首页 > 工作范文 > 讲话稿/演讲 >

2024年托管招生方案【优推10篇】

网友发表时间 1326974

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“2024年托管招生方案【优推10篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

2023年托管招生方案【第一篇】

暑假将至,为满足钱塘区广大家长需求、解决双职工家庭学生暑期“看护难”问题,进一步巩固“双减”成效,根据杭州市关于课后服务相关文件精神,区教育局决定开展“钱塘区2022年暑期托管服务”工作,帮学生度过一个安全、快乐、有意义的假期。被央视点赞过的“躺睡”,将在今年的暑期托管中全面普及推广开来。

钱塘区在读的幼儿园、小学、初中。

第一期:7月18日-7月29日。

(不包含双休日,2周,共10天)。

第二期:8月8日-8月19日。

(不包含双休日,2周,共10天)。

暑期托管班服务内容为基础托管+体育必修课+学校特色拓展课程,有条件的学校还会组织开展社会实践活动。各托管学校将开放功能教室、图书馆、运动场馆、校内劳动实践场所等各类资源设施供学生使用,托管期间,学校将不以托管名义组织或变相组织集体上课、补课。区青少年宫也将组织“流动少年宫”等活动送服务进各托管点。

为有效保障疫情期间托管服务顺利开展,确保托管质量,原则上每班招生不超过40人,最终以实际报名数编班;报名时间截止,托管服务点报名人数不足20人的,进行撤并班工作,家长可就近选择其他托管服务点。

托管师资由区内党员教师、优秀教师、青年教师组成,中小学每班配备2名教师、幼儿园每班配备2名教师及1名保育员,统筹安排若干志愿者协助班级活动开展。

遵循公益性普惠原则,采取财政补贴,适当收取服务性收费,托管服务费按50元/天/人,餐费按20元/餐/人的标准收取。对于家庭困难的学生,由所在学校出具相关证明,可适当减免相关费用。

即日起至7月5日12:00止。

长按或扫描上方二维码,登录系统点击“假日暖心班”,选择就近的托管点报名。

如有其它不明事宜,可咨询青少年宫许老师。

2023年托管招生方案【第二篇】

甲方:

联络人:

地址:

邮编:

电话:

传真:

电子邮件:

开户银行:

银行帐号:

乙方:______网络信息服务有限公司。

联络人:

地址:

邮编:

电话:

传真:

电子邮件:

营业执照注册登记号:

开户银行:

银行帐号:

第一条:合同内容。

乙方在合同期限内为甲方提供和维护甲方完全拥有内容版权的_______网上(招生)报名系统应用托管服务。

报名网址:

报名管理网址:

_______网上(招生)报名系统是为学校和招生培训机构提供一个网上报名和报名设置、报名列表管理的软件。

第二条:合同期限。

合同有效期:_____年。

本期合同从从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效,服务期满需要重新签订新的服务合同。

第三条:费用及其支付。

1.该应用托管服务每年费用_____元,签约年数_____年,合同总金额___________________=_____元。本合同签订之日起_____个工作日内,甲方向乙方支付所有合同总金额,乙方在收到款项_____日之内,给甲方开通所有网上服务,并通知甲方验收,乙方在接到服务开通通知之日起_____日内听取甲方修改意见并按要求完成修改,直至甲方验收合格。乙方将于付费服务到期之前一个月内以商业信函、电子邮件、电话等方式通知甲方续费,甲方在接到乙方的续费通知_____天内向乙方支付下一年的服务费,如果甲方未能按时向乙方续费,自动作为终止续费处理,乙方有权在付费服务到期后停止向甲方提供一切服务。

2.如果甲方要求乙方定制额外软件服务功能等其他服务,则应依据本合同或甲乙双方达成的其他相关约定向乙方支付相应费用。

3.甲方没有能够及时支付相关费用或者乙方未能按时为甲方提供相应的产品与服务均视为违约行为,违约方必须承担违约所带来的一切损失。

第四条、责任与权益。

一)乙方责任。

乙方有责任在收到甲方款项后按时开通相关软件服务。

乙方负责所有的软、硬件系统的建设、维护、管理(系统管理、安全管理、_____防范、内容监控、数据备份)。乙方接到甲方通过电话、信函、传真、电子邮件、网上提交等方式提出关于涉及服务内容的请求后,将在24小时内给予响应并答复,24小时内能够解决的问题24小时内解决,不能解决的问题需要给出甲方可以信赖和理解的理由。

