区法院计划生育工作汇报大全精彩10篇
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区法院计划生育工作汇报大全【第一篇】
在学习、工作生活中,很多时候都需要进行汇报,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,大家知道正式的汇报怎么写吗?下面是网友为大家分享的“区法院计划生育工作汇报大全精彩10篇”,希望能够帮助到大家。
各位领导:
根据会议安排,现将我镇20xx年度的计划生育工作开展情况、存在的困难和问题以及下一阶段的不成熟的想法向各位领导作个简要汇报,敬请大家批评指正。
1、人口出生——“减”。去年以来,新婚人数在增加,出生人口数却在下降,比上年同期减少15人。
2、出生人口性别比——“高”。从这九个月的统计报表可看出,全镇性别比为,高于县下达的指标个百分点。从孩次看,一孩性别比为,二孩性别比为250,被县通报批评。
3、社会抚养费征收——“差”。从目前统计看,我镇自96年以来,政策外生育的对象多达16例,已征的额和面离70%、100%的要求还有很大的距离。这些政策外生育的对象大都家庭非常困难,无能力缴纳社会抚养费,个别有能力缴纳的对象拒不缴纳,申请了法院强制执行的对象也无法缴清。
4、流动人口管理——“难”。一方面是工作难度大,表现在“四难”,一是城乡结合部的流动人口工作配合难;二是用工单位和房屋出租户合同签订难;三是流动人口清理时部门协调难;四是对流入流出人员的管理上办证审验难。另一方面,从工作中无论是在社区还是在干部身上都能看到对流动人口的管理或多或少的存在着畏难情绪。
5、技术服务——“弱”。由于我镇的服务所还未达标,一些技术服务工作还跟不上,与兄弟乡镇还有些差距,一是暂未开展术前化验;二是上半年优生检测率较低。
(一)明确目标不动遥创建“婚育新风进万家”活动“红旗单位”,是我今年我镇的工作目标,全镇干部要按照“大宣传、大联合、出精品”的工作思路,把《任务书》分解表的各项工作按要求和职责落实到位,同时按照创建要求做好补缺补漏工作,确保今年顺利迎接国家的评估验收。
(二)深入宣传不过常宣传工作是“三为主”之首,其重要性不言而喻,因而要营造有利于树立婚育新风尚的社区文化。为此我们要抓好“三支队伍”,即:第一支队伍是被市计生委授予“婚育新风进万家”活动基地的“婆婆文艺宣传队”、第二支是由小学生组成的“小红帽计生宣传队”、第三支是由各社区组成的“社区计生志愿队”。充分发挥这三支老、中、少宣传队伍他们在社区婚育新风进万家中的宣传作用。此外,在实际工作中,还要落实我镇总结归纳的宣传工作“五个一”,即:计生标语每组一条、计生墙报每月一张、计生宣传栏每月一期、计生宣传材料每户一份、计生宣传访视每季一次。
(三)突出重点不放松。一是整治性别比升高。二是社会抚养费征收。三是流动人口管理。四是对重点对象的跟踪管理。这四项工作中存在的问题直接影响我镇计划生育工作上水平。性别比必须控制在110以下,镇居要认真落实干部挂钩持证育妇孕情跟踪责任制,实行“一人一卡,一月一随访,一访一登记,育妇(或家属)和挂钩人共同签字”的办法,对孕情进行全程跟踪管理,同时要加大对非法进行胎儿性别鉴定、私自终止妊娠、溺弃女婴等案件的侦察、查处力度,采取宣传、法制、服务、管理等多种办法综合治理人口性别比升高的问题。要把征收社会扶养费工作作为人口与计划生育的一项常规性工作,要与有关部门通力协作,否则,让别人主动送钱上门是不可能的'。在流动人口管理方面,真正落实“六个不漏”、“以流治流”。即:一是房屋出租户、用工单位、流出人口不漏签合同;二是流入人口不漏建台帐;三是流入持证人员不漏审验;四是流入无证人员不漏发催办通知单;五是外县市流入育妇不漏通报和“双查”;六是流入人口出生不漏通报。我镇针对今年出现的二例政策外生育的对象均为离异人员这一新情况,把离异丧偶对象列为重点对象加以跟踪管理并把这项工作列为今年及以后我镇计生工作的重点,调查摸底共有离异对象近600人。通过跟踪服务,摸清他们的恋情、婚情、育情,防止政策外生育在这些对象身上再次出现。
