车间生产员工工作职责汇聚(汇总8篇)
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车间生产员工工作职责【第一篇】
1。上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范。
2。工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作。
3。操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁,顺畅。
4。内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神。
5。上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。
6。维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器。
7。工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队。
8。严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等。
9。进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍。
10。看到任何不良行为。如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止。发现火灾隐患能主动排除并反映。
11。如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏。
12。严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作。
车间生产员工工作职责【第二篇】
在这绿树成荫,蝉声阵阵的美好夏月,本人参加了在分公司车险部进行的一系列交流培训活动,通过参加这次交流活动,我对于车核保险的规定有了更加清晰、具体的认识,而与本行业前辈们日夕相处后,也于工作经验方面有了不小的收获,为了有益于今后的学习和工作,特做如下总结:
一、对于车核保险的规定有了更深的理解。
在流活动的培训过程中,我认真学习了由分公司制定的《初审管理规定》,并为了达到学习成果的举一反三,我还充分利用休息时间自主完成了其他有关工作内容知识的学习。
二、掌握到了出单初审环节提高工作效率的关键:
1、做为业务经办人员应提供齐全有效的投保资料。
2、而做为初审人员就应熟悉各险种产品的管理核保管理规定;。
3、如果需要上传影像系统的资料就要准确、完整上传免得造成返单。
三、通过交流学习先进经验。
在分公司前辈的热心帮助下,我学到了不少知识和先进经验。以前,对于见费出单我的理解就非常浅,现在我知道了,它能夯实保费收入数据的真实性,有力保障公司的信誉形象;还能降低保险公司的经营风险,并加强中介渠道的规范化管理。
在这短短的交流活动期间,当我在车核保险的常规流程上一有疑问,分公司的几位领导和前辈们总是不失时机地帮我解决,并拓展出很多很重要的经验讲给我听,这对我今后的工作肯定会有巨大的意义,感谢各位分公司的领导,感谢各位无私的前辈!
四、改进意见。
本来,在此应对公司提出一些合理的,有实际价值的建议,以期能为公司的更好发展尽绵薄之力,只可惜我资历未深,对公司还需要更长时间的了解和感知,但通过这次难得的交流学习机会,对于我自身的问题和不足却有了更明确的认识,因而,在此我联系自身问题,做出以下的自我调整计划:
1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理经验降低承保风险,明确承保费率,确保承保质量。
2、加强信息技术的学习,增强各类险种业务的处理能力,同时做好市场调研,并定期编制中、长期个人业务计划。
3、熟练掌握新型业务系统的操作,以提高自身的综合业务技能和素质,为公司业务发展添砖加瓦。
4、严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨,坚持主动、迅速、准确、合理的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好各项工作。
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车间生产员工工作职责【第三篇】
1、负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产的正常进行;。
2、协助完成产品生产工艺、流程的编制修改和改进工作;。
任职要求:
1、大专及以上学历,有纺织品行业工作经验3-5年;。
2、熟悉纺织品技术用料、工艺、流程、工价、开票等相关知识;。
3、熟练使用excel、word等相关办公软件,有ie经验者优先考虑;。
4、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;良好的职业素质和敬业精神,身体健康。
车间生产员工工作职责【第四篇】
1、负责前处理车间的安全管理,按要求机查核频次,对车间消防设施、化学品、现场安全隐患点、现场作业方式等排查整改,消除安全隐患,确保安全合规。
2、负责生产过程质量管控,要求并监督各岗位依工艺标准、sop作业,确保生产正常。
3、现场走动管理,发现各岗位人员操作异常的,及时纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品质量符合标准。
4、负责前处理设备的日常巡检,日周月保养维护及年度大修保养,发现异常立即组织所辖人员进行维护保养,确保设备运转正常。
5、依岗位区域,督导各岗位工器具清洁消毒,现场5s执行及按需辅助配合其他岗位作业。
6、负责班组新进/换岗人员岗前岗中安全培训,组织定期开展前处理教育训练和人员带教、现场生产记录审核等工作。
7、负责oa系统领/退料、现场原辅料领退及主管临时交办其他工作。
车间生产员工工作职责【第五篇】
职位描述。
1、负责本部门计算机工作站有关工作,严格遵守公司保密制度。
3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作。
4、做好经理的参谋工作,协助搞好车间现场管理工作。
5、负责看板资料的管理,做好本部门各项工作。
6、负责制造部的绩效考核统计工作。
任职资格:
2.有良好的语言沟通表达潜力和文字组织潜力,熟练使用办公软件;。
年以上人力行政工作经验;。
4.具有较好的亲和力、学习潜力、适应力和沟通潜力。
5.工作严谨负责,具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。
车间生产员工工作职责【第六篇】
3.掌握车间产品质量及技术要求,配合产品专员对现有产品工艺提出改进方案并实施;。
4.协助车间完成工艺、设备、清洁验证工作的实施;。
5.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;。
6.负责生产一线人员工艺及相关专业知识的培训;。
8.参与组织产品转移、生产工艺及设备改进等各项活动在车间内部的实施;。
9.定期对车间产品的质量、工艺进行统计分析;。
车间生产员工工作职责【第七篇】
4、完成生产任务,安排和控制生产作业进度;。
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;。
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;。
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
8、监控规范操作方法,执行公司安全生产规范,确保生产现场的安全和清洁;。
10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;。
11、对员工进行安全生产教育培训,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
车间生产员工工作职责【第八篇】
职位描述。
1.每周会议记录;(工资详情面议)。
2.生产报表邮件发放,生产间领料,用料异常发放;。
3.模具存放,车间的考勤记录,每日的值日安排;。
4.协助生产跟踪问题的会议签字。
任职要求:
1.熟练办公软件。