乙方有责任在产品交付_____周内对甲方相关负责人员进行为期_____天的产品使用培训。

未经甲方许可,乙方服务人员不得对甲方的合法业务数据进行增删、修改。

二)甲方责任。

甲方有责任按时支付所有服务费用给乙方。

甲方有责任向乙方提供甲方相关电子资料和相关要求。

甲方有责任及时导出和备份相关数据。

甲方有责任合法使用乙方为甲方提供的产品和服务。

甲方在使用过程中发现产品出现异常,应及时与乙方取得联系,并记录当前故障现象,便于乙方做出诊断。

甲方在乙方服务人员服务完成后,应配合检查产品使用是否正常。

三)甲乙双方权益。

甲方拥有网站的所有页面和内容版权,甲方对网站内容版权负责;乙方拥有网站技术平台的版权,乙方对网站技术平台的一切版权负责。

双方有权为对方不履行协议条款的行为向其服务主管部门投诉,并保留进一步追究对方责任的权利。

如果延期责任在乙方,乙方未能在规定工期内交付产品,甲方有权向乙方索取每天已付款总额1%的赔偿。

公司售后服务电话:

网上客户服务中心:

双方有权拒绝对方提出的本协议规定之外的服务请求。

乙方不承担因甲方人员电脑操作不熟悉而引起的使用困难等责任。

乙方不承担因地震、电信机房火灾或其他不可抗力因素导致的系统数据混乱、丢失等责任。

第五条、其他。

1、由于不可抗力因素致使协议无法履行时,双方应及时协商解决。

2、本协议在履行过程中发生纠纷,双方应及时协商解释。

3、未尽事宜,甲乙双方可另行协议。

4、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

5、补充。

甲方签字:乙方签字:

单位盖章:单位盖章:

2023年托管招生方案【第三篇】

转眼间,7月已至,孩子们又迎来暑假了。为有效缓解中小学生暑期“看护难”问题,切实减轻家长负担,引导孩子们度过一个安全、快乐、有意义的暑假,区教育局决定在全区范围内开展暑期托管服务。

余杭区20xx学年小学1-5年级、初一初二在籍学生。

第一期:7月11日—22日,10个工作日(不含双休日),托管时间为每天上午8:30—下午5:30。

说明。

1.当暑期托管服务点报名人数不足25人时,不设服务点,统筹安排到就近点位;

2.同一镇街如果有两个暑期托管服务点的,当一个服务点人数少于25人时,统筹安排到另一个服务点。

托管服务以看护为主。提供托管服务的学校应开放教室、图书馆、运动场馆等资源设施,在做好看护的同时,合理组织提供集体游戏、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、作业辅导、劳动教育等自选服务,不得组织集体补课、讲授新课。

坚持“自愿、公益”原则,适当收取费用,收费标准700元/人·期(托管服务费:500元,中餐、牛奶、点心、水果费:200元)。家庭困难的学生可适当减免。

报名方式:

