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实用解放思想大讨论总结报告汇聚(精选8篇)

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实用解放思想大讨论总结报告【第一篇】

作为一种思想的常态,解放思想最根本的要解决思维方式问题,即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来。形而上学是一种普遍存在的思维方式,在我们这样有着几千年封建社会历史的国家,形而上学思维方式是根深蒂固的,其表现形式又是多种多样的,在不同的历史条件下、在不同的领域和问题上,会有不同的表现。在形而上学思维方式作用下,再好的东西在实践中都会被变形,被扭曲,正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样,甚至被歪曲。所以深入贯彻落实科学发展观,最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰,要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的束缚下解放出来。

解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念问题,要深入贯彻落实科学发展观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为继续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体制保障。解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。胡锦涛在十七大报告中指出,实践永无止境,创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。

思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。因此,这次我校的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义。

如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我校的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:

一是激活全体教职员工的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发职工的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和普通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众,解放思想,统一到加快我校发展上来。

二是坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在学校的各项工作中勇于进取,开拓创新,不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,只有创新,才能更好地发挥我校在服务全市经济发展中的作用。

三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员,都是在职学习,平时工作比较紧张,学习时间比较集中,一次讲课内容太多,难免有不懂的地方,作为教师,更应该耐心详细的对他们进行辅导。

四要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

实用解放思想大讨论总结报告【第二篇】

1978年12月,具有历史意义的十一届三中全会召开,中国从此进入改革开放的新时期。如今,二十余年已经过去,对于在这个新时期成长起来的我们来说,所有的变化似乎只是理所当然,对于改革初期所经历的种.种艰辛,并没有多少感性的认识。然而,这并不妨碍我们对那段过去有多多少少的一点了解,其中最深刻的则是那掷地有声的八个大字:“解放思想,实事求是”。

“解放思想,实事求是”是马克思列宁主义、毛泽东思想的精髓,也是邓小平理论的精髓。

1978年11月中共中央在北京召开工作会议。会议闭幕时_作了《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的讲话。正是在这次讲话中,_明确指出:“实事求是,是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利,是靠实事求是;现在我们要实现四个现代化,同样要靠实事求是。”

然而,“行百步者半九十”,“解放思想”毕竟只是这精髓的一半,没有了后半句“实事求是”的保证,就不成其为精髓,“解放”的思想也只能成为不切实际的空想。

“实事求是”一词,源于1900多年前东汉史学家班固撰写的《汉书·河间献王传》中的一句:“修学好古,实事求是。”唐朝颜师古注“实事求是”四字,谓“务得事实,每求真是也”。因此,实事求是本意是指严谨好学、务求真谛的一种认真的治学态度。

从_到_,这句古老的话在新时代已经被赋予了新的意义。它告诉我们要从实际情况出发,从中引出其固有的而不是臆造的规律性。实事求是并不意味着一味谦虚,甚至妄自菲薄,更不是妄自尊大,自以为是。

然而,在改革开放的浪潮席卷了整个社会的当今,存在着太多吸引我们目光的东西,很多人在大千世界之中迷失了自我,人浮于事,盲目追求从金钱到权力以及其他的种.种效益,却很难静下心去思考,去探求事物的本质,去“求是”。

写到这里,不禁想到前段时间曾经在媒体上被议论纷纷的一则新闻,说某高校为了提高学生的竞争意识(或是为了什么别的目的,已经记得不是很清楚了),强行规定每门课的考试必须有一定比例的人不及格,而有几门不及格者便要受到包括退学在内的处分云云。我在网上看到这则新闻的时候,觉得很不可思议。本来,一份试卷便不足以决定学生的素质,而每个班中的学生素质分布如何更不是用一个“放之四海而皆准”的比例便可以决定的。我们从这个规定中很容易便想到,如果一个班的学生学得都很好,只是为了一个“比例”而淘汰一批人,这样的“淘汰”难道真的有意义?这只是让人觉得是在以一种让人不能接受的方式剥夺着学生受教育的权利。诚然,我们不应该搞“大锅饭”,让每个人都可以不经努力轻松过关。但是,也不应该以一个硬性的比例强制性使一部分人不过关。更何况,这样人为地制造“竞争”也很难说对学生素质的提高有多少好处。

