实用新学生督导心得体会范文大全精编10篇

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最新新学生督导心得体会大全【第一篇】

随着时间的推移，每年开学季总有一大批新面孔涌入校园。他们或是刚刚从初中毕业，或是从其他城市转校而来，抑或是来自其他国家的留学生。无论身世如何，新学生入学心得的体会都充满了新鲜感和独特的见解。在新的环境中迈出第一步，结识新朋友、适应新规则，这是每个新生都必须经历的过程。下面，我将分享一些我自己作为新生在入学初期的经验和感悟。

首先，对于新生来说最让人激动和期待的是结识新朋友。身在陌生地方，我们都会感到孤独和寂寞，而与同龄人交流交往是我们最好的选择。在新生入学的第一天，学校的迎新会给我留下了深刻的印象。我见识到了学校的良好环境和教学设施，同时也结识了一些志趣相投的新朋友。在那天的交谈中，我发现我们大家都有着类似的爱好和兴趣，这种相互吸引促使我们更加迅速地建立了深厚的友谊。我认识到，交朋友是个相互吸引和选择的过程，只有当我们打开心扉，主动和他人交流，才能拥有更多的机会结交志同道合的朋友。

其次，对于新生来说适应新规则新环境是一大挑战。每个学校都有自己的规章制度，新生必须要了解并严格遵守。我刚刚来到新学校时，对学校的一些规定和制度并不熟悉，所以在适应过程中遇到了不少困难。比如，每节课结束后的整理，我还没有建立起自己的系统，往往需要他人的提醒才能完成，这让我感到有些不安。然而，慢慢地，我明白了规则的重要性，并开始主动去了解和遵守。我向老师请教了很多关于新学校规定的问题，也加入了一些社团和学习小组，通过活动和交流，我逐渐了解到不同的规则对我们的学习和生活都有着重要的影响。当我熟悉了校园的规章制度后，才发现越是严格的规则，才越能帮助我们养成良好的习惯和自我约束能力。

再次，作为新生，适应新的学习环境是我们必须要面对的挑战之一。从初中到高中，学习的目标和方法都会发生巨大变化。我从初中毕业后第一次上课时，感到非常吃力。老师讲的课程内容很深入，思维要求更加开阔和独立，这需要我们付出更多的努力去学习。刚开始的几个星期，我感觉手忙脚乱，总是跟不上老师的节奏。但是，我坚信只要我努力，多花时间来学习和复习，就一定可以逐渐适应高中的学习节奏和要求。同时，我也向老师和同学请教学习方法，他们的建议和帮助对我尤为宝贵。在这个过程中，我认识到学习是个循序渐进的过程，不要急于求成，只要每天进步一点点，最终就会取得良好的成绩和学习效果。

最后，作为新生，我们要善于利用学校提供的资源和机会。学校不仅为我们提供了良好的学习环境，还有许多俱乐部、社团和活动可以参加。我意识到如果只停留在教室里上课，就会错过很多精彩的活动和机会。因此，我积极参加学校组织的各类活动，加入了一个音乐社团和一个跆拳道俱乐部，并报名参加了一些学业辅导班。通过参与这些活动，我结识了更多的朋友，并提高了自己的学习和兴趣爱好的技能。学校提供的资源和机会丰富多样，只有主动去争取和参与，我们才能更加充实和完善自己。

总结来说，作为新生，入学初期的体验和感悟都是独一无二的。通过结识新朋友、适应新规则、适应学习环境和利用学校资源，我们可以更好地融入学校生活，提高自己的学习和人际交往能力。每个新生都会面临各种各样的挑战和困难，但只要我们保持积极的态度和持之以恒的努力，我们一定能够习惯和适应这个新的学习和生活环境。

最新新学生督导心得体会大全【第二篇】

20__年三月下旬，第四届学生会正式上任，在经过了短暂的人员调整和部门磨合后，学生会工作迅速进入正轨。总体上，按照部门来说，各部在这个学期内主要进行了如下工作：首先是秘书处传承了上届学生会的资料、建立了通讯录、成立了qq群，之后就是做了一学期院刊……科技部承揽辩论赛和数字系统设计两项重任，拉来了杨廷宝班与健雄辩论队大战了一场。生活部稳扎稳打，做了问卷调查，并红红火火办了棋赛，可惜就是后期活动太紧，卡掉了吃香蕉和慢骑车。体育部篮球赛依然是中流砥柱，而乒乓球赛也短平快。宣传部是风筝节的主要力量，成长起了一批精兵强将。而外联部几经联系持之以恒，带给了我们一次难忘的学生会团训。最后就是文艺部，文艺部可谓马壮兵强、后台坚硬，卧薪尝胆几个月就为了最后一场轰轰烈烈的k歌大赛，无奈神州哀鸣四川地震，带着哀悼的心情，我们含泪停止了刚刚开始的歌赛，画了一个并不圆满的句号。

