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[200字]实用为自己工作观后心得 为自己工作观后感受优推4篇

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为自己工作观后感【第一篇】

听过李强老师的培训课程,我真的是感受颇多。作为一个刚刚步入社会工作的我来说,无疑是一个警醒。今年的七月,我怀着懵懂的心离开了我三年的学校,重新踏上了我人生生涯的第一步。工作,对我来说,不是茫然,而是期待。实习这么长时间,也了解了一些工作的过程,但真正的进入单位,对我来说还是略带些紧张和迷茫。

当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

我很庆幸,我可以找到一份工作,不用再穿梭在找工作的长列之中,不用再踌躇。第一份工作,我不会去计较我可以得到多少,正如李强老师提到的,要想得到,必先付出。我们付出了吗?我们只是一个刚刚褪去羽毛的幼雏,还没什么资质去和企业谈,我们能做的也仅仅是努力工作,在最短的时间里获得最多的知识。在实践中丰富自己,强化自己的能力。

也许我们不是最优秀的,但我们可以是最努力的笨---但我们可以先飞。勤能补拙。作为经验为零的我们,现在有的是刚工作的热情和无限的精力。李强老师说过什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。”的确,充沛的精力让我们必须每天比别人多学点,每次多做点,每天用心点,我们就可以积累出惊人的成绩。唯一的基础就是我们的努力与用心。

说到成功,我更欣赏的是李强老师说的99度与100度的差距。的确70度,80度,99度都叫热水,只有100度才是开水。99度与100度的1度之差,却是两个截然不同的境界。一个属于热水,一个属于开水。换句话说一个可以把饺子煮熟,而另一个却把饺子焖熟。当然这就是差距,一个可以卖到12元一斤,而另一个估计不赔钱已经算是万幸了。我们现在连热水还不是,仅仅是刚刚进入的凉水。也许我们的温度不能够使我们做任何事,但我们要摆正心态,任何人都不是下生什么都会的,谁都有开始,谁都有第一步,只要我们正视自己,相信自己,我们就还有希望。正所谓心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。

“成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。”作为一名大学生,我们的确是可以借鉴古今中外的人的成功历史,但别人的成功并不一定代表我们一定可以用他们的方式成功,我们仅仅是从其中取其精华,在他们的教训中总结经验,一步一个脚印的扎扎实实的去走每一步。任何事情都没有捷径,勤奋努力加上汗水才是铁一般的道理。但想想自己不是什么高材生,也不是本科,虽然是专科,但“文凭不等于水平,学历不等于能力”。高考的分水岭上我也许输了,但我输的彻底。现在凭的不仅仅是一个毕业证就可以解决问题的,要的是实际操作能力。现在我们所有的人都站在同一起跑线上,我没什么可以输给你,要力气有力气,要个头有个头,要头脑有头脑。我也是堂堂正正的男子汉,有血有肉,有骨气,有上进心,也想为了未来再拼搏一把。

经过培训我发现我在心底里多了一股无名的力量,驱动着我要时刻警惕,时刻做好为了工作打拼一把的尽头。也许我们只是一个无名小卒,但每个人都有一片属于自己的天空,一片只属于自己的一片净土。但不可否认在现代社会中“没有良好的人脉,就没有成功的希望。”没有良好的同事关系,即使你的本事大,没人给你说好话,甚至进谗言,你怎么能得到上司的赏识。

对于生活在社会群体之中的每个人而言,缺乏合作意识,不善于与他人合作,可以说最终会四处碰壁。

一个具有合作精神,合作能力的人也容易获得他人的支持与合作,因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要,这个环境是否利于你发展,是否能提高你的能力,这就需要你自己的定位,你的目标。所谓“和高手下棋输都是赢,和庸手下棋赢都是输。”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。但是良好的人脉不是一天半天就形成的,人脉是需要培养的,需要有人喜欢的性格,肯帮助别人的心。人说“吃苦是福”近日,在紧张的工作、学习之余,企管部朱部长组织我们众泰汽车学院模具091班的同学,观看了李强老师的《为自己而工作》演讲,听完他的讲座,我感慨颇深。对于我们这些初入职场的实习生来说,《为自己工作》不啻是一剂清醒药,涤荡了我们的心灵,给我们深深的启迪与反思,使我们对待工作的态度有了一个全新的认识。

