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培训班开班演讲稿范文【汇编10篇】

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培训班开班演讲稿【第一篇】

义精神、团队合作意识、基本道德规范和良好行为习惯,发奋培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持科学发展,务必正确处理好局部与全局、当前与长远、需要与可能、发展与稳定等关联。只有这样,才能用改革和发展的办法破解前进中的难题,提出在新的历史阶段科学发展的思路和办法,促进教育事业又好又快发展。

不一样状况,提出相应的质量评估考核标准。要进一步严格质量管理制度,用心推行精细化管理,强化常规管理,下沉管理重心,向管理要质量、要效益。要尽快改变个别学校管理松散、教学不够严谨、社会信誉度不高、家长学生不太满意的状况,以科学的管理方式谋求质量效益的大提升。三是改革要深。教学质量上的差距,根源在教学理念、教学方式方法上,具体体此刻教师教学水平和教学潜质上的差距。务必不断推进教育教学改革,创新教育理念,改善教学方法,革新传统的教学模式。要始终把学生放在主体地位,增强教学工作的创造性、主动性,激发广大学生的求知欲望、学习热情和创造精神。同时,要切实加强学校体育、卫生与健康教育工作,加强学校、家庭、社会之间的良性互动,使广大青少年得到健康成长。

大教师在思想政治、道德品质和学识学风上以身作则,以德立教。三要增强合力。学校领导班子是否团结,决定学校整体风气是否良好。只有抓好领导班子思想作风建设,才能构成凝聚力、感召力、向心力和战斗力。要坚持民主集中制,自觉构成班子良好的民主风气。校长要切实负起抓班子、带队伍的主要职责,要把握方向,坚持原则,公平公正,以身作则,在班子成员中起表率作用。每一名班子成员都要加强自身修养,不断提高自身素质,精心维护好班子的团结,做到相互信任无隔阂,相互补台不越位,相互明白不猜忌,相互支持无内耗,构成同心同德干事业、全心全意谋发展、放开手脚干工作的良好氛围。

同志们,最近市委召开了五届七次全会,对“抓住新机遇、实现新跨越”作出了全面部署。全市广大教育工作者要认真学习贯彻市委五届七次全会精神,在解放思想中谋求新的发展,在锐意进取中开创新的局面,在扎实苦干中创造新的业绩,为实现新跨越作出新的贡献。

培训班开班演讲稿【第二篇】

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

创业,听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一份冲动,的确是这样的,因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富,实现个人的人生价值,还可以给社会创造更多的就业机会,为社会做出自己的贡献,当然前提是创业成功。其实,创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。

现在的大多数人都有这样一种状态,“晚上想想千条路,早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊,不能够很好的定位自己的人生。我想我们应该扪心自问:我想做什么,我能做什么,我该做什么,我该怎么去做,如何才能做好,如何才能达到人生的梦想?(语气渐强)这些都是有志创业的人应该明白的。所以说创业不是嘴上说说就能实现的,它是一个艰难且又漫长的过程,要创业就要做好吃苦耐劳的准备,要有坚持到底的决心与毅力。

“异想天开才能茅塞顿开,胆大妄为才能有所作为”,作为一个创业者,首先要给本身一个梦想。今天在座的每位学员,包括我在内,都是怀揣梦想的创业者,所以我们不能辜负了自己的梦想,我们不仅要想还要做,我们要创业想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。

有了梦想之后,接下来应该做的就是实现梦想,如何实现梦想呢?首先要给自己“充“异想天开才能茅塞顿开,胆大妄为才能有所作为”,作为一个创业者,首先要给本身一个梦想。今天在座的每位学员,包括我在内,都是怀揣梦想的创业者,所以我们不能辜负了自己的梦想,我们不仅要想还要做,我们要创业想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。

有了梦想之后,接下来应该做的就是实现梦想,如何实现梦想呢?首先要给自己“充电”,县劳动就业培训中心举办的创业培训班给了我们学习的机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定会非常珍惜这次机会,在培训过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,提高发现问题、解决问题的能力;增强组织、策划以及与人沟通的能力,把有限的学习时间延伸到无限,为以后的创业之路打下坚实的基础。

尊敬的各位领导、各位老师、全体学员们:大家上午好!