各部工作的具体情况在各部门的工作总结中都会详细提及，这里就不展开叙述了。作为一个学期工作的总结，这里想以学生会组织、管理、运作等方面谈一点自己的感想和体会。

一、部门划分。

第四届学生会在一些方面和之前的学生会有所不一，其中一个就是部门划分上面。吴健雄学院学生会历经三届，在部门组织及工作分工方面是较为成熟的，各部门对于每个学期的工作目标都较为明晰，而与此同时也存在这瑕疵。我们本届学生会在部门工作方面主要做了如下调整。

首先，将文化部改回文艺部。这一名称的改动我认为绝对不是换汤不换药的行为。在改换名称之前，我对文化部名称的由来做了一些调查，最终得出其起名“文化部”的主要原因是校学生会里就是文化部，而不是文艺部……而其他附加的理由也只不过是人们牵强附会看其名曰其意而已。而我认为，存“文化部”而去“文艺部”最大的弊端在于行动目标的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人们第一反应是儒家礼道，而估计几经联想估计才能想到文艺。而作为大学学生会的一个部门，文化部怎么能做出文艺的事？读书活动？英语风采大赛？辩论赛？那么让科技部去做什么？k歌大赛？迎新晚会？那这不是文艺部又是什么？本来根据人们做事情的准则，挂着什么名字就应该去做什么事，在文化部必然要想着和文化有关的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，还是好好的做好你该做的事情吧，把名字先改回文艺部，仅仅和文艺相关的事情就够做的了。另外名称的改动对于招新也有不少帮助，让那些真正喜欢文艺、擅长文艺的同学们找到一个飞翔的天空。在全国各高校大多数学生会里，文艺部一般是最活跃、最奋进、最出人才的部门，我相信，我们的文艺部大有前途！

其次，把编辑部编入秘书处。话说我们学生会的编辑部，历史可谓曲折。其实学生会里本来没有编辑部，可院报院刊总是要出，原来是分给宣传部做的，可是宣传部任务太重，而出院刊和出海报似乎也不是一码事，于是两年前从宣传部里拉出来一个编辑部。编辑部每年的最主要工作就是出院刊院报，如果自己积极再搞个征文比赛什么的。我认为，这样的部门划分也是欠妥的。同为学生会的部门，分工差异和轻重必有差异，可是过大就会造成不平衡，过于不平衡，整体学生会就不和谐了。于是，编辑部也别再存在下去了，直接被秘书处整编，单设一个副秘书长负责院刊院报的工作，而和学生会有关的文章又可以直接从秘书处内部调用，省去了中间环节。这个理论分析还是可以说得过去的，但在一个学期的具体执行过程中还是有诸多漏洞，这些后文会做一定分析。

再者，把辩论赛归于科技部。按以前工作，下学期的辩论赛是文化部来做的，而科技部的是数字系统设计竞赛。其实大家都清楚，整整一个科技部来做数字系统设计竞赛实在是杀鸡用牛刀。人力不成对比姑且不说，单说数字系统设计大一的根本就不懂是什么东西，如果一学期只做这样的活动，群众反响可想而知。那么，正好文化部没了，顶替的是文艺部，而文艺部也另有事干，这和思辨有关的辩论赛就归于科技部吧，也可以说名正言顺，同时也能给科技部的同学们组织活动锻炼自己的机会。

第四，把外联部拉回校内。走出校园，和社会接触，有拉赞助的经历，实在是一个好事情。想把这个事情做好需要两个必不可少的要素：时间、热情。热情自不必说，现在的外联部的成员们就像一团火焰，只要有干柴就能烧起来。可是时间……这一点是我们吴健雄学院的学子们很尴尬的事情。的确，想拉成赞助，必须把时间投进去，和对方磨，可我们真的没有那么充裕的时间，投入多少我们就少多少，这是有代价的。所以这个学期，我们把外联部的工作重点转移到学校内部，和其他院系以及协会进行交流，而和校外交涉则是在必须的时候才进行。而作为锻炼成员必不可少的途径，我们还会坚持外出拉赞助的，不过我认为最好还是放在每学年上学期比较合适。

二、成员确认。

这也是个大问题，在工作开展之前必须把这件事情搞定。首先第一个，每个部门该有多少人？对于这个问题，我们主席团做了认真的规划，最终确认了学生会总人数不超过60人的标准。而对于每个部门的人数我们也制定了标准。并且告诉部长，多出去的成员就裁，不要碍于情面，而如果具体活动人数不够，我们会从其他部门抽调人手配合工作。而裁员其实也是每年的下学期所要进行的必要工作。其原因显而易见，经过一个学期的认识，新生们对于自己和学生会也有了初步的认识，这就需要进行一下双向选择了，同学们选择适合自己的方式，学生会选择利于发展的成员。历史和事实都证明了，人在于精，而不在于多。对于一个部门，各个成员关系其乐融融，大家除了工作的进行外还有情感的交流、学习的帮助，那么这个集体是有很强力量的，而她的成员也是能相当获益的。对于协会、学生会，同样如此。