当然,我并不是教育专家,所以也并没有什么资格来对一所大学的人才选拔措施说三道四,不过,在看到网上很多人留下的评论时,我发现,和我有相同的想法的人并不在少数,那也许,我这样的想法还是有一定道理的吧。

从这个例子再回到“求是”,我们不难看出,其实这样的措施实在是太“表面化”了一点,并没有抓住竞争的本质,更没有,或者很少地从学生的角度出发,而单纯地从管理者本身的愿望出发。愿望虽好,却没有“实事求是”。这样的措施,也许促进了学生“竞争”的念头,却使得他们更难静下心来,从一门学科的实际出发,去研究,探求其中更深层次的问题。

也许,我们可以这样说,“实事求是”,不仅仅是一种简单的学习态度,不仅仅是句空洞的政治口号,其中包含的,更有对待人生的哲理。

人的一生只一次,这仅有而宝贵的一生该怎样度过,是值得我们好好思考的。若是不能从实际出发,脚踏实地一步步从头做起,纵然有冲天的豪情,终究也只会像泡沫般湮灭。而若是只盯着目标一味猛冲,却不思考,不“求是”,最终也只是南辕北辙,越来越背离自己的目的,只能以迷茫和遗憾来为自己的行为画上句点。

既要解放思想,更要实事求是,这就是学习邓小平理论后我最深切的感受。

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实用解放思想大讨论总结报告【第三篇】

按照市、县委解放思想大讨论活动的指示精神,我街道高度重视活动的开展,采取学、议、查、改等形式,认真扎实地组织开展大讨论活动,在解放思想中统一思想,在解放思想中激发干劲,在解放思想中解决问题,在解放思想中谋求发展。通过大讨论活动,解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了思路,振奋了精神,提出了一大批解决实际问题的措施和建议,大讨论活动取得了明显成效。现将工作情况汇报如下:。

一、基本情况古槐街道办事处地处平舆县城,总面积25平方公里,辖14个(社区)居委会,辖区人口万人,党工委下辖支部(总支)18个,党员536名。

二、主要做法。

(一)加强领导、精心组织,迅速掀起大讨论活动热潮。

今年是改革开放三十周年,市委组织开展这次大讨论活动,对于进一步解放思想,找出工作作风中存在的不足,推动各项事业的大发展具有十分重要的意义。为此,我们高度重视,广泛发动,在全街道迅速掀起了大讨论活动的热潮。一是健全组织,强化领导。建立了领导机制。成立了以党工委书记张大海任组长的大讨论活动领导小组。领导小组各成员按照各自分工,一岗双责,有效加强了对教育活动的工作指导。二是设立机构,落实责任。专门成立了活动办公室,具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等工作,明确分工,责任到人。办公室成员充分发挥主观能动性,尽职尽责,尽心尽力,开动脑筋,创造性地开展工作,出色地完成了各项工作任务,确保了大讨论活动的顺利进行。三是层层动员,广泛发动。召开了动员大会,认真传达学习了市委书记化有勋在大讨论活动动员会上的讲话,进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。研究制定了活动实施计划,为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。

(二)严格制度、狠抓落实,扎实推进大讨论活动的开展。

完善的规章制度是搞好活动的有力保障。在大讨论活动开展之初我们就将工作重点放在制定完善各项制度上,为开展活动打下了提供了强有力的制度保证。一是严格考勤制度,明确规定每天早八点为集中学习时间,同时对每次学习考勤表认真记录,每周报活动领导小组。二是细致部署每一阶段的工作,制定了详实的工作方案,把要做的工作都一一列明,使干部做到心中有数。三是严格学习制度。将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作抓住不放,至目前,每位干部均写出了3000余字的读书笔记,10000余字的心得体会。

