班主任工作随笔(最新10篇)
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班主任工作随笔【第一篇】
三自能力是指学生自我教育、自我管理、自我服务三方面的能力。学生管理的目标之一是培养学生三自能力,为学生成为热爱祖国、遵纪守法、具有社会公德和文明行为习惯的公民,成为具有社会责任感、创业精神和创新能力的高素质劳动者奠定基础。中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,加强和改进高校学生工作的基本原则之一是:“坚持教育与自我教育相结合。既要充分发挥学校教师、党团组织的教育引导作用,又要充分调动大学生的积极性与主动性,引导他们自我教育,自我管理,自我服务。”在新形势下,这种管理模式已经得到了新的改进和新的诠释。“自我教育”的核心体现在学生自身理想、信念的教育和树立方面,是对大学生综合素质的提高方面。“自我管理”就是学生对自身的约束和引导。“自我服务”包含了物质服务和思想意识上的提高、价值观念发展等精神服务。
多年班主任的工作实践,使我深深地体会到:又高度责任心和使命感是做好版主热你工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,班级的管理须讲究科学的方法,而科学的方法主要集中体现在自学、自理、自控这三字能力的培养。而三自能力的归宿是对自尊、自立、自律、自强的追求。
学生中也存在一些不容忽视的突出问题:一是学习目的不明确,缺乏学习动力。二是自我要求不高,行为习惯差。三是缺少自信自省,个性心理品质差。四是感恩意识不浓,情感观念淡薄。五是对学生自治组织认识较浅,尚未形成进行自我教育的意识。六是受社会负面影响干扰大,做事没有恒心毅力。
出现这些问题,原因是多方面的。一方面渴望能学到更多的技能和知识,,另一方面又由于文化基础相对较差,,学习的主动性和自觉性不强。同时,高职生思想尚未完全成熟,,世界观、人生观还未定型,,他们思想活跃、批判意识强,,敢于向权威、学校和家长提出不同意见;对外界事物充满好奇,学习积极性高,但易受外界环境影响,自制力不强,情绪不稳定、容易产生被动、消极心理。
现在的高中生,具有一定的思维能力,乐于接受新事物,特别是在信息高度发达的今天,学生接受外界知识较多。
要充分了解学生三自功能的重要作用,发挥学生的主体作用,调动他们的积极性,帮助学生树立明确的是非观念,善于区别真伪、善恶和美丑,使学生能自主、自立、自尊、自强。通过优化班风,相信学生,民主决策,角色分工,自查互纠,评选优秀等有效工作方法来实现学生自我教育。积极发挥学生自主性,充分利用网络平台,把精品课程在线点播、网络课堂、学习交流bbs等有效载体融入教育活动中。
要培养学生自我认识、自我监督和自我评价的能力,善于肯定并坚持自己正确的思想言行,勇于否定并改正自己错误的思想言行。我们要指导学生学会运用批评和自我批评这种自我管理的方法。培养学生形成强烈的自尊心,教育他们自觉爱护自己的名誉,不做有损自尊和名誉的事。应经常把各种行为规范和纪律制度向学生做宣传解释。让学生明白应该怎样做,更要使学生懂得为何要这样做,真正把行为规范变为学生的自觉行动,提高他们的自觉性。把对学生的生活技能教育、文明礼貌教育和校规校纪教育结合起来,使学生在学会生活技能的同时,提高思想境界和道德修养。
要经常性地组织各种活动,丰富学生第二课堂,以全国各大重要节日为载体,开展喜闻乐见、形式多样的文娱运动活动。让学生在参与活动中,认识社会,适应生活,正确处理同学间的各种关系。突出以“提高能力”为主题的校园文化建设活动,积极引导学生爱学习、爱生活、爱集体,为培养合格的新一代高中生。让学生养成良好的生活习惯和卫生习惯,逐步适应新的环境。使学生在引导下,学会独立生活,提高自我服务能力。培养德智体美劳等全面发展的新型人才,对于改进学生思想政治工作,提高学生的综合素质能起到积极的作用,是树立以学生为主体、以学生成才为主线,突出素质教育的重要举措。
班主任工作随笔【第二篇】
光阴如漏沙,一点一滴的从我们谈笑风生间,俯首低眉时悄然流逝。有些人有些事,如沙滩上的名字,被生命的浪潮卷走,不留痕迹;而有些,却永远留在我们心灵的深处,历久弥新。风吹拂,云飘荡,总会有些什么投影在我们的心海,一个学生,一个故事,一个镜头,一个片段??回首往事,漫步其中,如置身一场心灵的洗礼。
——题记案例美丽的圈套。
学生潇,人高马大,喜欢恶作剧,还和男生打架,逗女生,对老师无礼,扰乱班级秩序,唯一的优点是“仗义”。
第二天,他第一个到校,喜滋滋地把家长签有:“孩。
子有进步,我非常高兴,谢谢老师!”的纸条交给我。那一天,我特别注意观察了他,一天中他特别规矩也特别精神。我想:我的“圈套”奏效了!