三、年级问题。

前两点说完，这开头基本就差不多了，至于具体工作的制定、活动的实施，都不是大问题，有个基本决断能力、处事能力、执行能力的人，都能做的差不多。接下来就零零散散的把我能想到的谈一谈。

这届学生会有这么一个特点，绝大多数部门有且只有一个大二的，那就是部长。这个场面其实说明了一个问题，很残酷的问题：学生会做的不好！话说得婉约点，叫我们吴健雄学院学习压力大……但这不是我们学生会做的不好的理由！再紧张的工作都需要休息，学习也需要。做的好的学生会，同学们出相入将，出去就是一个优秀的学子，而以学生会成员角色出演时，就是个活动高手。并且，此时的学生会不是负担，而是港湾。做的一般的学生会，愿者上钩，精力充沛的人学业和活动可以兼顾，精力正常的人，活动学业二选一。做的不好的学生会，就是祸国殃民，同学们宁可选择醉心与游戏以放松，也不招惹学生会。对于我们自己，我只能说，我们在努力前进！大家自己做个判断。

每年学生会主席部长总是得有人来做的，而大一的同学一般情况是不能做的，所以也就必须得有大二的来做部长主席，这样就出现了我们上述的光杆司令的情况……换句话说，能够选择自己行为的同学，大部分都选择了在大二离开了学生会，而只有我们选择不离开以及不能选择离开的同学，留下来顶了大梁。知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。这么一说，从外面来看，我们学生会还真好像害人的窝，大多数人避而远之。而其实，真正能看明白事情的人都知道，看看留下来的这帮大二的，无论学业、交际、组织、工作，说是学生会锻炼出的他们有些大言不惭，但至少可以说，是学生会大浪淘沙留下的金子。话虽如此，但不足之处我们必须正面面对，我们会努力把学生会朝好的方向发展前进，让长江后浪推前浪，前浪依旧任翱翔！

四、工作问题。

该给学生会成员们多少工作干合适？这个问题一直困扰我。在阐述我的想法之前，我还是再举我经常说的辩论队。去年学生会招新的时候，我就去为辩论队招新，我招新第一句话就是，在辩论队很累。但我保证让你在这里能学到很多东西，觉得自己不含糊，那就来吧！事实证明，我说的没错，我们辩论队现在除去我有07级的8人，去年备战长三角有多累，负担多么重，我想不光他们自己，能看到他们的人都能感觉出来。可是他们收获了多少，他们觉得是否觉得后悔，那去看看他们的眼神，也能得出结果。前两天和协会里的副主席讨论工作时，他的一句话说到了我的心坎上：大家来了就是为了干事情的，没有事干或者偶尔有事干反倒是违背了大家的好意。是啊，来学生会的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被骗过来的。我想我肯定没说也不会说这样的话：进了我们学生会，付出少，收获多，白赚不赔。想的到自己想要的，必须有所付出。而其实好多时候并不是大家不想付出，而是作为主席或者作为部长的我们，像家长溺爱孩子一样，也介于自己怕麻烦，省掉了大家锻炼自己的机会。现在看来，这真是莫大的一个罪过。

所以，我觉得，之后学生会招新时，还是应该像我辩论队招新一样，把丑话说到前面：进学生会就不会轻松，但我保证你劳有所获，想试试就来吧~而至于通过怎样的人员组织和工作分配使大家有事做，那都不是问题，关键是要知道忙才是人民之需、进步之道。

五、秘书处，兼谈工作心态。

之所以单拎出来秘书处说事，因为我着实认为这是一个不平凡的部门。谈事先说历史，我的学生会工作，是从秘书处开始的，不过那会是高中。

最新新学生督导心得体会大全【第三篇】

小学生督导是一项非常重要的工作，许多学生都愿意担任这样的职务，来为学校做出自己的一份贡献。我也是其中之一，我担任了小学生督导的职务，通过这次经历，我深深地感悟到了许多与成长、责任等方面的体会。

第二段：成长之路。

无论是做什么工作，都需要下定决心，努力地去完成它。作为小学生督导，我首先要做的就是对自己负责，充分了解督导的规则和制度，尽力遵守校规，让自己成为一名优秀的督导员。在成长的道路上我还学会了协调、沟通、领导和组织、处理突发事件等能力，这些能力对我的未来的发展十分重要。

