中学生健康的调查报告（最新4篇）

【阅读指引】阿拉题库网友为您分享整理的“中学生健康的调查报告（最新4篇）”范文资料，以供您参考学习之用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享给大家吧！

关于疫情事件原因情况说明范文汇总【第一篇】

一、组织与指挥

（一）学校成立突发公共卫生事件应急处理领导小组，统一领导全校突发事件的应急处理工作。突发事件应急处理领导小组由学校领导及校内相关部门主要负责人组成，履行下列主要职责：

1、领导小组办公室负责全校突发公共卫生事件应急处理工作的具体组织、指挥、协调，指挥有关科室及人员立即到达规定岗位，采取相应的控制措施；

2、协调并配合县内有关医院开展救治工作；

3、根据需要紧急调集人员、储备的物资、交通工具等相关设施、设备；

4、根据需要对人员进行\\疏散或者隔离，并报请区教育局、卫生局等行政部门及社区疾病预防控制机构依法采取紧急措施；

5、根据需要对涉及师生及员工的食物和水源采取控制措施；

6、对本校的突发事件的应急处理程序进行督察和指导。

（二）突发事件发生后，学校突发公共卫生事件应急处理领导小组应当组织专家对突发事件进行综合评估，启动突发事件应急预案，并在第一时间内，及时向上级有关部门报告。

（三）学校各有关部门，在各自职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。建立严格的突发事件防范和应急处理责任制，切实履行各自的职责，结合实际，拟定本部门突发事件应急预案，并根据突发事件的变化和实施中发现的问题及时进行修订、补充。

（四）保证通信联络畅通。应急状态期间，各科室人员必须保证通信网络畅通，主要领导及值班人员电话要及时上报学校领导小组，并保持24小时畅通。

（五）成立突发公共卫生事件应急处理指导小组，负责协助医院预防、诊断、救治及隔离观察工作。

（六）各科室应当根据突发事件应急处理领导小组的统一部署，做好本科室、本部门的突发事件应急处理工作，服从并配合对突发事件应急处理工作进行的督察和指导。

（七）学校内任何单位和个人都应当服从学校突发事件应急处理领导小组为处理突发事件作出的决定和命令。突发事件涉及的有关人员，对区教育局、卫生局等行政主管部门和有关机构的查询、检验、调查取证、监督检查及采取的医学措施，应当予以配合。

（八）卫生室应当完善应对突发事件的救治方案，提高应对突发事件的能力。

二、报告与监测

（一）建立信息报告体系，确保信息畅通，确保监测与预警系统的正常运行，及时发现潜在的隐患以及可能发生的突发事件。应在第一时间向学校突发公共卫生事件应急处理工作领导小组办公室报告情况，紧急或特殊情况随时上报。校突发公共卫生事件应急处理工作办公室汇总各方面信息，及时报告校领导小组，及时向学校有关部门和卫生行政主管部门通报，并随时与上级单位保持密切联系。在传染病暴发、流行期间，对疫情应当坚持日报告制度和零报告制度。

（二）严格执行学校重大事件报告程序。应严格贯彻执行《请示报告制度》。对于涉及的如下内容应严格执行《请示报告制度》并按程序逐级报告，确保信息畅通。

1、出现大批中毒、重大交通事故致人员伤亡而急需抢救时，出现甲类传染病、医院感染爆发及其他需抢救的突发事件时，应立即向县教育局、卫生局提出书面报告。

2、对于校内发生的影响师生生命健康的突发事件，诸如爆炸受伤、集体中毒、群殴受伤、甲类乙类传染病爆发、意外伤害及其他原因的集体受伤事件等，应在第一时间运送校医务室或医院的同时，由有关值班人员向学校领导、保卫处、学生处、教务处及后勤管理处等相关职能部门报告，校医应在校领导的指导下向上级有关部门报告。

3、学校突发公共卫生事件应急处理工作办公室负责校内有关突发公共卫生事件信息的审核、发布。与疫情相关的权威信息的发布，须经学校突发公共卫生事件工作领导小组批准，并请示教育行政主管部门同意，不能随意传播、发布关于突发公共卫生事件的信息。

4、任何班级和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

5、建立突发事件举报制度。任何单位和个人有权向学校报告突发事件隐患，有权向学校举报有关人员不履行突发事件应急处理规定和职责的情况。

三、应急调查与救治

（一）突发事件发生后，要负责组织对突发卫生事件进行调查处理。通过对突发事件调查、现场勘验、采取控制措施等，对危害程度做出评估。协调和配合县内有关医疗技术机构负责对突发事件进行流行病学调查、现场监测、实验室诊断，查明原因，并提出控制措施的建议。

