党团工作总结范文精编5篇
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党团工作经验总结范文1
关键词 组团式联系服务群众 执政党 社会管理
引言
新加坡人民行动党和中国共产党有不少共同点，两者都是长期执政的政党，都坚持执政为民，坚持为人民服务，坚持与时俱进。中国共产党提出要“与时俱进”，人民行动党提出要“与时并进”。新加坡每四年一次的大选是严峻的考验，如果不与时并进，得不到民众的支持，就可能要“翻船”。看一个国家政党制度好不好，不能简单地只看是不是，关键要看实行的是不是符合本国情况的民主政治，执政党是不是为民执政，是不是代表了最广大人民群众的利益和社会进步。如果能够执政为民，得到人民的广泛拥护，并且卓有成效，是人民的真正选择，那么这样的同样是成功有效的。
新加坡是个弹丸之国，资源贫乏。但在人民行动党的领导下，国民经济总产值在20世纪60年代建国初期的年人均600美元，进入21世纪一跃为近3万美元，增长近50倍，创造了亚洲经济奇迹。伴随经济快速发展，新加坡社会稳定，人际和谐，环境优美，成为世人瞩目的文明国度。这一切与新加坡人民行动党的执政方式密不可分。人民行动党，意即为人民而行动的党。新加坡建国48年以来一直是它在执政，是世界上多党制国家中对国家领导能力最强、执政时间最长的执政党。研究新加坡人民行动党密切联系服务群众的方式，总结他们的相关经验，对我们如何进一步开展组团式联系服务群众，有着重要的借鉴意义，从而使我们党开展和推广的组团式联系服务群众能够根植到居民群众中去，具有永久的生命力。
一、新加坡执政党联系服务群众的成功经验
人民行动党密切联系群众、服务群众的成功经验主要有：
1.密切联系群众，一切为了群众，与居民打成一片
人民行动党为了方便了解民情，为民众提供更具体、更有效的服务，为政府修订政策提供最真实的信息，它成立以来一直把总部建在居民组屋群中的一个很不显眼的简朴的办公室，并且与社区基金会合用。人民行动党在其党报《行动报》指出，“群众是本体，他们在等待、注视和期望”。“人民行动党社区基金”这个非营利的社会福利机构，是人民行动党联系群众、服务群众的基本途径。它的核心价值观之一是“家庭为社会的基石。家庭必须有凝聚力，有了家庭归属感，才有国家归属感。”
社区基金的职能主要有三部分：教育、公共福利、居民康乐。社区基金的教育包括：学前教育、托儿中心、学童托管、儿童图书馆、电脑培训、培智教育等。这些内容覆盖了与儿童教育成长有关的所有领域。妇女要就业，可以把孩子送到学前教育班、托儿中心；孩子放学没人管，可以到学童托管站，有专人负责照顾，辅导完成作业，社区的孩子可以利用图书馆、电脑培训班增加课外知识，提高素质。社区基金的福利政策包括，为优秀学生提供奖学金，鼓励优秀人才脱颖而出。就是说，新加坡人民行动党“从娃娃抓起”，既培养了国家未来的栋梁，也加强了人民行动党的社会基础。
2.一切为人民着想，了解民众的需求和疾苦
社区基金总部与人民行动党总部在同一所建筑中，可见其重要性。总部虽有几次搬迁，但多设在一些小店屋的楼上。人民行动党认为：党不是靠大厦来肯定它的权力和地位，而是依靠人民的支持。如果人民把某座大厦看成是行动党的，且又是一座很高的大厦，就会给人高高在上的感觉。大多数新加坡人住的是“组屋”，“组屋”是指新加坡政府为中低收入者建的类似于中国的经济适用房，由政府统一建造，以比较优惠的价格卖给中低收入者。在人民行动党获胜的选区，翻新组屋的工程总是作为优先落实的大事。为群众翻新组屋、安装或更换电梯、修街心花园，增加健身设施等，使普通群众得到实惠，人民行动党的宗旨通过其执政地位转化为社会政策。
人民行动党一开始就建立起一套发动群众、动员群众的机制是新加坡成功的重要经验，为了得到人民的支持，自始至终做到干部带头，为民服务。在长达几十年的执政生涯中，形成了党员、干部联系群众的一系列制度。新加坡人民行动党执政的成功主要在于建立了良好的党群关系。人民行动党还建立了一些半官方的社团组织，作为党的支撑点。例如人民协会，通过组织和促进群众积极参与社会、文化、教育、体育活动，把行动党的理念和主张转化为民众的具体行动。人民协会是一个法定机构，由党的秘书长任主席。协会还主管一个庞大的社区中心网络，成为执政党的得力帮手并将党的影响渗透到每家每户。