今天在这里举行__微型企业协会20xx年syb创业培训正式开班,这次培训由__培训学校承办,我代表本校全体员工向各位学员参加这次的培训表示热烈欢迎。

我是这次__培训学校的后勤负责人__,我的主要工作就是学员们在这几天的培训过程中后期跟踪管理。

我们这次的培训首先要感谢我们的移民局在座的各位领导,因为这次的培训是县移民局全力扶持的,不需要学员们出一分钱,并且我们还聘请了专业的创业培训老师、教授,他们教学经验丰富,授课几百次,经他们手培训的学员有很多的都已经开办了自己的企业,收入赢利也非常可观,开始走向发家致富的道路上。我们准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《syb创业培训》教材;可以这样说,这样的培训是给大家一个机会,所以我希望你们这些有自主创业意识和已经创业的.创业者们的学员们,珍惜这次的培训机会。

我希望在座的各位学员们在培训过程中与各位培训教师、教授多沟通、多交流认真地上好每一堂课,通过培训要增强创业意识,提升创业能力、并能在创业实践中得到应用和发展。下面我宣布本次培训的纪律要求:

一、凡参加创业培训的学员自觉准时准点的来上课,并做到每天的上、下午签到。不迟到、不早退、不旷课。

二、培训人员必须认真听讲,做好笔记,并按要求完成老师每天布置的作业,服从管理,遵守纪律,尊重老师的辛勤劳动。三、课堂期间不准大声喧哗、随意走动,禁止吸烟、乱丢垃圾(我校为这次培训专门设有吸烟处、垃圾处,希望有吸烟的朋友请吸烟后把烟蒂入到指定的垃圾桶)。

四、凡中途退场,不认真学习的,本次培训不予毕业,不予发创业培训结业证书,同时还影响到今后各方面国家对个人优惠政策的落实。

五、若有特殊事宜确实需要请假的,必须向各班主任老师请假批准。

最后预祝各位同伴们在接下来的培训中,生活愉快、学有所获,为你们美好的明天努力奋斗。谢谢大家。

培训班开班演讲稿【第三篇】

各位同志:

大家好!

我*担任检察长一职,算起来已经有六年多了,在六年多的基层检察工作中,我虽然付出很多,但收获、感悟更多。受市政法委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。我的发言可以概括为六个字“理念、办法、实力”,我认为念好了这六字经,基层工作就可以做到有的放矢,健康持续发展。但是,在这个快速多元发展的世界上,不可能有一个放之四海而皆准的发展模式,也不会有一成不变的标准,但愿我的体会能给各位以启发,有助于推动我市政法工作科学发展。

首先是“理念”。在知与行的辨证关系中,首先应当是“知”,没有“知”就不知如何“行”。思想是行动的先导讲的就是这个道理。理念是人们反映客观存在思想活动的理性思维结果,理念即信仰,就是我们形成什么样的思想,信仰什么?我们都是共产党人,党中央提出的“科学发展观”就应作为我们的政治信仰。政法机关落实科学发展观的途径就是在全国政法工作会议代表座谈会上提出的“党的事业至上,人民利益至上,宪法法律至上”。“三个至上”是我们政法工作的行动指南。我认为“三个至上”的核心是人民利益,因为按照我国的宪政制度,党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中体现,所以我们的政法工作的核心就是要在党的领导下,维护好人民的利益。具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和“三个至上”呢?我个人认为应该理念先行,结合本单位实际,找准思想定位。大家都知道长安区检察院是多年的“全国模范检察院”,如何在新的起点上,继续保持荣誉再立新功,使法律监督工作不断满足人民群众的法治需求,是我们必须面对和解决的现实课题。近年来,我们以打造“长检”品牌为抓手,不断总结、发展、提炼“长检”精神的内涵,将长安检察精神高度概括为“一种精神,六个理念”,形成了富有时代特征和“长检”品牌特色的检察文化,成为长检人共同的价值认同和目标追求,也成为长安院实现可持续发展的理论指引。“一种精神”统领“六个理念”。“一种精神”是“务本求变,勇争第一”的长安检察精神,六个理念是“治院理念、发展理念、执行理念、行为理念、人文理念、立业理念。”长检精神的核心是务本和求变,做好基础性工作,正确履行检察职能的同时要勇于超越,善于创新工作机制,使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治需求,立于时代发展的潮头。“争第一”是长检精神“先进性”核心价值观的集中体现,体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、持续先进的信念和意志。先进的理念成为我们落实科学发展观的动力源泉,通过思想和理念的转变促使“先进性”的核心价值观和“争第一”的核心执行力不断强化,队伍的政治素质和业务水平得到新的提高,人的全面发展与检察工作的持续发展有机地统一起来。