一、良好的薪酬福利和丰富的工作经验是靠自己努力获取的,并且要珍惜自己的工作机会。这几年,我国每年都有六百多万的大学生毕业,而且还有许许多多的下岗工人,大学生就业难的现象如今已十分普遍。就在我们的身边,还有众多的同龄人还在四处投简历,来回奔波找工作,而我们却很幸运,不用奔忙即拥有一份自己的工作,拥有一个可以为之奋斗的企业――众泰集团。李强老师说得对,我们应该对企业和学校感恩,对我们的领导感恩,感谢他们为我们提供了一个很好的学习成长和发展的舞台。

当今社会,很多人找工作考虑的几乎都是工资能给多少,福利好不好,有没有保险,要不要加班,多久会加工资……等等,唯独没有想到的是:我能为企业创造多少价值。试问,没有自己的付出哪来自己想要的收获?良好的薪酬福利,只有通过自己的努力才能获取;丰富的工作经验,有赖于自己的历练和成长经历。你的收获只能在你的耕耘中。

二、工作心态的转变。我们现在有着双重身份,既是学生,更是企业的准员工。虽然到公司前后,学校、企业都曾教育我们学会心态、身份的改变,但我们并没有真正认识这一角色转换的重要性,还是将一些不好的习气带进企业,还是以一个学生的心态投入工作,并没把自己当成一个真正的职场中人。李强老师的“心在哪里,收获在哪里”、“既然选择了这一行,每个人都要练就一技之长”。这些话点醒了我。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。把工作和自己的职业生涯联系起来,这样才会对自己未来的事业负责,才会容忍工作中的压力和单调,才会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作。

三、认识到了规章制度的重要性。李强老师说:“企业是没有围墙的大学,每一个上级就是我们的导师,规章制度越严格,你的学历含金量就越高。”“制度是自律的底线,正如法律是道德的底线”。到众泰几个月来,我养成了一些工作习惯,有好有坏,说实话“人之初,性本懒”这句话非常对,我和同学们一样,认为企业中的条条框框太多了,不自由,很多时候想偷懒,就以“下不为例”来迁就自己。李强老师让我明白了一个没被别人管过的,永远管不了别人,一个没有被别人教过的人,也永远教不了别人。规章制度都是用来保护我们的,帮助我们增加收入的。

李强老师《为自己工作》讲座中,让我印象深刻的还有这样一句话:“当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升华。”只有懂得工作不仅是为单位,更是为了自己的人,才能真正懂得工作对人生的意义。为自己工作,就不会报怨、不会懒惰、不会消极、不会逃避、不会找借口、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。

同学们,众泰公司的实习与工作机会真的很难得,让我们行动起来,自己的人生自己来策划,自己的命运自己来把握。从一点一滴做起,不去介意别人的说法,勇于面对挑战,以一个企业人的心态投入到工作去,做个勤奋出色的人。工作为自己,为自己工作,只要我们比别人付出更多,收获必然比别人更多!,“吃亏人常在”,其实帮助别人就是强大自己,帮助别人就是帮助自己,别人得到的并非是你自己失去的。“认真,务实,求新,合作”是我今后工作努力的方向。努力做事只能把只能事情做对,用心做事才能把事情做好。“今天工作不努力,明天努力找工作”。

为了我的明天,现在的该努力了……

为自己工作观后感【第二篇】

看过《为自己工作》视频以后,使我有很的体会:人活在社会里总会遇到这样或者那样的事情,但是我们只要相信自己,以一个良好的心态去对待每一件事情,那么再难的事情都会有解决的办法,最后还是会快乐的工作和生活下去。看过该视频后让我深深地体会到了工作到底是为了什么?工作的真正目的是什么?我又能在工作中得到什么?