家长可登录微信公众号“余杭教育发布”,点击菜单栏“暑期托管”,填写相关信息进行报名。

2023年托管招生方案【第四篇】

读中职学技术,升学就业两不误。

若想财运亨通,职教助你成功。

要想家庭快致富,走进职校学技术。

就读中职好选择,学到技能好就业。

在职业学校学习,到五湖四海创业。

就业靠竞争,上岗凭技能。

千苦万苦,没有技能打工最苦,七算八算,读职业学校最划算。

学一技之长,创一片蓝天。学一技之长,创一番事业。

在职业学校学习,到五湖四海创业。

中职学校学技能,进入社会样样行。

要想就业有出路,快到职校学技术。

要想家庭快致富,走进职校学技术。

学职业技术,走致富之路。

到中职,学技能,就业踏入致富门。

三百六十行,行行出状元。

今读职校打基础,来日就业显身手。

立足永康办职教,办好职教兴永康。

就业是民生之本,职校是就业之门。

职教使“无业者有业,有业者乐业”。

职业教育办得好,小康社会来得早。

走进中职校,跨进致富门。

中职毕业去打工,挣钱又多又轻松。

中职学校拿双证,脱贫致富有保证。

报读职业高中,就业创业更轻松。

语文是一条诗意的河。

挥动真情,放飞梦想。

家有万金,不如一技在身。

中职学校硬是好,升学就业路不少。

要想学艺快成才,请到职业学校来。

形声色并茂,景情意交融。

语文让灵魂接受洗礼,让心灵变得高洁。

让语文成为弘扬青春和个性的舞台。

享受情感的律动,闪耀灵感的火花。

语文点燃生命的激情。

老师演绎语文艺术,学生倾听天籁之音。

激活课堂思维,提升语文品位。

语文的课堂,艺术的课堂。

发展职业教育,培养实用人才。

让语文唤醒学生的真爱,受众的真情。

借助语文东风,舒展健康个性。

眼耳口鼻手,听说读写思。

今读职校打基础,来日就业显身手。

今天选择中职校,明天走上致富道。

走进中职校,跨进致富门。

农村青年要致富,就读职校有出路。

致富一家,带动一片,中职学校如你愿。

学一技之长,创一片蓝天。学一技之长,创一番事业。

若想财运亨通,职教助你成功。

若想发家致富,职教为你铺路。

盲目去找工,不如读职中。

回归语文审美,贯注人生真情。

书声载着希望轻舞飞扬,学子乘着梦想激情荡漾。

就读中职好选择,学到技能好就业。

大力培养技能型人才,全面提升劳动者素质,为当地经济建设做贡献。

读职校,受资助,升学就业两不误。

腰缠万贯,不如薄技在身。

就业靠竞争,上岗凭技能。

知识决定命运,技能决定人生。

若想发家致富,职教为你铺路。

知识决定命运,技能决定人生。

认认真真读职中,轻轻松松找份工。

要想工作有门路,报读职校学技术。

读中职学技术,贫困家庭能致富。

资助政策就是好,就读中职花钱少。

资助政策就是好,为咱百姓解烦恼。

贫困孩子不要愁,职校受助有盼头。

一技在手,一世无忧。

腰缠万贯,不如薄技在身。

中职学校硬是好,升学就业路不少。

2023年托管招生方案【第五篇】

根据新泰市教育和体育局关于开展暑期托管服务工作的通知文件精神,落实立德树人根本任务,以问题需求为导向,以改革创新为动力,充分发挥学校教书育人主体功能,进一步增强教育服务能力,认真做好学生课后托管服务工作。开展暑假托管服务,是促进学生健康成长的重要举措,是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。为切实做好我校学生课后服务工作,现结合我校实际,制定本实施方案。

以办人民群众满意教育为根本宗旨,坚持以人为本、服务至上,竭诚为家长服务、为学生服务,认真解决学生课后无人照管和学业无人辅导的难题,填补学校课外教育的空白,促进学生健康成长,推进教育事业健康有序发展。

学生课后在校托管服务遵循“自愿申请、班级初审、学校核准、统筹安排”的托管服务工作制度,在充分征求学生、家长意见的基础上,立足需求,科学合理确定托管服务的服务时间、服务内容、服务方式、安全措施等,并主动告知学生、家长。

第一,学生是否参加托管,由学生家长自愿选择。在自愿的前提下,由家长向学校和家长委员会提出书面委托申请,并报名登记。

第二,托管服务安排在校园内进行。学校提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障服务。

第三,收费标准参照《关于小学课后服务收费有关问题的.通知》(新发改〔2019〕96号)标准执行,对于家庭条件困难的学生,要免收服务费用。学校收取的暑期托管服务费用要全部用于对参与服务教职工的补助,做到公平、公正、公开,接受教育局、物价局、学生家长监督。

1、树立“安全第一”的意识,确保托管学生在校安全;

2、体现“服务至上”的宗旨,为学生提供个性化服务;

3、达到高效托的要求,精心设计、精心安排、精心运作、有序托管、有效托管,让学生满意,家长放心。

1、大力宣传,正确导向。

学校召开全体教职工和家长委员会会议,传达文件精神、讨论实施细节,制作小程序,大力宣传课后服务的相关文件精神、政策依据、服务办法、服务费用等系列问题,引导家长积极主动地参与到课后服务工作的组织管理中来。