(四)创新机制不松懈。“创新是一个民族的灵魂”,做好计划生育工作也一样要有不断地创新。开展人口与计划生育综合改革,其核心内容就是要建立和完善“二十字方针”,即建立“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,这是今后一个时期计划生育工作的重中之重。作为一个纯社区的城区乡镇,在居民自治方面,要切实把计划生育工作重心下移,根据“城市抓社区,农村抓村组”的工作要求,制定计划生育章程和居规民约,深化合同管理,完善片区责任制,引导群众自觉实行计划生育。充分利用在县政府所在地这一优势,在落实政策、法规、行政执法过程中,取得多方支持和大力参与配合,实现部门大协调;在宣传方面,取得宣传、文化、广电的支持,通过开展形式多样的活动,把政策法规和新型的生育文化多渠道多层次地渗透到片区文化、广场文化、街道文化、家庭文化中,实现工作大渗透;各社区充分利用当前抓计生的有理时机,充分发挥各部门的优势,调集各方人力、物力、财力,着力构建社区服务大平台;组织多支队伍深入民户,为他们提供舒心服务;进入学校开设“青春期教育课程”,提供知心服务;免费发放避孕药具,提供优质避孕节育服务,提供放心服务,真正实现社区大服务。
(五)加强管理不掉队。临江的计划生育因其特殊优越的地理位置常得到县里关心指导,也由于历任领导的重视,有较好的工作基础,但与工作先进的乡镇比我们还有很大的差距,我们不希望以往取得的成绩就在我们这一任葬送,也不希望任何一个社区、任何一个单位、任何一个干部在计划生育工作上掉队,因此,我们还将认真分析新形势,探讨新方法,解决新问题,进一步明确自己的职责和任务,完善相应的管理办法,真正做到措施到位,责任到人,力求将工作做得更好。
谢谢大家!
区法院计划生育工作汇报大全【第二篇】
面对人口计生工作新形势,xx乡积极适应新常态,坚持服务创优、管理创新、工作创佳,展现新作为扎实服务广大育龄群众,在服务、管理、宣传上出实招、见实效,开拓创新促进人口和计划生育工作健康发展。
服务创优,展示计生人员新风貌。进一步配齐村级专干队伍,对计生工作人员定期开展计生法律法规知识培训,不断提高他们的业务技能;抓好村计生主任业务培训工作,每季度开展一次业务考核,通过核查发现问题,纠正偏差。
管理创新,寻求计生服务新突破。建立健全工作机制,完善工作章程,简化办事程序,及时高效地为育龄群众释疑解惑、办理证件,让群众满意而归。围绕优生优育等内容,开展生殖健康检查、出生缺陷干预、妇科病诊治等优质服务,实现新婚随访、孕期随访、孕后随记、术后随访和产后随访,以服务促管理。
工作创佳,打造计生宣传新亮点。通过计划生育政务公开栏、广播、宣传车、人口学校培训、发放宣传资料等多种形式,向群众进行广泛深入地宣传人口和计划生育基础知识、科普知识、政策法规等,让育龄群众在潜移默化中转变婚育观念,营造有利于计划生育工作开展的浓厚社会氛围。
区法院计划生育工作汇报大全【第三篇】
人口和计划生育工作事关国民经济社会可持续发展全局,是推进和谐社会建设进程的重要组成部分。为此,县委、县政府高度重视和全力支持人口和计划生育工作,着力从强化责任意识、财政投入、综合治理等方面入手,为计划生育事业发展提供“三大保障”。
一是加强领导,为计生工作健康发展提供强有力的组织保障。县委、县政府始终把人口和计划生育工作放到了党委和政府工作的重要议事日程,切实把此项工作作为一把手工程来抓。县委书记、政府县长亲自担任人口与计划生育工作领导小组正、副组长,县委、人大、政府分管领导分别担任副组长,实行了县级领导联系乡镇,县级部门包乡镇,乡镇领导包片,乡镇干部和计生干部包村,村组干部和中心户长包工作对象的五包责任制,层层签订目标责任书,使各级党政一把手真正成为了计划生育工作第一责任人。县委中心学习小组坚持学习人口和计划生育理论知识,及时了解掌握新形势下人口计生工作发展动态,为科学指导全县人口和计划生育工作奠定了扎实的理论基础。在年初的经济工作会和县委工作会总体规划中明确了计划生育工作的指导思想和目标任务,县委、政府主要领导亲自安排部署全县的计生工作,并将其列为重要督查范围。县级领导每人都建立了计生联系点,各个领导走到那里就将计生工作检查指导到那里,做到了和抓经济工作一样同部署、同安排、同检查、同考核。