只要努力工作迟早是会有回报的。努力工作才会获得收获,收获成果多少取决于个人的努力程度,就没有机缘巧合这样的事情存在。因此,为了自己,应该努力工作。要学会热爱自己的工作,钱是永远赚不够的,因此不要把钱当做工作的唯一目标。“心态决定一切”,要想改变命运,首先要从改变思想开始!

相信只要拥有为自己工作的信念,那么命运将会给自己巨大的回报。只有为自己工作,才不需要别人的督促,不需要别人的提醒,自己主宰自己,自己对自己负责,一切都是为了自己,只有为自己工作才不会有懒惰心,不会抱怨,不消极。因为人要生存,想要生活得好,那么就不要让恶习阻断自己的生路。“心在什么位置,那么收获就在那" 说得再好没有什么用,最重要的是要行动起来,为了美好的人生,为了更好地工作,努力吧,用行动来证明一切。

为自己工作观后感【第三篇】

首先感谢公司领导给我们这次学习的机会,在写这篇心得之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是一段段令人发醒的警句,更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、 珍惜自己的工作。今天,在我身边,有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

二、 工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之极人,则是:来到公司把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做的完美了,那也会是我的“一技之长”,

四、 我们的企业发展不是靠老板,而是靠公司每一位员工竭尽所能,精益求精。只有大家齐心协力,为着同一个目标而努力奋斗,尽量把任何的事情都做的流程化,那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、 努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情有要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都要用心。

六、 工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也存在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定成功,但是成功的人们都有一些相同的态度。因此我也会端正我的工作态度,让其具备更强大竞争力。李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

为自己工作观后感【第四篇】

这两天和系里的同事一起观看了李强老师的《为自己工作》视频讲座,看完后感触颇深。班导的工作重要而复杂。李强老师的讲座让我深刻理解了一名班导必须具备的四种素质。

端正的心态。作为一名教育工作者,必须有高度的责任感,必须投入百分百的热情,而且要细心且耐心。当我们班导去引导学生、指导他们走向成熟时,可能会遇见很多困难或不顺,我们不论在什么情况下都要保持良好的心态,不抛弃不放弃,做一名师德高尚的班导。

严谨的作风。作为老师,我认为“言传身教”这个成语最适合我们的身份。如果我们想要自己的学生成为什么样的人,那么我们自身必须先成为榜样。所以,在进行品德教育时,最需要我们老师以身作则,诚实守信,公平公正,求实务真,讲原则,重效率。

提供学生所“需”。无论在学习或是生活上,作为老师,要充分了解学生需要什么,然后尽可能地去提供指导和帮助,以引导和满足学生的需要。比如为他们营造良好的晚自习环境和氛围;学生出现心理困惑时为他们提供正确的疏导,给出适合的建议;让学生们尽早了解社会所需的人才类型,有意识地去培养学生成为适合社会需要的人才。

克服自己的惰性。有时候我们会有杂念,会变得懒散,必须自觉克服这种消极心理。更重要的是,作为一名老师,我们必须孜孜不倦地勤奋学习,不断提升自己的素养。正如李强老师说的:“你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。”

听李强老师的讲座,我的感触源源不断。我非常喜欢李老师的这句话:“我不会对你说NO,但是我会告诉你什么是YES”。使我想到,我们的学生有时会有一些新奇独特甚至古怪的想法,其中可能有的是我们不理解或不能接受的,但即使这样也不能简单地以否定来扼杀他们的个性,而需要因势利导地把他们引领到正确的轨道上来。学生是非常需要被尊重的。

在其位,谋其政,教育工作者尤其需要有强烈的责任感,它让我的工作充满意义,使我的存在有了价值。也许我做不到“桃李满天下”,但我相信,只要坚持自己的理想和信念,用真心去诚信踏实地工作,我身旁的朵朵花儿就会慢慢绽放出最迷人的笑脸。

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