工会主席发言稿(样稿)（最新4篇）

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工会**发言稿篇1

根据省委组织部及省公司党委的相关要求，公司今天召开的“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，将进一步引导公司系统党员领导干部树立共产主义远大理想，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，加强作风建设，规范从业行为，有力促进公司科学发展及年度目标的顺利实现。下面，根据会议要求，结合自身对照检查及贯彻落实情况进行发言，请同志们批评指正。

一、认真学习，深刻领会，着力提升思想认识

20XX年，我作为公司工会**同时兼任**公司负责人，深感责任重大。为使自己能始终把握好正确的方向，不辜负组织和员工的期望，一年来，根据两级党委的安排，本人采取中心组集中学习及个人自学等方式，逐条逐款认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《公司领导干部廉洁自律手册》、《腐败风险辨识防控指导手册（试行）》；认真学习了公司《反腐倡廉职责规范（试行）》及公司《20XX年党风廉政及惩防体系建设工作要点》、《中层管理人员向同级当党（纪委）报告落实党风廉政建设责任制情况的规定（试行）》、《党风廉政建设责任制考核管理办法（修订）》、《党风廉政暨惩防体系建设任务分工表》、《贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”》、《关于实行领导干部重大事项请示报告制度的暂行规定》等文件精神，按照要求做好了学习笔记、撰写了心得体会。通过学习，进一步深化了对党风廉政建设重要性的认识，明确了反腐倡廉工作职责，增强了拒腐防变的意识和能力。

二、健全制度，强化监督，确保公司廉洁经营

1、抓好党风廉政教育。开展经常性的反腐倡廉教育，邀请县检察院的同志为中层以上干部上法制课，组织全体党员开展了廉政知识测试，党员干部参与率、合格率均达100%；高度重视党风廉政建设责任制，认真安排布置抓好部署、检查、考核和责任追究各环节工作；贯彻落实“五项”谈话制度，切实抓好党员干部的党性党纪和作风教育。

2、强化制度建设。组织制订了**公司《工作规则》、《党委议事规则》、《领导干部谈心谈话制度》、《干部管理办法等》等规章制度，成立公司惩治和预防腐败体系建设领导小组；认真推进廉洁从业风险辨识防控工作，针对全公司员工，尤其是领导班子、管理人员及关键岗位人员等不同岗位，组织编制了《廉洁从业风险辨识防控手册》；坚持民主集中制，组织抓好企业的“三重一大”决策；严格把好用人关，防止和纠正用人上的不正之风；认真落实法律风险防范措施，堵塞管理漏洞预防职务犯罪。

3、加强监督检查。深入分析并准确把握公司生产经营管理中的重大政策性规定，认真梳理和排查党风廉政建设风险点，对违纪违法易发、多发领域和关键环节加强监控，重点强化工程建设、设备招投标的监督监察；在公司深入开展了“小金库”专项治理和重点工程项目管理效能监察工作；加强公司各项规章制度和廉洁自律情况执行的监督检查，提高管理效益、经济效益、廉洁效益和社会效益。

4、执行述廉制度。按要求落实党风廉政建设责任制考评工作，坚持开展各级领导人员述廉，重点掌握其自身廉洁自律情况和履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况，自觉接受职工群众的监督和考核；坚持领导班子民主生活会制度，切实开展批评与自我批评。

5、搞好风险防范。及时掌握全司员工，尤其是关键岗位员工的思想动态及工作状态，发现苗头及时交心谈心，防范于未然；积极支持公司党委、纪委开展工作，严肃查处违规违纪问题，严格实施责任追究，严格查找源头及管理原因，制定整改措施并督促落实。

6、重视行风建设。高度重视行风监督工作，针对各级明察暗访发现的问题，及时整改，开展“优质服务大讨论”和征文活动；延长了每月收费时间，增加了收费窗口和收费人员，主动上门服务客户等；成立了全县首支“共产党员服务队”，打响了电力服务品牌，进一步提升了企业形象。

三、发挥作用，加强管理，切实履行工会组织职能

根据公司党委年度党风廉政暨惩防体系建设任务分工，我坚持把廉政建设目标任务贯穿于工会工作始终。

1、认真落实“一岗双责”。一年来，按照党风廉政建设责任制“分工负责、分级管理”的原则，切实抓好了工会系统的党风廉政建设和反腐败工作，做到了廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了抓业务的同时抓好党风廉政建设。