今年以来,县委、县政府坚持每季度召开一次县委常委会和政府工作会,专题听取计生工作汇报,研究分析全县人口计划生育工作形势。在省市计生工作会议之后,县委、县政府及时召开了高规格、大范围人员参加的全县计生工作会议,扎实安排部署计生工作,明确了工作方向,突出了工作重点,夯实了工作责任。县上各包乡镇领导亲自下乡进村检查指导计生工作,开展调查研究。特别是县委、县政府主要领导和分管领导率先示范,以身作则,亲自下乡指导计划生育工作,给乡村领导和各级干部带了个好头。在全县编制紧缺的情况下,为县计生协会和抽查队调整增加了3名事业编制。县乡党委换届中,为乡镇配备了5名30岁以下、本科以上学历,年富力强,勇于创新的计生主管领导,调整充实了县级计生部门领导班子,配备了2名年轻有为的领导干部,为做好新形势下人口和计划生育工作提供了人力保证。
二是健全完善综合治理机制,搭建人口计划生育齐抓共管工作平台。新时期人口计生工作政策性强,涉及面广,既是热点也是难点。面对新形势,县委、县政府从健全完善计生综合治理机制入手,积极协调、督促各相关职能部门,认真履行计划生育工作职责,完善了《县级部门单位计划生育工作一把手负总责实施办法》,县级各部门在抓好本系统计划生育工作的同时与县计生部门紧密配合,通力协作。县公安部门在新生儿上户、户籍迁移和社会治安综合治理工作中严把计划生育证明查验关。县民政部门在办理收养审批手续、婚姻登记中严把计生证明查验关。县卫生部门建立健全b超管理和中期引产报告制度,严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为等。县工商、劳动、城建、房改、教育等部门分别从各自职能出发,积极配合人口与计划生育工作。县计生领导小组定期召开会议,通报工作配合情况,研究存在的矛盾和问题,分析原因,制定对策,切切实实将计划生育综合治理各项工作措施落到实处,形成了党政主导、计生搭台、部门配合,齐抓共管的工作格局。
按照县委、县政府人口计生工作总体部署,我局立足全县工作实际,紧紧围绕年初制定的人口和计划生育工作目标任务,认真履行工作职责,突出工作重点,狠抓工作落实。
一是抓重点,攻难点、力求实效。
二是严执法、促管理、强化依法行政。
依法行政是贯彻落实人口与计划生育法律法规的重要保障。今年以来,我局将人口和计划生育行政执法工作摆上重要议事日程,进一步完善以计生部门为主,法院、公安、民政、卫生、司法等部门协作配合的计生执法网络体系。县计生系统全面推行行政执法责任制,明确执法权限,落实执法责任,规范执法程序和执法文书。加大对计生系统干部的法律知识培训,提高计生干部的依法行政、文明执法的工作水平。畅通信访渠道,积极查处计生信访案件,全年共接到计生信访举报案件5起,立案3起,查处3起,结案率为100%。集中开展专项治理整顿活动。9月份在全县党政机关事企业单位开展了为期一个月的计划生育清理清查活动,清查中对低于计划生育质量指标要求的7个单位进行了通报批评并限期整改。10至11月份,按照省市工作部署在全县范围内组织开展违法生育和节育措施落实情况的集中清理清查活动,共清查出历年来计划外生育13人(含非法抱养),征收社会抚养费38000元。深入开展打击“两非”活动。县计生领导小组下发了关于严厉打击人为选择性别非法行为,综合治理出生人口性别比问题的通知,县计生局出台了《打击“两非”有奖举报办法》,会同公安、工商、卫生等部门集中开展打击“两非”专项治理,进一步规范医疗技术服务单位的b超管理,加强终止妊娠药品监管、实行定点住院分娩、婴儿死亡、中期引产报告制度,落实二胎生育跟踪服务承包制,健全完善综合治理出生人口性别问题的制度和机制,为构建和谐社会创造良好的人口环境。
三是强基础、健网络、提高计生服务水平。
四是勤督查、严考核,奖惩兑现。
回顾一年来的工作,取得了一定的成绩。但工作中一些矛盾和问题仍然制约着我县人口计生工作健康发展。
