工会主席发言稿样稿【精选4篇】
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工会主席发言稿【第一篇】
各位领导、同志们：
大家好！我是集团公司工会主席兼办公室主任。在集团公司的正确领导下，在各职能部门的积极配合下，我认真学习党的十七届四中、五中全会和省、市会议精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照科学发展观的要求，结合自身工作职能，围绕集团公司中心任务，认真、努力工作，取得了一定成绩，但也存在着很多不足。在本次民主生活会上，我向各位领导和同志们汇报自己的工作和思想情况，对汇报中存在的不当之处，敬请批评指正。
一、过去工作回顾
（一）加强思想政治学习，深入贯彻落实科学发展观
按照上级和集团公司政治学习的总体要求，我通过自学、集中学习、参加上级组织专题报告会等多种方式，认真学习了中央关于加快经济发展方式转变的重大决策部署，学习了胡锦涛总书记对山东工作的总体要求和青岛市委十届八次、九次全会的精神。我带头深入基层调查研究，征求各层面服务对象意见，认真总结贯彻落实科学发展观情况，查找、分析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，提高了思想认识，明确了工作方针。
一是工会要积极配合党政，加强工会自身建设，加强精神文明建设，加强职业道德建设，完善各项规章制度，要以《开源简报》、集团局域网为载体，以群众化、民主化、法制化为目标，加强信息交流、理论传播，促进工会工作发展。
二是办公室要紧紧围绕全集团中心工作发展这个中心，做到心中有大局、工作为大局、做事顾大局，用科学发展的理论、观点和方法分析问题、研究问题、解决问题，落实好传达贯彻、组织协调、督促检查、狠抓落实等重要工作职责，做到工作方法正、工作思路清、工作目标明，真正使办公室工作步入科学发展的正确轨道。
（二）贯彻落实四项监督制度，严格执行52个不准
作为一名集团干部，我要贯彻落实四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，打出治理用人不正之风的一套“组合拳”，为防范用人上的不正之风筑起了“防火墙”，为履行选任干部职责戴上“紧箍咒”和架起“高压线”，保证干部选拔任用机制有效运行。
通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我深感作为一名党员干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题，要严格执行52个不准。做到不利用职权和职务上的影响谋取不当之处利益；不违反公共财物管理和使用的规定，不假公济私，化公为私；不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。对自己分管的工会工作，要特别注重加强工会财务管理，严格拨缴手续。各工会小组长要严格履行会费收缴手续，财务严格遵守财经纪律，坚持账目公布和经费审查制度，按时拨缴工会经费，对工会财物严格保管，保证工会各项工作的顺利开展。要搞好企务公开工作，促进集团民主管理。进一步做好职工持股会工作，通过职工持股会参与企业管理。根据公司的实际需要，对涉及职工切身的问题召开职工专题会，及时听取职工意见，反映职工的心声，切实行使更有效的监督和管理职能，充分发挥工会组织的维权作用。
（三）加强党性修养，切实为群众谋利益
我要加强党性修养，增强党员意识，牢记党员责任，时刻不忘自己是一名共产党员，从日常工作做起，切实为职工群众谋利益，让职工群众满意。
一是关心职工生活，把送温暖工作落到实处。要本着全心全意为职工说话、办事的宗旨，关心职工疾苦，反映职工意愿，量力为职工办实事、办好事，解决职工实际困难。我们工会对各部门职工的家庭、生活情况进行摸底调查，做到心中有数，对家庭困难和遇特殊情况职工给予救济补助，按时探访伤、病号，走访退休老职工，及时解决职工的后顾之忧，把集团党、政领导的关心传递到职工心里。
二是关注用户反映问题，对老百姓服务投诉问题，工会积极关注，采取措施，促使问题尽快解决，得到了用户好评。
三是开展有益于职工身心健康的活动，促进企业文化建设。集团和下属各单位结合实际，充分利用篮球场、乒乓球室、卡拉OK活动室、图书室等设施，经常开展各种形式的文体活动，举办了篮球、乒乓球、拔河、象棋、围棋、长跑等比赛，用健康向上的文化生活占领职工业余文化阵地，陶冶职工情操，融洽干群关系，加深同志间友谊，有效增强了工会的凝聚力、向心力。
（四）通过“创先争优”和“岛城先锋”活动，开展基层工作