2、抓好了廉政教育。主要利用季度工作会及各种活动，加强对工会系统干部职工党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，树立“干事、干净”的廉洁文化理念。

3、加强了民主管理。一是公司各级职工大会职权得以落实。年内组织召开了系统职工大会2次，本部职工大会3次，民主评议了领导干部，推荐了公司后备干部，通过了《新进大学生薪酬管理办法》、《安全生产奖惩规定》、《本部职工补充医疗保险实施细则（试行）》等3个管理规定，修订了《集体合同》、《工资集体协议》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等4个合同（协议）。二是进一步加强了厂务公开工作。调整建全了厂务公开领导机构，修订完善了工作制度，规范开展了年度工作。着重建立了《关于推行班务公开工作的指导意见》及《厂务公开监督检查及责任追究暂行规定》制度，强化了群众监督和民主监督，促进了领导人员廉洁自律。

4、管好了工会经费。今年以来，公司工会一是进一步督促加强了对工会经费的归集和使用管理，严格执行收支两条线。二是出台了工会经费预算、工会经费收支、工会经费审计、工会固定资产、工会财务报销等五个管理办法，进一步加强了工会财务管理。三是开展了工会财务检查及经费审查，确保工会系统无“小金库”、“账外账”。

四、筑牢防线，清正廉洁，树立党员干部良好形象

一年来，我始终明确职责，终于职守，努力起到廉政建设“三个表率作用”。一是廉洁手册常放案头，争做廉规学习表率。在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台后，自己带头面向全司员工作出廉政10项承诺。二是各项廉规常记心头，争做廉规遵守表率。严格落实党风廉政建设责任制，慎独慎行、洁身自爱，正确行使手中的权力。三是廉规宣贯到家头，争做廉规群防表率。在日常生活中，在管好自己的前提下，坚持管好身边工作人员和分管范围和家属子女。

五、存在的不足

1、对廉规的深入学习及专门的调查研究有待进一步加强；

2、工会系统经费审查及财务规范管理有待进一步规范；

3、工会系统腐败风险辨识防控预机制有待进一步健全完善。

在今后工作中，我将严格按照党员领导干部的标准及各级党组织要求，做学规、守规、贯规的表率，履行好党风廉政建设责任，推进工会系统廉政建设的深入开展，为推进公司和谐稳定发展做出贡献。

以上报告，敬请批评指正。

工会**发言稿篇2

各位领导、各位代表、同志们，

大家好!首先，我代表当选的全体委员，感谢同志们对我们和我本人的信任，殷切希望得到各位领导和广大会员对公司工会未来工作的关心和支持。

工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在新的工作岗位上，我和工会全体委员将认真按照《中国工会章程》所赋予的权利和义务，以“组织起来 切实维权”为指导，努力打造有活力的工会组织。为此我向大家表态：

一要完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》、《中国工会章程》和公司实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，不断加强工会自身建设，促进企业民主管理、民主监督，最大限度地发挥工会维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，努力打造一支为职工谋利益，为公司排忧解难的工会组织队伍。

二、维护职工权益，协调劳动关系。工会作为职工的维权组织，要切实维护职工的合法权益，反映职工的意愿和要求，广泛听取和征集职工的合理化建议，急职工所急，想职工所想，切实维护好职工薪酬、劳动安全卫生和社会保险等工作，为职工做好事、办实事、解难事，为广大职工创造文明和谐的工作学习生活环境，把工会建设成为职工信赖之家。

三要加大民主管理，强化参与力度。团结和带领广大职工积极参与公司的民主管理，为企业发展贡献自己的一份力量。积极解决职工关心的热点、难点问题，依法监督劳动安全卫生等法律法规的执行。

四要关心职工生活，落实互帮互爱。主动了解职工的疾苦，认真倾听职工呼声，全心全意为员工为实事，搞好员工文化娱乐生活，发挥好联系群众的纽带作用，使广大员工感受到组织的温暖。

五要工作严肃认真，生活廉洁奉公。本人将以身作则，带领工会委员工作上要尽心尽职，做到廉洁勤政，忠于职守，坚持原则，生活中要端正态度，加强自身修养，树立良好形象。

最后，再次感谢大家对我和工会委员们的信任与支持，也衷心希望大家在今后工作中对我多帮助、多支持，共同努力把工会办成职工温馨之家。

谢谢大家。

工会**发言稿篇3

各位领导、各位代表、同志们：

大家好!首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢!对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!

