辞退通知书合法最新4篇
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辞退通知书合法【第一篇】
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:________年11月20日至________年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于________年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。
________信息科技有限公司人事部
________年________月________日
辞退通知书合法【第二篇】
你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第x条第x款规定:因_____________对单位造成极大影响的',给予辞退。
你自____年____月____日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
____x公司人力资源行政部
____年____月____日
辞退通知书合法【第三篇】
由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司 人事部
3月 27日
辞退通知书合法【第四篇】
1、____
2、__以下空白__为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年__09__月__25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
20__年__月__日