2、提交申请,审核确认。

3、为方便上下班接送学生,统一为上午7:30-11:30,下午14:00-18:00学生可以在校。更多入校、离校时间通过调查问卷确定适合大多数人的接送时间;您也可以定制个性化的接送时间。

4、服务内容以作业辅导、问题答疑为主,以社团活动为辅。社团活动包括羽毛球、足球、篮球、乒乓球、合唱团、竖笛、笛子、国画、素描、泥塑、3d设计与打印、编程设计、信息素养提高、中国象棋、跳棋、五子棋、围棋、魔方等课程,学生和家长可以根据需求自主选课。

5、课程设置计划每天六节课,上午、下午各三节,每节1小时。上午第一节统一设为作业答疑,下午第一节统一设为大阅读;其他四节为社团活动,可以自主选课。晨诵午写、眼睛保健操、广播体操、大课间活动照常进行。

1.加强教师管理。

服务教师要树立正确的教育观和学生观,为人师表,关心爱护学生;所有在职教师都有参加假期托管服务工作的义务,凡评优树先、职称晋升必须有本年度参加假期托管服务的工作经历。按照规定时间组织服务活动,做到不迟到、不早退,因故不能按时到岗的要及时请假;做好学生的考勤和交接工作,加强学生安全教育和管理;督促学生认真完成作业,加强对学生的个别辅导;主动与家长取得联系,及时反馈学生情况。

课后服务辅导教师要积极完成辅导任务,值日人员每天必须填写《托管服务考勤记录表》,接受学校和家长的监督考核。

2.加强学生管理。

学生应在规定区域内活动,有事必须向老师请假。要讲文明礼貌,爱护公共设施,保持公共卫生,创造整洁、优美、安全的学习生活环境;要认真完成课后作业,不懂的问题及时请教老师;有事离校回家必须向老师办理请假手续。

3.加强安全管理。

(1)拟订课后服务工作方案,制定管理制度,处理课后服务工作的日常事务。

(2)配置各班课后服务人员、建立学生档案,督导教师高质高效做好课后服务工作,不断改进课后服务内容与辅导方式。(3)搞好课后服务期间学校卫生管理,不断提高课后服务质量。

4、建立预案、保障安全。

(2)树立“安全第一”思想。课后服务期间学校安排领导、教师值日,负责课后服务期间纪律巡视和安全检查,及时研究解决课后服务过程中可能存在的安全隐患问题,及时处理突发事件。

(3)建立安全应急预案,完善安全事故处理程序,确保对突发事件能够迅速有效进行处置,把风险隐患消除在萌芽状态。严防避免安全责任事故。加强学生溺水防范、校车安全、食堂食品安全、校舍安全、用电安全、暴力伤害防范,深入开展学校安全风险隐患排查整治;严格实行“封闭式”管理,严防管制刀具和危险物品进入校园。

(4)筑牢校园安全屏障。严格落实24小时领导带班值班制度,守牢校门口安全第一道防线。

2023年托管招生方案【第六篇】

现在您不必再担心了,因为洪伟教育将为您提供一个理想的场所,为您的孩子提供一个良好的学习空间在解决您的后顾之忧的同时,孩子一定会让您刮目相看!

课程辅导:

周一到周五下午精品一对二托管班2100元/月。

周六、日单天托管8:00——17:30(以家长上下班时间为准)150元/全天90元/半天。

专职老师辅导学生完成各门功课的家庭作业,不懂的由老师悉心指导,耐心详细的.讲解!家长接送(或学生自己到中心),不提供食宿!

精品半托:

周一至周五放学后,由中心专职人员将学生接至中心,督促学生认真完成各门功课的家庭作业,不懂的由专职的老师悉心指导,耐心详细的讲解,直至学生彻底领悟!

完成当天的作业后,帮助学生预习新的课程,或帮助学习成绩较差的学生补习前面拉下的课程!晚上8:30由家长接回家中。(晚餐有需求的可以预定)。

注:本中心晚辅导、全托、半托、教师一对一长期招生,可随时报名试听。

诚信成就未来!