今年公司发展形势良好，但也遇到了许多困难和挑战，如XX工程受阻、XX配合地铁施工搬迁等。为应对困难和挑战，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，正确对待改革过程中的利益调整，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，转变工作态度，挖掘潜能，积极努力工作。通过开展“创先争优”和“岛城先锋”活动，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。公司工会为企业发展征集好建议、好点子，为企业领导决策提供依据，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战，有力地推动了集团公司持续健康地发展，同时职工的各项待遇也稳步提高。
二、存在的不足和问题根源
（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统
作为工会主席，我感到自己在具体业务方面还远远不达标，虽说我花了不少时间、下了少功夫、投了不少精力学习、摸索和实践工会的工作方式方法，但总还感到要补的东西不少。在理论学习方面，我积极参加党委集体组织的学习和各项活动，认真记录和思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不强，学习的内容缺乏系统性、全面性，缺乏全面系统的理论知识升华。这主要是我在学习上联系思想实际少，思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。
（二）廉洁自律意识还需进一步增强
我作为领导班子成员，手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，这么多年来，我能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题，做到了清正廉洁。但是，我对自己要求不高，存在与己关系不大的想法，有时疏于对分管部门的管理，廉洁自律意识还需进一步增强。
（三）还需进一步加强党性修养和对世界观、人生观、价值观的改造
通过查找和分析，我自己感到在理论学习上有所忽视，用理论指导工作不够，工作创新不够。在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”方面还需进一步体现。为此，需要进一步加强党性修养和对世界观、人生观、价值观的改造，破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。要克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。
三、今后努力的方向
（一）努力学习政治理论，坚定理想信念
我要始终在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致，纠正轻视理论学习和理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。要通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好地干好自己分管的工作。
（二）提升廉洁自律意识
我要严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，用党员领导干部先进性标准对照检查自己，慎用自己的权力，提升拒腐防变能力。做到“三管三不”，即管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。工作中不以权谋私，带头执行集团各项制度，确保廉洁自律。
（三）加强党性锻炼
我要在努力改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己，做到实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。
（四）求真务实，狠抓落实，促进工会工作发展
一是加强工会制度和机制建设。我要从集团公司工会工作的特点、要求、实际出发，结合新形势、新要求，及时建立健全有关民主管理、维权机制、教育培训、自身建设等工作制度，完善工会工作机制，有效推进工会各项工作的全面发展。
二是主动将工会工作融入工作大局。我要紧密围绕集团公司生产经营实际，根据工会工作的立足点和着眼点，在供热季安全、生产专项整治、增收节支降耗等重点工作活动中，动员教育和组织广大职工积极参与，进一步扩大工会工作影响面，提升工会工作地位。要围绕公司生产经营的重点和难点，有针对性的开展劳动竞赛，岗位练兵，技术比武和以增收创效节支降耗为主题的合理化建议活动，激发职工在困难面前，立足岗位、积极工作、奋力进取、攻克时艰，用坚强意志、信念和力量化“危”为“机”。