其次是办法。能动有效的工作办法是“知与行”辨证统一的必然结果。在基层院建设中,有了科学的发展理念,还要有解决问题、创新发展的运作办法。在基层,“千条线一根针”,没有回旋的余地,艰苦和困难是客观的,但是“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,如何视“千条线”为“七彩丝”,使我们的这根针能在丰富的基层实践中绣出彰显时代精彩的“锦绣”,从这一角度讲办法是执行力的集中体现。对于基层检察机关高检院已经明确提出实现科学发展的途径是“四化”建设。即“执法规范化,队伍专业化,管理科学化,保障现代化”。我个人通俗的将“四化”概括理解为“四商”,执法规范化是法商,是规矩、是度,是履行职能的行为准则;队伍专业化是智商,是技能、是能力,是履行职能的具有的专业本领和能力;管理科学化是情商,是人与人心的交流,管理科学就是要以人为本,建立科学的管理机制,形成制度、督察、人文关怀相结合的管理体系,增强人们的政治激情、工作热情、同志友情,以人的全面发展促进事业的发展;保障现代化是财商,是钱、是履行职能的物质基础,目前,我们基层的困难比较多,要实现保障现代化不仅钱要取之有道,还要会用钱,讲究用钱的效益,以最小的投入产生最大的效益。我认为一个组织把“四个商数”的辨证关系理顺了,持续提高实现不断增殖,那么这个组织的执行能力就一定能够变得很强大,其理念就可以得到有效的贯彻。在“四个商数”的建设中,我院主要做了以下几个方面的工作:一是坚持政治立院,用正确的思想引导人。以党风带检风,以党的基层组织建设带动检察队伍建设既是我院党建工作的思路,又是我院坚持政治立院的根本性举措。我院党员占全院人数的95%,成为政治工作的宝贵财富。我们提出了“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的工作要求,把在检察工作中“比奉献、讲贡献”作为党员先进性的最好体现。我们从严落实“三会一课”制度和思想政治教育制度,并建立学习档案,将各项教育活动引向深入。在队伍政治思想教育和职业道德教育中,我院融入了更多具体生动的社会教育实践活动,通过方式方法的更新增强教育效果。二是实施规范化管理,用有效的机制激励人。将现代管理理念与检察工作实践相结合,引入iso9001质量管理体系的管理思想、原则,建立人民检察院规范化管理体系。在实践中,我们把规范化管理体系的精髓概括为“五个凡事”:即“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有误必究”。实现了由制度管理向机制管理、静态管理向动态管理、被动管理向主动管理的转变。三是抓好教育培训,用素养和技能塑造人。我院加强检察官的任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训,并在培训时间、经费上给予保障。我们鼓励大家从实践中学习,在学习中进步,在学识、见识和胆识上强化训练。为加快知识更新,我们采取请专家授课、集中学习、工作研讨、案件分析与岗位练兵相结合的办法,分类进行系统培训。队伍业务素质的不断提高带来了执法水平和工作能力的显著增强。四是加强思想沟通,用和谐包容感化人。我们建立了信息沟通制度,成立了党组织为核心,工会、检察官协会、共青团、妇联良性互动的民主化管理体系,制订并细化了职责范围和活动规则,形成了上下贯通、左右衔接、运行有序的内部沟通网络。凡涉及院里重大事项的决定都按照不同的性质交由大家充分讨论,调动同志们的参与热情,保证各种决策的科学和民主。我们还通过队伍思想状况定期分析制度、谈心谈话制度和家访制度等,定期或不定期征求意见。五是注重从优待检,用真诚情感关爱人。被称为“爬坡拉车不松套”的长安检察队伍,之所以能够长期保持旺盛的精神和持续的斗志,与队伍的同志情谊、兄弟情怀所形成的强烈归属感和自豪感休戚相关。我们以创造更加美好的未来为共同愿景,注重从优待检和团结互助,把为同志们办实事、办好事、让大家心情舒畅作为队伍干事创业的活力源泉,想方设法解决同志们的后顾之忧,努力创造人心思进、积极向上的人文环境。院领导班子成员坚持对所管理的工作人员做到“四必访”:因病住院必访、婚丧嫁娶必访、家中发生重大困难必访、因公出差超过一周必访。为了活跃队伍文化生活,工会、检察官协会还积极与有关单位联系,开展篮球比赛、检企联欢等文体活动,努力启发和培养“享受学习、快乐工作、幸福生活”的健康心态,有效激发了同志们爱岗敬业的热情。

