村第一书记代昌军，复兴镇大桥村第一书记杨文奇就半年工作情况分别进行了述职。

听取述职汇报后，石松江对驻村工作队半年来的工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求。

她说，省驻湄潭县工作队认真贯彻落实中央和省委关于驻村工作的要求，深入农户摸实情，把脉准确定计划，真蹲实驻抓落实，真帮实扶见成效，短短半年时间为当地老百姓办了不少好事实事。工作队长深入实地、尽责履职，思路清晰、认真谋划，严格要求、管理有方，措施到位、成效明显。局派出的两位驻村第一书记，工作务实，真抓实干，真情帮扶，坚持吃住在村，与老百姓打成一片，走村串户，宣讲政策，做到底数清、情况明，帮助基层解决了很多困难，特别是对留守儿童和贫困农户的关心关爱很感人。局领导班子成员挂帮的12户贫困户，采取了一户一策 的办法，农户收入大幅提升，有望全部实现脱贫。整个工作得到了当地党委政府和广大群众的一致好评。

石松江强调，湄潭县复兴镇脱贫工作已经进入了攻城拔寨、最后冲刺的阶段，要实现减贫摘帽的目标，驻村工作任务更加艰巨和繁重，必须要树立四种意识：一要树立责任意识。要全面落实省委省政府关于脱贫攻坚一系列决策部署，树立强烈的责任意识，始终把脱贫攻坚使命扛在肩上，不能有半点松懈，要在取得初步成绩的基础上持续发力，全力做好各项帮扶工作。二要树立争先意识。切实履行好第一书记的职责，主动作为，迎难而上，要有敢创一流、勇争第一的精神，在精准扶贫攻坚中展示才能、实现人生价值。三要树立发展意识。让老百姓过上幸福生活，主要靠发展产业增加收入，要用足用好中央、省委省政府各项惠农政策，多为镇村争项目，真抓实干推进脱贫攻坚工作向纵深迈进。四要树立导向意识。坚持以问题为导向，着力解决内生动力不足等问题，处理好输血与造血、扶贫与扶智的关系，引导广大群众解放思想、更新观念，努力实现物质和精神层面双脱贫。

驻村工作队述职报告2

一、考核对象

帮扶县领导，各乡镇、县级各部门、企事业单位，第一书记、驻村帮扶工作组、脱贫攻坚联合党总支。

二、考核时间

从2015年起，每年12月上旬开展干部驻村年度考核工作。

三、考核内容

根据考核内容，分类制定考评细则，详见附件1—6。

四、考核方法和程序

坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，年终，县干部驻村帮扶工作协调小组办公室将会同县委办、县委组织部、县扶贫移民局等单位组成考核组，对“五个一”落实情况和干部驻村工作开展情况，采取自我鉴定、实地考评和综合评定相结合的方式，综合评价考核对象的工作实绩，并将涉及干部个人的考核评分反馈干部派出单位。

（一）自我鉴定。由考核对象根据履职情况、工作实绩等进行自我总结和评价，认真填写《考核登记表》和《自查打分表》，与相关佐证资料一并报协调小组办公室。

（二）实地考评。查，即查阅工作台账、工作日志、会议记录、民情日记、相关表册和自查报告等资料；看，即实地查看贫困村改善基础设施条件、培育富民产业、发展社会事业等方面的工作情况；听，即由考核组主持召开乡（镇）干部、村“两委”班子成员、村民代表和工作队成员参加的考评会议，县级联系部门、第一书记、驻村工作组组长、联合总支书记代表分别进行述职；评，即考核组结合查、看、听的情况和分类考评细则对考核对象作出综合评价。

（三）综合评定。考核采取日常工作和年终实地考评相结合的方式进行，县干部驻村帮扶工作协调小组办公室将结合考核对象自查自评、日常工作情况和年终实地考评情况，进行综合评定，评选出先进单位和先进个人。

五、结果运用

（一）县级领导干部要把对口联系帮扶乡镇、贫困村工作列入重要议事日程，发挥优势，立足实际，明确责任，狠抓落实，确保目标任务完成。其工作开展情况作为重要内容纳入年度目标任务进行述职，贫困村不脱贫，县级领导干部联系帮扶不脱钩。

（三）第一书记考核等次不占县年度考核指标，考核结果由县委组织部反馈选派单位，由选派单位登记完善《公务员（参公人员）年度考核登记表》或《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》并记入贫困村第一书记人事档案，作为对第一书记进行表彰、奖励、提拔、重用的重要依据。考核等次为“基本称职”或“基本合格”及其以下的，撤销贫困村第一书记职务，由原单位重新选派。

驻村工作队述职报告3

自2020年1月入驻xxx社区以来，我工作队认真贯彻落实系列重要讲话精神和脱贫攻坚重要论述，在区委、区政府的安排部署下，深入贯彻落实驻村新时代七项重点任务，学习党的精神，确保实现全面建设小康社会目标。我驻村工作队根据xxx社区实际情况，对xxx驻村工作队入驻以来工作开展情况进行全面自查，现就将自查情况报告如下：