一是微机专业技术人员短缺,育龄妇女信息系统实际应用效率有待于进一步提高。我县在信息化建设进程中,经过积极努力和实践操作,初步搭建起运用现代化手段对人口计生工作进行管理和服务的信息网络平台。但实际应用过程中,县计生部门与公安、卫生、民政、工商等部门存在着信息沟通不畅、资源共享率低的问题,致使信息网络平台应用效率低下。另一方面,乡镇计生办微机操作人员缺乏专业知识,不能熟练运用育龄妇女信息系统,在一定程度上制约了信息化工作的健康发展。二是乡镇计生站专业技术人员结构不合理,整体素质还难以适应人口计生工作新形势的需要。此种情况,县政府在2009年4月份曾以会议纪要形式同意我局提出的招录专业技术人员方案,但随后由于县级换届、人事冻结等原因未能实施。三是流动人口计生管理服务工作仍是难点。2009年我县的育龄流动人口2834人到今年已上升到4377人,流动人口每年呈快速递增趋势,给我县人口计生管理和服务带来很大压力。同时流动人口信息交换平台应用效率低下,区域协作机制作用发挥不到位,导致管理服务措施难以落到实处,严重制约着我县人口和计划生育事业健康、均衡、持续发展。四是出生人口性别比过高的势头没有得到有效遏制,虽然采取了一些措施加以治理,但由于这项工作的复杂性和艰巨性使效果不明显,出生人口性别比仍然居高不下。
针对以上问题,今后我们将在上级业务部门的指导下,在县委、县政府的正确领导下,在各相关部门的紧密配合下,认真研究新形势下人口和计划生育工作发展中存在的矛盾和问题,深入调查研究,理清工作思路,明晰工作重点,与时俱进,锐意创新,突破难点,努力推动我县人口和计划生育工作迈上新的台阶,为全县经济社会的全面和谐发展做出更大贡献。
区法院计划生育工作汇报大全【第四篇】
20xx年是我街计生工作不平凡的一年,也是我街计生工作不断提升水平,实现质的飞跃的一年。
主要表在:
1、积极推进居民自治进程。全面推行计划生育居务公开,切实加强依法行政,大力推进计划生育居民自治,充分发挥社区党组织的领导作用和计生协会、志愿服务队伍的服务作用,打造社区“自治园”的工作平台。社区计生工作实行民主化参与、制度化评议,公开化监督,有力地推进了居民自治的进程。青园社区通过社区“自治园”上下反复三次,制定了群众一致签字认可的计生居民自治章程,建立了多数人参与管理和自我管理的新型社区计划生育工作模式。
2、大力提高属地管理水平。xx年初,街道加强了内部各部门协同负责的意识,以责任状的形式与街道城建开发办、街道经济办、城管综治办等部门签订计生目标管理责任书,全方位渗透计生管理工作。
3、全面推行计生综合改革。继井湾子和友谊社区相继实行计划生育综合改革之后,去年青园社区也全面实行,形成了在全市我街全部实行全员信息分类管理早行一步的局面,健全了以现居住地管理为主的属地管理模式,提高了管理到位率和管理水平。
街道始终坚持观念创新,将“人文关怀”作为新时期计划生育工作的新理念,把“转变观念”“提升水平”作为我街计划生育工作的核心内容来抓,做到“三个坚持”,努力从源头上抓好计划生育工作。
坚持典型引人。为大力宣传科学、文明、进步的婚育观念,提倡健康文明的生活方式,倡导家庭美德和社会公德,我街推陈出新,全面推行“婚育时尚新家庭”计划,大力倡导“女儿也是传后人,计划生育丈夫有责”等时尚婚育观念。今年我街认真评选了10户“婚育时尚明星户”,并大张旗鼓表彰,利用育龄群众身边的先进典型,起示范带头作用,倡导新型生育文化。
坚持活动带人。为彰显性别意识、体现人文关怀,将“新女性新生活”主题活动进一步深化,有声有色地开展了“巾帼风采展示节”活动。利用妇联搭台,计生唱戏,驻街单位一齐参与,特别是计生文艺汇演各单位、各社区更是争先恐后出节目,女大近三千人的体育馆座无虚席,此次活动的举办,得到了上级领导和广大群众的一致好评。
坚持服务暖人。我街处于城郊结合部,省政府、区政府新址全户我街,这给我街计生工作带来了新的机遇,同时也带来了新的'挑战。“基建工地多,流动人口多”已成为我街的一大特点,针对这一实际情况,我街为加强流动人口属地管理和服务,使流动人口与常住人口服务同质、管理同时、待遇同等,在进行流动人口问卷调查的基础上,井湾子社区率先成立了“外来务工人员服务吧”,从去年3月份服务吧成立至今,已有二百多名外来务工人员成为此项服务的受益者。井湾子社区这一做法也得到了盛市计生部门的高度肯定。等多家媒体争相报道,安徽、广西等外省兄弟单位多次来参观学习,这一工作也成为了我街计生工作新的亮点。