3.所有党员干部不分职位高低，一律平等地为民服务
现任总理李显龙是人民行动党总部执行委员会主席，执行委员会最主要的任务都与联系群众有关：每周接见民众，组织政治座谈，挨户访问选民，进行选区访问以及青年鼓动工作等。人民行动党始终以“促进国家福利和人民幸福”为宗旨，采取了一系列行之有效的措施，提高和丰富人民的物质文化生活水平，以便密切人民行动党与民众的联系。人民行动党的宗旨通过其执政地位转化为社会政策。规定党的国会议员必须利用业余时间同本选区民众见面。为了造福于民，人民行动党政府制定了一系列援助社会弱势人群的计划。具体包括：公共援助计划以帮助无法工作的公民；扶助金援助计划，为低收入家庭孩子上学提供帮助等等。在经济衰退的严峻形势下，人民行动党进一步提出了“五民策略”，即了解民情、参与民生、反映民意、争取民心、关怀民需，除在各区设立幼儿园，还展开一系列同成年人、老年人和医药保健有关的工作，以便扩大党的影响力，提升党的形象。国会议员一般要兼任选区党组织的领导工作，作为党的干部，他们更要带头为民服务。每个国会议员每周都要在固定时间接见选区的民众，为选民解决各种实际问题。
4.精简和高效的领导体制
人民行动党联系和服务群众还在于它的精简和高效的领导体制。整个党的总部只有9个党务人员。人民行动党所以没有在政府体制之外建立强大的政党组织，是因为行动党通过国会体制、政府体制、社团组织体系已经牢牢掌控了政权，掌控了政治生活。法律规定议员每周必须有一个晚上接待选民，包括李光耀、李显龙都必须如此，因为他们先是议员后是总理。勤劳的议员有的每年接待选民达到5万个。议员们下班后都要准时来到社区中的俭朴的办公室，办公室墙上通常挂着一块引人注目的"为民服务"牌匾，反映的基本都是涉及群众基本生活需要的实际问题。每个议员负责的地区人口，每天最多时会有几十个民众要求接见。为了提高效率，选区内的人民行动党党员作为志愿者帮助接待、登记，最后由议员提出解决意见。打字员随后会立即将议员的意见打印完毕，转有关部门处理。办事效率极高。
二、对新加坡人民行动党联系群众方式的评介
在确保执政活力方面，新加坡人民行动党的确有许多地方值得肯定。首先，人民行动党在执政理念上提出了“五民策略”，即了解民情、参与民生、反映民意、争取民心、关怀民需，把自己的利益完全服务于人民的利益，从而确立了执政党是人民的公仆，是一切为了人民利益的政党，人民利益高于一切；其二，人民行动党有一套严格的联系服务群众的制度，任何人，不论职位高低，上至人民行动党总部执行委员会主席――新加坡总理，下至社区人民行动党的议员，都必须严格遵守。如规定每个国会议员每周都要在固定时间接见选区的民众，为选民解决各种实际问题；其三，将人民行动党总部与社区基金总部设立在同一所普通组屋建筑中合署办公，与居民群众不仅在心理上，同时在空间上完全融合在一起，并能够随时了解和解决群众所反映的疾苦和问题；其四，人民行动党联系和服务群众还在于它的精简和高效的领导体制，党的总部总共办公人员只有九个，却能有效地领导全国近五百万的人口，可见效率相当高；其五，突出法律至上，兼顾道德教育的重要性。新加坡执政党对其党员干部的要求是通过一系列法律法规的制定和严格执行来加以确保的，如《防止贪污法》中各种严酷的惩罚措施，使得新加坡的廉洁程度名列亚洲之首。同时全国上下开展的切实有效的道德教育和道德建设，使得新加坡成为一个世界文明之国。
新加坡人民行动党的执政成功经验引起了各国领导人的广泛关注，我国老一辈领导人邓小平一再号召我们要学习新加坡成功的经验，现任国家副主席李源潮同志在负责中共中央组织部领导工作期间，组织了数批中高层党员干部去新加坡学习和考察。新加坡人民行动党联系服务群众的上述经验值得我们在开展和推广组团式联系和服务群众的工作中借鉴、学习和参考，特别是执政党如何密切联系群众、服务群众的社会管理经验是我们党借鉴和学习的重要内容。
同时也要看到，新加坡毕竟是个弹丸之国，一个新加坡的总人口，还不到上海的四分之一，地域面积只是上海的九分之一，新加坡总体人口教育水平都较高。在管理的幅度和难度上，上海的幅度和难度可能更大，再加上上海的流动人口多，我国全国层面上的反腐败法律还不甚健全，给我们组团式联系和服务群众工作提出了巨大挑战。
