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精编村支书先进事迹优推4篇

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村支书先进事迹【第一篇】

在清清儛水河畔,在悠悠长乐坪村农舍村头,在隆隆的项目建设工地上,在欣欣的产业发展基地中,我们经常可以看见一位身材清瘦、果敢大方的中年男子在奔波忙碌着,他就是新晃县兴隆镇长乐坪村的党支部书记——张显干同志。从XX年当选村党支部书记以来,张书记凭着勤奋、执着、胆识、魄力和一股闯劲带领村民踏上了致富路,他关心百姓疾苦,反映群众的呼声,赢得了广大村民的信任和好评。

作为村党支部书记,我的职责用几个字概括就是“了解民情、倾听民声、反映民意、集中民智、聚集民力、排解民忧”。张书记如是说,行动上也似这么做的。

“先净其屋,而后敬其客”

公共服务体系作为经济发展的保障线,其建设的滞后最终影响着农业产业化、农村现代化的进程。张书记当选后,特别是XX年创建新农村示范村以来,他带领村“两委”一班人按照“群众自愿、村民自治、由易到难、重点突破、点面结合、分布推进”的建设原则,全面实施“绿化、硬化、净化、亮化”的四化工程改善村容村貌;大力推行“改水、改厨、改厕、改圈”的四改工程提高村民生活条件,通过“利用条件争资,发动群众捐资,盘活闲置资产筹资,利用在外工作人员助资”等诸多渠道筹集资金上百万元。到目前,共维修和新修水渠3000多米,全村至各组道路硬化基本完成,架设灌溉用电线路1000多米,完成了25万元的自来水工程。通过积极实施“四化四改”工程基本改变了过去农户柴草乱放、粪土乱堆、污水乱倒、家禽乱跑、垃圾乱倒的“五乱”现象,改善了人居环境,使广大村民逐渐形成了讲卫生、有礼貌的好习惯。通过几年努力,目前,全村农业总产值达1200万元,农民人均纯收入达3500元。60%的农户吃上了城里的自来水,100%农户走上了平坦整洁的水泥硬化路,60%农户用上了沼气、液化气、省柴灶等清洁新能源,80%的农户安装了电话,90%以上农民掌握2门以上农村农业实用技术,96%以上农民参加了农村合作医疗保障,开办了农村夜校、文化室、图书室、电教室,组建了村级篮球队、腰鼓队和中老年文艺宣传队,基本形成“五保”专人供养机制。

在张书记引导带领下,新农村建设正稳步推进,公共服务体系初具规模,民生大事得到很好改善。正如一村民所说,“张书记工作很有一套,他做事我们大家都放心,他就是我们村老百姓的主心骨„„”

“独乐不乐,众乐乐”

栽种梧桐树,引得凤凰来。在张书记带领下,随着基础设施和公共服务体系建设力度的加大,该村也逐渐焦聚着多方投资者的目光。XX年一位姓曾的金银花开发商来到长乐坪,意图租下村小作为金银花加工厂。此时的村小因为学生都收置兴隆镇中心小学就读而长期闲置,这给张书记率领的班子发展地方产业带来了希望。经过协商,曾老板表示村里只要免收十年租金,他愿意租用校舍30年并自资修通由村部到学校的水泥路。可其后在党员组长会上,许多人提出每年5000元租金一分不能少。眼看商机就要化为泡影,张书记深思熟虑,从招商可以解决就业,增加村民收入的角度出发,对村民一一进行了深入细致的思想动员,通过一次又一次真挚耐心的劝解,终于赢得了群众的支持。

村支书先进事迹【第二篇】

他是一面旗帜,不管条件多么艰苦,总是以一种积极向上、不屈不挠的精神,带领群众向各种困难挑战;他是一根标杆,每项工作总是兢兢业业、身体力行,让群众心服口服;他是一面镜子,共产党员应是怎样的人,在他身上几乎都可以找到答案;在新的历史条件下,共产党人的精神风貌和时代特色,在他身上同样得到了集中体现。他就是马家台乡金台村党支部书记徐家文。