招生对象:小学一年级至初三学生(每个年级限招8名)。

2023年托管招生方案【第七篇】

托管招生是每个学生大学申请过程中都会经历的一个环节。此前,我对托管招生抱着一种忐忑不安的心情,我担心自己在招生官面前表现得不够好,或者错过了一次向申请学校展示自己的机会。然而,在经历了托管招生的过程后,我收获了许多宝贵的经验和体会。接下来,我将分享一些我在托管招生中的体会和心得。

第二段:准备工作。

在进行托管招生前,充分准备是非常关键的。首先,我对申请学校进行了深入的研究,并了解了学校的核心价值观和招生要求。其次,我积极参加模拟面试和演讲培训,提高我的表达能力和沟通技巧。此外,我还在托管招生前认真准备了自我介绍、中英文简历和相关作品集,以展现自己的优势和特长。通过充分准备,我对托管招生充满了信心和自信,这也为我接下来的表现打下了基础。

第三段:自信和表现。

在托管招生中,自信和表现是成功的关键。当我来到招生官面前时,我保持了积极的心态和自信的姿态。我清楚地知道,自信不仅可以让我更好地展示自己,还可以给招生官留下深刻的印象。在托管招生时,我尽力放松自己,与招生官进行了积极的互动,回答问题时保持了清晰和深入的思考。同时,在托管招生中,我还积极展示了我在学术、社团、领导力和志愿活动方面的经验和成就。通过展示自己的优势和特长,我能够给招生官留下长久的印象。

第四段:学到的经验。

通过托管招生的经历,我学到了许多宝贵的经验。首先,我学会了如何有效地与他人沟通和交流。在托管招生时,我学会了用简练的语言表达我的观点,注重倾听他人的意见,并及时给予回应。其次,我也意识到了自己在某些方面的不足之处。通过与其他申请者的交流,我看到了他们的优点和长处,也明白了自己需要不断提高的地方。最后,托管招生经历还让我明白了坚持和努力的重要性。尽管面对困难和挑战,我坚持信心和决心,最终取得了令人满意的结果。

第五段:总结。

通过托管招生的体验,我不仅获得了一个向申请学校展示自己的机会,还学到了许多宝贵的经验和教训。准备工作,自信和表现是成功的关键。通过与招生官的交流和展示自己的优势和特长,我给他们留下了深刻的印象。通过与其他申请者的交流和对自己的反思,我也认识到了自己的不足和需要提高的地方。将来,我将会继续努力,在大学的学习和成长中,持续展现出自己的优势和特长,为实现自己的梦想努力奋斗。

2023年托管招生方案【第八篇】

(一)制度要求。

1.各地根据当地疫情防控风险级别和疫情应急响应级别作出中小学开学决定。

严格落实属地责任、部门责任、单位责任和家庭责任,安排好学校疫情防控各项工作,确保人员到位、设备到位、设施到位、物资到位、能力到位、制度落实到位。低风险地区学校开学前应当对来自中高风险地区教职员工和学生加强健康管理。

2.学校成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组,党组织书记和校长是本单位疫情防控第一责任人。

各岗位职责明确,任务到人。多校址办学的中小学校,每校址必须指定明确的疫情防控工作责任人和工作联络人。

3.中小学校应当根据本地区疫情防控和学生来源特点,制定具体防控工作方案、应急处置预案和工作制度,包括学校传染病疫情报告制度、晨午检制度、因病缺勤追踪登记制度、复课证明查验制度、健康管理制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查制度和免疫预防接种查验制度等。

4.建立完善疫情联防联控工作机制。

教育部门与卫生健康行政部门加强指导,推动学校与疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生服务中心的沟通协调,配合属地街道(乡镇)、社区(村)等有关部门积极开展联防联控,卫生健康行政部门提供专业指导和人员培训服务,形成教育、卫生、学校、家庭与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制。学校在开学前应当与属地社区、公安部门、医疗机构和疾控机构等做好对接,组织全校教职员工对各项方案和预案进行培训,并开展防控应急演练。