今天，我当选为省交通工会第二届二十二次工会委员会**，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，有机会为工会的工作尽一点绵薄之力，我深感荣幸。我从未从事过工会方面的工作，自从到任后，深深地体会到，工会工作并不像大家想象中的仅仅局限于搞搞活动，搞搞福利，它牵涉到方方面面的工作。在这里，我代表新一届工会委员表态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断学习，不断进步，一心一意求发展，尽心尽力为工作，决不辜负大家对我们的期望，同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第二届二十二次工会委员会的**，我将认真贯彻《工会法》，认真履行工会组织的各项职责，为开创交通工会工作新局面做出积极的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面努力：

一是要勤勉尽责。***同志指出：“责任重于泰山，事业任重道远。”虽然我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉，但我将加强政治学习和业务学习，加强对工会工作各项理论政策业务的学习与研究，透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。不断增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，倾心本职岗位、注重工作实效，真正做到专心谋事、用心做事、一心成事。

二是要密切联系群众。新形势下，面对新格局和利益关系，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与单位管理的关系作为工会工作的关键。认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，关心职工生活，为职工排忧解难，真正做职工可依赖可信任的“自家人”、“娘家人”。

三是要建立健全监督保证机制。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，既从交通运输行业工作实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展交通运输系统职工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。

四是要廉洁奉公。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。特别是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，本着勤俭节约、廉洁高效的原则，本着服务职工、服从全局的原则用好每一笔经费。

五是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议，充分激发广大职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议。

各位领导、各位代表、有句歌词唱得好“说到不如做到”!今天我在此说得再多，也无异于“空中楼阁”!今年交通工会工作任务繁重，要承办省交通运输系统庆祝建国70周年文艺晚会以及第四届全省职工运动会两项大型活动，但我有决心，也有信心把工作做好。

再次感谢各位对我的鼓励和支持!谢谢大家!

工会**发言稿篇4

各位领导、同志们：

大家好！我是集团公司工会**兼办公室主任。在集团公司的正确领导下，在各职能部门的积极配合下，我认真学习党的十七届四中、五中全会和省、市会议精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照科学发展观的要求，结合自身工作职能，围绕集团公司中心任务，认真、努力工作，取得了一定成绩，但也存在着很多不足。在本次民主生活会上，我向各位领导和同志们汇报自己的工作和思想情况，对汇报中存在的不当之处，敬请批评指正。

一、过去工作回顾

（一）加强思想政治学习，深入贯彻落实科学发展观

按照上级和集团公司政治学习的总体要求，我通过自学、集中学习、参加上级组织专题报告会等多种方式，认真学习了中央关于加快经济发展方式转变的重大决策部署，学习了胡锦涛总书记对山东工作的总体要求和青岛市委十届八次、九次全会的精神。我带头深入基层调查研究，征求各层面服务对象意见，认真总结贯彻落实科学发展观情况，查找、分析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，提高了思想认识，明确了工作方针。

一是工会要积极配合党政，加强工会自身建设，加强精神文明建设，加强职业道德建设，完善各项规章制度，要以《开源简报》、集团局域网为载体，以群众化、民主化、法制化为目标，加强信息交流、理论传播，促进工会工作发展。

二是办公室要紧紧围绕全集团中心工作发展这个中心，做到心中有大局、工作为大局、做事顾大局，用科学发展的理论、观点和方法分析问题、研究问题、解决问题，落实好传达贯彻、组织协调、督促检查、狠抓落实等重要工作职责，做到工作方法正、工作思路清、工作目标明，真正使办公室工作步入科学发展的正确轨道。

（二）贯彻落实四项监督制度，严格执行52个不准

作为一名集团干部，我要贯彻落实四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，打出治理用人不正之风的一套“组合拳”，为防范用人上的不正之风筑起了“防火墙”，为履行选任干部职责戴上“紧箍咒”和架起“高压线”，保证干部选拔任用机制有效运行。

通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我深感作为一名党员干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题，要严格执行52个不准。做到不利用职权和职务上的影响谋取不当之处利益；不违反公共财物管理和使用的规定，不假公济私，化公为私；不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。对自己分管的工会工作，要特别注重加强工会财务管理，严格拨缴手续。各工会小组长要严格履行会费收缴手续，财务严格遵守财经纪律，坚持账目公布和经费审查制度，按时拨缴工会经费，对工会财物严格保管，保证工会各项工作的顺利开展。要搞好企务公开工作，促进集团民主管理。进一步做好职工持股会工作，通过职工持股会参与企业管理。根据公司的实际需要，对涉及职工切身的问题召开职工专题会，及时听取职工意见，反映职工的心声，切实行使更有效的监督和管理职能，充分发挥工会组织的维权作用。