(三)创新形式、抓好结合,确保大讨论活动取得实效。

在学习阶段,我街道把学习培训作为整个讨论活动的前提和基础,坚持集中学习与个人自学相结合、通读文件与精读重点相结合、专题辅导与交流探讨相结合、学习教育与实际工作相结合,使整个大讨论活动扎实开展。一是增强实效性。解放思想大讨论的出发点和落脚点就是促进各项工作。因此我街道把工作的取得的成效来衡量学习的质量,主要领导在每天的学习结束后,听取各项重点工作的汇报,以此检验学习效果。二是突出针对性。针对我街道部分干部开拓意识不强、安于现状、自我感觉良好的状态,我街道组织机关干部重点学习了《市委书记化有勋在全市“解放思想、深化改革、扩大开放”大讨论动员大会上的讲话》,提高其始终保持不甘落后,奋力争先的士气,使加快发展的观念入脑入心;针对城区居委会干部怕拆迁、怕做群众工作的现象,组织其重点学习了《李克强同志在2002省领导与社科界专家学者座谈会上的即席讲话》、《城市化在未来中国经济社会发展中的重要作用,》提高其加快城镇化建设重要性的认识。通过因地制宜的学习,做到了有的放矢,强化了学习效果。三是讲求生动性。适时参加了全县开展的“解放思想、青春促发展”演讲比赛(取得大赛一等奖),广泛开展了“三个什么”大讨论活动,发动干群“我为平舆献一策”金点子征集,真正做到了大讨论活动生动活泼,影响面大,涉及面广,进一步炒热干群解放思想、加快发展的思想,使干部群众参与进来。四是强化渗透性。解放思想要从领导开始。领导干部的思想状态如何,对一个地主和单位的发展,有着决定性的影响。为此,党工委把班子成员是否认真学习了必读书目、是否亲自撰写了心得体会作为检查的重点,对敷衍了事,达不到要求的责令其限期整改。通过认真学习和撰写心得,使领导干部经受了一场新的思想解放的洗礼,触动了思想、触及了灵魂,为整改提高,加快发展奠定了良好的思想基础。

等有效形式,广泛征求意见,并群众反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈。同时,狠抓了理论学习,使学习贯穿始终。一是集中统学。街道党工委利用周一、周五、阴雨天气及星期天的时间,组织学习了十七大精神,重温了《解放思想大讨论学习读本》,不断提升党员干部的理论水平。二是分散自学。要求机关干部及各中心所负责人对《驻马店日报》第二阶段的社论进行自学,并撰写心得体会。三是督查促学。街道大讨论督查组充分发挥职能作用,不定期抽查学习情况,查笔记的数量,查学习的时间,查学习的效果,并把学习的情况及时通报,目前街道党员干部都能按照要求完成学习任务。

在调研阶段,我街道着眼于服务发展、促进发展、加快发展的主题,一是走出去。带着问题下去,分别深入社区(村)、企事业单位调研,二是带回来。广泛征求基层工作意见和建议,三是坐下来。梳理汇总调研内容,完成相关的调研报告。党工委对调研报告严格把关,班子成员的调研报告要提交党工委书记过目;一般干部的调研报告要提交分管领导过目,真正把调研的过程变为发现问题、解决问题的过程。

在民主生活会阶段,街道办事处在充分准备的基础上召开,为保证民主生活会不流于形式,党工委把握三条原则:一是面对面提。找准班子和个人在思想、工作、作风上存在的突出问题,并深入剖析问题产生的根源,自己找,别人提。二是手拉手帮。对思想落后、工作拖拉、作风散漫的党员干部,党政领导实行一帮一、一带二。三是肩并肩干。民主生活会是为了更好地促进工作,缺点和不足当面提,不在背后乱说,班子成员的心坦诚了,气理顺了,街道党政班子呈现出你追我赶、并肩战斗的良好团结氛围。

在撰写剖析材料阶段,每名党员结合实际,用“三镜”剖析自身的缺点。一是“反光镜”中找差距。党工委积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式,寻找工作中差距和不足。每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点,进行反思和剖析。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评,做到对自己反思,替他人反省,为班子寻找“良方”,从而不断提高班子的战斗力与反思力。二是“显微镜”里查根源。党工委坚持用“显微镜”审视管理,引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。召开了座谈会,进行广泛的经验交流和存在问题分析,运用“显微镜”,互相查找经验和不足,实现了“资源共享”、“经验共享”。制定了工作制度,细化了工作程序,每项工作从大处着眼,小处着手,细致入微,不断完善,基层管理功效得到充分体现。三是“放大镜”上做文章。针对部分党员干部在工作中求功、求大的现象,党工委教育引导广大党员在“小”处下功夫,在“放大镜”上做文章,把每件小事都看大。广大党员干部主动转变意识、换位思考,把工作的重点放在基层、面向群众,切实了解群众所思、所想、所需,从群众、从基层的角度思考问题、分析问题、解决问题。把“一切为了基层、一切为了群众”作为工作的出发点和落脚点。把群众的每件小事都当做一件大事来抓。党员干部离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子,群众打成一片、凝成一团,在调研中发现问题、解决问题,实现了与人民群众的“零距离”接触。

