职业卫生管理制度4篇

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职业卫生管理制度【第一篇】

1、目的全面贯彻落实安全生产责任制，使公司各级领导、职能部门及岗位员工在各自工作范围内，切实履行本岗位安全生产职责，确保企业安全生产，保障员工人身安全与健康。

2、适用范围本制度适用于沾化分公司所有单位及人员。

3、管理要求

4、组织机构为切实落实安全生产责任制考核工作，成立分公司安全生产责任制考核小组，下设安全生产责任制考核办公室，办公室设在安全环保综合管理部。

安全生产责任制考核小组：

组长：分公司总经理、

成员：分公司副总经理、生产部部长、生产部各专业管理人员、安全环保综合管理部部长、安全环保综合管理部各专业管理人员、职工代表等。

安全生产责任制考核办公室：

主任：安全环保综合管理部部长

副主任：安全环保综合管理部副部长

成员：安全环保综合管理部安全管理人员

5、考核范围、形式及时间安排

考核范围沾化分公司所属各单位。

考核形式采取现场检查与查管理台帐、查档案、查资料及抽考相结合的形式。

时间安排实行每月考核一次，年终统算。

6、安全生产责任制考核项目与考核标准：

安全基础管理考核：

序号考核标准责任单位考核标准对中层管理人员及安全管理人员考核标准

车间、部门、工段、班组层层签订安全生产责任状及员工与班组签订安全生产承诺书没有签订安全生产责任状的单位罚款1000元，没有签订安全生产承诺书的班组罚款500元。主任（书记）罚款200元，副主任罚款160元，工段长罚款100元，班长罚款80元

按规定交纳安全风险抵押金资金交纳不到位罚款1000元主任（书记）罚款200元，副主任160元，安全员100元。

按时出台年度安全生产目标、指标计划没有每项罚款安环部1000元，没有执行安全生产目标指标、计划的车间，每项罚款100元安环部长50元，副部长40元，主任（书记）80元，副主任64元

分公司组织的`各类安全专业检查、节日检查、季度综合检查，车间（部门）不按规定时间要求组织检查。每项罚款1000元主任（书记）200元，副主任160元，安全员60元

事故隐患整改没有按时、按要求整改完成的每项罚款500元，隐患整改项目一时不能整改，又没有控制和防范措施或措施不落实的罚款5000元主任（书记）200元，副主任160元，安全员60元

没有按照分公司组织的各项安全生产竞赛活动的单位每缺一项次活动罚款400元主任（书记）罚款100元，副主任80元，安全员30元

按时参加每月的安全例会领导干部迟到罚款100元，缺会120元，安全员迟到罚款40元，缺会50元

按时参加各种学习培训、会议缺一人次扣单位100元，迟到一人次扣单位50元缺一人次扣主任50元，副主任40元，安全员10元

化工安全管理制度、职责、操作、检修规程齐全①职责、制度规程缺一项扣200元，

②条款不明，无可操作性一项扣50元①扣主任（书记）80元/项，副主任64元/项，安全员20元/项②扣主任（书记）50元/项，副主任40元/项，安全员10元/项

安全管理台帐齐全，记录填写准确规范①不齐全、空缺每项扣50元

②记录填写不规范、不准确扣50元/项①扣主任50元/项，副主任40元/项，安全员10元/项②扣主任30元/项，副主任24元/项，安全员10元/项

新工人入厂、工种调换、复工、民工、协议工安全教育率，100%，年度安全教育考试率＞98%，安全业务考试合格率100%①三大教育缺1项扣1000元，年度考试率＜98%扣1000元。②安全业务考试不及格扣50元/人

职业卫生制度【第二篇】

一、总则

为加强本厂职业健康监督管理，切实落实各级人员职业健康监督管理责任，根据

《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规规定，结合本厂实际，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本厂职业卫生管理的奖励和处罚。

三、管理职责

职业卫生管理办公室负责职业卫生管理奖惩归口管理，本公司各部门负责所属范围内职业卫生管理奖惩的具体实施。

四、奖励条件和范围

1、认真完成职业卫生管理目标，并取得良好绩效的单位和个人。

2、认真组织开展职业卫生宣传教育和培训，取得明显效果。

3、推广应用职业卫生技术措施项目取得明显效果的班组和个人。

4、及时排查职业卫生隐患、纠正违章，杜绝职业卫生事故发生，确保从业人员职业健康。

5、奖励形成式奖励程序

6、奖励采用物质奖励与精神奖励相结合的形式。

职业卫生管理规章制度【第三篇】

为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制定局环境卫生管理制度。

局内各科室的室内卫生，由各科室负责；公共部分的卫生由专业的保洁员负责。

1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。

2、文件柜、办公桌等办公设施摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。

5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头等垃圾。

6、办公室、会议室、楼梯、通道等工作场所和公共场所内禁止吸烟。

各科室环境卫生要做到一日一清扫，每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生

职业卫生管理制度【第四篇】

1、严格按国家规定对生产性粉尘进行监测。

总粉尘：

①作业场所的粉尘浓度，井下每月测2次。

②粉尘分散度每六个月测定一次。

2、测尘工应正确使用仪表测定粉尘浓度，并提出控制粉尘的措施意见。

3、测尘员应爱护测尘仪器，确保仪器完好，仪器要随身携带，严禁碰撞、挤压，不得他人代拿和摆弄。

4、注意观察采样地点顶板运输等情况，以保证工作中安全，如有隐患必须首先处理。

5、定期校正仪器。

6、在掘进工作面采样时，应在巷道未安装风筒一侧距装岩、打眼或喷浆等地点4～5m处进行。

7、测尘时，仪器的。采样口必须迎向风流。

8、及时将每次的测尘记录，填入台帐。