三是依托文体活动载体，继续深入开展文体活动，丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设。
四是广泛开展争创文明班组(岗位)和争做学习型班组活动，促进班组建设,强化企业基础管理工作。
五是加大会员会费的收缴力度，鼓励基层分工会多开展活动，使会费取之于会员，用之于会员。整理和完善会员档案，充分利用现代办公系统,建立会员电子档案，加强工会组织建设。
六是高度重视和做好关心职工生活的工作，帮助职工解决实际困难,为企业分忧。
（五）进一步提高科学发展的新能力，做好办公室工作
科学发展的新形势、新情况，给办公室工作提出了新任务、新要求和新标准，我要做好以下四项工作，适应形势发展的需要。
一是工作站位要“高”。要看到领导关注什么、上级要求什么、群众期盼什么、近期打算什么、长远发展需要什么。既要登高望远，用全局的眼光观察认识问题，又要换位思考，站在领导的角度分析研究问题，做到紧跟领导步伐，服务全集团大局。
二是谋划工作要“早”。办公室多数工作呈现随意性、被动性的特点，我要提前思考工作，对领导将要交待的工作做出预判，形成预案，争取工作主动性，避免仓促上阵，措手不及，确保工作效率和工作质量。
三是工作责任意识要“强”。“办公室工作无小事”。无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事，还是接个电话、摆个席次等琐事，我都要高度负责，做到认真负责，一丝不苟，细化每一个环节，严密每个程序，明确每个分工。做到大事面前不含糊，小事面前不放松，确保不误事、不落事、不差事、办好事。
四是工作方法要“新”。我要打破习惯性思维和主观偏见的束缚，形成好商量、好办事和好共事的良好氛围。要强化一盘棋意识，协调动作，高效运转。遇到新任务、新情况、新问题，能够做出快速反映，拿出新办法、新措施，使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。
我的发言完了，谢谢大家！
工会主席发言稿【第二篇】
各位领导、各位代表、同志们，
大家好!首先，我代表当选的全体委员，感谢同志们对我们和我本人的信任，殷切希望得到各位领导和广大会员对公司工会未来工作的关心和支持。
工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在新的工作岗位上，我和工会全体委员将认真按照《中国工会章程》所赋予的权利和义务，以“组织起来 切实维权”为指导，努力打造有活力的工会组织。为此我向大家表态：
一要完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》、《中国工会章程》和公司实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，不断加强工会自身建设，促进企业民主管理、民主监督，最大限度地发挥工会维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，努力打造一支为职工谋利益，为公司排忧解难的工会组织队伍。
二、维护职工权益，协调劳动关系。工会作为职工的维权组织，要切实维护职工的合法权益，反映职工的意愿和要求，广泛听取和征集职工的合理化建议，急职工所急，想职工所想，切实维护好职工薪酬、劳动安全卫生和社会保险等工作，为职工做好事、办实事、解难事，为广大职工创造文明和谐的工作学习生活环境，把工会建设成为职工信赖之家。
三要加大民主管理，强化参与力度。团结和带领广大职工积极参与公司的民主管理，为企业发展贡献自己的一份力量。积极解决职工关心的热点、难点问题，依法监督劳动安全卫生等法律法规的执行。
四要关心职工生活，落实互帮互爱。主动了解职工的疾苦，认真倾听职工呼声，全心全意为员工为实事，搞好员工文化娱乐生活，发挥好联系群众的纽带作用，使广大员工感受到组织的温暖。
五要工作严肃认真，生活廉洁奉公。本人将以身作则，带领工会委员工作上要尽心尽职，做到廉洁勤政，忠于职守，坚持原则，生活中要端正态度，加强自身修养，树立良好形象。
最后，再次感谢大家对我和工会委员们的信任与支持，也衷心希望大家在今后工作中对我多帮助、多支持，共同努力把工会办成职工温馨之家。
谢谢大家。
工会主席发言稿【第三篇】
各位领导、各位委员、同志们,大家好!
今天工会首届四次全委会顺利召开，我当选为xxx公司工会主席，这是大家对我的信任和期望，此时此刻，在我感到责任重大的同时更多的是衷心的感谢，谢谢大家!