渐渐地,班上的那些潇们爱和老师接近了,而且多次为班级做好事,纪律、卫生、文体活动样样争先。我感觉,他们像变了个人似的。尽管,他们还有些反反复复。
班主任工作随笔【第三篇】
一年级孩子活泼好动,自控能力差,注意力保持时间短,要想取得良好的教学效果,必须有效的组织课堂教学。组织好课堂教学是上好一堂课的重要保证,是衡量一节课成功与否的重要标准,课堂教学组织的好坏直接影响教学任务的一、激发学生兴趣,吸引学生注意力。
大家都知道“兴趣是的老师”,由此可见,激发学生的学习兴趣,让学生在愉快的气氛中学习可以调动学生学习的积极性。一年级的学生注意力不容易集中,他们刚刚踏入校园进行正规化的学习。先把规矩给他们定下来,赏罚要分明,利用好前半节课,后半节课可以做练习或者游戏,不要把教学内容安排的过多,以免学生疲惫不堪,不仅没学到你意想中的知识,还使他们在下一节课中降低了学习的积极性。老师要从学生的实际出发,从教材入手,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点。我们可以做一些小奖品,比如小红旗,小红花等鲜艳可爱的东西。在上课前,可以这样说:“同学们看老师带来了什么?喜欢吗?如果今天谁上课坐的最端正,发言最积极,不做小动作,不说悄悄话,老师就奖给他。比比看,今天谁能得到小红花。”利用学生争强好胜的心理调动他们的积极性。
课堂形式单一,很容易造成学生身心疲劳,从而转移注意力。针对这一现象,我们要想方设法设计灵活多变的教学活动。如:课堂上的小游戏、小表演、猜谜语、小活动等这些环节都能很好的把学生的注意力吸引到课堂中来。而且可以根据每节课的内容设计一些小活动是的,能起到一举两得的效果。当学生注意力不够集中的时候可以运用事先约定好的一些口令组织教学。同时还要要求一年级教师要有较强的应变能力和课堂控制能力:一年级学生年纪小,自我控制力差,情绪易激动,即使是一点小事也往往让他们兴奋半天,其行为突出表现为:拍桌子、砸笔盒、大呼小叫、拍手、离开座位跳跃等,所以教师要在突发事件刚出现苗头时,就及时给予转化或制止。具体做法是:教师说“1、2、3”,学生马上作出回答“请坐端”师:“1、2”生:“安静”、“小眼睛”“看黑板”等。也可自编儿歌激发学生兴趣、组织教学。如:“上课铃声响,安静等待老师进课堂。”(教育学生不要大声喧哗);“请你跟我这样做:我就跟你这样做”;“耳朵耳朵看哪里?耳朵耳朵在听讲。”课程进行一半时可以活动一下如:……“点一点,摇一摇,拍一拍,扭一扭,笑一笑,哈哈哈,坐坐好。”小朋友对“笑一笑,哈哈哈”特别感兴趣,当说“坐会好”时,都坐得很好了。教师和学生一唱一和对儿歌,既简单,又很有节奏感。使师生之间的距离缩短了,学生主动地参与到教师的教学过程中,没有走神的机会。我们要认识到在一年级课堂里的每一个细节,都是抓好纪律的关键。你要求学生做的每一件事,必须事先让他们清楚。然后,我们需要的是足够的耐心要有足够的耐心、细心,让孩子知道你要他们做什么,怎么做,先怎样再怎样,哪怕是放几个学具,放哪儿,怎么放,都要说清楚。一开始的细致对以后的教学会非常有用。
一年级孩子不同于大学生,只要老师讲清要求就行,他们自制里差,注意力集中时间短,做事凭兴趣。比如做连线题,如果老师说让我们来做个“找朋友”的游戏好不好?学生一听肯定会感兴趣。如果哪个学生找错了或还没有找到朋友,老师说:“哪个小朋友愿意帮帮他?”学生听了觉得很亲切,他们很喜欢听这种语气,老师用这种儿童的语气跟学生说话,才能更好地吸引学生的注意力。总之,一定得蹲下与孩子们说话。