第三是实力。实力是知与行的结果,是绩效。绩效的外在表现我概括为“素质、质量、效益、特色”八个字。通过先进理念的树立,能动有效的办法,实现人员素质提高、工作质量优质、管理效益优化、创新特色彰显。人的素质是工作质量的基础,工作质量是效益优化的前提,特色创新是持续发展的动力,特色可以取得好的效果,影响效益的优化,特色创新可以增加团队的荣誉感、凝聚力,反过来促进人的素质和工作质量的提高。增强实力不仅要积累履行检察职能所必要的物质条件、信息技术等硬实力,更要注重检察队伍职业化素质的培养等软实力建设,这是推动检察工作可持续发展的不竭动力和源泉。尤其要注重检察人员检察人格的培养,使这种检察人格以文化理念的方式内蕴于每位检察官的心灵,以岗位标准、工作作风的形态外化于执法办案及日常行为,以扎实的检察绩效和鲜明的特色形象凸现于整个社会。一是着力培育“争第一”的风格。二是着力培育“一招鲜”的风格。“业务没有一招鲜,不算长安检察官”,唯有卓而不群的“一招鲜”本领才能与时代同步、破浪领航。三是着力培育“老黄牛”的风格。职业检察官的基本素养就是勤勉敬业、脚踏实地的干好本职工作,为党和人民履行好法律监督职责,用实际行动体现对检察事业的忠诚。

近年来,我院围绕“理念、办法、实力”作文章,以先进的理念指导实践,以能动的办法践行理念,以实践的成绩和效果促进理念和办法的更新和提高,从实践到理论,在从理论到实践,形成了“素质、质量、效益、特色”的良性循环,基层检察工作取得了一定的成绩。先后被高检院评为“全国检察机关信息化建设先进单位”、“全国检察机关规范化建设示范院”、“全国先进检察院”、“全国十佳基层检察院”。被省检察院记集体一等功,连续六届被省委、省政府命名为“文明单位”,被省委授予“先进基层党组织”。

同志们!“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”在结束我的发言前,我愿以这首情通古今的小诗与大家共勉,一个封建时代的基层官尚有如此情怀,做为以“为人民服务”为宗旨的共产党人就更应该对“衣食父母”的人民群众“俯首甘为孺子牛”。让我们坚定信仰、躬身实践,用心履职、用情处世,共同为我市基层政法工作在服从大局,服务社会,实现科学发展上做出实实在在的贡献。

培训班开班演讲稿【第四篇】

同志们:

吴忠宝副部长作了关于构建和谐社会重要理论的讲座张玲同志作了。

务工作知识辅导。这次培训虽然时间短,但效果很好,大家都有收获。。

干部培训工作是一项重要的工作。我们工作在第一线,许多。

的工作问题摆在我们面前,我们没有相关的知识储备,没有处理问题的办法,工作就是出现失误,就不能很好地完成。作为基层。

务干部,我们事务性工作很多,学习的时间很少,接受上级培训的机会也不多,这次机关工委组织了培训班,相信。

对大家。

的工作会很。

有帮助。

望大家。

把这次培训所学到的东西认真消化,运用到工作中去。

下面,我再强调以下四点:

