工会的管理办法及规定精编3篇

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工会岗位职责1

1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况，积极帮助女教工解决实际困难，督促有关部门做好女工保护工作。

2.参加校计划生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传教育。

3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令，维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的3篇《工会的管理办法及规定》，希望可以启发您的一些写作思路。

工会岗位职责2

1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。

2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。

3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。

4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。

5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。

6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会岗位职责3

1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。

2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。

3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。

4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。

7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。

8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的'其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。