科干事岗位职责【4篇】

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科干事岗位职责【第一篇】

1、在科长的领导下，协调监督托管的餐饮公司的工作。

2、严格参照、执行食品卫生法，确保饮食食品安全。

3、加强监督，严格成本核算，保障饭菜质量。

4、协调监督食品的安全生产，协助并主导烟道清理，灭蟑灭鼠工作。

5、定期召开伙委会和伙食监督委员会的会议，听取各方面意见，督促餐饮改进饮食服务工作。

6、负责行政管理处档案归档工作（除基建档案外）。按学院规定分门别类立卷归档，定期进行检查整理。

7、负责安排通知会议及其接待工作。

8、负责校园内公共设备的'规划以及管理。

9、负责固定资产的清查、报废、及上报等工作

10、办公用品的发放及统计工作。

11、负责每年全院劳动保护用品的发放。

10、完成科领导交办的其他工作。

科干事岗位职责【第二篇】

1、协助做好考试项目的`具体组织、实施、管理与办证工作。

2、协助做好考试项目相关文件的起草、发放工作，及时印发各种考务资料。

3、协助做好本部门与项目合作单位及分校的联系与衔接工作，及时沟通情况。

4、协助做好考试项目的信息收集、资料整理和归档工作。及时对考试工作进行总结。

5、负责学院日常财务工作。

6、完成领导交办的其它工作。

科干事岗位职责【第三篇】

就业科干事岗位职责

一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。

二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。

三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。

四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。

五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。

六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。

七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。

八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。

九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。

十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的`统计、分析、上报和年度工作总结。

十一、完成领导交办的其它工作。

科干事岗位职责【第四篇】

学生科干事岗位职责

一、学生科干事在学生科科长的领导下工作，负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。

二、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，认真做好会议的`记录，打印、送达和资料整理归档工作。

三、负责协助科长做好学生会，校团委的相关事宜。

四、服从学生科长的指挥，协助做好学生的日常管理工作和思想疏导工作。

五、协助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动，扩大学校知名度。

六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。

七、具体协助科长做好学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。

八、加强学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。

九、完成领导交办的其他工作任务