三、上海市委开展的组团联系服务群众的经验与思考
中央要求突出以服务群众为重点开展创先争优活动。市委明确提出：要建立基层党组织主动走访联系身边群众制度，切实落实居民区（村）党组织每年普遍走访一遍居（村）民家庭的要求。为贯彻中央、市委的要求，进一步突出“服务群众促和谐”的创先争优活动主题，2011年3月以来，针对社会建设和群众工作的新特点，根据上海市委“要建立基层党组织主动走访联系身边群众制度，切实落实居民区（村）党组织每年普遍走访一遍居（村）民家庭”的要求，市委组织部在全市城乡基层党组织普遍开展组团式联系服务群众工作。市委组织部在试点的基础上，面向全市所有街镇、村居推广组团式联系服务群众工作机制。主要经验如下：
1.以科学的制度和规范确保经常性联系走访群众
2.建立民情研判制度和四级联动诉求回应机制
组团式走访联系带动了服务群众大联动，为推动基层民主发展、创新社会管理注入了新动力。通过块区―村居―街镇―区级以上职能部门四级联动问题解决和诉求回应机制，在块区开展自助互助服务，在居民村利用基层民主自治机制回应解决问题，在街镇整合各类资源重点解决居民村不能解决的问题。同时，充分发挥区县人大和政协两会代表的渠道作用和区、街镇联动机制，将需要市、区两级政府部门解决的问题及时反映，上下协同解决。收集的问题90%解决在块区及村居层面，有效填补了基层管理中的空白点，提高了服务群众的针对性和有效性，成为城乡基层党组织“问需于民、问政于民、问计于民”，推动科学决策、民主决策的重要载体。
3.实行“五个结合”，形成协同参与的支撑保障体系
组团式联系服务群众是通过全面部署的方法，在全市城乡基层党组织普遍推广。2012年8月25日，市委召开组团式联系服务群众机制工作推进会，市委组织部、市委创先争优活动领导小组办公室也专门下发《关于在本市城乡基层党组织普遍建立组团式联系服务群众机制的实施意见》，在全市200多个街道、乡镇，5000多个村（居）全面推开这项工作，要求各单位在具体推进组团式联系服务群众工作中，做到“五个结合”即与窗口单位、服务行业创先争优活动相结合，与“两会代表”联系基层制度相结合，与深化区域化党建工作相结合，与在职党员向社区报到制度相结合，与“双结对”活动相结合。通过“五个结合”，为组团式联系服务群众的推进提供可靠的支撑保障，力争实现“六个一”的工作目标：即一个了解反映诉求――回应解决问题――绩效考核评估的完整工作体系，一支能够经常性直接联系服务群众的工作队伍，一套适合本社区特点的走访联系和服务群众工作方法，一种基层党组织民主科学决策机制，一批有影响力的服务群众的先进典型，一个整合基层党建各类资源和工作机制的服务群众支撑体系，并把组团式联系服务群众工作，作为党建责任制考核和创先争优评比表彰的重要内容。
在全市城乡基层党组织的共同努力下，2011年，共走访居村民家庭万户，2012年上半年，全市继续深化组团式联系服务群众工作机制，走访了348万村居家庭户。一年多来，累计收集问题建议48万多条，90%的问题得到解决。在探索拓展服务群众团队、开展分类走访联系、建立四级联动矛盾解决机制等方面积累了丰富经验，成为基层干部和群众都欢迎的工作方法，搭建了世博会以后动员、整合全市基层党组织和党员力量的新平台。
4.确保形成组团式联系服务群众的长效工作机制
组团式联系服务群众 ，努力形成的一个了解反映诉求――回应解决问题――绩效考核评估的完整工作体系，能够经常性直接联系服务群众，是一套适合本社区特点的走访联系和服务群众工作方法，一种基层党组织民主科学决策机制，出现了一批有影响力的服务群众的先进典型，形成了一个整合基层党建各类资源和工作机制的服务群众的支撑体系。
党团工作总结范文2
**年度，我作为党群工作部现任团委书记，主要工作职责是：党建、工会、宣传以及团委等四方面工作，在领导的帮助和指导下，积极完成自己的本职工作以及领导交办的其他工作，现将主要工作情况汇报如下：
一、深入学习党的政治理论与业务知识，不断提高自身素质
（一）积极学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、党章党规、团的十八大精神等理论知识，提高自己的政治理论水平以及党性修养，于今年7月份成为一名光荣的中国共产党预备党员。
