上半年工作总结范文【优推8篇】

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上半年工作总结【第一篇】

20xx年，在经理的正确领导下，在同事的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，更好的履行一个主管的职责，更好的完成任务，总结起来收获很多。

第一，在工作中学习，不断提高自己的专业水平。

作为主管，首先你的专业水平高了，才能赢得同事的支持，也才能照顾好下面的人员。对于我这个刚从学校毕业的学生来说，要学的东西太多了。随着公司规模的不断扩大，对我们的监督工作提出了新的要求。通过学习，我总能提前学习到各种能力，为下面的员工提供指导。

第二，员工管理，做好员工的管理和引导。主管虽然不是大领导，但也管了很多人。是领导的信任让我承担了这个重任。因此，在工作中，我总是对他们提出严格的要求。不管是谁违纪，我绝不姑息。正是因为我能严于律己，大胆管理，在生活中对下面的员工无微不至的照顾。

（一）现场管理是一个大概念，包含了很多内容。我将从以下几个方面总结我的工作：

1、现场行为规范，整体来说我觉得控制的不是很好。这种情况下，因为gfd的工装不是公司发的，员工有机会找借口，我也没办法控制这种情况。我想从今后的工作中学习如何处理和管理员工的现场行为准则。

2、现场环境。一楼是公司的门面。平时人流量比较大，卫生做的比较好。但是，我感觉我想不出所有的方法来处理一些紧急情况，我认为我不能妥善管理清洁。

3、体外循环在这个环节已经落后别人了，这次又伤到了一楼所有的管理人员。我相信过了这件事，我会对这些事情更加警惕。

4、在经理和我的领导下，商品管理控制得很差。总经理总是要求我们经常检查他们的产品。当然，通过这些检查，及时提出和反映了许多问题，以便将这些问题消灭在萌芽状态。

（二）把一级做好，把后顾之忧跟领导分担，我作为主管，绝对不会为销售人员一级就能解决的问题去麻烦领导。商场的大事我会抓紧时间向领导汇报请示。

通过对20xx年的总结，我有几点感受，也是对20xx年的一个规划：

首先是发扬团队精神。因为公司管理不是个人行为，一个人的'能力是有限的，如果大家绑在一起，可以事半功倍。但这必须建立在每个员工都有较高的业务素质、对工作的责任感和良好的道德品质的基础上，否则团队精神就会变成一个“空”字。那么如何积极发扬团队精神呢？具体到每个员工，如果你的努力和表现得到了领导的认可，必然会影响到你身边的同事。大家都会以你为榜样，你的进步会无形中带动大家一起进步。相反，别人的成就也会成为你不断进取的动力，从而形成良性循环的连锁反应。二是学会与部门、领导、员工沟通。公司的组织分布就像一张网，每个部门看似独立，但实际上它们之间有着必然的联系。以外勤部为例。每个部门都要处理日常事务。与各部门保持联系，要求他们相互配合，发现问题及时纠正。这样一来可以有效发挥监督职能，二来可以及时向领导反馈信息，使工作变被动为主动。三是要有一颗永远攀登高峰的进取之心。这对我们基层管理者提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。想要在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生会有很多机会。未来，我们要把思想转化为行动，用自己的勤奋和智慧描绘未来。

上半年工作总结【第二篇】

辞旧迎新之际，回顾我xx年度的工作感触颇深。起初，我的想法和大部分人看法一样，行政人事是份简单的工作，在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到专业的技能、知识，突然意识到自我想法的浅薄，是我没有深入的走进这个岗位中，自身有太多需要恶补的，这也是我XX年度的工作计划。

在xx的第一个春秋，我的工作由两部分组成：行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的半年，3月份入职与王文第、李德志交接行政事务工作，起初的。感觉就是事务零散繁琐很多东西需要多加完善。期望在我加入之后能够为XX做些什么，渐渐去理清头绪，后续的工作却基本忙碌于基础事务。

10月份随着部门人员的扩充，队伍的壮大，感激领导对我的信任将现有的岗位调整至人事助理，对这个岗位我了解并不是很多，之前经验只是基于简单的招聘、面试工作，岳总给予部门的规划让我看到了自身的不足。期望后续的工作能够在大家通力合作下将行政人事部打造成一个口碑良好、企业不可获缺的职能部门。

一、行政人事制度、流程、手续、表格类

在日常工作中行政人事类的制度、流程、手续、表格没有统一规整，些许制度、表格只是遇到时在临时制作，通知的下发拟定日后会严格按照统一的格式，给自身及其他部门的工作带来诸多不便，办事效率折半，XX年度中期望在行政人事两个阿米巴小组协作下创立一套规整的手续并向各部门推广实施。

二、人事信息的及时更新

很多时候入职、离职人员信息掌握不及时，造成手续签订的不顺畅，手续办理的时效性差。后续多加与各部门主管沟通，及时了解人员变动情景，更新人员信息。

三、活动统筹

参加了公司半年内的多次活动统筹安排，从构想到实施些许细节之处没有研究周全，期望日后在岳总的带领下，策划有创意的活动。

四、其他

无论是领导临时交代的事务或是基本的文案处理，需要多加细心严谨，能够有条不紊的进行各项工作。

五、xx年度计划

努力学习关于人事方面的知识，提高自身工作技能，使自我的工作更加专业性。严格要求自我，及时的去了解各部门需求信息，多听多问多沟通，对每一项工作都要以保质保量、保证效率的态度去完成，遇到解决不了的问题及时反馈。