5.境外师生未接到学校通知一律不返校。

返校前确保身体状况良好,返校途中做好个人防护和健康监测。返校时按照有关要求向学校出示核酸检测证明材料。

(二)保障要求。

1.根据学校规模、学生及教职工数量,结合应急方案储备足够数量的疫情防控物资,包括消毒设备、消毒用品、口罩、手套、非接触式温度计、洗手液等。

2.校园内清洁消毒。

开学前对学校环境和空调系统进行彻底清洁,并开展预防性消毒。提前做好对教室、食堂、宿舍、图书馆等公共场所开窗通风。

3.在校门口就近设置临时等候区,为入校时出现可疑症状人员提供临时处置场所。

4.学校根据有关规定按教职员工和学生人数足额配备校医或保健教师。

开学后。

(一)入校时管理。

1.实行校园相对封闭式管理,全面梳理所有进校通道,校外无关人员一律不准进校,师生进校门一律核验身份和检测体温。

2.登记排查入校。

提前掌握教职员工(包括教师,以及食堂、保洁、保安和宿管等后勤服务人员)和学生开学前14天健康状况、中高风险地区旅居史等,建立健康状况台账,做好健康观察,对有发热、干咳等可疑症状的人员,应当督促其及时就医,患传染性疾病未治愈的教职员工和学生暂缓返校,严禁带病上课、工作。

(二)入校后管控。

1.加强对教职员工和学生的晨午检,对住宿及参加晚自习的学生增加晚检,检查时工作人员应当佩戴口罩和一次性手套,并坚持“日报告”“零报告”制度。

重点监测教职员工和学生有无发热、干咳等疑似传染病症状。对因病缺勤的教职员工和学生要密切追踪其就诊结果和病情进展。严格执行复课证明查验制度,及时对患传染病学生复课的病愈证明进行查验。

2.学校应当每日开展对校门口、食堂、厕所、教室、宿舍等重点区域、重点岗位、重点环节的巡查,发现潜在风险并及时通报和督促整改。

3.合理安排人员活动。

在保证疫情防控要求的前提下,可以组织一定规模的集体活动。在校期间引导学生不串座、不串班、不打闹,保持安全社交距离。

4.科学佩戴口罩。

学生应当随身备用符合一次性使用医用口罩标准或相当防护级别的口罩,低风险地区校园内学生无需佩戴口罩。

5.中小学校在教室、操场、厕所、食堂、宿舍等场所要配备足够的洗手设施,并确保运行正常。

引导教职员工和学生做好手卫生,在餐前、便前便后、接触垃圾后、外出归来、使用体育器材和电脑等公用物品后、触摸眼口鼻等部位前、接触可疑污染物品后,均要洗手。采用正确洗手方法用流动水和洗手液(肥皂)洗手,也可用速干手消毒剂揉搓双手。

6.学校应当加强对食堂的清洁消毒和卫生安全管理工作。

在开餐前半小时完成就餐区域桌椅、地面及空气消毒,并通风换气。在醒目位置张贴海报、标语提示就餐排队时与他人保持距离,避免扎堆就餐,减少交谈。加强对餐(饮)具的清洁消毒,制定专门的卫生管理台账,重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分类和投放。加强对食材采购、存储、加工和销售等环节卫生安全管理,严格执行食品进货查验记录制度。食堂工作人员工作期间应当全程佩戴口罩。

7.寄宿制学校应当加强学生宿舍出入管理,实行凭证出入和体温排查。

加强对教职员工和学生宿舍的清洁通风换气。每天对宿舍地面、墙壁、门把手、床具、课桌椅等物体表面进行预防性消毒,消毒后要保持宿舍内外的环境卫生整洁,每天专人巡查清扫并进行登记。

8.寄宿制学校在疫情常态化防控期间应当定期合理安排学生出入校,正常教学期间原则上不得出校。

如必须出校,须严格履行请销假程序,并告知家长,规划出行路线和出行方式。外出时,按照相关规定做好个人防护和手卫生。

9.开展健康教育与技能培训。

学校应当将新冠肺炎及传染病防控知识与技能等纳入开学第一课内容,让学生和教职工掌握相应知识和技能,养成良好卫生习惯,做好自我防护。通过微信、校园网、校讯通等多种途径将相关知识技能信息推送给师生和家长,提高师生、家长对传染病的预防控制意识和应对能力。

10.学校加强与学生家长的沟通,提醒家长加强自我防护,避免不必要外出活动,做好亲子沟通。

建立学生及其共同生活居住的家庭成员及相关人员健康状况和风险接触信息档案,学生在校外出现发热等可疑症状,家长要及时、如实报告学校,并送医就诊。

11.加强教职员工和学生心理支持疏导。

关注教职员工和学生的心理状况,通过开展心理健康知识培训,开设心理咨询、公布心理求助热线等方式给予适当心理援助。对未能及时开学的教职员工和学生,更要做好心理疏导。

12.加强学生近视防控。

疫情期间,学生户外活动减少,电子产品使用过多,增加近视发生和进展的风险,学校、教师和家长要引导学生注意做好近视的防控。教师授课应当减少使用电子产品,减少线上教学及作业时间。引导学生适当科学运动,平衡营养膳食,合理安排作息,提高机体免疫力。