（二）积极参加各项业务培训，努力学习业务知识，提高自身业务水平。2019年度参加了党务工作者培训、优秀年轻干部培训等培训班，在培训中能够做到认真听讲，积极学习，努力提高自己的业务水平。
二、党建工作方面
（一）在领导的指导帮助以及与部门同事的通力协作下，积极完成党群工作部的日常工作，做好与党支部联系对接工作，完成**公司党建工作考核清单内容并整理资料完成考核。
（二）深入开展“两带两创”活动，做好与6个课题小组联系指导工作，完成月度记录表收集整理以及总结工作。
（三）贯彻中心组学习、民主生活会、党建工作例会等党委会议安排，做好会议的通知、布置、记录以及资料整理等工作。
（四）按照**公司“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，制定**方案，开展主题教育，并做好资料的记录、整理以及总结工作。
（五）完成党建方面其他日常工作。
三、宣传工作方面
及时对公司重要活动、经营动态以及施工生产等工作进行宣传报道，截止12月，**在**公司主办的“****”微信平台中发表消息共30篇，对外宣传4篇。
四、工会工作方面
（一）贯彻公司各项竞赛活动安排，如“安全、干净”班组竞赛活动、中铝公司创新创意大赛等，做好跟进以及资料整理工作。
（二）通过开展座谈会、发放征集意见表、调研问卷等形式，完成职工合理化建议征集活动以及季度职工思想动态调研工作。
（三）组织各项文体活动比赛。开展“”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节以及中秋节、国庆节等节日庆祝活动以及“不忘初心、牢记使命”主题活动，承办了**公司乒乓球比赛、组织参加羽毛球比赛赛。
（四）完成困难职工帮扶工作，做好3名在职困难职工档案建立、申报以及慰问工作。
（五）完成职工健康体检工作，组织体检150余名。
（六）完成工会工作半年、年终总结性工作。
（七）其他工会日常工作。
五、团委工作方面
（一）与人力资源部协作完成新入职员工培训工作，开展“师带徒”活动，新签订师徒24对。
（二）完成2019年度团员身份信息核定工作，建立完善网上“智慧团建”平台组织架构，在平台内完成组织建设、团干部以及团员信息录入工作。
（三）完成**公司先进典型评报工作。
（四）完成团委其他日常工作
六、存在的问题与不足
（一）政治觉悟有待进一步提升，理论知识积累不足，学习不够深入，工作作风不够务实，对自己要求不够高，有时会出现畏难、拖拉现象。
（二）个人业务能力有待进一步加强。主要表现在：9月份部门领导退休以后，工作无计划性、不够系统，工作思路不清晰。对于写作方面有待加强，写作水平不高，速度不够快。
七、下一步的工作计划
（一）进一步学习党章党规、精神以及新时代中国特色社会主义思想等理论知识，不断提高个人思想政治素质，注意理论知识的理解与积累，真正学懂弄通做实。
（二）转变思想，明确工作思路，提高执行力。以更高标准要求自己，经常沉下心来进行思考，理清工作思路，提高工作效率，杜绝畏难、拖拉工作作风，积极提高自己的业务水，提升执行力。以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度、更高标准的工作能力投入到公司2020年的工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
党团工作总结3
2019年我三党支部以党的两会精神为指导，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现集团经营目标、推动和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强党员政治学习
