公司员工工牌制度管理精编3篇

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员工工牌管理制度1

为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。

现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。

一、 工牌使用要求

1、 工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。

2、 员工在工作时间，于工作场合及公司要求的'其它场合必须佩戴工牌。

3、 员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。

4、 工牌由公司行政部负责制作和发放，领取时进行登记。

5、 员工应妥善保管工牌，

如有丢失或损坏，应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理，每个收取工本…差异网 …费50元。

6、员工离职(岗)时应将工牌交回行政部。

二、管理与处罚

凡有以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚：

1、 无正当理由未佩戴工牌的；

2、 故意损坏或恣意涂改工牌的；

3、 将工牌转借他人使用的。 处罚措施：

公司范围内，发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评；超过三次者，给予书面警告。 若发现员工私自将工牌，转借公司以外人员使用者，直接给予书面警告。

三、 本规定自2016年1月1日起执行，其修改和解释权归公司人力资源部所有。

以上就是差异网为大家整理的3篇《公司员工工牌制度管理》，希望对您的写作有所帮助。

员工工牌管理制度2

一、目的：为了维护公司的企业形象，统一视觉识别系统。

二、范围：公司各部门、各管理处

三、工牌制作规格与颁发

1、员工工牌样式分别为：悬挂式、胸针式。

2、入职员工被聘用后，由办公室颁发，员工离职时，到综合管理处退牌后（无牌者需补交人民币50元），方可办理离职手续。

3、工工牌由办公室统一编号，一人一号。其中代码定意为：O：公司各部门；

四、佩戴要求：

1、上班时间每位员工必须佩戴工牌：

A、管理层员工佩戴悬挂式工牌：以蓝色丝带垂挂于前胸正中。

B、操作层员工佩戴胸针式工牌：于左胸，对齐上衣口袋右上角边，水平佩戴。

2、员工工牌是员工工作的身份证明，必须妥善保管。如有遗失，需即时报失，申请补办，并需交纳工牌制作工本费10元/个。

3、因员工工牌遗失，被人冒用所造成后果将由其本人负责。

员工工牌管理制度3

为树立企业形象，提高员工荣誉感，加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全和货物出入的正常秩序，特制定以下工作牌管理条例。

一、持卡人员

持卡人员为全体员工

工牌组成：员工工牌由公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、工号六部分组成，员工工号对应入职时间。

工牌识别：统一贴免冠1寸照片，部门主管以上采用银色吊绳银色卡套，员工采用蓝色吊绳蓝色卡套。

办卡流程：新员工办理入职手续后，将配发临时工牌，七个工作日后将配发员工工牌，本篇文章来自资料管理下载。员工工牌中工号由行政人事部依据员工入职时间同步编制。

五、管理要求：

1、工牌仅限在职员工持有并使用，实行一人一卡制，不得交换，更不得将工牌借给非本公司人员。

2、员工在上班期间均需佩戴工牌，工牌应正面朝外，佩带在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖。

3、工牌在使用期间须谨慎保管，若不慎遗失，须及时到人事部办理挂失手续，卡片遗失未及时上报者，一经发现罚款100元，本篇文章来自资料管理下载。如因此导致公司损失，公司将追究其责任。

六、补卡费用及流程

1、工牌在使用期间非人为损坏，出现消磁或者不能使用的情况，人事部在核实情况后将予以免费更换；

2、如若丢失或折损无法继续使用，初次补办者需支付制卡工本费50元，后由人事部补发；二次补办者需支付制卡工本费50元并处以50元罚款。

3、补卡流程：持卡人申请，人事部核实并收缴制卡工本费，人事部凭工本费制作新卡并发放。

七、卡片回收

员工办理离职手续时，需同时将工牌交还人事部，未上交者视为未办理离职手续。

八、本规定自发布之日起实施，解释权归xx所有。