每个学生都希望自己在老师眼中是的,一年级的孩子也不例外,最喜欢听到老师的表扬,一听到表扬就会有更好的表现。在课堂中,教师要及时表扬守纪律的学生,使其他同学受到感染。当学生回答正确完整,老师即时对他们的表现给予肯定,可以说“你真棒”“你真行”“你真了不起”“你真聪明”“你说得真好”等,为了带动其他学生,老师这时可以抓住时机说:“还有谁能像他那样说?”要是答错了,也要给予鼓励,如“你坐下再想想,下次你一定能行”等,也可以用“掌声”或“送小红花”等方法鼓励他们,让每一位学生都感受到希望和鼓励,体会成功的喜悦,觉得自己是学习的主人,更加坚定学习的自信和勇气。总之,组织课堂教学是一门艺术,能否吸引学生是上好一堂课的先决条件,教师只有在教学中不断提高自己的教育教学素养,不断实践总结,才能更好地驾驭课堂,达到的教学效果。
班主任工作随笔【第四篇】
班主任是天下最小的主任,每天都在不停地奔波,工作繁琐重复,往往使老师抱怨连连,找不到幸福感和成就感,从而对自己的工作失去了激情。今天我只是把我在工作中的一些感受、做法和大家一起分享,希望能对大家的工作带来小小的帮助。
一、树立班级即的观念。班级是学校最基本的组成单位,如果我们只把学生当做班级一员管理,班级的凝聚力很难形成,班级成员之间很难达到一种默契。接手八年级四班的时候同样存在这种问题,学生觉得班级和我无关,或者说他们对班级的转变不再抱有信心。
进班第一天,我就问了学生一个问题,我们是什么?大家都说是一个班,我摇摇头,说:“这是一个家。我们每个人都爱自己的家,可是我们是否想过我们的班级也是一个家,当你的家人受到伤害时你会想帮他;当你的家被人污蔑时,你气愤不已。我们每个人都爱它,我们每天大多数的时间在一起,我们在这个团队中成长,那么从今天开始我们不是班级--是家;你们不是同学--是亲人。我不是班主任,是一个帮助你成长的.姐姐。”
在班级管理中引入“家庭”观念,极易增强学生的集体观念,而且经过长期的培养会形成一种发自内心的对班级的热爱之情,而且利用课余时间我们还组织班级的小活动,例如:班级趣味运动会,小组拔河挑战赛,班级生日聚会,我为班级种朵花等等。学生只有发自内心地爱集体才能真正维护集体荣誉,才能自觉遵守班级纪律。
二、我的家我做主。为加强班级管理,很多班主任都会制定各种各样的规章制度,可是实行一段时间以后就会出现执行力度不到位,或者学生不在意的情况出现。这种情况的出现和学生的观念分不开,不是他们不爱班,而是他们觉得自己是被动的被人“管”。
为了让学生有自己做主的感受,我们班采取家规我来定的方式。班级管理的规定不由班主任或少数的班干部说了算,而是全班同学参与制定,并在班级公开表决。学生们觉得自己成了制定者,那么在执行时就顺畅了很多。而一旦有人触犯班规时,自己也会很清楚怎样处理。例如:考勤上“班级考勤工作由专人负责并进行登记。不上晚自习期间每天两次考勤,每次考勤时间为上课前20分钟。每次迟到扣除量化考评分,并负责和当天值日生打扫卫生。如果敷衍、懈怠将由班委会做出严肃处理”;卫生上“卫生委员每天检查早上7:20、下午13:55检查卫生,并且进行评分,每周评选出的优秀小组每位成员奖励分,连续一个月内或连续四次被评为优秀值日小组除奖励分,额外奖励每人1分”;纪律上“爱护班级和学校公物,不乱刻乱画,发现有损坏要及时修补或和学校相关部门联系。故意(包括在打闹过程中造成的损坏)损坏公物者,必须在当天或第二天进行修补,并按照物品原价的3倍进行赔偿”;学习上“每位同学应该虚心向任课教师请教,组长应特别留心本组内偏科同学的补差情况,对能够跳出实验班后30名的同学奖励2-4分,并对该小组其他帮助其进步的同学奖励1分。热心帮助同学学习并且使其成绩有所提高,给予3-5分奖励,进入年级前20名奖励5分,进入年级前25名奖励4分,进入前30名奖励3分”。
我们班的家规四个方面共51条,都是由同学们自己制定。面对自己制定的班规学生更容易接受,也更愿意执行。其实学生制定的班规和老师制定的班规差异性并不是很大,但是由于心理作用产生的效果却不同,真正体现了90后的特点“我的地盘我做主”。