他是创业班子的缔造者

在20xx年的村支部换届中,被党员选举连任村党支部书记的徐家文,通过对上届村支部工作的总结,从中得出这样一个结论,要想村上的经济发展,首先要解决村级干部和群众的思想观念问题,于是他就从两委班子的思想作风建设入手,制定了《金台村党员干部学习制度》、《金台村党员干部工作制度》等15项制度,每月组织召开党员干部组织生活会,掌握班子成员思想动态,同班子成员逐个谈话、听取意见,并做积极的思想工作,促进两委班子思想观念转变更新。同时,大力实施“素质提升工程”,组织两委班子成员开展理论教育和实用技术培训,提升班子成员科学发展和干事创业能力。在他的带领下,村干部的作风有了明显转变,两委成员心往一处想,劲往一处使,党群干群关系得到进一步改善,树立了村干部在群众中的良好形象,村级班子已成为一个干事创业的坚强团队。

他是产业调整的设计师

金台村以前是一个纯农业村,群众种的粮食仅够一家人一年的食用,群众的生活过的很贫苦。20xx年徐家文理清了产业结构调整思路后,他东奔西走,联系外地客商做大做强农业产业。同年8月份,他成功引进了西安古城花卉公司在金台村杨家湾发展花卉种植,同时还召回了金品红、徐启坤、徐家明、李昌明等当地外出务工的青年回乡创业,在金台农业产业园先后建立了万头生猪繁育基地、百万只肉鸡养殖场、水产养殖、万只土鸡散养场等产业。通过,回乡创业青年的带动,村上的群众农业生产观念得到了转变,都积极从过去的传统农业中跳出来,发展特色农业,使越来越多的人走上了致富之路,目前,村上养殖大户达到了27家,种植大户16家,全村的富余劳动力都得到安置,金台村的人均纯收入也由20xx年的1674元增长到20xx年的3240元,两年时间农民纯收入翻了一番。20xx年7月,金台村支部被县委命名为“标杆支部”,20xx年7月获得柞水县“升级晋档科学发展”活动“进步奖”。

他是党员示范的倡导者

为了引导全村党员充分发挥先锋模范作用,保持党的先进性,村党支部切实加强了党员的教育管理。结合开展的无职党员“设岗定责”活动,积极探索党员示范的方式方法,创新实践了“党支部建立在产业链上、党小组建立在致富项目上,党员示范在创业岗位上”为主要内容的“两建一示范”党建活动,搭建了党员率先示范、干事创业的平台。他组织村党支部一班人,开展详细调查摸排,召开党员大会,设立党员示范岗位,定期通报岗位职责履行情况,广泛接受群众监督。同时,他根据产业不断发展壮大的现实需要,对党员示范岗位进行合理调整,实行党员履行岗位职责动态管理,全村共有4名党员重新选择了适合自己的岗位,向党支部提出合理化建议3条,切实发挥了新时期党员的先锋模范作用。

他是社会稳定的掌舵者

禀性憨厚朴实的徐家文,虽然读书不多,但却十分明理,他的最大特点就是大公无私,憨厚朴实;一心为公无私利,言辞不多干劲大。他在平时工作和日常生活中,对两委班子从严要求,定期组织两委班子成员认真开展《土管法》、《森林法》等法律法规的学习,提升班子成员解决农村复杂矛盾纠纷的能力;经常性的开展矛盾纠纷排查调处工作,及时发现和解决金台农业产业园土地征用、宅基地界定等民间纠纷,将矛盾纠纷消除在萌芽状态;建立完善了村务公开制度,使村级财务管理步入良性轨道,给村干部一个清白,给群众一个明白。在他的领导下,金台村连续多年无综治案件,无群体性上访事件,社会大局和谐稳定。