（三）加强党性修养，切实为群众谋利益

我要加强党性修养，增强党员意识，牢记党员责任，时刻不忘自己是一名共产党员，从日常工作做起，切实为职工群众谋利益，让职工群众满意。

一是关心职工生活，把送温暖工作落到实处。要本着全心全意为职工说话、办事的宗旨，关心职工疾苦，反映职工意愿，量力为职工办实事、办好事，解决职工实际困难。我们工会对各部门职工的家庭、生活情况进行摸底调查，做到心中有数，对家庭困难和遇特殊情况职工给予救济补助，按时探访伤、病号，走访退休老职工，及时解决职工的后顾之忧，把集团党、政领导的关心传递到职工心里。

二是关注用户反映问题，对老百姓服务投诉问题，工会积极关注，采取措施，促使问题尽快解决，得到了用户好评。

三是开展有益于职工身心健康的活动，促进企业文化建设。集团和下属各单位结合实际，充分利用篮球场、乒乓球室、卡拉OK活动室、图书室等设施，经常开展各种形式的文体活动，举办了篮球、乒乓球、拔河、象棋、围棋、长跑等比赛，用健康向上的文化生活占领职工业余文化阵地，陶冶职工情操，融洽干群关系，加深同志间友谊，有效增强了工会的凝聚力、向心力。

（四）通过“创先争优”和“岛城先锋”活动，开展基层工作

今年公司发展形势良好，但也遇到了许多困难和挑战，如XX工程受阻、XX配合地铁施工搬迁等。为应对困难和挑战，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，正确对待改革过程中的利益调整，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，转变工作态度，挖掘潜能，积极努力工作。通过开展“创先争优”和“岛城先锋”活动，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。公司工会为企业发展征集好建议、好点子，为企业领导决策提供依据，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战，有力地推动了集团公司持续健康地发展，同时职工的各项待遇也稳步提高。

二、存在的不足和问题根源

（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统

作为工会**，我感到自己在具体业务方面还远远不达标，虽说我花了不少时间、下了少功夫、投了不少精力学习、摸索和实践工会的工作方式方法，但总还感到要补的东西不少。在理论学习方面，我积极参加党委集体组织的学习和各项活动，认真记录和思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不强，学习的内容缺乏系统性、全面性，缺乏全面系统的理论知识升华。这主要是我在学习上联系思想实际少，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。

（二）廉洁自律意识还需进一步增强

我作为领导班子成员，手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，这么多年来，我能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题，做到了清正廉洁。但是，我对自己要求不高，存在与己关系不大的想法，有时疏于对分管部门的管理，廉洁自律意识还需进一步增强。

（三）还需进一步加强党性修养和对世界观、人生观、价值观的改造

通过查找和分析，我自己感到在理论学习上有所忽视，用理论指导工作不够，工作创新不够。在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”方面还需进一步体现。为此，需要进一步加强党性修养和对世界观、人生观、价值观的改造，破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。要克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。

三、今后努力的方向

（一）努力学习政治理论，坚定理想信念

我要始终在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致，纠正轻视理论学习和理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。要通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好地干好自己分管的工作。

（二）提升廉洁自律意识

我要严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，用党员领导干部先进性标准对照检查自己，慎用自己的权力，提升拒腐防变能力。做到“三管三不”，即管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。工作中不以权谋私，带头执行集团各项制度，确保廉洁自律。

（三）加强党性锻炼

我要在努力改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己，做到实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。

（四）求真务实，狠抓落实，促进工会工作发展

一是加强工会制度和机制建设。我要从集团公司工会工作的特点、要求、实际出发，结合新形势、新要求，及时建立健全有关民主管理、维权机制、教育培训、自身建设等工作制度，完善工会工作机制，有效推进工会各项工作的全面发展。

二是主动将工会工作融入工作大局。我要紧密围绕集团公司生产经营实际，根据工会工作的立足点和着眼点，在供热季安全、生产专项整治、增收节支降耗等重点工作活动中，动员教育和组织广大职工积极参与，进一步扩大工会工作影响面，提升工会工作地位。要围绕公司生产经营的重点和难点，有针对性的开展劳动竞赛，岗位练兵，技术比武和以增收创效节支降耗为主题的合理化建议活动，激发职工在困难面前，立足岗位、积极工作、奋力进取、攻克时艰，用坚强意志、信念和力量化“危”为“机”。