13.学生在上、下学途中尽量做到家庭、学校“两点一线”,避免不必要外出活动。

最好采取步行、自行车、私家车方式上下学,乘坐公共交通或校车时应当注意个人防护,不与他人交谈,与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品。上学到校或放学到家应当及时洗手。

14.注意教职员工防护。

教师授课时不需戴口罩,校门值守人员、清洁人员及食堂工作人员等应当佩戴口罩。食堂工作人员应当穿工作服,并保持工作服清洁和定期洗涤、消毒。妥善保管消毒剂,标识明确,避免误食或灼伤。清洁消毒人员在配制和使用化学消毒剂时,应当做好个人防护。

15.鼓励具备条件的中小学校教职员工开学前自愿接受核酸检测。

(三)重点环节管控。

1.校园封闭管理要做到专人负责、区域划分合理、人员登记排查记录齐全。

在校门口就近设置临时等候区,入校时若出现发热、干咳等可疑症状,应当由专人带至临时等候区,测量体温,及时联系家长,按规定流程进行处置。

2.深入开展新时代校园爱国卫生运动。

加强校园内教室、食堂、宿舍等学生重要聚集场所和洗手间、洗漱间的保洁和消毒,加强物体的表面清洁消毒,并做好每日消毒记录,彻底清理卫生死角。

3.加强各类学习、工作、生活场所通风换气,每次通风时间不少于30分钟,如使用空调,应当加强空调系统供风安全管理,保证充足的新风输入。

4.加强饮食饮水卫生,每日做好对饮水设备、洗手设施、餐车和餐具等物品的清洁消毒。

加强垃圾分类管理,日产日清。

应急处置。

(一)学校所在地区新冠肺炎疫情风险等级发生变化时,应当按照当地新冠肺炎疫情防控要求执行相关防控措施。

(二)教职员工或学生每日入校前或在校期间如出现发热、干咳等症状,应立即做好佩戴口罩等个人防护,学生应当及时报告班主任,教职员工应当及时告知医务室,第一时间采取隔离措施,严格按照“点对点”协作机制有关规定及时去定点医院就医。未设置医务室的学校,应当就近联系社区医疗卫生机构进行处置。

(三)教职员工或学生如出现新冠肺炎疑似病例或确诊病例,学校在疾控机构指导下处置或启动应急处置机制,配合做好密切接触者排查等工作。对共同生活、学习的一般接触者要及时进行风险告知,如出现发热、干咳等症状时要及时就医。

(四)学校对接受隔离医学观察的教职员工和学生,要做到排查、管控、督导、宣教、关爱“五个到位”。教职员工和学生病愈后,返校要查验由当地具备资质的医疗单位开具的复课证明。

2023年托管招生方案【第九篇】

第一段:引言(150字)。

托管招生是指由学校或教育机构将学生的托管工作交给专门的托管机构进行管理和服务的一种招生方式。作为一名曾经参与托管招生的学生,我深深感受到了这种招生方式的优势和必要性。在过去的几年里,我经历了好几次托管招生,我发现这种方式对于学校、家长和学生来说都有着极大的益处。通过参与托管招生,我积累了许多宝贵的经验和体会。

第二段:学校的角度(250字)。

从学校的角度来看,托管招生能够极大地减轻校方的压力和负担。学校的招生工作通常需要耗费大量的时间和精力,托管招生可以将这些工作外包给专业的招生机构,让校方能够更专注于教育教学工作。同时,托管招生还能够吸引更多的生源,提高学校的知名度和竞争力。

第三段:家长的角度(250字)。

对于家长来说,托管招生能够提供更多的选择和更好的服务。通过托管招生,家长可以选择更适合自己孩子的学校和教育机构,满足孩子的个性化需求。同时,托管招生还让家长可以更加方便地管理孩子的入学事宜,省去了繁琐的报名手续和排队等待的时间。更重要的是,托管招生还能够提供更多的咨询和辅导服务,帮助家长更全面地了解学校和教育机构的情况,从而做出更明智的选择。