（二）突发事件发生后，在进行事件调查和现场处理的同时，校内保健教师应当立即对突发事件所致的病人提供现场救援与医疗救护。医疗救护技术和力量不足时，应当及时请求医院予以支援。

（三）突发事件发生后，学校学生管理部门、保卫部门应立即保护现场、采取隔离措施，要求学生配合调查及参加医学检查，加强学生管理，并做好学生思想政治工作，确保学生心态和情绪稳定。

（四）突发事件发生后，突发事件应急处理工作领导小组根据需要，可以依照国家有关规定对本校所属卫生室的医疗设施、设备、药品、器材、卫生人员及其应用等医疗资源进行整合调配。

（五）当发生甲类传染病疑似病人或确诊病例后，应立即采取以下应急措施：

1、对疑似病例要及时按甲类传染病报告，同时要详细了解、记录患者家属情况及接触过的`人员、去向、联系电话。为流行病调查医生提供详实的流病资料。

2、学校要加强消毒管理，认真贯彻《消毒管理办法》的有关要求，特别要加强对教室、图书室、活动室等重点部位的消毒工作。

四、应急预防与监控

（一）传染病暴发、流行时，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作原则，对传染病病人和疑似传染病病人，对本人及其亲属做好思想教育工作，在家或者在医院就地隔离、就地观察、就地治疗，并要加强对重点班级、重点科室、重点环节的预防控制措施，防止造成疫情扩散。

（二）发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒等，应及时采取如下措施：

1、对全校师生员工采取必要的保护措施，发放必要的防护用品，监测体温。为师生员工提供有关药品，实行药物预防。设置并完善洗手设备，提供流动水、洗手液、除菌消毒肥皂等。

2、所有师生居所、办公室、会议室等人群聚集场所要增加通风的时间和强度。教育师生增加户外活动的时间，注意劳逸结合，增强抗病能力。注意个人卫生，勤洗手，搞好居室卫生，勤晒衣被。

3、在公共场所工作的职工，如食堂员工以及其他窗口服务人员和就医的病人要加强防护措施，加强健康和卫生情况监控。

4、建议师生员工尽量避免接待外地来访的客人。人员来源复杂的各种培训班、课程班尽可能调整，推迟来校授课时间，尽量减少不必要的会议和集体活动。

5、一旦发生疫情，对校园要实行封闭式管理，严控外来人员进入。制定学生外出校门的管理规定，限制学生去人员密集的公共场所，减少大型集会活动。对我校外出工作人员、学生要实行登记制度，提醒和动员学生、教职工减少不必要的外出，从突发事件发生当日起外出人员必须向学校及县教育局请假登记，并要求到过重大传染病疫区的人员返回时必须到县医院进行必要的身体检查。

6、对从传染病疫情重点区域返回的人员，必要时可以根据有关法规对其作出隔离医学观察的决定。对外地返回学校的学生、教职工进行登记，安排体检，对有症状者行必要的留诊观察，对无异常的教职工安排居家观察，对无异常的学生由学校安排集中观察。

（三）加强消毒和爱国卫生工作

1、各教学楼、食堂、图书室、办公楼等人员密集的地方及交通工具，学校统一组织消毒。对确诊的甲类传染病和高度疑似病人学习工作过的场所、居住过的寝室等要由专业人员进行消毒，对密切接触人员的工作地点、起居场所进行重点消毒。

2、开展爱国卫生运动，对校园内各个建筑物进行清洁打扫。

（四）在必要时可提出申请，调整教学计划、授课方式和学习方式，不安排外出实习活动。

（五）做好卫生防病知识的宣传教育。通过正面宣传教育引导广大师生正确认识、对待和防范疾病，消除恐慌心理，保证社会的稳定。向校内所有教职工、学生发放重大传染病、重大食物和职业中毒预防知识卡。充分利用本校的现有媒体，普及重大传染病、重大食物和职业中毒防范的有关科学知识。

五、技术和物资保障

学校突发公共卫生事件应急处理工作领导小组应指定专门科室，积极采购储备防护用品、有关器材、消毒和预防药品，保证防治工作中的物资供应。各有关科室应当按照突发事件应急预案和专项应急预案的要求，保证应急设施、设备、救治药品和医疗器械等物资储备。确保开展突发事件调查、控制和医疗救护、现场处置、监督检查、监测检验、卫生防护等物质条件，提高应对突发事件的能力。