三是依托文体活动载体，继续深入开展文体活动，丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设。

四是广泛开展争创文明班组(岗位)和争做学习型班组活动，促进班组建设,强化企业基础管理工作。

五是加大会员会费的收缴力度，鼓励基层分工会多开展活动，使会费取之于会员，用之于会员。整理和完善会员档案，充分利用现代办公系统,建立会员电子档案，加强工会组织建设。

六是高度重视和做好关心职工生活的工作，帮助职工解决实际困难,为企业分忧。

（五）进一步提高科学发展的新能力，做好办公室工作

科学发展的新形势、新情况，给办公室工作提出了新任务、新要求和新标准，我要做好以下四项工作，适应形势发展的需要。

一是工作站位要“高”。要看到领导关注什么、上级要求什么、群众期盼什么、近期打算什么、长远发展需要什么。既要登高望远，用全局的眼光观察认识问题，又要换位思考，站在领导的角度分析研究问题，做到紧跟领导步伐，服务全集团大局。

二是谋划工作要“早”。办公室多数工作呈现随意性、被动性的特点，我要提前思考工作，对领导将要交待的工作做出预判，形成预案，争取工作主动性，避免仓促上阵，措手不及，确保工作效率和工作质量。

三是工作责任意识要“强”。“办公室工作无小事”。无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事，还是接个电话、摆个席次等琐事，我都要高度负责，做到认真负责，一丝不苟，细化每一个环节，严密每个程序，明确每个分工。做到大事面前不含糊，小事面前不放松，确保不误事、不落事、不差事、办好事。

四是工作方法要“新”。我要打破习惯性思维和主观偏见的束缚，形成好商量、好办事和好共事的良好氛围。要强化一盘棋意识，协调动作，高效运转。遇到新任务、新情况、新问题，能够做出快速反映，拿出新办法、新措施，使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。

我的发言完了，谢谢大家！

工会**发言稿篇5

各位领导、各位委员、同志们,大家好!

今天工会首届四次全委会顺利召开，我当选为**x公司工会**，这是大家对我的信任和期望，此时此刻，在我感到责任重大的同时更多的是衷心的感谢，谢谢大家!

作为新履职的工会领导，我将以此为光荣，尽快进入角色，全身心投入工会工作。

在此请大家相信，在今后工会的各项工作中，我会自觉接受上级工会和公司党委的领导，尽力争取行政的支持，不断虚心学习，接受监督，一心一意为企业，全心全意为职工，决不辜负领导、同事和广大员工对我的期望。同时也希望各位领导、员工给予我不懈的支持和帮助。

我深知，工会作为党联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益。工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织的基本职能。

我必须深刻领会和贯彻***总书记的指示：

工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统;

工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

借此机会，我就下一步工会工作的重点和大家进行交流，请大家讨论、指正：

一、工作的理念：职工利益无小事

二、工作宗旨：让员工体面劳动、舒心工作、全面发展

三、工作方针：组织和调动全体员工为公司治亏创效做出应有的贡献

四、措施：

1、依据**工字[2016]1号文件，**x集团汉中钢铁有限责任公司工会委员会关于印发《2016年工会工作要点》的通知精神，以集团工会提出的 “工会工作的六个抓手”为指导，对其进行深化、细化、具体化、实操化的落实。