三、取得的成效。

我街道通过开展解放思想大讨论活动,街道党员干部思想政治素质有较大提高,进一步促进了各项工作的开展。突出表现在:

一是观念新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神,落实科学发展观的具体体现,符合我县实际,符合古槐实际。回顾近年来,古槐街道办事处之所以经济社会得到较快发展,无不得益于思想的解放。站在新的起点,实现新的发展,必须以改革的思路,开放的思维,创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制,努力实现我街道经济社会的新突破、新跨越。

二是气魄大。目前,各地都在抢抓机遇加快发展。不进则退,小进慢进也是退。为此我街道树立“大上项目、上大项目”的工作理念,掀起了项目建设的热潮,近期新上了平安水泥三期工程、垣坤机械、国枫化工、诚惠皮革4个项目,实际到位资金已达9800万元。

出在其位谋其政、谋好政的喜人景象。

四、下一步工作打算。

经过全体党员的共同努力,我街道解放思想大讨论活动正在有条不紊的进行,并取得了实实在在的成效。但还存在一些不足之处,如有的干部对大讨论活动意义的认识还不够,积极性不够高,存在被动学习的思想;有的党员由于工作忙等原因,学习质量有待进一步提高。下一步我们要按照市、县大讨论办办室的要求,以促进工作为立足点,认真开展好第三阶段的工作,使我街道大讨论活动有序顺利地开展,真正实现思想大解放、经济大发展的目标。

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实用解放思想大讨论总结报告【第四篇】

解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段,为认真落实区委区政府指示精神,将“解放思想”大讨论活动继续引向深入,我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题,取得了阶段性成果,为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。

一、积极动员,认真落实,深入开展解放思想大讨论第二阶段活动。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》,并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会,认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验,并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导,明确了我局本阶段重点任务是:

一是加强业务学习为目标,重点针对各科室制定的宣传提纲,以业务科长授课为主,对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。

三是开展批评与自我批评,以业务、征管两个支部为单位,根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题,按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。

四是第二阶段总结,从本职工作中查找影响工作的各方面的问题关键,看是否束缚了各项工作的开展;五是查精神面貌,主要看干部职工的工作积极性及精神状态。

二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来,以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导,开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会,针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。5月初,我局组织了全体干部职工学习会,聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议,深入学习党建知识,认真开展批评与自我批评。5月13日下午午,我局又召开了局党组民主生活会,深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余,我局领导干部以身作则,采取走访、谈心等方式,与普通群众开诚布公,倾心交谈,共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。

三、密切联系群众,广泛征求各方意见和建议。一是除了召开群众意见座谈会,深入开展批评与自我批评,严肃认真开好专题组织生活会和民主生活会,为保证专题组织生活会和民主生活会的质量和效果,我们做到吃透文件精神,抓住重点环节,严格掌握政策、严格履行程序。负责人自觉做到带头自我剖析,带头开展批评,其他党员按照准备好的材料进行党性分析,查摆问题,分析思想根源,提出整改方向。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间,本着对党和社保事业高度负责的精神,从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,实事求是、坦诚相见地开展批评与自我批评,达到帮助同志、增进团结、互相监督、共同提高、搞好工作的目的,促进思想政治建设。

四、坚持边查边改,将解放思想大讨论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中,我局注重将解放思想大讨论活动的成果与我局实际工作紧密结合起来,以新思想、新理论武装头脑,立高标杆,明确了我局今年在全市目标管理考评的总体位次保四争三的总体目标。争取全年收支达到亿元。切实完成解放思想大讨论的目标任务。边议边查边改,切实解决存在的突出问题。我们把边议边查边改贯彻分析评议阶段始终,结合在先进性教育活动中征求到的意见,认真分析原因,研究整改措施,明确整改责任。

实用解放思想大讨论总结报告【第五篇】

从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,构成良好的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上进心的干部职工进行必须惩罚。

从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮忙下,认真学习相关文件精神,并把工作落实到位,少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。