我们。

务工作者在机关。

组织中是负责。

领导。

组织管理等方面工作的专职或兼职干部,在贯彻。

的路线,执行。

的任务,开展机关。

的活动中,是。

员群众的组织者、宣传者、带领者,担负着搞好机关。

的建设的任务。在机关。

思想。

建设、组织建设和作风建设中是决定性因素。我们要充分认识自身工作的重要性,端正。

思想。

真心实意地做好。

务工作。当前,有些机关。

务干部在。

思想。

上不安心,不愿意做机关。

务工作,认为。

务工作没实权,工作不好开展;有的认为。

务工作是务虚,费力不讨好;这些。

思想。

是不正确的。我们国家是共产。

执政,

的工作非常重要。如果没有一支。

性强,作风正的。

务干部队伍,就难以保证。

的路线的.贯彻落实和。

的各项任务的完成。反之,我们发挥好。

员的先锋模范作用和。

组织的战斗堡垒作用,各项工作都会有新的飞跃。

我们。

务干部大都兼任一定的行政职务,在工作中要把。

建工作与行政业务工作有机结合起来,互相促进。机关。

建工作必须紧紧围绕行政业务工作来开展,不然,机关。

建工作就会脱离实际,缺乏凝聚力、号召力,很难搞好;而行政业务工作离开了机关。

组织,离开了。

思想。

政治工作,就很难完成。因此,机关。

组织要把保证行政业务工作的完成作为工作的出发点,把影响行政业务工作的热点、难点问题,作为。

思想。

政治工作的重点,通过发挥。

员的先锋模范作用和机关。

组织的战斗堡垒作用,完成急难险重任务,保证部门行政业务工作顺利完成。

在做好机关。

的工作同时,我们还要着力抓好机关的建设工作。今年我们实施了工作目标责任制工作,这是加强机关建设,对机关全面进行考评的新举措。工作目标责任制涵盖了各方面的工作。我们一定要认真实施。按照制定的目标和考评。

方案。

内容,研究具体措施,争创优秀单位。工作目标责任制抓好了,我们的各项工作就会做好,县委、县政府交给的任务就能完成。

1、抓好七。

一文。

艺汇演。

2、抓好七一活动。

3、健全。

组织,做好补选工作。

培训班开班演讲稿【第五篇】

尊敬的同志们:

我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。下面,我讲几点意见。

建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要。20xx年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等。特别是去年__月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等。

今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求,要求我们加强培训学习,提高自身素质。

岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,提高素质的机会,也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的一个具体部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一个时期,市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,适应工商工作发展的需要。

国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。20xx年初,在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求,倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念,形成“人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之地,年年都有学研成果”的良好氛围。因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实和提高自己。

当前,不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求,例如:下岗职工优惠政策的进一步落实,《行政许可法》的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。

本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果,我提三点要求:

一是集中精力,刻苦学习。当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。

二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。培训期间,不得迟到、早退,不得请假。大家要自觉遵守纪律,抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。谢谢大家!

培训班开班演讲稿【第六篇】

这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内容,针对性和指导性都比较强,在实施过程中,培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息安排等各项管理制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合,专家授课与经验交流相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动,做好防火、防毒等安全工作。

(二)严格纪律,确保质量。

此次培训实行规范化、标准化管理,不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守各项培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平。

(三)互相学习,共同进步。

俗话说“三人行必有我师”,大家要珍惜这次难得的机缘,彼此之间多加强沟通和交流,在生活中互相关心、互相照顾,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。

培训班开班演讲稿【第七篇】

尊敬的各位领导、各位老师、各位学员:

早上好!

我叫__,现留任于__交通大学__,在阔别__四年后再次回到培育我的母校参加__省第十八届高校青年教师岗前培训,作为一名学员,我感到心情万分激动和欣喜!今天能代表200多名党政班的新学员在这里发言,我倍感幸运和荣幸。有一句话叫有缘千里来相会,是追求成为一名有责任感的高校教师的理想和求知上进的信念使我们有缘欢聚一堂,首先请允许我代表全体新学员向省教育厅、__师大、省师培中心为我们提供这样一个宝贵的学习机会表示最衷心的感谢!向长期关心青年教师培养的各位领导和老师表示最崇高的敬意!