集团工会工作的六个抓手结合我们的实际，初步打算是：

1)劳动竞赛;设常规、阶段性、适时性指标开展工作。

2)技能竞赛;按照赵总在公司技术比武和技能大赛专题会议上

要求“积极参与、公平选拔、形成队伍;政策到位、创造氛围、形成常态;重点培养、争取突破、全员提升”的原则认真制定相关方案，扎实实施、推进。

3)紧抓维权、扶贫帮困;除了落实好上级组织规定的活动之外，

从日常工作的方方面面予以体现。

4)紧紧抓住文化、娱乐活动不放手;对全年公司工会举办的文

化娱乐活动进行统一策划，同时发动基层工会和工会各专业委员会的积极性，扩大职工参与面，丰富职工业余文化生活。

5)群团工作自身建设，只能加强不能削弱;采取请进来，走出

去的方式，加强学习交流，提升自身业务水平，通过发挥机关党委第五党支部 的作用提高思想政治素质。完善相关制度、公开透明工会费用支出，使得上级放心、职工信任。

6)民主评价工作;通过试行相关补充内容，总结完善后列入常

态化，通过对进入民主评价项目的意见建议落实情况的监督，起到举一反三不断完善提高管理水平的效果。

2、拟成立以工会**主持的**x公司“员工咨询服务室”，开展为广大员工提供在生活、生产、工作等方面遇到的管理、技术、技巧、质疑、纠结等的引导和听诉活动。

3、拓展工会领导下的功能委员会，并充分发挥其组织、监管等职能，充分调动和发挥全体员工的积极性、能动性来丰富职工生活、维护职工权益、营造一个和谐向上的生活、工作氛围，有力助推公司生产经营。

工会**发言稿篇6

同志们：

今天我们召开这个会议的目的，是全面小结今年以来工作，谋化明年工作思路，对20**年工会工作进行回头看，查找不足，改进完善，确保全年工会工作各项任务圆满完成。

一、围绕中心，扎实工作，工会工作取得新突破

20**年是不平凡的一年，大事多，急事多，难事多，喜事多，新疆与西北主网顺利建成投运，世博保电任务圆满完成，甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行，西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办，更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展，团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为，公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。

(一)主要工作

1、大力开展建功立业活动，推动了职工队伍建设，广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展，促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势，切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作，为公司和西北电网发展做出了积极贡献，一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动，命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”，表彰了14名团体奖项，25名选手获单项奖，在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动，以“六赛一创”活动为主题，在各750千伏电网建设工程中，广泛开展劳动竞赛活动，有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中，750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天，安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案，认真组织落实，清除各类安全隐患，确保世博会期间电网安全稳定运行，西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天，安全生产无事故”活动，竞赛现场会，总结工会工作经验，查找工作不足，确保了西北电网给华中电网到华东电网，世博保电工作圆满完成。四是组织开展“合理化建议月”活动，发挥广大职工的聪明才、集思广义，为公司和西北电网创新发展献计献策，其次创各类建言建议50条，为公司党组提供了决策参考。

2、全面推进班组建设，促进了公司执行力的提升。公司工会坚持“牵头组织，多方协调，全面推动、彰显特色”的原则，把班组建设作为全年的重点工作来抓，各单位明确工作责任，落实目标责任，逐步形成了行政主导、工会牵头、部门负责，全员参与的工作机制，使班组建设持续推进。工会在牵头组织过程中，突出“五个结合”即与标准建设，与同同业对标，与基层党组织建设，与职工队伍建设，与日常工作相结合，推动班组建设，扎实开展。同时，工会不断规范班组建设组织管理体系，加强基层班组长培训交流工作力度，完善班组标准体系建设，并创造性地将基层党组织建设与班组建设有机结合，将党支部和党小组建设伸伸到班组，以组织党的建设促进班组水平和全面提升。

3、深化厂务公开民主管理，促进了公司民主决策，职代代表大会是公司职工行使民主管于是权力的法定机构。多年来，公司一是坚持职代会制度，形成了以职工代表大会为基本形式的职工民主管理体系，充分发挥职代会民主决策，厂务公开，长主管理，民主监督的作用。全面做好职代会闭会期间各项工作，坚持重大问题特别是涉及职工切身利益等重大事项，及时召开职工代表团组长联席会议进行审议。截止目前共召开___次职工代表团组长联席会议，就有关事项进行审议并形成决议。通过内部网站，职工代表参加重要会变色镜等形式，将公司党组会，为公司，司务会等涉及全局的重要会议及决策内容全面公开，使职工知还必须权、参与权、决策权和监督权落到实处，充分发挥职工代表联络等作用，形成下情上达信息沟通的绿色通道。坚持职工代表巡视制度，形成提交了专题报告。

4、丰富职工文体生活，促进了优秀企业文化建设。公司工会始终组织优势，使职工文化活动与优秀企业建设，与员工队伍建设，与企业发展，与员工广泛参与，与地方文化特色相结合，着力加强职工文化建设。