二、树立勤劳意识。

新时期要“自我加压”。干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不就应仅仅局限于搞好纳税服务,更就体现工作效率上。群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问题,我们更就应在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让8小时发挥出大于8小时的工作成果,以星火之力点亮新时期形象。

三、

树立创新意识、机遇意识。

国地税征管体制改革既是挑战也是机遇,更要抓紧这个机会,紧紧围绕税收事业这个中心,建言献策,解放思想,奋力创新,服从组织安排、调配,配合工作。

四、树立开放意识在园区逐步实现跨越式发展的大背景下,凡是有利于园区发展的事,就应当各方支援,通力合作,努力办好。各科室要把自身担负的工作与全局工作结合起来,真正构成领导重视开放、部门参与发展、人人为促进发展贡献力量的浓厚气氛。

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实用解放思想大讨论总结报告【第六篇】

根据工委工作部署,通过这阶段对习近平总书记指示和省委书记讲话的深入学习,联系自身的工作实际,我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、踏实工作,在新时代体现新担当、拿出新作为,具体应当做好以下几点:

第一,提高思想认识是前提。只有先进的思想,才会产生先进的行动。因此,开展习近平总书记指示和省委书记讲话的深入学习大讨论,首要任务是提高思想认识,要把思想认识统一到党和国家的重要决策,省委省政府的新要求,工委中心工作上来。要在学习中统一思想,深化认识,凝聚力量。要形成人人学习,大家参与的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起,从现在抓起,注重点滴积累、坚持持之以恒,达到聚少成多,由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中,加快推进各项工作,促进工作提质增效,确保在工作中重点更突出、方向更明确、目标更具体、措施更有力、行动更自觉,切实做到围绕中心、服务大局。

第二,增强业务能力是关键。思想认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须有具体的纲领措施作保障,必须有忠诚、干净、尽责、担当的队伍作保障,具备较强的业务本领作保证。因此,要积极提升胜任本职工作的能力,不断加强自身业务技能的培养学习,努力学习科学文化知识,丰富自我,完善自我,提升自我。

第三,增强进取意识和奋斗精神是目的。解放思想大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜,解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等不足,增强进取意识和奋斗精神,因此要善于发现自身不足,力争从以下三个方面有所突破。一是要正视问题,敢于揭短。要通过大讨论,查找思想意识上是否存在不作为,乱作为、懒政、混日子的思想,在工作上是否存在得过且过不求进取的态度,在争先创优中有没有“随大流”的思想。结合大讨论,找出差距,看到缺点,提出措施,明确目标。二是要查找根源,坚持解决问题导向。对于存在的问题,要积极查找根源,从深层次挖掘,真正从根子上清除不良思想,树立正确的价值观和世界观,不断强化“四个意识”。三是要解决问题敢于动真格,敢于碰硬。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题,是为了解决问题。发现问题是手段,整改措施是保证,整改必须真抓实干、踏雪有迹.面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员干部的模范作用,就需要我们从现在做起,立足本职岗位,爱岗敬业,认真做好各项工作,为新区建设贡献自己的力量。

实用解放思想大讨论总结报告【第七篇】

岁月流逝,时驰势易。伟人小平逝世已整整11年,他的宏钟大音“南方谈话”发表已有16年。而中国改革开放的历史车轮,也驶过了30年的历程。

放思想、冲破束缚、改革体制、谋求发展的历史。思想解放,是改革和发展的火车头。历史经验表明,坚持思想解放,中国就改革就发展就进步;反之,就停滞就倒退就落后。

30年改革开放历程中,两次大的思想解放,都是在邓小平的主导和推动下进行的。

第一次“真理标准讨论”的思想解放,光明日报特约评论员文章《实践是检验真理的唯一标准》开了第一腔,以小平同志《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的十一届三中全会主题报告为标志,向思想僵化、教条主义、个人崇拜发起大冲击,极大解放了全党全国人民的思想。

第二次“市场化改革姓社不姓资”的思想解放,解放日报1991年“皇甫平”4篇评论文章开了第一腔,以小平同志1992年《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话》(简称“南方谈话”)为标志,破除了对传统社会主义模式的迷信,又一次极大地解放了全党全国人民的思想。

小平说,“计划经济不等于社会主义,市场经济不等于资本主义”;“要害是姓‘资’还是姓‘社’的问题。判定的标准,应该主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平”;“中国要警惕右,但主要是防止‘左’。”