街道工委将计生工作作为我街的品牌工作,传统项目,始终将计生工作摆到了重要议事日程。
一是经费投入进一步加大。xx年我街在计生阵地建设、宣传教育、服务设施等方面进一步加大了经费投入,全年计生经费支出万元,达到了人平19元的高标准。
二是干部队伍素质进一步提高。为提高计生干部的服务素质,我街注重开展职业教育和专业培训,通过开展“计生五环旗”,积极倡导计生干部在计生工作中真情服务体现一个“诚”字、爱岗敬业体现一个“实”字、规范管理体现一个“严”字,努力建设一支思想坚定、作风过硬、爱岗敬业的干部队伍。
计生协会是党和政府联系广大育龄群众的纽带,是搞好计划生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友谊、青园两支纯农民计生文艺宣传队。由社区牵头每天早晚组织她们排练文艺节目,越来越多的农民朋友吸引到文艺宣传队来,每支队伍由原来的二、三十人已发展到六、七十人。二是大力开展了“两为两争”活动。“我为协会添光彩,我为协会做贡献”的活动是协会工作的重要内容,我街结合实际开展了“为老服务查健康”、“社区人口与环境知识抢答赛”、“少儿才艺表演”等多项有益活动,调动了广大协会会员的积极性,增强了协会的凝聚力。
总之,xx年我街计生工作呈现喜人态势,取得了令人满意的成绩,赢得了各级领导和广大育龄群众的充分肯定,但是我们的工作也存在着不足,在今后的工作中,我们要再接再厉,发挥示范作用!
区法院计划生育工作汇报大全【第五篇】
规范、便捷、高效、优质的服务,促进工作水平上台阶。
一、强化。
领导。
落实责任。南谯区珠龙镇始终把计划生育工作纳入。
党
委政府重要议事日程,调整充实计生干部队伍。年初,镇计生。
领导。
小组对全年工作进行科学谋划,并将目标任务分解到户、落实到人,做到早安排、早部署,确保各项计生工作有序推进。
政策咨询、节育技术服务、生殖健康知识等系列服务,全方位提升群众的健康素养水平,竭力打造"健康计生"。了坚实的基础。
区法院计划生育工作汇报大全【第六篇】
劳动人事和社会保障局计划生育综合治理工作情况汇报计划生育是我国的一项基本国策,是关系国计民生的大事。我局作为区计划生育综合治理工作的责任部门,按照年初与市局、区政府签订的目标责任书及区计划生育综合治理工作考核评估方案,结合本区实际,认认真真地履行职责,积极有效地开展计划生育的综治工作,圆满地完成了各项目标考核任务。
一、高度重视加强学习我局始终把计划生育综合治理这项国策工作摆在重要议事日程上,分别与市人事局、市劳动局、区人民政府签订了计划生育综合治理目标管理责任书。成立了局计划生育综合治理工作领导小组,制订了局计划生育综合治理目标管理责任制,与各科室、中心以及两个劳动保障服务站层层签订了目标责任状,实行一把手负总责、副局长分管具体工作的管理模式。为了全面提高全局工作人员对计划生育工作的认识,多次组织全局干部职工认真学习《湖南省计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等文件,深刻领会文件精神,把计划生育工作放在战略的高度去审视,提高对计划生育工作的认识,使全局上下形成一股合力,脚踏实地做好计生综治工作。
二、明确分工责任到人按照我局计划生育综合治理目标管理责任制,根据各科室、中心的职能,将计生工作责任目标进行层层分解,落实到科室、到中心、到责任人,将目标考核与年终奖惩挂钩。我们严格抓落实,要求将计生工作纳入到日常工作中,认真、仔细地做好各类业务的计生查验和登记工作。在局务会和全局人员大会上进行专题研究,强调计生工作的重要性,并要求各科室、中心经常性地开展自查。局计生领导小组也定期或不定期地对各科室、中心、劳动保障服务站进行全面地督促检查,对每一个细节都不放过,找出差距和失误,坚决予以改进和改正,督查和奖惩情况结果均以正式文件予以通报。实行规范化管理,硬条件做到硬,计生工作需要经费开支予以保证,软条件做到优,材料齐全完整美观。职介所是涉及计生工作较多的部门,我们更是勤于督促、反复检查,不允许有任何失误。