一是组织举办西北电业职工歌手大赛，大赛组委会授予4名职工歌手为“西北电力系统金牌歌唱家”，表彰了46名歌手为“金牌”、“银牌”、“优秀”歌手。特别是30首电力题材为原创歌曲力作面世，更是集中展示了优秀职工文化建设取得的丰硕成果。二是开展中国作家感受西北电力采访活动，组织系统内外优秀作家，亲耳感受西北电力发展建设成就，用作家笔触，优秀文学作品宣传西北电力，共收到各类题材作30余篇。目前正在抓紧做好编辑出版成熟工作。三是组织开展西北电网职工摄影大赛，共收集摄影作品1574幅，评选表彰了110幅优秀作品，并参加了“庆国庆：优秀摄影作品展。开展”聚焦西北电网750主题摄影采用，举办“摄影艺术家眼中的750作品展”，编辑出版了《新疆与西北联网工程采风摄影作品集》。四是深入开展工运理论调查研究，共收到各类论文调研报告87篇，评选表彰了61篇优秀论文，用工运理论研究成果指导工会工作实践。

5、大力弘扬劳模精神，体现了公司党组关怀。加强劳模的管理，大力弘扬劳模精神，树立劳模新形象，切实为劳模先进服好务。一是做好劳模先进的组织评选和推荐工作，公司1名同志荣获“西安市劳动模范”。二是组织系统劳模先进代表外出学习考察，26名劳模、先进工作者和优秀工会干部代表外出，落实劳模待遇，关心劳模生活，考察亲感感受祖国发展建设成就。三是组织劳模先进代表参观世博会，70余名公司劳模、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干、优秀女工、特一线员工、离退休职工代表等参观上海世博会，充分体现了公司党组对劳模先进和一线员工的关心和爱护。四是组织开展“送情凉”慰问活动，走访慰问公司坚持在生产、基建现场的员工，送去了慰问金和慰问品，深入新疆与西北主网联网工程建设现场，看望慰问一线员工，送去公司党组和工会的关怀，极大地鼓舞了士气，促进了750工程建设。

(二)工作体会

今年以来的公司工会工作，效果突出，成绩显著，影响深远，工作中体会也十分深刻

一是坚持社会主义工会发展道路，不断增强工会大局意识是工会工作的根本，工会工作以科学发展观为指导，坚持服务大局，在公司工作大局中找准位置，不断增强工会谋划全局的能力，不断增强做好工会工作的责任感和使命感。二是坚持围绕中心，扎实工作是工会工作的关键。工会工作始终围绕中心，服务大局，找准工作的切入点和着力点，把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到完成公司各项目标任务上来。象组织慰问新疆与西北主网联网工程各参建单位，组织西北电网系统专业技术比武，开展组织建设工作，组织“中国作家感受西北电力文学采风”和“聚焦西北电网750摄影采风活动，工会组织作用得到了更好地发挥和体现的有力证明。三是注重活动整体策划，不断扩大工会工作影响力，是工会工作的重点，组织协调沟通是工会组织的基本职责，在开展各项活动中，工会十分注重活动策划组织，向西北电网系统历史上规模范围最大的专业技术比武，西北电业职工歌手大赛，优秀作家采风等活动，工会认真组织策划方案，积极沟通协调，有序推进实施，注重活动考核宣传推进，扩大工作影响力。四是体现以人为本，突出实际效果，是工会工作的基础，工会工作必须始终坚持服务职工，充分发挥组织联系职工群众的桥梁纽带作用，象公司职工爱心帮扶互助会，开展“夏送清凉，冬送温暖，平时送关怀“慰问活动都是关注职工合理诉求，体现职工意愿的具体工作表现。

二、超前谋划，开拓创新，推动工会工作迈上新台阶

(一)工会工作面临新形势

今年，既是我们完成“十一五”规划目标的收官阶段，也是确保“十二五”各项工作良好开局的关键时期，党的十七届五中全会承上启下为国民经济和社会发展确立了加快转变经济发展方式的主基调，将为全面建成小康社会打下坚实基础，社会经济快速发展将迈上一个新的发展阶段。当前和今后一段时间也是社会层面和公司层面各种矛盾的交历期，社会处于经济结构转变，社会收入分配改革时期，公司组织形式、职工队伍结构，劳动关系和利益格局都有了新变化、新特点。国家加快发展低碳经济，推动经济发展方式转变，以及西部大开发战略的深入实施，公司和西北电网发展迎来了难得的战略和机遇，特别是今年750千伏统一电网建成投运和“十二五”为实现第二步走战略目标，做好新时期系统职工队伍稳定和职工思想动态变化，及时处理化解各种矛盾，公司党组和行政，把更多的资源和手段赋予工会组织，让工会更多地承担起党政所需，职工所急，工会所能的工作，工会工作领域更加广泛，舞台更加广阔，这都为全面做好工会工作提出了新的更高的要求。