三、宽容但绝不纵容。我们处理学生犯错主要目的在于让他改正而不是处罚,中学生又正处在人生的关键时期,他们难免犯错,对待学生的错误,我们班的处理办法先有本人给出自己的处理意见,班委会进行讨论,再由班主任进行最后的审批。
经过一段时间的培养,学生基本上能认识到有错认识到了就是进步。处理的结果不再采用体罚的形式,大多采用为班级做件事的形式处理,例如:为班级换水,义务扫地一天,为老师打扫办公室等等。
四、我们有自己的宣言。初二的学生已经面临中考,班级士气非常重要,为了提升班级士气我们制定了八年级四班宣言:我要用智慧培育理想,用汗水浇灌希望,我要踏过书山,渡过学海,决胜中考是我三年不懈的追求,挑战人生是我青春无悔的选择,以自重自信提升能力,以乐学勤思化解疑难,每天一个跨越,每天一个升华,三年卧薪尝胆,三年奋发图强。绝不退缩绝不彷徨,绝不服输绝不放弃。请父母老师放心成功必将属于我们。
每天我们班级都要进行宣誓,对前一天的情况小结,也要让学生思考“我今天来做什么?”,有了班级士气,同学们才能真正明白学习不是一朝一夕的事情,可是没有一朝一夕的努力也是不会成功的。
作为一名新班主任在工作上我们可以能有更多的冲劲,但是在经验上还有很多的不足,相信经过现实的打磨我们会越来越成熟。我们更应该向老班主任学习他们的工作经验,相信在学习中我们会成长的更快。
班主任工作随笔【第五篇】
“爱自己孩子是人,爱别人孩子是好人,而爱别人不爱孩子才是教师崇高境界。”那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱时候,恰恰是学生最需要爱时候;殊不知,错过学生一个教育机会,没准就错过学生一辈子。“问题学生”同样拥有一颗真诚纯洁心灵,也有被尊重被赏识愿望。对“问题学生”只有诚挚师爱,才能填补他们心理缺陷,消除他们心理障碍。所以,班主任应当对他们给予更多教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。
记得有一次,我去家访,来到学生小峰家,刚一进门,孩子妈妈迎上来就问:“老师,这小子在校是不是不听话?”还有一次,我们班小浩同学上午第二节课发烧了,我利用间操时间赶紧打电话,想通知家长接孩子去看病,可家长接到电话第一句话就是:“这个孩子,是不是又惹祸了?……”从以上两事例,不难看出,有些家长(特别是问题学生学生家长)把家访看成了告状。究其根源在于以往我们家访,总是以报“忧”不报“喜”行式出现。报“忧”不报“喜”家访行式,其中弊端是显而易见。它不利于发展教师和家长联系;也不能使家长很理智对待自己孩子,要么痛打一顿,要么无可奈何。
针对这种情况,我本学期做了点尝试。我班有个学生小伟,他课上不专心,课后作业一团糟,上课也不遵守纪律,老是溜号。从前也用过上述办法教育过多次,效果不佳。告之家长,好景不长。我知道他美术成绩较好,于是,我抓住这个机会,当着他面向他父母报喜,并提出如果在学习上也能这样出色,做个懂事孩子就更好了。这下可真奏效,小伟上课认真了,课间能与同学和睦相处了。课下,我常与他聊天,拉近师生间关系。还利用值周机会,让其当楼层值周长,这可把他美坏了,性格开朗了,敢说话了,上课敢发言了……这时我又不失时机地写了家校联系单。总之,他一有进步,我就设法给他“报喜”,使他感到老师时刻在关注他,希望他进步。这样他就增强了自信心和自觉性,从而获得了更大进步。本学期期末数学竟然考了83分好成绩,这是他入学至今从未考过、也从来不敢想成绩。之前都是不及格。孩子及家长都高兴极了。
几次成功家访给我启示是:家访时“报喜”有时比“报忧”更管用。可也不排除例外。作为教育工作者,作为班主任应以赏识眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,使他们找到好孩子感觉。也正由于有了老师对他信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才使他找回了自信。让每一个学生都健康向上地成长、快乐地学习。