个人身体原因辞职申请书【第二篇】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这次我是来辞职的，可能显得是有些突然，这也是不得已，做护理工作其实是我最好的选择，自从两年前来到xx医院这里各方面我都在成长，往往工作就是这样，让自己一步步的在成长非常奇妙，我这次因为身体原因，暂时不得不结束护理工作，经过这次事情，想想也是觉得有一点滑稽，作为一名护理工作人员平时会接触各种病人，很多时候对自己身体应该非常上心才是，可我这次却因为自己身体不允许工作了来辞职，工作是自己的事情，身体状况好不好也是自己的事情，想要做好这些非常不简单，当然现在我也想了想这确实是我的问题，在医院工作以来就没有注意这些细节，至少我现在想了想自己还是非常的自责，xx医院是我的步入的工作第一个平台，现在最多的只有不舍。

过去很长一段时间我都是在这种工作状态下生活，作为一名护士我每天的工作很多，其实仔细想想也就是因为这种忙碌充实的工作状态让我一直在收获着，也是在巩固自己的护理知识，还有增添一些新的理论知识，然后付诸于实践，我对这些东西都是十分的推崇，在工作当中我需要做好这一点，无论是学习还是工作，我感激xx医院，可是不知道从什么时候开始我的身体状态就慢慢的变的不行了，这让非常的意外，本来就不是一件什么很难的事情，但是要都需要做好，我现在想了很多，我身体情况肯定是不允许了，所以我一定要让自己不这么消磨下去了。

往后在工作生生活当中这些都是一些基本的原则，我想了想自己在这段时间中没有让自己调整过来还是有点遗憾，但是身体面出了问题，我也是没有办法，在xx医院工作这两年的时间我每天的工作量还是挺多的，每天充实着自己，不是说应该工作累就累的的原因我就不行了，我这个年纪还是能够挺得住的，只是我个人在日常的休息当中没有保持下去而已，每天下班之后其实我是没有及时的休息，这是会有很大的问题的，不仅仅对身体不好，还会影响了白天的工作，一段时间下来这让我很困惑，过去很长一段时间我没有让自己保持稳定的一个心态，现在我身体上面还是坚持不住了，对于这些我很自责，都是过度的熬夜造成的，我实在是很自责。

离开xx医院这里我太多不舍，虽然是作为一名护士，当然这段经历必将成为我宝贵的回忆，请医院领导批准。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

导致儿童身体健康问题的原因【第三篇】

问题1：龋齿

应对措施：2岁半应开始刷牙

这次体检发现有10%-20%的小朋友烂牙，发生烂牙的主要原因是孩子不注意口腔卫生，有些孩子五六岁了还不会刷牙。

林穗方介绍，发育正常的儿童一般在两岁半左右长完第1套牙齿———乳牙，此时，家长就应训练孩子刷牙。有些家长不太注意，等到孩子要上小学了才开始训练他们刷牙，以致造成孩子口腔卫生差，满口龋齿。所以，幼儿到2岁半左右，家长或幼儿园老师应当辅导幼儿早晚刷牙，并养成睡前不吃零食的习惯。

问题2：视力异常

应对措施：散光远视要矫正

孩子视力异常，家长通常首先想到的是近视眼。实际上，学龄前小朋友的视力异常主要是散光、远视眼。林穗方说，体检发现约有1%-3%的小朋友出现散光、远视眼。

由于学龄前的幼儿视力发育仍不完善，中班幼儿视力一般在以上，月龄偏小的幼儿在以上也属正常。但如果这段时间出现了散光、远视等问题，就会使幼儿得不到清晰的光学影像刺激，视力发育会有障碍从而造成弱视。

林穗方提醒，孩子出现视力异常应及时到专科就诊，而且要注意用眼卫生。儿童6岁以后，视功能已发育完善，等到那时再治疗，视力就不容易提高。

问题3：呼吸道感染

应对措施：卫生习惯不能忽视

在体检过程中发现，幼儿患呼吸道感染较多，这与小朋友的抵抗力差有关。另外，在集体生活中，未养成良好的卫生习惯也是原因之一。

预防呼吸道感染其实也不难。在幼儿园，每天保证幼儿有两小时的户外活动时间，让幼儿得到足够的日光照射，充分呼吸新鲜空气，鼓励幼儿多喝水，多吃新鲜水果和蔬菜等，以提高幼儿自身的抵抗力。林穗方同时提醒家长要培养孩子养成良好的卫生习惯，比如勤洗手、不乱摸鼻子和眼睛等，要教会幼儿正确擦拭鼻涕的方法，坚持用冷水为幼儿洗脸，增强幼儿对冷空气的适应能力。