日常工作中，始终遵照集团党委、行政的要求，把对广大党员、干部、员工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三会一课”和组织生活会，认真传达学习贯彻落实党的四中全会精神，及时把集团党委、行政的各项会议、文件精神宣传给党员及群众，时刻用先进理念做引导，不断提高广大党员群众的思想意识。特别是围绕创先争优活动以及设立的 “党员先锋岗”活动，组织广大党员积极响应支部号召，开展了迎接建党100周年系列学习教育活动，不断提高全体党员的“创建先进党组织、争当优秀共产党员”积极性，进一步增强党员干部紧密围绕自身工作开展创先争优活动的责任感和使命感。
二、加强基层组织基础建设
进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，党支部定期组织领导班子成员和党员开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励共青团员和青年员工们在工作中发挥生力军作用。
1、党支部严格按集团党委的要求，积极开展党内组织活动。全年共召开党会32次，其中党员大会12次，支委会15次，学习会5次。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。上报入党积极分子3名。
三、深入开展“创优争先”
一是重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。结合上级文件精神，先后组织学习了四中全会和七一讲话等系列文件精神。
二是抓思想，树意识。活动中始终坚持教育和引导党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作，始终自觉的维护集体班子的良好形象。
三是在工作作风上，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责。工作中不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
四、加强支部精神文明建设
党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，着力营造良好的工作氛围。通过开展多种形式的教育活动，充分调动员工积极性。党支部开展了七一歌乐山烈士陵园“不忘初心，牢记使命”；重庆工业博物馆“传承历史，面向未来”；重钢敬老院中秋敬老等一系列活动。同时以“党员先锋岗”为基础，牢固树立党员当先的工作态势，强调党员要发挥先锋带头作用，并做好各项工作。
五、关心员工生活体现支部温情
1、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的员工积极沟通，为员工排忧解难。
2、支部多次组织党员、员工主动去探望、帮助住院生病的员工。
党团工作总结范文4
一、完善工作机制，优化工作环境
xx区委历来十分重视党建带团建工作，日常工作中区委和区委组织部的主要领导、分管领导经常过问、了解党建带团建工作的情况，定期听取共青团工作的汇报，对共青团工作要点和团的重大活动进行专题研究，积极出谋划策，解决党建带团建工作中的实际困难，区四大班子领导经常出席共青团举办的活动。区委还从工作大局上经常给团组织交任务、压担子、提要求，指导参加首都国庆60周年群众游行和xx首部百老汇原创音乐剧《何处寻爱》的观众组织工作，并落实专项工作经费。目前，xx区已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点如下：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推优入党和团工作保障等方面作出具体规定；三是内容衔接，将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作为党的发展对象工作衔接起来；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。
二、围绕素质提升，带好队伍建设
三、强化阵地意识，带好组织建设
党团工作总结范文5
2016年，支部在集团党委的统一领导下，支部确定了以“凝炼精气神，实现大转型”为核心主题，抓好“三会一课”和“两学一做”学习教育等工作，主动作为，履职尽责，做好了相关工作。现将支部2016年党建工作总结如下：
一、基本情况