班主任工作随笔【第六篇】
有一次是周日下午学生返校上晚自习,一位同学迟到了20多分钟。问她原因,她说出去吃饭了,而且还将下午发生的事情叙述了一遍,证明自己没有撒谎,刚才确实是在吃饭。殊不知,那正暴露了她不能严肃正确地对待学校纪律。因为她这样说:下午我早就来了,在宿舍睡了一觉,醒来后看看时间不早了,就出去吃饭了。听了她的话,我开始给她这样分析了以下几点:
一、饭是每个人都要吃的,但是今天只有你来晚了,别人没有迟到。
二、你下午到校的早不能代表你晚自习不迟到。
三、既然你都知道时间晚了,为何还要到校外吃饭。
四、入校后再出校门是要请假的,你没有请假就出校门也是严重的违纪。
五、上次你迟到,你说是下雨出去买伞了,既然都进了教室,为何还要冒着迟到的危险再外出买伞呢。
经过耐心细致的教育,她终于认识到了自己的错误。她的错误的实质就在于她自己不能正确对待校规校纪,自以为都是小事,然而,就是这许许多多的小事,才让她养成了这诸多的毛病。但是,我们也知道,这样的一些学生长久养成的习惯也是不容易改掉的,因此我们的工作任重而道远。
每个班里总会有几个经常犯错的同学,这次是迟到,下次是早退,还有上课说话,甚至考试作弊。每次和他们谈话,都会保证要改,可是,还是经常犯错。和这样的学生在谈话时,我常常会这样说:人每天早上一睁眼就要进行选择,是早起还是再睡会懒觉,要不要穿校服,值日是否要认真,床铺要不要整理整齐,要不要认真对待早餐,是不是按时到教室,要不要认真听课,要不要独立完成作业……,等等等等。人每天要做无数次的选择,如果每天的选择正确的数量远远大于错误的数量,你就是在进步,反之,你就是在堕落。人生的几十年,人能犯的错误种类无法计数,如果按你这样的做法,你一生准备犯多少种错,准备犯错到何时呢。让他们深刻认识一个小错和一生的关系,真正认识到“勿以恶小而为之”。
日常工作中还有一类难以处理的问题,就是有些同学犯错以后,尤其是同学之间发生矛盾以后,经常有同学不能正确认识自己的错误,不是平心静气地反思自己,而是一味地指责别人,甚至有些同学在一些时候,还会意气用事,寻找借口,来指责老师。其实这样同学错误的实质有两条,一是靠指责别人来减轻自己的错误,二是对己对人双重标准。
曾经有个女生宿舍共7人,由于经常违犯宿舍纪律,在一次午休集体迟到后,被挡在了宿舍外,她们集体与宿舍管理员发生了争执。我得知后,还没有来得及吃午饭,就马上赶到,对她们说服教育。但是,她们不能正确认识自己的错误,一味地指责宿管的“错误”。矛盾集中在两点:一是,宿管对他们有偏见;二是,别人迟到的时候,怎么不管。经过了解,对具体的事情做好了沟通之后,我给她们就“偏见”问题作了如下分析。我说,人与人之间的关系是双向的,维持良好的人际关系,靠双方建设性的努力和互谅互让。试想,你们没有来这所学校以前,宿舍管理人员对你们谁都不认识,可是过了一年多以后,怎么几乎所有的宿管人员都对你们有了偏见呢。试想一下,当你们宿舍卫生做得不好的时候,当你们不按时休息的时候,当你们把饭带入宿舍的时候,当你们因为吵闹影响了他人休息的时候,你们只是考虑了自己的感受,只是为了满足自己一时的痛快,你们想过这样让宿管增加了多少劳动强度吗,由于你们的不自觉,宿舍问题一大堆,学校领导批评宿管的时候,你们能体会她们的心情吗。还有,你们当中有多少人挨过老师的批评和处罚啊,你们整体在课堂上的表现难道是好的吗?你们不是也感到过班主任和任课老师也对你们有偏见吗?经过长达近两个小时的努力,终于见到了成果,她们认识到了自己的错误。
班主任工作随笔【第七篇】