三、各负其责落实到位全局计生综治工作责任人按照责任制各负其责,在工作中较好地实现了业务工作与计生综治工作的统一,扎扎实实地做好了计生工作。我局成立了领导班子,明确了分管领导和责任人,与上级单位、所属科室和中心、两办事处劳动保障服务站分别签订了目标管理责任书,并将局计生综治工作责任制以文件形式发出;按照要求做好了督促检查并有督查记录;每年度局务会上专题研究计生工作2次以上。今年对两办事处劳动保障服务站的计生综治工作和局内部三科两中心计生综治工作分别进行了两次以上督查,并对督查情况进行了书面通报。人事方面,在审核出席省、市先进单位和先进个人时,均有计生部门签署意见,今年,共审核推荐记二等功3人,推荐记三等功8人,表彰先进个人4人,年度考核优秀77人,计划生育查验率100。办理干部调动手续时,严格审核有无计划生育或计划外怀孕情况60人,审核率100%。办理人事代理手续14人,与托管人员签订计生合同14份,签订率100%。劳动方面,办理《城镇失业人员登记证》38份,《外出人员就业登记卡》83个,100查验登记计生证明。办理领取失业救济金手续6人,100%查验并登记计生证明。指导两办事处劳动保障服务站办理失业人员登记证483人(嵩办167人、泰办316人),100查验和登记了计生证明。计划生育综合治理工作是关系到新区发展的.大事,也是一项艰巨的任务。我局将一如既往,常抓不懈,在过去大量工作的基础上,总结经验,不断完善,将更好地完成新的一年的目标管理任务,使计划生育综合治理工作再上新台阶。
区法院计划生育工作汇报大全【第七篇】
木村乡共有5个行政村,曹村、刘家庄、新义庄为一类村,中同村和木村为二类村,没有计划生育后进村。
我乡5个村共有总人口19954,已婚育龄妇女4339人,xx年10月至xx年9月,全乡共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性别比为103;政策内一孩180人,政策内二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率达到了%出生率‰。
去年10月以来,我乡党政一把手坚持亲自抓、负总责,多次听取计生工作汇报,并就乡站建设和新型生育文化大院建设提出了指导性建议。根据村级经济财力紧张等困难,给予了相应帮助。比如:在文化大院建设方面,乡计生站免费为西曹村制作了一套图文井茂的晨牌,并就社会抚养费征收难的问题专门进行了研究,多次主动与法院协调,帮助乡征收社会抚养费。同时督促乡计生办进村入户进行调查解剖,发现的主要问题是育龄妇女上站普查不积极、不主动、上站率低,针对这种情况今年第一季度,计生局联合市医院和华北医院,印制了宣传册,实行医育结合,并搞了育龄妇女上站服务普查抽奖活动,充分调动了广大育龄妇女普查服务的积极性,提高了上站率,摸清了已婚育龄妇女婚、孕、生育等各种新数,为计生各项工作的开展奠定了基础。
按照乡财政总收入的10%,全部用于计划生育事业。xx年财政收入万元,计生经费投入为万元,其中工资万元,办公经费万元。xx年l-9月份财政收入万元,用于计生办工资万元,办公经费3000元。同时把“四术”专项经费列入财政预算。
(二)加大了对农村党员、干部违纪超生的查处力度,增加依法行政的透明度。
今年4月份我们把农村所有支、村两委班子成员重新登记造册,所有党员按照组织员办公室提供的名单统一核查,把他们的结婚、生育及落实节育情况一一按《条例》规定的时间界限进行了详细审查,无发现一例违纪超生现象。
(三)计医联手,共同治理出生人口性别比偏高的问题。
自从国家颁布《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》和《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》之后,我乡首先进行了广泛宣传,书写大字条幅、固定性标语,并对本站b超员、乡卫生阮b超员进行了严格培训,并与她们分别签定了责任书,对村级卫生所非法做b超的进行了清理查封。同时,对怀孕妇女加强了孕期管理,跟踪管理,对终止妊娠的妇女,实行孕期全程监督,严格禁止了非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠手术,有效地治理了出生人口性别比偏高的问题,使我乡的人口出生性别比趋于正常,xx性别比是100:114,xx年出生人口性别比止100:115。