新的转折,新的起点,面对未来近一个月的集中学习和生活,我们一定会好好把握,倍加珍惜,决心做到以下几点:

一是珍惜机会,潜心学业。学习是进步的根基。我们一定会倍加珍惜这次学习机会,刻苦自励,奋发进取,力争在有限的时间里学到更多的知识。养成勤学好问、严谨认真的学习态度,保持积极向上、知难而进的学习劲头。善于用学到的东西分析和解决问题,做到学以致用,学用相长。

二是遵守纪律,团结互助。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们要不断强化纪律观念,自觉遵守学籍管理规定和各项规章制度。在授课时间,不迟到,不早退,不无故旷课;在课堂上,专心听讲,认真记录,维护好课堂秩序;考试时,严格遵守考试纪律,考出真实的水平和成绩。班级是个大家庭,每位学员都是这个家庭中的一员,我们一定会珍视团结,互相帮助,诚实守信,文明礼貌,用热心、爱心、诚心来共同维系好这个大家庭,营造良好的学习氛围,使每一名学员都能感受到大家庭的温暖。

三是练好手艺,交好朋友。通过参加本次岗培,我们一定要练好手艺,掌握高等教育的基本规律和教育法规,具备成为高校教师的职业技能和基本要求。当然,这是一次练好手艺的机会,更是一次交好朋友的机会。我们在练好手艺的同时,也要尽可能多交朋友,为今后的职业生涯发展提供更多更广更高的人脉资源。

四是加强党性锻炼,提高自身修养。岗培不仅是学习的园地,也是党性锻炼的熔炉。我们要充分利用受教育的好机会,结合自身的思想和工作实际,加强党性锻炼和修养。我们要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性和鉴别力,时刻保持清醒的头脑,提高自身修养,使自己真正成为一名合格的高校教师。

作为一名高校青年教师,我们感到使命光荣,我们更感责任重大!时代的接力棒正在传递给我们,高等教育的改革和发展,需要我们一批又一批的青年教师们去拼搏,去奉献。我们坚信,有辛勤园丁的精心培养,有我们自己的刻苦努力,通过这一个月的培训和学习,我们一定会在学业上有新成就,思想上有新提高,事业上有新突破,从而更好地为我国教育事业和社会经济的发展贡献我们的智慧和力量。

谢谢大家!

培训班开班演讲稿【第八篇】

(一)加强培训学习是新形式下路政发展的需要。时代在发展,科技在进步,路政管理工作中的各种新问题、新矛盾也是层出不穷,要适应时代的变化,推进路政事业的发展,掌控工作的主动权,就必须加强学习,学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新矛盾,以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段,这样才不会被时代所抛弃,被社会所淘汰。

(二)加强培训学习是执法队伍建设的迫切需要。由于历史和准入机制的原因,当前的路政队伍还存在着知识层次相对较低,文化基础较为薄弱,创新意识不强,业务能力不精等突出问题,而要改变现状就必须通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识,真正塑造成一支素质高、技能强、作风硬执法队伍。

(三)加强培训学习是提高自身素质的需要。路政要发展,人才是关键,而过去的单一型人才已经不符合时代的要求,我们现在需要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律,能干、能写、能讲的复合型人才,“逆水行舟,不进则退”,我们要想取得政治上的进步和事业上的成功,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。

培训班开班演讲稿【第九篇】

尊敬的各位领导、后备干部培训班的学员们:。

大家好!

首先在这里,我和本届培训班的全体老师欢迎大家的到来,非常荣幸能够在这个培训班与大家共同学习,我和全体老师将会在这三个月内,全力以赴,用心教学。

同时我也代表全体老师表个态,参加此次后备干部培训班的学员我们将一视同仁,严格要求,尽己所能将自己的所学技能和知识传授给大家,我们也将虚心听取学员们和各位领导的建议,不断改善自己,不断地完善教学方法、教学方式以及教学内容,使大家在学习期间,能够学得更多、更完善,并将优秀的金兰企业文化传承给大家。

为了让每一位学员圆满完成后备干部培训,我们将详细地讲解首饰生产的专业技术,传授首饰基本制作工艺,使大家感受金兰企业文化,学习首饰企业现场管理,锻炼与同事之间的沟通技巧,锻炼公文写作能力等。努力在三个月的学习时间里,让大家在学习能力、管理能力、领导能力、沟通能力以及写作能力等各方面有一个大的进步,成为一个懂管理、会管理的全方面管理人才。