一、总体工作开展情况

（一）学习宣传贯彻落实党的各项会议指示精神

围绕驻村七项重点任务开展工作，为使学习宣传新时代中国特色社会主义思想，治边稳藏和脱贫攻坚重要论述，党的、四中全会、区党委九届七次全会、市委九届五次全会等精神工作真正落实到位，我驻村工作队联合社区在过去的半年时间里组织群众学习宣传和召开教育会的同时，通过印制学习贯彻各项指示精神标语挂横幅，利用宣传栏，LED等载体，全方位地进行广泛宣传。让群众更加的了解和学习新时代中国特色社会主义思想，治边稳藏和脱贫攻坚重要论述，党的、四中全会、区党委九届七次全会、市委九届五次全会等精神，进一步弘扬社会主义核心价值观，将其转化为更多人的情感认同和行为习惯。

（二）打赢脱贫攻坚战

在精准识别贫困户并建档立卡的工作中，经社区两委和前几批驻村工作队调查摸底的基础上，经困难户提出申请，初步确定建档立卡低保户104户176人，低保边缘户17户；按照建档立卡低保边缘户动态管理回头看要求，村两委班子和驻村工作队按照“一会三评三公示”的办法，先以小组为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议，以张榜公示，群众无异议后，上报街道办审査。最后通过调査、评议做到精准识别低保边缘户。并建立了低保边缘户一户一档案上报，开展精准扶贫的工作中在看望帮扶困难群众40余次。

（三）推进乡村振兴战略

为鼓励失业人员自谋职业、自主创业，我工作队及社区工作人员结合实际情况，多形式、多渠道的加大宣传力度，把创业政策内容宣传到人民群众的手中，使辖区群众成为各项扶持政策的知情者和受益者。活动通过入户走访、张贴通知的形式向辖区广大居民宣传就业、创业政策，并对就业援助、自主创业的相关政策、条件、程序等做了详细的解读，解答居民提出的政策咨询、疑问。使创业人员及灵活就业人员全面了解到国家新出台的就业惠民政策。从而引导居民转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业创业，真正实现乡村振兴战略。

（四）维护基层社会和谐稳定

由于xxx社区位于城关区维稳最前沿阵地，为将维稳工作落实到实处确保辖区持续稳定，我工作队帮助社区组建治安巡逻队（由驻村队员和社区治保人员组成，佩戴红袖标）每天早上到晚上均在各自岗位上开展巡逻防控工作。为深入落实常态化疫情防控工作，我工作队坚持 吃住在居，做到对疫情防控工作做到底子清、情况明。截止到现在我xxx社区共计居家隔离人数121人（包括辖区单位接管），在疫情防控工作中做到严格把控，不出漏洞，在疫情防控工作开始到目前为止，坚持对居家隔离人员做到“六个一”系统工作，与街道卫生服务中心的医生以及社区防保专干一道，每日入户到居家隔离人员家中进行体温检测等一系列居家隔离监管工作，并建立居家隔离人员的一户一档资料，做到台账的完整以及清楚明了。

（五）加强基层文明建设

我驻村工作队发现在群众中依然存在一些小的陈规陋习，而摒弃陈规陋习、养成文明新风绝非一日之功，不可能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功，需要多部门通力合作、相互监督，广大党员干部率先垂范、带头执行，方可达到预期的效果。因此我们准备组织动员广大辖区群众积极参与，挖掘推荐移风易俗的先进典型，用身边人、身边事教育引导群众，表彰移风易俗典型。

（七）决胜全面建设小康社会

做好精神的学习贯彻，是为建成全面小康夯实思想基础，提供思想引领的根本保证，是大力推进脱贫攻坚工作的强大动力。我们要自觉增强“四个意识”，带头学习好精神，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出干劲、学出廉洁，切实把坚定的理想信念转化为做好驻村工作的实际行动。

二、存在问题

（1）帮扶方式单一。在脱贫帮扶工作中，由于受到资金、技术等方面条件的制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

（2）由于大部分群众文化程度有限，在宣传贯彻和落实精神及党的路线方针政策上，收到的效果与预设目标存在些许差距。

（3）在开展具体脱贫攻坚项目中工作很被动，心有余而力不足。

（4）为更好的组织宣传党的政策和方针，我工作队队员理论和文化水平的高度还有待提高。

三、下一步工作措施

（1）“授人以鱼、不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量做好低保边缘户脱贫规范，从发展项目选择、技术服务等方面，增强低保边缘户造血功能，让低保边缘户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。

驻村工作队述职报告4

一、加强学习，努力提高自身素质

离开学校，我们的学习生涯不能就此终止。而是要更加注重抓好学习，向社会学习，向成功典型学习，在实践中学习，在成长中学习。孔子在两千年前就说“三人行，必有我师”，我们要向身边一切优秀的人学习，以弥补自己的不足，进而提高自己。作为一名大学生村官， 我们要用先进的思想武装头脑，要坚持以系列讲话精神和党的十八届四中、五中、六中全会及省、市、县有关会议精神为指导，自觉加强理论学习，准确理解把握党和国家的路线、方针、政策，用党的最新理论成果武装头脑，坚定信念，不断增强政治意识、责任意识、服务意识和大局意识，在思想上和行动上同党委政府保持高度一致。为增强工作的执行力，提高工作的针对性和时效性，坚持理论与实践相结合，向老同志和群众请教与经验总结相结合，坚持用政策引导群众，用成效激励群众，用感情感染群众，务实公正的执行好党委政府的决策，公开、公平、依法处理好各种矛盾纠纷，合情合理满足群众需求。