作为新履职的工会领导，我将以此为光荣，尽快进入角色，全身心投入工会工作。
在此请大家相信，在今后工会的各项工作中，我会自觉接受上级工会和公司党委的领导，尽力争取行政的支持，不断虚心学习，接受监督，一心一意为企业，全心全意为职工，决不辜负领导、同事和广大员工对我的期望。同时也希望各位领导、员工给予我不懈的支持和帮助。
我深知，工会作为党联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益。工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织的基本职能。
我必须深刻领会和贯彻习近平总书记的指示：
工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统;
工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
借此机会，我就下一步工会工作的重点和大家进行交流，请大家讨论、指正：
一、工作的理念：职工利益无小事
二、工作宗旨：让员工体面劳动、舒心工作、全面发展
三、工作方针：组织和调动全体员工为公司治亏创效做出应有的贡献
四、措施：
1、依据xx工字[2016]1号文件，xxx集团汉中钢铁有限责任公司工会委员会关于印发《2016年工会工作要点》的通知精神，以集团工会提出的 “工会工作的六个抓手”为指导，对其进行深化、细化、具体化、实操化的落实。
集团工会工作的六个抓手结合我们的实际，初步打算是：
1)劳动竞赛;设常规、阶段性、适时性指标开展工作。
2)技能竞赛;按照赵总在公司技术比武和技能大赛专题会议上
要求“积极参与、公平选拔、形成队伍;政策到位、创造氛围、形成常态;重点培养、争取突破、全员提升”的原则认真制定相关方案，扎实实施、推进。
3)紧抓维权、扶贫帮困;除了落实好上级组织规定的活动之外，
从日常工作的方方面面予以体现。
4)紧紧抓住文化、娱乐活动不放手;对全年公司工会举办的文
化娱乐活动进行统一策划，同时发动基层工会和工会各专业委员会的积极性，扩大职工参与面，丰富职工业余文化生活。
5)群团工作自身建设，只能加强不能削弱;采取请进来，走出
去的方式，加强学习交流，提升自身业务水平，通过发挥机关党委第五党支部 的作用提高思想政治素质。完善相关制度、公开透明工会费用支出，使得上级放心、职工信任。
6)民主评价工作;通过试行相关补充内容，总结完善后列入常
态化，通过对进入民主评价项目的意见建议落实情况的监督，起到举一反三不断完善提高管理水平的效果。
2、拟成立以工会主席主持的xxx公司“员工咨询服务室”，开展为广大员工提供在生活、生产、工作等方面遇到的管理、技术、技巧、质疑、纠结等的引导和听诉活动。
3、拓展工会领导下的功能委员会，并充分发挥其组织、监管等职能，充分调动和发挥全体员工的积极性、能动性来丰富职工生活、维护职工权益、营造一个和谐向上的生活、工作氛围，有力助推公司生产经营。
工会主席发言稿【第四篇】
各位领导、各位代表、同志们：
大家好!首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢!对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!
今天，我当选为省交通工会第二届二十二次工会委员会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，有机会为工会的工作尽一点绵薄之力，我深感荣幸。我从未从事过工会方面的工作，自从到任后，深深地体会到，工会工作并不像大家想象中的仅仅局限于搞搞活动，搞搞福利，它牵涉到方方面面的工作。在这里，我代表新一届工会委员表态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断学习，不断进步，一心一意求发展，尽心尽力为工作，决不辜负大家对我们的期望，同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第二届二十二次工会委员会的主席，我将认真贯彻《工会法》，认真履行工会组织的各项职责，为开创交通工会工作新局面做出积极的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面努力：
一是要勤勉尽责。习近平同志指出：“责任重于泰山，事业任重道远。”虽然我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉，但我将加强政治学习和业务学习，加强对工会工作各项理论政策业务的学习与研究，透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。不断增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，倾心本职岗位、注重工作实效，真正做到专心谋事、用心做事、一心成事。
二是要密切联系群众。新形势下，面对新格局和利益关系，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与单位管理的关系作为工会工作的关键。认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，关心职工生活，为职工排忧解难，真正做职工可依赖可信任的“自家人”、“娘家人”。
三是要建立健全监督保证机制。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，既从交通运输行业工作实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展交通运输系统职工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。
四是要廉洁奉公。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。特别是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，本着勤俭节约、廉洁高效的原则，本着服务职工、服从全局的原则用好每一笔经费。
五是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议，充分激发广大职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议。
各位领导、各位代表、有句歌词唱得好“说到不如做到”!今天我在此说得再多，也无异于“空中楼阁”!今年交通工会工作任务繁重，要承办省交通运输系统庆祝建国70周年文艺晚会以及第四届全省职工运动会两项大型活动，但我有决心，也有信心把工作做好。
再次感谢各位对我的鼓励和支持!谢谢大家!