第四段:学生的角度(250字)。

对于学生来说,托管招生提供了更多的机会和更好的学习环境。通过托管招生,学生可以接触到更多不同背景的同学,扩大自己的交际圈子。同时,托管招生还能够提供更丰富的课外活动和学习资源,让学生有更多的机会充实自己的课余生活。此外,托管招生还能够引入更专业的教育理念和教学方法,提高学生的学习效果和兴趣。

第五段:总结(300字)。

通过参与托管招生,我深刻认识到这种新型招生方式的益处和必要性。对于学校来说,托管招生能够减轻招生工作负担,提高学校的竞争力。对于家长来说,托管招生提供了更多的选择和更好的服务。对于学生来说,托管招生提供了更多的机会和更好的学习环境。因此,我相信托管招生会越来越受到欢迎,成为未来招生的主流方式。然而,我们也要认识到托管招生仍然存在一些挑战和问题,需要社会各方共同努力来解决。希望我们能够不断完善和改进托管招生的方式和机制,让更多学生和家长受益。

2023年托管招生方案【第十篇】

近年来,随着社会的不断发展和普及教育观念的不断提高,越来越多的家长选择将孩子托管给专业的机构进行教育和培养。作为一个拥有多年托管招生经验的家长,我深有体会地认为,托管招生是一个理性而负责任的选择。在这篇文章中,我将分享一些我个人的心得体会,希望能够对大家有所启发。

首先,托管招生给孩子提供了广阔的发展空间。在家庭中,孩子往往受限于家长的教育和环境的影响,发展的道路相对狭窄。而在托管机构中,孩子能够接触到更多不同背景的伙伴,了解到不同文化的差异,拓宽自己的眼界。与此同时,托管机构通常提供丰富多样的课程和活动,如音乐、动手实验、体育等,使孩子的教育更加综合和全面。托管机构还注重培养孩子的社交能力和独立性,让孩子学会和其他人相处,并自主解决问题。这样的环境和机会,无疑会对孩子的成长产生积极的影响。

其次,托管招生还能够帮助孩子培养良好的学习习惯和自律能力。在家庭中,家长往往需要扮演多重角色,既要照顾孩子的生活,又要辅导他们的学习。而在托管机构中,专业的教师和辅导员会制定科学合理的学习计划,并监督孩子的学习进度。孩子们在被逼迫按时完成作业和考试的压力下,会自然而然地培养起良好的学习习惯和自律能力。此外,托管机构还会定期举办各类学科竞赛和才艺比赛,提高孩子们对学习的积极性和自信心,从而更好地发掘和发展他们的潜能。

再次,托管招生还能够为家长提供更多的时间和空间。在现代社会,家庭和工作之间的平衡是许多家长的难题。由于工作压力和生活琐事的繁忙,很多家长无法适时地陪伴和关心孩子。而选择托管招生就是明智的选择,孩子们在托管机构中会得到专业的照顾和管理,家长们能够放心地去工作,无后顾之忧。此外,家长们也可以利用空余时间去提升自己的能力和充实自己的生活,如参加培训班、健身和阅读等。这样的双赢局面对于家庭的和谐和家长的个人发展都是至关重要的。

此外,托管招生还能够促进家庭的和谐与成长。尽管托管机构承担了孩子们的日常教育和照顾,但家庭仍然是孩子们的根基和情感寄托。在托管机构中,孩子们会结交新的朋友并发展新的兴趣爱好,而这些都会丰富他们的生活和视野。当孩子在托管机构中度过整个一天之后,回到家中与家长相聚时,会产生更深厚和温暖的感情。家长与孩子之间的对话和交流也能更加充实和质量提升。作为家长,我们应该积极关注孩子在托管机构中的学习和生活状况,并与他们共同成长。

综上所述,托管招生不仅能为孩子们提供广阔的发展空间和良好的学习环境,还能够帮助他们培养良好的学习习惯和自律能力。同时,它也为家长们提供了更多的时间和空间,促进家庭的和谐与成长。虽然托管招生也存在一些问题和挑战,但只要我们积极引导和监督,并与托管机构密切合作,就能够为孩子们的成长和家庭的和谐创造更好的条件。

相关推荐

热门文档

47 1326974