问题4：肥胖

应对措施：控制饮食增加运动

这次体检发现，肥胖儿童达2%-3%，这个数据比十年前增加了近10倍。

实际上，全托的孩子在幼儿园饮食很有规律，但一回家，饮食就乱了套，进食大量的高脂肪饮食、甜食，尤其是无限制地吃零食、喝甜饮料。由于对孩子有一种补偿心理，家长常常听之任之。孩子吃得多动得少，这就容易变成小胖子。

林穗方表示，对肥胖儿要在控制饮食以及增加运动量方面给予有效指导，比如培养幼儿养成良好的进餐习惯，饭前先喝汤，进餐时要细嚼慢咽等。另外，还需要改变其不良的生活方式，多运动少坐卧，在快乐的游戏中不断消耗热量，达到控制体重的目的。

问题5：外生殖器异常

应对措施：早发现早治疗

在幼儿园体检中发现不少男童有包茎问题。很多家长担心孩子在治疗包茎时疼痛，所以一再犹豫，以致拖延治疗。包茎会给孩子造成很多危害：由于长期被包皮紧裹，龟头的发育会受到影响；尿中沉积物和尿垢积存于包皮内，除造成包皮与龟头间粘连外，还易引起龟头炎。

最易被忽视且后果严重的外生殖器异常就是幼儿隐睾。隐睾是指幼儿出生时一侧或双侧睾丸未降入阴囊，而停留在腹股沟或腹腔内。若长期停留在腹股沟或腹腔里，会因为高温造成睾丸的病变，甚至可能丧失生育能力。所以，隐睾手术越早进行预后越好。如果孩子在检查中发现了有外生殖器问题，应尽早治疗。

因身体健康原因提出辞职申请书【第四篇】

尊敬的领导：

您好！

很抱歉您可能觉得我很唐突，但是我却是不得已无能为力，因为我的身体原因，不得已的要辞掉这份工作，离开这家公司，很抱歉，辜负了您的期望，还是希望您能理解。

俗话说：“身体健康是做任何事情的基础”确实，不管自己要做什么，前提是自己要有一副好的健康的体魄，这样您才有支撑你想做任何事情的`基础。我也很想继续留在工作，继续为公司的发展献出自己的一份力量，也想继续拼搏，可是我现在却发现我的身体出现了问题，不得不停止自己的脚步，我也不能因为自己个人的原因而连累到公司，所以我才提出辞职。

我也很感谢公司对我的信任，能够放手让我在这个岗位上做事情，我很喜欢这份工作，很喜欢这家公司，我刚来的时候，我就很庆幸，我能去我喜欢的行业，喜欢的公司上班，去做自己喜欢的工作，这种感觉真的很美妙。因为是做自己喜欢的工作，我上班的时候特别有干劲，每天好像有花不完的力量，完成了自己的工作任务，我的心里特别的有成就感，我甚至觉得我每天不是在辛苦的工作，而是在愉快的享乐，享受我喜欢的事情带给我的愉悦感，我一直以为我会一直待在这里的，一直为我喜欢的工作努力着拼搏着。

可是不知从什么时候起，我感觉我的精力不足了，身体越来越觉得疲累了，不管我心里再怎么兴奋，身体总感觉提不起劲来，我去医院做了检查，我的身体出现了不适，可能不能这么高强度的工作了。我很遗憾因为我的身体不适，我要离开我喜欢的工作岗位，离开我喜欢的公司，离开已经相处成了朋友的同事。

最后不管怎么样，我还是祝福领导和公司都能够按照自己的期望一直发展下去，我虽然人离开了，但是我会想念你们的，我现在会把自己的身体养好，我也不会放弃我自己喜欢的职业，如果将来有机会的话，我还是想和你们并肩作战，你们还愿意接纳我的话。对于我现在手头上的工作，您可以指派人跟我交接，我会交接清楚后再离开的，真的很谢谢这些时间领导对我的信任和看重，我现在先暂时的辜负下您的期望，之后等我身体养好了，我会再回来的，就算不在这家公司，我也不会放弃这个行业的，衷心的祝福领导能身体健康，万事如意。

此致

敬礼！

辞职申请人：__

20__年x月x日