公司综合部工作职责（实用5篇）

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公司综合部工作职责1

岗位职责：

1、负责合规部各项数据的统计并及时发送至相关部门；

2、负责新产品的跟踪并建立台帐，进行数据汇总

3、对超期重权以及GPS催促业务交回，并跟踪处理情况

4、 领导安排的`其他事宜。

岗位要求：

1、对工作有自主性

2、大专以上学历

3、熟悉电脑数据统计操作

4、有相关经验者优先

公司综合部工作职责2

1、综合业务部经理岗位职责及工作标准

根据公司总体经营目标和方针政策，制定公司的年度、月度，业务工作计划，并组织实施。

做好日常业务工作安排，正确合理调动业务员开展工作。

在安排和开展业务工作的同时，要布置好安全及相关工作，达到“安全第一、预防为主”各种安全事故控制为零。

及时组织油源，保证业务供油。

保证油品质量，及时安排油品化验员对入库油品进行质量检验。

及时组织人员追收业务帐款。

及时做好业务月报、年报工作。

按时处理好上级及本公司的'文件传递工作，准确无误、并负责管理好公司的档案及保密工作。

热情为客户服务，做到客户质量满意、价格满意、供应时间满意，努力扩大公司供油量。

年末做好年度业务综合总结，上报公司领导

公司综合部工作职责3

1、以良好的礼仪形象做好来访者的接待与安排；

2、公司总机的接听与转接及记录、整理；

3、管理档案、通讯录等文件资料，录入文字、复印文件及收发传真，资料搜集和整理；

4、饮用水预定、快递收发等日常事务；负责办公区域卫生维护、管理；

5、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理等行政工作；

6、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

7、物业合同文件整理；

8、领导安排的'其他工作。

公司综合部工作职责4

1、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作；

2、配合部门各岗位完成对账工作，填制银行存款余额调节表与现金盘点表，保证结账工作严格按时间节点顺利完成；

3、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作；

4、负责应付票据的入账工作，保证账实相符；

5、负责资金物品管理及档案的`归档处理工作；

6、按时完成领导交办的其他相关工作。

公司综合部工作职责5

一、在总经理和副总经理的领导下，主持综合管理部全面工作；

二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；

三、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的`绩效并提出改进建议，跟进执行；

四、负责员工的招聘工作（招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；

五、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）以及执行规划员工培训；

六、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、报告和编制资料；

七、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；

八、负责安排公司的会议及活动；

九、完成总经理临时交办的其它工作任务。

综合管理专员岗位职责

一、在综合管理部主管的领导下，全面开展工作；

二、处理公司日常行政事务，接待、处理来件来访，与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务；；

三、负责各种对内、对外信息的传递；会议通知、记录、整理、呈报以及会议精神的落实监督工作；

四、负责公司的卫生管理、员工的考勤统计（日常的请假、出差等）；

五、负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计；

六、负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作

七、负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责公司合同、档案及各类资料管理工作；

八、负责协助做好员工招聘、培训等工作；

九、完成总经理以及部门主管临时交办的其它工作任务。