二、主要工作开展情况

（一）深入开展入户调查，摸清贫困户家庭情况

担任xxx村驻村帮扶工作队成员以来，为了能够及时掌握第一手资料，摸清xxx基本情况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作，采取多种形式开展调查研究：一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。二是实地开展入户调查。根据《民乐县精准扶贫实施办法》的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭，详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等，并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底，了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步掌握了我村村情民意，根据我村的实际情况制订了xxx村精准扶贫实施方案，明确了驻村扶贫工作思路。

（二）摸准扶贫对象，力求底子清、问题清、措施清，确保精准扶贫有的放矢。

按照精准扶贫对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”要求，多次组织专门力量在xxx村开展入户调查，对贫困户再次建档立卡，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、数据更新等步骤，完成了xxx35户贫困户和156口贫困人口的精准识别工作，做到了原则清、分类细、把脉准，得到了群众的一致认可，同时按照所统计的数据进行分类建档立卡，为实施精准扶贫对号入座提供了详实的依据，为推进精准扶贫工作垫实了基础。xxx村所有贫困户均纳入精准扶贫大数据平台，并进行实时跟进和维护，所有卡、表、册运转正常，数据详实，为贫困户脱贫提供科学有效的数据支撑。通过多次入户走访，结合贫困村产业发展现状，对35户贫困户分别制订了详细的扶贫脱贫计划，并就具体建设任务和重点工程指定任务书、时间表、路线图，倒排工期，挂图作战，适时调整和更新任务目标，确保工作措施稳妥到位，及时跟进，保证精准扶贫、精准脱贫目标顺利实现。

（三）大力发展扶贫项目，提高村民经济收入。

深入开展精准扶贫工作，需要大力发展扶贫项目，2015年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《民乐县精准扶贫实施办法》的工作要求，结合我村地理优势，重点围绕水、电、路、房等基础设施建设和改善教育、文化、环境卫生等目标任务，硬化通村道路公里，村内巷道公里，新建文化活动广场1156平方米，绿化村内主街道1公里，栽植松树、杨树、榆树等苗木1500余棵，改造门面102户，危旧房16户，架设动力农电公里，改建村级阵地5间，实施人饮工程入户项目226户，加固水源截引2处，实施防洪改造1处。改建幼儿园寝室1幢，实现水暖工程全覆盖。持续推进以“四清四改”为重点的农村环境综合整治，不断改善人居环境。建成垃圾集中填埋场3处，配备垃圾清运车、垃圾桶等基本设施。实现了村容村貌有改善、公共服务有保障。在巩固提高原有劳务输出等增收产业的基础上，广泛动员群众在大力调整产业结构，新增发展饲草、有机豌豆、小杂粮种植面积的同时，积极发展以食用菌种植为主的设施农业和规模种养带动、分散圈养并行的草畜产业，xxx村新建高标准层架食用菌大棚20座，修建养殖小区1处，成立种植、养殖专业合作社各1个，互助资金合作社1个，注入互助资金50万元，实现了贫困村村有富民主导产业、贫困户户有种养棚圈的发展目标。严格落实金融扶贫政策、大中专院校在校生和“两后生”补助政策，严格规范临时救助、农村低保管理，确保扶贫攻坚行动深入开展。

（四）加强村级组织建设，提高村支两委战斗力。

三年来，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

（五）加强矛盾纠纷化解与排查，促进社会和谐发展。

三年期间，同村组干部一道，协调解决了道路硬化、产业发展等方面的多起矛盾纠纷，有效促进了xxx村的和谐稳定。同时三年期间，同村干部一道，加大村内环境卫生的整治，村“三堆”、“六乱”得到有效治理，实现了农村环境的净化、美化、绿化、亮化。

三、工作中存在的问题

三年来，在乡党委、政府的领导下，在村干部及同事的帮助下，我在工作中得到了很多收获，但也清楚的看到自己还有如下不足：

（一）深入群众不够，工作主动性差。有些工作没有领

导的交代，不能主动介入，不去主动抓。

（二）工作不够大胆，依赖性强，村上有时出现一些问

题，束手无策，不敢去管，而是过分依赖领导来解决。

（三）精准扶贫政策宣传和思想动员方面做的还不够深，

不够细，群众主动参与程度不够高，发展信心不足。

四、今后努力的方向

（一）俯下身子深入群众。农村是一个大舞台、大课堂，农村工作纷繁复杂。在以后的工作中，我必须俯下身子深入农村，密切联系群众，增强工作主动性。要带着感情去工作，要真正深入到群众当中，与群众打成一片，更好的为人民服务。