现如今金台村已成为远近闻名的花卉村,金台人富了,在共同富裕的道路上越走越甜,徐家文看在眼里,喜在心头。然而他并没有满足,在他心中正运筹着下一步计划:借助马家台乡金台循环农业产业园发展大好前景,进一步建立金台生态旅游产业,金台百脚砭金矿选场…,他心中不断描绘着金台未来的美好前景,眼下正踌躇满志地带领全村群众加快脚步奔小康。

村支书先进事迹【第三篇】

一心为民的好支书

蒋国应,1959年出生,中共党员,现任米心镇岳家村党支部书记、村务负责人。一心为民的好支书, 高中毕业, 年任妇女主任, 年任村委委员, 年任计生主任,当选为村支书记、村务负责人。该村位于米心镇东北面,全村共 户、 口人,是一个山区村。近年来,该村在镇党委、政府的正确领导下,坚持开拓创新,真抓实干,经济社会保持了良好发展势头。

一是搞好基础设施建设,改善生产生活条件。村地处潼南最北端米心镇。距离遂宁市仅有35公里的路程。以前道路崎岖,坑洼不平,村民外出非常不方便。蒋国应同志借上级村村通的有利时机,多方筹措资金。全村原9个社水泥路面已通7个社,碎石路面通达每个院子;20xx年,在县财政局结穷亲活动过程中,使2个组(原3个社)百分之七十的农户米宽的水泥路面通到了院坝;道路硬化后,极大的方便了群众出行,彻底解决了这一带群众出行难的问题,通路那天,群众敲锣打鼓、鸣放鞭炮,感谢蒋书记为他们解决了20多年没能解决的难题。由于该 村地处偏远,农业生产条件比较艰苦。蒋国应同志始终将搞好基础设施建设作为工作的重心,近年来,新建、维修生产路1000余米,建堤灌站一座,自来水厂一座,国家投资180万元,现在正在建设中。这些项目的投入,有力的改善了生产生活条件。截止目前,全村4个组80%的村民用上了天然气,全村有线电视覆盖率达到90%以上。

二是抓好农业产业结构调整,增加农民收入。村是一个山区纯农业村,各方面优势不明显,群众增收缓慢。上任之后,蒋国应同志经过和村干部、群众多方探讨,将农业产业结构调整作为农民致富增收的好路子。新引来了外地客商,带动了经济发展。引进了重庆巴南区种植大棚蔬菜一户(沈永建),种植面积在500亩以上;同时引进养鸭大户一户,养殖规模在15000只以上,带动本村养鸭户一户,养殖规模在3000只左右;产业结构正在稳步调整中。

三是舍小家顾大家,一心为民谋利益。蒋国应同志是一名老支书,多年来,他始终坚持先公后私,舍小家、顾大家,为了群众默默奉献,无怨无悔。他的脚步遍布了村的每一片土地。做事公正、公平、公开,群众都很满意。每当村里的群众、老人在困难的时候,都能见到他们的蒋书记,逢年过节的时候、生活有困难的时候,蒋国应同志都能出现在五保老人、烈军属、病灾群众的家里,送钱送物,帮助解决生活困难,带来党和政府的温暖,老人们都说:“国应真是我们的好支书啊!”

蒋国应同志就是这样,扎根山村、默默奉献,他身上虽然没有什么惊天动地的感人事迹,但是用自己的努力工作,推动了全村经济社会的稳步发展;她用开阔的思路带领群众逐步走向富裕;他用那无私的情怀给每一名需要关心的群众带来温暖和慰籍。这,就是我们的蒋支书。我们的好支书!

村支书先进事迹【第四篇】

赵华全同志1972年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20xx年至20xx年,赵华全同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?赵华全同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习,争作业务骨干

参加工作以来,赵华全同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。赵华全在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;

今年3月份,赵华全同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。 出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况, 他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m多,最低也超过100/m,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20xx年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好,是个热心人

赵华全参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。

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