党支部成立于2016年5月，现有党员12人，占公司员工的29%，发展对象1人，入党积极分子1人。公司支部成立以来，在集团党委的正确领导下，通过选举完善了支部组织体系，实行党支部书记和公司董事长“一肩挑”，健全了“三重一大”议事决策机制。在支部党组的领导下，全体党员的共同努力下，呈现出支部党建工作有序开展，业务发展稳步推进的良好局面。
二、开展“两学一做”以来的主要成效
公司以“凝炼精气神，实现大转型”为核心主题，立足公司实际，积极助力全市“六大攻坚战”，以推动公司党建工作创新为重点，以“三会一课”和党员“先锋创绩”为抓手，以夯实基层党建基础为目的，全面贯彻“党建+”的工作理念，搭建好平台、设计好载体、丰富好内容，创造性地开展四个专题八项主题的“两学一做”学习教育活动，确保学习教育落到了实处、做出了特色，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（一）精神面貌焕然一新。一年来，通过开展多种形式的理论教育和业务培训，支部党员职工精益求精的专业意识、敢于担当的责任意识、雷厉风行的高效意识、敢于创造的革新意识、为民情怀的廉洁意识得到有效提升，消极松懈不想干事、怨天尤人不愿干事、等待观念不多干事、畏首畏尾不敢干事、本领不强不善干事的消极精神面貌得到彻底扭转，精神状态脱胎换骨，精神面貌焕然一新，尤其是在公司项目拓展和业务接待中，敢担当、善作为、讲奉献、守底线的个人精神面貌和远见、专业、规范、高效的公司整体面貌赢得了客户和上级主管部门的一致好评，为公司树立了良好的市场口碑。
（二）理论认识上升高度。支部高度重视党员的理论学习教育，认真抓好党员职工的理论学习。一是完善学习制度，注重抓常抓细。建立了周、月、季集中学习制度及部门间学习交流制度、员工学习教育培训制度等系列学习制度，完善了支部“三会一课”制度，明确每周四下午公司党员、职工以传达上级文件精神和领导指示、观看教育片、党员干部领学、开展警示教育等方式集中学习政治理论。二是创新学习方式，确保“三个全覆盖”。建立了党员学习交流QQ群，“两学一做”学习教育微信群，设立了“两学一做”学习教育宣传栏，定制了“两学一做”学习教育作用笔记本，通过个人自学、集中学习、交流讨论、在线学习、部门间业务学习交流、外出学习考察等多种方式。党员职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，政治觉悟和理论认识上升了新高度。
（三）业绩成果提质增效。作为我市国有控股的类金融龙头企业，我公司紧紧围绕市委市政府、市国资委和集团公司重大战略部署，切实将开展“两学一做”学习教育与助力全市“六大攻坚战”用公司业务拓展新成效检验“两学一做”学习教育的新成果，实现了公司业绩成果的提质增效。主要体现在：一是再次细化公司发展战略。提出“百亿平台，服务民生”的品牌定位和“租赁与供应链协同发展，整合核心企业上下游，提升综合盈利能力”目标。二是新增业务投放实现重大突破。一年来，公司实现新增业务投放18亿元，尤其是5月份启动“两学一做”学习教育以来，业务拓展效率显著提升，业务落地速度明显加快，超过六成业务投放集中在下半年。三是资产规模持续扩大。一年来，公司资产总额达32亿元，完成全年目标任务的%。
三、下一步打算
党支部将坚持全面从严治党，按照国企加强党建工作的各项要求，进一步落实党建责任，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现发展靠党建、党建促发展的良性互动。具体做好以下三个方面：
（一）进一步加强支部政治理论学习。一是根据2016年学习形式较为单一，学习时间较短的情况，研究出更加适合支部实际的学习计划，进一步加强对理论的系统学习和深入钻研，通过学习使党员干部综合素质和业务能力得到提升，切实增强业务水平和技能。二是研究将政治理论学习与员工绩效考核结合起来，增强学习的积极性和主动性，让支部党员主动参与政治理论学习，强化思想上与党中央保持高度一致，以更加良好的精神风貌投身到干事创业中。三是不断丰富政治理论学习的内涵，积极推进学习型支部建设，深入推进理论武装工作，不断学习中国共产党新时期的新理念、新思路和新措施，积极营造了浓厚的学习氛围。