(四)积极推进“三结合”,加大计生工作利益导向机制力度。
一是建立“三结合”示范基地1个,吸纳计生户12户;二是多方筹措资金,落实农村独生子女父母奖励;三是xx年开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助工作,通过深入宣传“奖励拭助”的4个条件,并利用调查摸底的形式,摸清全乡共17个符合条件的奖扶对象,各村在主要街道和政务公开栏进行了多次张榜公布,并于xx年8份兑现了奖励,把存折发放到了奖扶对象手中。xx年9月按市规定,落实了对独生子女父母每月10元的奖励。
(五)加强基层组织建设,提高计生队任整体素质。
计生工作的重点在基层,难点在衣村,我们一直坚持把加强计划生育队伍建设作为新时期人口与计生工作的关键。去年支村两委换届后,我们按照选精配强和新旧结合的'原则,配备了计生专干12名,育龄妇女小组长33名,并多次进行了业务知识培训,提高了素质,各村计生专干按正村级待遇,工资由村统一发放,小组长工资每月30元,由县财政统一发放,为进一步调动基层计生干部的积极性,我们制定了工资与工作实绩挂钩责任制,把各付专干与小组长工资与平时工作结合起来,作到“责、权、利”相一致,充分调动他们工作的积极性。
动人口的双向管理,多与外出人员的务工处联系,多掌握情况,力争把所有流动人口的婚、孕、生育情况摸清模透。
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区法院计划生育工作汇报大全【第八篇】
上车中学共有教职工75人,其中计生对象36人,31人已上环,3人结扎,2人目前无小孩。
1、成立领导小组:
组长:xxx。
副组长:xxx。
组员:xx、xx、xxx。
计生专干:xx。
2、根据《湖北省计划生育条例》建立和完善了学校计划生育工作的各项制度,制定了《计生专干职责》和计生对象学习计划。
3、每月对育妇女进行一次培训,重点学习《湖北省计划生育条例》、《流动人口计划生育条例》、《中华人民共和国计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《婚姻法》并发放相关资料。
4、利用学校橱窗、校园网络加强宣传计划生育政策的力度。
5、跟每一位在岗的教师和计生对象签定了《计划生育责任状》。
6、制定了20xx年的计划生育工作目标,确保本年度在我校不出现“两非”案件,每季度对育龄妇女进行一次妇检,发现问题立即处理。
7、在全体教职工中召开了计划生育动员大会。
1月份:开放流动人口计划生育工作的有关资料,向校内育龄妇女宣传计划生育政策和措施。
2月份:计生专干利用假期加强理论学习,提高管理素质。
3月份:庆祝三八妇女节。
4月份:做好《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育条例》、《湖北省人口与计划生育条例》的宣传,主办育龄妇女节育知识讲座。
5月份:搞好“”活动日活动及独生子女资金发放工作。
6月份:免费为育龄妇女、买断育龄妇女进行生殖健康检查妇科病的普查普治。
7月份:做好“”“世界人口日活动”的宣传服务工作。
8月份:计划生育干部利用暑假期间加强理论学习,提高自身素质。
9月份:开展新婚家庭教育活动,做好保健培训工作。举办健康教育知识培训。
10月份:计划生育月,开展“婚育新风进万家”的宣传服务活动。
11月份:育龄妇女更年期培训。
12月份:做好“”“艾滋病宣传日”宣传活动。
区法院计划生育工作汇报大全【第九篇】
我乡的早孕发现率为全县倒数,经过认真梳理分析,根本原因在于包片干部工作不到位。因此,将《太阳乡岗位责任制管理办法》进行了调整,将孕情迟报的扣款由原有的20元、50元提到一孩孕情迟报扣100元,二孩孕情迟报的扣200元,属人为故意迟报的双倍处罚。同时将流动人口孕情证明反馈要求提高处罚加重。