16年前这些话,今天看来,依然有着深刻的现实意义。

胡锦涛同志在十七大报告中突出强调了解放思想的重要作用。只有继续解放思想,才能推进深一步改革开放;也只有果断推进深一步改革开放,才能实现科学发展、社会和谐的基本要求。

当前,我们再次面临新的思想解放的形势。要全面建设小康社会,实现以人为本、科学发展,促进社会和谐,必然要解决许多体制转型、社会转轨的深层次问题。这就要求推进经济、政治、文化和社会“四位一体”的综合改革。

和16年前的思想解放主要涉及“姓社姓资”的意识形态问题不同,现在人们更多的关注公平公正地向民众提供公共品,切实解决人民群众最关心的衣食住行、国民教育、医疗保险、社会治安、社会保障、司法公正、x权利、信息对称、贫富差距、环境保护、腐败现象等问题。

这就要求我们在新的历史起点上,进入一个更高境界的思想解放:在经济建设和改革上,要着力把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,x发展难题,进一步完善法治的市场经济体制,力避走向“权贵市场经济”的道路。

在政治建设和改革上,坚持走中国特色社会主义政治道路,改革行政治理模式,真正转变政府职能,政府不能成为与民争利的利益主体,而要成为切实为民众提供公共服务的服务主体。推进政治体制改革,扩大社会主义x。

在文化建设和改革上,提倡独立思考、思想自由、大胆创新、百花齐放、百家争鸣,反对文化专制主义,反对愚昧主义。

在社会建设和改革上,要加快推进以改善民生为重点的社会建设,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。社会改革要注重推进公民社会建设,完善社会治理,切实改变政府统包社会事务的全能主义政治局面。

改革开放以来,随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,并面对世界各种思想文化的相互交织与激荡,人们活动的差异性、独立性、选择性、多变性明显增强,价值取向多样化、利益主体多元化,思想熟悉复杂化,成为潮流。

今天,要在深化改革中调整利益关系,转变思想观念,碰到的阻力必然更大,这才有“改革进入‘深水区’”之说,思想解放也同样进入了“深水区”。我们不能回避深化改革中碰到的重大理论问题和思想问题,要勇于创新,积极应对思想理论上的挑战。只有新一轮的思想解放,才能从“深水区”找到一条适合中国国情、人民拥护的科学发展之路,体制完善之路。

实用解放思想大讨论总结报告【第八篇】

解放思想,加快发展必须使思想和实践相贴合,使主观和客观相贴合,就是实事求是。在形势变化发展中,畏难的思想,落后的观念,消极的态度,都是我们前进中的绊脚石。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着经济发展的速度。要主动适应形势的变化,不断发现新情景,研究新对策,解决新问题。在加快发展中,必须要树立“拒绝变化就是拒绝提高”“不重视对存在问题的解决就是不重视发展”的观念,冷静分析,科学谋划,进取应对,开拓进取。

解放思想加快发展必须弘扬“开放大气敢创新,团结拼搏勇创业”的##精神。对前任没有做过的事、别人没有做过的事,只要有利于“林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市”建设的事,都要有那么一股狠劲,一股韧劲,一股拼劲,集中精力,集中民智大胆去做,用创新精神去做,不能因循守旧,不可墨守陈规,要创新工作思路,创新工作方法,创新工作措施。今后一个时期,要进一步牢牢把握中央继续加强和改善宏观调控时机,寻求机遇,振奋精神,注重苦练内功,调整经济结构,转变增长方式,提高经济运行质量。总之,抓发展的眼界要更宽一点,抓发展的抓手要更多一点,抓发展的力度要更大一点,抓发展的措施要更实一点。

解放思想加快发展必须加强干部队伍建设。“正确路线确定之后,干部就是决定因素”。一个地区事业兴旺、社会和谐的程度,同那个地区的干部思想观念、精神面貌、工作作风、道德水准密不可分。发展是党执政兴国的第一要务。今后在干部队伍建设上经过不断努力要让“全力支持肯干善干的干部,进取保护干中犯错的干部,严肃批评混日子的干部,严厉抨击做坏事的干部”成为一种社会风气。要让“想做大事,敢做大事,能做大事”成为我们开展工作的方法和推动工作的风格。要让“英雄者有用武之地,功臣者有好的归宿”成为人们的共识。

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