机遇更好，舞台更大是工会的动力。工作要求高，工作任务重是对工会的挑战。我们一定要按照公司的各项决策部署，充分识识肩负的责任，准确把握工作定位，树立创新意识，增强创机关报能力，创造性地开展工会工作，为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。

(二)今春一段时间的重点工作

1、深入学习党的十七届五中全会精神，坚持工会工作的政治方向，工人阶级是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业的主力军，工会是党领导的工人阶级群众组织。我们各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻五中全会精神作为今春一段时期首要的政治任务，认真学习，深刻领会，全面贯彻，把广大职工的思想和行为统一到中央对形势的基本判断上来，统一到公司党组的决策部署上来，把广大职工的创造力、积极性和智慧凝聚到公司创新发展上来，找准工会工作切入点，在公司又好又快发展中更好地发挥工会的重要作用。

2、紧紧融入中心工作，积极开展建功立业和劳动竞赛活动，促进公司和西北电网发展。以劳动竞赛推进“建功在企业，和谐促发展”主题活动深入开展，继续组织开展西北区域电网750千伏工程建设劳动竞赛，做好总结表彰工作。组织策划青藏联网工程劳动竞赛活动，全力做好电网建设施工现场和生产一线的慰问工作。继续组织开展750、330千伏站际竞赛活动。大力开展各类专业技能比武和“巾帼建功”活动，加强劳模管理工作，大力开展劳模先进评比建树活动，发挥劳模示范引领作用。深入职工中做好节前“送温暖”工作，把党组织和工会关怀，送到职工手中，各直属单位也要筹备召开好职代会。

3、深化民主管理工作，推动企业管理水平提高

组织筹备，扎实做好，高质量、高水平公司二届一次职代会的各项职工代表换届工作，确保职工代表行使好审议权，决议权和评议权。组织开展公司下半年职工代表巡视检查工作，落实职代会各项决议，做好职工代表联络员日常进言建议，协调办理答复工作，继续组织职工代表联络员参加公司重要会议等活动，进一步拓宽职工参与企业民主管理的途径和手段，坚持集体合同协商制度，营造企业和谐环境。

4、强化班组标准化建设，推动基础管理水平提升。

组织开展班组建设创先争优活动，对照公司班组建设考核实施细则，以推进班组标准化建设为载体，切实加强班组达标建设，挖掘推出一批具有一定影响力和代表性的班组建设工作先进典型，力争荣获国家电网公司先进达标班组。深入开展“党建带工建，工建服务党建”活动，推进班组党员队伍建设，班组文化建设和一线员队伍建设，推动基层管理水平再上新台阶。

5、大力开展职工文化建设，增强企业凝聚力。营造热烈喜庆祥和的节日氛围。做好《新疆—西北联网工程采风摄影集》和《中国作家感受西北电力采风文学作品集》的发行宣传工作，扩大活动影响力，丰富职工精神文化生活，发放到基层每个班组，大力推进职工素质工程建设，以职工文化建设促进优秀企业文化建设。文化体育活动，不断丰富充实企业建设内涵，人员策划调顺举办好公司2011年新春晚会暨团拜会。

继续办好《西北电业职工》和《工会动态》信息，加强工会工作交流学习，宣传工作重点。

同志们，现在距年底还有1个多月，对于我们工会来说是一个重要的时间节点。全面梳理总结工会工作，认真查找工作中存在的问题和不足，提出改进措施，超前谋划明年工作，突出工作重点。我们要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和公司四季度工作会议精神，抓住有效时间，扎实工作，务求实效，确保工会全年各项工作任务完成，为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业，为公司和西北电网科学发展做出新的更大的贡献。

现在既是新疆与西北主网联网刚刚建成投运，也是青藏联网工程的起步，同时是西北750千伏骨干网架大规模运行的开始阶段。新形势新任务对我们全面做好工会工作提出了新的更高的要求。我们广大工会干部要加强学习，创新思维，不断提高分析问题、解决问题的综合能力和水平，创造性地开展工会工作，要改进工作作风，牢固树立基层意识和为职工服务的意识，帮助职工协调解决实际困难，不断工会组织的凝聚力和号召力。各级工会组织要不断提高执行力，本着对公司党组负责，对员工负责的态度，把各级工会建成有为有位，充满活动，高效运转的工会组织，建成公司党组信任，行政依赖，职工满意的工会组织。