规章制度封面4篇
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规章制度封面1
规章制度封面模板
篇1：公司管理规章制度(封面、目录)
企 业 管 理 制 度 编制单位：
编制日期： 汇 编xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014 年 3 月
目 录
1、企业干部要求…8 5、施工技术制度…13 8、质量管理制度…29 11、材料管理制度…34 13、后勤管理制度…37 15、档案管理制度…………38
篇2：规章制度封面模板()
篇1：人事管理制度封面
南通德祥金属容器有限公司
人事管理制度
文件编号：rs－1－00
1受控状态：分 发 号：
修订次数：第 0 次更改
持 有 者：
图片已关闭显示，篇2：医院规章制度汇编(封面)
大 方 百 合 医 院
规章制度汇编 2011年 编制
前言 为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们吸取公立医院的经验，结合本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
这套规章制度，整理编写时间仓促，难免涉及的范围和条款不全面。望在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，及时修订或增补，使之日臻完善。
篇3：人事管理制度封面
南通德祥金属容器有限公司
人事管理制度
文件编号：rs－1－001
受控状态：分 发 号：
修订次数：第 0 次更改
持 有 者：
以上就是差异网为大家带来的4篇《规章制度封面》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。
规章制度封面2
广东省东莞卫生学校
教 学 管 理 规 章 制 度
东莞卫生学校教务处编制
目 录
1.教务管理人员及教师日常工作流程 … 9 5.骨干教师（含学科带头人）评选办法…22 9.关于教学事故认定和处理的规定(试行)（附处理表）……27 11.教学文件及审批制度…… 30 15.教师集体备课制度 32 16.学校听课制度…… 33 17.学校评课制度…… 34 18.学校课外辅导制度 35 19.学校排课原则及规定…… 38 21.教学工作安排基本原则及课时计算方法…… 39 23.多媒体课件评比办法（试行）…42 24.教师课堂教学质量测评办法（附测评表）……43 25.学校考务工作规程（附：国家教委关于考务工作的指示）… 46 26.关于考试命题和教考分离的基本规定51 29.考试安排及管理规定……58 34.关于考试试卷拟制印刷批改查阅和保存的规定（附学校试卷 查阅保存确认表）… 58 35.临床教学集中见习课间见习管理办法…60 37.关于实习安排补充规定…64 40.实验室安全管理规定67
规章制度封面3
篇1：人事管理制度封面 南通德祥金属容器有限公司
人事管理制度
文件编号： rs－1－001 受控状态：分 发 号：
修订次数：第 0 次更改
持 有 者：
图片已关闭显示，篇2：医院规章制度汇编(封面)大 方 百 合 医 院
规章制度汇编 2011年 编制 前 言
为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们吸取公立医院的经验，结合本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。
这套规章制度，整理编写时间仓促，难免涉及的范围和条款不全面。望在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，及时修订或增补，使之日臻完善。
医院规章制度(封面4
大 方 百 合 医 院
规章制度汇编
2011年编制
前言
为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。为此，我们吸取公立医院的经验，结合本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。
这套规章制度，整理编写时间仓促，难免涉及的范围和条款不全面。望在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，及时修订或增补，使之日臻完善。
目录
1、医院职业道德规范……………………………………………………12、医务人员医德规范……………………………………………………23、医院职责范围 …………………………………………………………34、院长职责………………………………………………………………45、副院长职责……………………………………………………………56、办公室主任工作职责…………………………………………………67、护士长工作职责………………………………………………………78、主任（副主任）医师职责……………………………………………99、主治医师职责…………………………………………………………1010、住院医师职责………………………………………………………1111、护士职责……………………………………………………………1312、放射科医师职责……………………………………………………1413、“B”超、心电图室医师职责………………………………………1514、药房工作人员职责…………………………………………………1615、收费员的职责………………………………………………………1716、电脑操作人员职责…………………………………………………1817、卫生员、清洁工职责………………………………………………1918、医院办公制度………………………………………………………2019、请示报告制度………………………………………………………2120、会议制度……………………………………………………………2221、考勤制度……………………………………………………………2322、聘用制度…………………………………………………………2423、休假制度…………………………………………………………2624、安全工作制度……………………………………………………2725、清洁卫生工作制度………………………………………………2826、物资丢失、损坏赔偿的管理办法………………………………2927、门诊工作制度……………………………………………………3128、首诊负责制度……………………………………………………3229、病历书写制度……………………………………………………3330、医嘱制度…………………………………………………………3631、处方制度…………………………………………………………3732、查房制度…………………………………………………………3933、值班、交接班制度………………………………………………4034、会诊制度…………………………………………………………4135、病例讨论制度……………………………………………………4236、查对制度…………………………………………………………4337、转、出诊制度……………………………………………………4538、医疗质量管理工作制度…………………………………………4639、检验工作制度……………………………………………………4740、放射工作制度……………………………………………………4841、理疗工作制度……………………………………………………4942、收费工作制度……………………………………………………5043、病案管理工作制度………………………………………………5144、医疗登记统计工作制度…………………………………………
5245、医疗事故预防及管理工作制度…………………………………5346、护理工作制度……………………………………………………5547、治疗室工作制度…………………………………………………5648、手术室工作制度…………………………………………………5749、病房工作制度……………………………………………………5850、值班、交接班制度………………………………………………5951、查对制度…………………………………………………………6052、物品管理制度……………………………………………………6153、药品管理制度……………………………………………………6254、器械管理制度……………………………………………………6355、消毒隔离制度……………………………………………………6456、住院规则…………………………………………………………6557、药房工作制度……………………………………………………6658、疾病证明书管理制度……………………………………………6859、医院各岗位人员考核标准………………………………………69