大家作为各单位的优秀员工能够被推荐到培训班来,首先是自身拥有较大的优点,能力也是比较出众的,那么大家是不是就会觉得没有必要学习了呢?当然不是,因为要想成为一个拥有金兰企业文化,符合金兰用人要求的优秀合格干部,还有许多的知识等待着大家去学习,只有一个不断进步,不断充实自己的人,才能够永远的站在最前方,企业需要这样的人才,他们为企业的长期不断发展输入新鲜的血液,为企业的不断前进提供源源不断的动力。

所以我们希望大家从现在开始要保持三种心态:

一是空杯心态。首先大家要把自己腾空,将自己以前拥有的荣誉、赞美等放在一边,一切从头开始,要始终抱着虚心学习的态度,像海绵一样不断的汲取经验和知识,并积极的投入到后备干部培训当中来。

二是吃苦心态。到培训班不是来镀金的,办培训班的目的就是来学习的。如果在培训期只寄希望于动动手、动动脑就简单过关那是不可能的。我们都知道梅花香尽苦寒来这一名句,意思是在香气袭人的同时不要忘记这是梅花在经历了寒冬的检验之后的来的,因此在培训期间大家要先做好多出几身汗,磨出几个茧子,练到手痛的心理准备。

三是危机心态。培训期时间很短,可以说是转眼即逝,而学习的内容比较多。大家都是优秀的人才,稍不努力可能就会拉在队伍的后面,这样对于一个优秀的人才都是不大光荣的,也是一个优秀的人才不愿见到的,所以,希望大家要紧张起来,每天按照老师的进度要求,保质保量完成培训任务。四是细心心态。操作设备或贵金属时要细心,否则可能会造成损伤或损失,在听的时候要细心,否则某个知识点就会被遗漏,管理大师曾经说过,管理重在细节,细节决定成败。在此,我想套用一下,学习也重在细节,细心决定学习的成败。

金兰集团举办了__届后备干部培训班,参加了培训的后备干部们在这里不仅仅增长了知识,锻炼了才干,充实了自己,还成为了公司不可或缺的重要人才,有的还走上了领导的岗位,这与他们的努力也是密不可分的。在这里,我通过总结往届成功学员的优秀做法,并对大家在此次培训班上提出一些小要求。

一、学习时要保持注意力集中。

大家虽然脱产学习,但是个别学员可能还担负了一些重要工作,同时大家的记忆力可能要比上学时要稍差一些,只要是保证集中注意力,我想是能够完成各项学习任务的。

二、要保证认真踏实的学习态度。

凡是成功之人,都勇于承认自己的不足,都有不耻下问的优良作风。我希望本届学员在遇到不懂的问题时能够抱着虚心的态度请教,或者向比自己年轻、比自己学历低的同事请教。请教并不可耻,可耻的是不懂装懂,最终利益受损的还是自己。

三、学习风气要端正。

在这里学习也是一次公平的竞争,运动场上的运动员超越对手都是通过自身的刻苦训练来达到的,我希望我们的学员在面对竞争之时也能够像他们一样通过自己汗水得来的成果来实现,而不是用投机取巧的方式达到目的。要尊敬自己的对手,面对记忆力稍差或动手能力不强的同事切忌嘲笑说风凉话,要做到分享成功的经验,拉动整个团队的共同进步。

四、要保证充足的学习时间。

在学习期间要做到不请假,保证每堂课都认真听,相关的知识点都要做好笔记。

五、技能考试要圆满通过。

关于此次学习,我计划针对其中一到二项技能进行严格的考试,在规定的时间内,在保证质量的情况下,完成指定的数量即为合格。

六、布置的各项学习任务要认真完成。

在培训期间,我们会对学员布置一些学习任务,比如工作日志、心得体会、论点论述,或者做一些调查等,这些学习任务是为了锻炼大家的写作阅读以及观察能力。希望各大家能够用心完成并交上一份圆满的答卷。

各位学员,我们衷心地希望大家能够在后备干部培训班的得到锻炼,充实自己的知识并壮大自己力量,最终成为金兰集团优秀合格的人才!谢谢!

培训班开班演讲稿【第十篇】

尊敬的各位同仁:

大家好!

今天x(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方x公司,使我们x集团的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们集团又一次关于x(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表x集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。

在此,我给大家提出三点希望:

其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!

祝大家学习愉快!

谢谢大家!

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