教育人要从小抓起。今天的儿童,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗,必须培养得宜,才能发育滋长,使他们在改革开放的社会主义现代化建设中成为一代有理想、有道德、有文化、守纪律,勇于献身的一代新人。他们能否健康成长,这关键是靠人的培养。近几年来,我根据学校政教处和少先队大队部的教育工作,我深深的感觉到:作为一位班主任,小学生的德育教育工作对我们特别重要。所以针对小学生成长特点,我积极开展以爱国主义教育为主线,以培养学生良好的行为规范和以“亲、勤”二字为突破口的系列教育活动,收到了一些成效。
一、为人师表,率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在三四年的工作实践中,要求学生做到的,我首先要起到楷模的作用;要求学生讲文明礼貌,我首先要做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和下午放学后,与学生一块打扫环境卫生,为学生提供良好的学习环境;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志们搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在平时更要做到书写规范认真···这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
二、以“亲”为主,以“勤”为辅。
“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。
班主任工作随笔【第八篇】
常言道:“欲晓之以理,须先动人以情”。这句话道出了情感与教育的关系。这句话让我感受很深。班主任只有对学生倾注真诚的师爱,学生才会“亲其师而信其道”,自觉愉快的理解教师的教诲,理解老师传授的知识,在这种孕育情感的氛围中取得进步,,体验收获,,体验快乐。
。同学们的掌声让我感动,他们帮我反思,促我进步。作为教师就应做一个有错就改的快乐思想者,从学生中感悟自己的得失,要用发展的眼光看待学生,要用心去发现他们个性是行为偏差学生的点滴进步,抓住有效的教育机会,教育他们不断进步。自己遇事也要冷静,真是应验了“急事缓办,缓事急办”这句话啊!
意和我交流了,人也变得乐观了许多。在一次家长会上,他的母亲提到他的变化时,对我表示十分感谢。一天,我在办公桌上发现他的一张留条,上面写到:“谢谢您,我的老师!”看完后,我欣慰的笑了。
班级工作千头万绪,但班主任老师只要用“爱”这根针就能把它们串起。教育学生,只有走进学生的心灵,了解他们,理解他们并给予他们更多的爱心,和学生成为知心朋友,就能到达“亲其师而信其道”的目的,就会收获更多的成功和喜悦。
班主任工作随笔【第九篇】
首先得有一个高尚的师德。身为班主任,只有为人师表,向高尚、纯洁、公正无私的博大爱心和奉献精神升华,才能培养出优秀的学生。而要求学生要遵守《小学生守则》、《小学生行为规范》、《班级管理制度》的同时,自己首先要做好。记得有一次,自己正在上课,突然头痛病发作,只能是讲讲停停,停停讲讲。本精心准备好的一节课,却效果不佳,因而我向学生表示了歉意。每天的“两操”和同学一起锻炼,每天扫除和同学们一起扫,每天的“两捡”和同学一起捡垃圾。培养学生爱劳动、爱集体的情感。
植根于爱,是我在工作中取得成功的依据。因此,我在课余、课后总是和学生在一起,谈自己的成长过程、成功与失败、感受、体会,从而了解学生的成长过程,去体会学生的体会、感受。以学生的眼光去观察,以学生的情感去体验,以学生的心灵去感悟。尤其是学困生,其形成的原因是多元化的,付出的要比常人相象的多得多。课内外的辅导、心与心的交谈、甚至一个鼓励的眼神,对他是何等的重要。在师生情感共鸣的基础上,从各个方面经过常时间的努力,才能使其诸方面得以提高。