继续坚持每周二晚全乡计生周会制度,由党委书记主持,由各村驻村点长(班子成员)汇报上周工作进度、重点任务落实情况,再由计生分管领导布置下周工作任务。自县半年会后,每周二晚乡例会太阳、双河两个重点村的村书记、主任必须参加。针对两个村的工作情况、思想动态,乡党委书记专门到该两村调研调度,同村两委成员座谈,提出解决方法,并专门与该两村书记、主任谈话,一方面重申了县关于一票否决的严肃性,另一方面又帮其树信心,鼓勇气。对于各村存在的重大隐患,一方面组织财力、人力积极排查,一方面由党委书记亲自督查,随时掌握排查进度。
我乡于8月10日举办了第一期“三育关怀”培训班,培训班上分管领导宣读了我乡的“三育关怀”的行动实施意见和方案、我县“三育关怀”行动的基本政策等。乡所技术人员讲解了专业知识,发放了叶酸营养素及宣传品。“三育关怀”大型户外宣传标牌正在制作中,另在各村刷写固定宣传标语。一方面借“三育关怀”行动契机进一步完善了乡所村室的建设,另一方面提高了计划生育社会化大宣传。
区法院计划生育工作汇报大全【第十篇】
今年1—10月份共出生311人,男孩143人,女孩168人,计划内出生311人,计划生育符合率100%,实行计划生育手术例数共156例:人,知情选择率100%。批准再生育一个孩217对,办理独生子女父母光荣证有30对,出具生育状况及生育保险联系单464份。
一是组织专业培训,提升计生队伍总体业务水平。4月中旬,围绕“生育关怀、服务到家”这一主题,邀请了区计生局领导为各村(社区)计生管理员和节保员开展了《政策法规》、《免费孕前优生健康检查》培训,提高了网络队伍整体业务知识水平。
二是深入基层指导,提升各自进村入户的工作能力。为了进一步做好计生工作,实行区域网格化管理,办公室4个人每人负责一个片。4月份开始,分片下乡走访各村、社区,定期与计生管理员和节保员召开例会,深入基层发现问题,及时解决。
一是签订目标责任书。今年3月份与各村(社区)主任签订了计划生育目标管理责任书,明确责任,目标管理。
二是构建多层次的药具发放渠道。为合理利用资源,满足流动人口避孕需求,除了在各村社区免费领取外,加大宣传,切实做好药具网上预约平台的发放工作。特别是外来流动育龄妇女通过网上预约发放来领取避孕药具,另外为了满足企业需求,定期开展企业团体发放。
三是推进公共服务载体建设。1、泰元社区和漕湖花园二社区成立了连心家园;2、分别在澄阳幼儿园和漕湖花园二社区文体中心建立“0-3”科学育儿分点;3、在倪汇、下堡建立了村级人口文化园,达到了村(社区)人口文化园全覆盖。
四是组织开展rti普查。本着以人为本,服务到家的原则,精心组织,全面宣传,3月份在澄阳开展了rti普查,共计普查人数1867人,发放计生宣传品1867份,发放避孕药具190余盒。并通过信息汇总,分类建档,做好后续跟踪随访。目前正在开展漕湖片rti普查。
一是各部门通力合作,举办多项宣传活动。到10月底,分别开展了“流动人口春风行动”、“流动人口百日行”、主题宣传活动、“职场女性如何养生”讲座、纪念计生协会、、“进企业开展青春同伴教育”、日开展流动人口专项整治、纪念公开信33周年、在澄云幼儿园开展大牵小手等现场宣传活动。
二是推进孕前优生健康检查的实施。通过组织发动,多形式宣传,调查排摸,上门动员等措施,开发区孕前优生健康检查在全区的排名有了显著上升,至10月底,完成率在__区各单位中排名第二位。
三是积极组织各项评比。经过计生办全体人员共同努力,在区计生局组织的“生育关怀宣传到家”宣传品展示评比中,纸质类和实物类两项均荣获一等奖。
紧紧围绕计划生育家庭,全面落实各项奖励、扶助政策,建立完善多层次、多元化的利益导向机制。
一是积极开展“生育关怀爱心超市”。独生子女困难家庭低保户47户,低保边缘8户,共发放金额45900元。
二是5月份走访失独家庭8户,发放慰问金4000元。
三是长效措施奖励,其中上环69人,结扎28人,共奖励金额27800元。
年底前将继续加大宣传力度,针对当前育龄群众受外界舆论影响,对生育二胎政策有所模糊这一现象,利用横幅标语及辖区内电子屏等加强宣传,坚决打击制止计划外生育现象,形成强烈的计划生育氛围。再接再厉继续做好这些重点工作,以服务为主,积极响应上级计生部门“生育关怀、服务到家“的品牌创建工作。