正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，我相信行政人事部会越做越强。

上半年工作总结【第三篇】

上半年，安监办认真落实区、街安全生产工作部署，以“强化安全基础，推动安全发展”为目标，组织开展安全生产大检查和安全生产专项整治行动，采取切实有效的措施，确保了全街安全生产形势的稳定好转。现将上半年安全生产工作总结如下：

一、上半年主要工作

（一）开展烟花爆竹布点和发证工作

年初，对辖区烟花爆竹经营进行合理布点，对20多家申请烟花爆竹经营许可证的经营户安全条件进行了严格审查，最终对22家符合条件的`经营户进行了发证。

（二）开展安全生产大检查行动

1、组织各社区开展春节前安全生产大检查和督查行动。共检查督查各类生产经营单位1352家（次），查出一般隐患129条，整改129条。

2、组织开展“五小”场所安全大检查。共检查“五小”场所763家(次)，查出一般隐患107条，整改107。

3、组织开展安全生产集中检查和督查行动。共检查督查生产经营单位479家（次），查出一般隐患82条，整改82条。查出重大隐患2条，已整改。

（三）开展安全生产专项整治行动

1、开展了燃气特种设备烟花爆竹三个专项整治行动；

2、开展餐饮场所燃气安全专项整治行动；

3、开展油漆经营安全专项整治行动。

（四）落实重大隐患整改

对周谷堆俊杰浴池锅炉重大隐患、分路口吴大郢配电房重大隐患、沁心湖金桂苑围墙倾斜重大隐患均已整改到位。

（五）开展“打非治违”行动

春节前后共开展烟花爆竹“打非治违”行动6次，打击取缔非法销售烟花爆竹经营户20家(次)。

（六）组织开展了全国第xx个“安全生产月”活动。

在全街范围内共悬挂安全宣传横幅40多条，组织开展应急演练4次，开展消防知识讲座3场。

（七）调查处理回复市长热线15起。

二、下半年工作初步打算

下半年，安全生产工作继续以“强化安全基础，推动安全发展”为目标，以深化隐患排查治理为重点，主要做好以下工作：

1、组织开展全街百日安全生产大检查行动；

2、组织开展中秋、国庆期间安全生产大检查和督查活动；

3、推动企业安全生产标准化实施工作；

4、开展油漆经营场所安全条件审查发证工作；

5、组织开展安全生产“打非治违”工作。

上半年工作总结【第四篇】

不知不觉，20__年上半年已悄然离往。时间的步伐带走了这一年的繁忙、烦恼、愁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我仍然坚守岗位。20__年项目业绩20__年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作；

2月份接到公司新年度工作安排，做工作计划并预备9号楼的交房工作；3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘教师沟通项目尾房的销售方案，针对__的尾房及未售出的车库、蕴藏间我也提出过自我的一些想法，在获得开发商同意后，6、7月份__分别举行了“__县小学生字画比赛”和“__县中学生作文大赛”，

在县教育局的协助下，希看经过展开各项活动提高中磊房产的美誉度，充实__的文化内涵，固然终究目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现料想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的肯定。

20__年工作中存在的题目

1、__一期产权证办理时间太长，延迟发放，导致业主不满；

2、二期虽已提早交付，但部份业主因房屋质量题目一向拖延至今，与工程部的调和固然很好，可就是理解反映不解决题目；

3、年底的代理费拖欠情景严重；

4、工作总结销售职员培训（专业知识、销售技能和现场应变）不够到位；

5、销售职员调动、更换过于频繁，对公司和销售职员双方都不利；在与开发商的沟通中存在不足，出现题目没能及时找开发商协商解决，异常是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。__年工作计划新年的确有新的气象，公司在莲塘的贸易项目——星云文娱城，正在紧锣密鼓进行进场前的预备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。__由于前期一向是策划先行，而开发商也在先进为主的观点下更为信任策划师杨华；这在我参与该项目时碰到了些许的麻烦，可是我相信经过我的真诚沟通将会改善这类状态。

20__年工作计划：

1、希看__能顺利收盘并结清账目。

2、搜集__的数据，为__培训销售职员，在新年期间做好__的客户积累、分析工作。

3、参与项目策划，在__这个项目打个漂亮的翻身仗。

4、争取能在今年经过经纪人执业资历考试。

2023年上半年工作总结【第五篇】

一。思想政治表现、品德修养及职业道德方面，

本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。

二。工作能力和具体业务方面

我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作。首先，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有“工作岗位没有高低之分，只有分工不同”的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值。其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作：1.严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。

2.及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。

3.根据各部门和各人提供的依据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。

4.坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。

三。存在的不足与下半年年计划：

回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是：1.加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习，提高自己的专业技能。2严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现差错。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。

3、做好现金、银行存款日记账行账目相符的工作。

4、及时核对银行存款ψ龅秸丝钕喾管理好相关凭证。

5、与部门会计人员密切配合。

6、完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的--年将在充实、喜悦、收获中度过。

在此，祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，--年蓬勃发展、再创佳绩，再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长