要认真分析班级学生的年龄、心理特点、学习状况、成长经历、兴趣爱好、性格特长、社会环境等。在工作中,我认为要做到三个“随时”,随时观察、随时发现、随时引导。发现学生在日常生活中的一切美好思想行为的萌芽,给予及时的肯定,使他们发展壮大并影响和带动其他学生。及时制止学生中不好的苗头,把工作做在前面,防患于未然。从细处抓、从小事抓,抓养成教育、常规教育,促使学生形成良好的学习、生活习惯。
一开始,我受“师道尊严”、严师出高徒”等影响颇深,工作中保持着知识分子特有的深沉、稳重、不可言笑,即使课后与学生、家长交谈,表情仍十分严峻,让人望而生畏,实是与学生、家长时刻保持距离。然而,多年的班主任工作经验告诉我,师生、家长距离过远,不便于互相了解、交流、有碍教育工作的开展;而距离过近,则出现教师不被尊重、学生。放纵的`情况,仍然对教学无益。只有建立平等和谐的互动平台,师生、家长相互联系、才能更好地完成班主任工作。
总之,班主任工作既是一门与学生实际密不可分的工作,又是一门心理课,更是一门艺术课。因此,在今后的各作中,任需不断改进和完善自我。
班主任工作随笔【第十篇】
在浩如烟海的职业中,我对教师这一职业情有独钟,是源于我对教育事业真挚的爱。自1997年毕业至今,我将全部的爱倾注在教育教学中,漫长的14年,一段难忘的风雨历程。其间:困难,有过;挫折,有过;困惑和遗憾,有过;成绩、鲜花和荣誉,也有过。可是,任何状况都没能让我探索的脚步停止过,也没能让我奋斗向上的斗志松懈过。容颜虽改,我心依然。在今后的教育教学中我必将持之以恒,全身心的投入教育教学中,让真爱永恒。
“叫醒汉字,叫醒汉语,让我们一齐开启吧……”每一天听着学校优美的晨曲,看着学生们活泼好动的身影。我深知,在新教育的实验中追求我钟爱的事业就是我的幸福。
对于我们教育者来说,虽然平时说得较多,可是我却觉得自我在这方面做得不够格,相反还比较吝啬,可能一向有点师道尊严的心理吧,生怕孩子不听话。有时换位想一想,哪个学生喜爱板着脸的教师?那么我们何不用微笑去赞美学生,用微笑去化解误会,用微笑去交流思想和心灵。让我们每一天都多给学生也给自我一些善意、会心、发自心底的微笑!
俗话说“眼睛是心灵的窗户”。优秀的班主任会用爱的目光温暖一个个孩子的心灵。应对孩子各种各样的错误,她们不会惊雷骤雨,仅有和风细雨。扪心自问一下,我的目光是温暖的,还是严厉的?当学生取得提高或者表现优异时,我会投去赞许的目光,可是当学生退步或者表现不佳时,我会给他投去严厉的目光,好像在质问:你怎样又是这样?严厉多了,我发现学生习惯后也就不怕了。所以,想想,一向这样严厉行吗?其实,我注意到自我只做了一半,课上严厉过后就赶着教学进度,课后忙着批改作业,而忽略了进一步教育。如果课后我能进一步耐心地与学生沟通,用温暖的目光关注着他,倾听他的心声,也许他可能就会向我敞开他的心门,我就试着走进他的心里,那时教育的效果可能就明显了。
书之重要,不言而喻。如何开展读书活动,新教育实验为我们指明了方向。“晨诵、午读、暮省”并非什么新名词,一个人能够不懂音乐,能够不会体育,但不能够没有阅读。在精神世界里,阅读就是米饭,就是食粮,无可替代。在4月2日世界儿童图书日、中国儿童阅读日里。我认真地思考,以怎样的方式,让孩子们能度过一个难忘的好处恒远的阅读日。我决定在这样一个特殊的日子里,一个充满希冀和梦想的季节中,把读书活动真正作为一次新的耕耘与播种,我在黑板报上写下:“因为读书,我们变得明智、聪慧;因为读书,我们变得高尚、礼貌;因为读书,我们变得明理、善辩;因为读书,我们平淡的生活也变得丰富、精彩!”用以激励孩子,唤醒他们的阅读兴趣,同时还开展讲“故事比赛”、“猜字谜”、“收集读书名言”、“制作读书座右铭”等活动激励学生,使阅读变成孩子们感兴趣的事,变“要我读”为“我要读”。
在巨人的肩膀上,我们能够看得更远;以书为垫脚石,我们能够攀得更高!教师们,让我们与孩子们同读共思,挤一点时光给读书;留一点空闲给思考;献一份热情给学习。让“晨诵、午读、暮醒”成为我们的生活方式!