第三段：责任的肩负。

小学生督导虽然是一项非常荣誉的职务，但同时也意味着肩负着更多责任。作为引导其他学生的榜样，我们必须时刻保持行为举止的良好形象，同时须遵守校园的规章制度，为带动全体学生遵守校规作出表率。此外，作为校方和老师们的得力助手，我们还需要全方位地参与、组织与服务校内各类活动，并及时反馈校方和老师们及同学们的意见。

担任小学生督导，不仅为个人奠定了做人做事的基本规范，更为个人能力的发展提供了更加广阔的平台。督导不再是一个角色，更是见证、经历、成长的过程。在这个过程中学生们要磨砺的不光是责任感、团队精神、执行力、沟通能力，更是对生活、事物、人情、世界的独特视角。而这些都是通过实际行动学习、真实体会所得。

第五段：总结。

小学生督导是一项具有责任、荣誉和挑战的职业。在成长的过程中，我们需要用行动证明自己，同时需要内化知识，做到具有自己的见解和体悟，不断探索更高效的学习方式，更深层次的学习内容，不断完善自己。在这个过程中，我们或许会受到波折，但从中所获得的知识与经验，却是为人生所提供最宝贵的资产。小学生督导为我们打开了一个成长的新大门，我们要珍惜每一个成长的机会，才能在不断进步中，成为更好的自己。

最新新学生督导心得体会大全【第四篇】

小学生督导是指由高年级的学生对低年级的学生进行管理和指导的一种形式。这一形式在国外比较常见，但在中国也逐渐流行起来。通过督导，不仅可以提高低年级学生的学习成绩，同时也可以让高年级学生提高自己的领导和管理能力。

作为一名小学生督导，我也有着许多的感悟与体会。在我督导的过程中，我发现最重要的就是沟通和理解。对于低年级的学生来说，他们还很难适应学习的方式和方法。因此，我必须先了解他们的学习情况，然后才能更有针对性的提出建议和帮助他们。此外，在督导的过程中，我也学习了如何更好的管理和带领一个团队，这对我以后的发展会是很大的帮助。

除了对督导本身有着很大的帮助外，小学生督导对于学生们的成长也有着积极的影响。一方面，督导可以帮助低年级的学生更好的适应学习环境，稳定心态，提高成绩。另一方面，高年级的学生也可以通过督导获得领导经验，提高自己的沟通和管理能力，为今后的职业发展打下基础。

相信很多同学都希望成为一名小学生督导，但是在进行督导时，也应注意以下事项。首先，要保持沟通和理解，不要强制低年级学生按照自己的方式去学习。其次，要时刻保持亲和力和耐心，对于低年级的学生来说，督导是一种参与和辅导，并不是强制和威逼。

总的来说，小学生督导是一种非常有益的经历。在督导过程中，除了可以提高自己的管理和领导能力外，还可以为低年级的学生提供帮助，在成绩上取得更好的突破。同时，通过如此深度的参与和协作，也进一步提高了我对于团队工作的认知和理解。希望更多的同学能加入到小学生督导的队伍中，一起成长，一起努力。

最新新学生督导心得体会大全【第五篇】

学生督导是指学生们互相监督、互相检查，通过不断地评价和反思，达到规范、自律和自我提升的目的。在我参与学生督导的过程中，我有许多体会和感受。以下是我的五段式文章，分享给大家。

第一段：明确学生督导的目的和意义（200字）。

学生督导是一种倡导自我监督和互相监督的自律机制，旨在培养学生加强自我控制能力、提高学习成绩、形成优良的行为举止和习惯。学生督导的存在，使得校园中的监督机制具有更为灵活、便捷和高效的特点。同时，可以加强学生之间的联系，整合团队力量，将不同的个体聚在一起，形成互相监测的集体力量。

第二段：学生督导的方式与方法（250字）。

学生督导的方式多种多样，但都归属于责任、自我约束和评价三个核心要点。首先是责任。督导者应该尽职尽责，例如及时的反馈，便于被督导者得以及时调整行为和勤奋程度，还应本着公正、不偏不倚的原则进行督导。其次是自我约束。作为被督导的一方，应该具备自我约束的能力，最大限度地避免平时的一些不当行为，使得被督导的过程不只是被“防弊”，更应是加强自我卫士。最后是评价。通过互相评价，拥有自我改进的能力，使得学生在自我约束的基础上，进一步改善行为和事情。

学生督导在实际操作中，对学生自身和集体的效益都非常显著。负责的督导者将更加了解被督导者的情况，形成感性认识，更能够了解被督导者的学习和生活情况。被督导者可以透过自我反查的方式更好地纠正自己的失误，借此来锻炼自己的意识，并且使得自己在自我描绘上达到更高水平。而对于团队来说，则会更有力地发挥集体协作力，带动更多的同学有更好的表现，是激励集体向上的重要动力。

第四段：利用学生督导促进班级的发展（250字）。

班级运作，不仅取决于个人成员的奉献度和团队力量，保持这种良性的发展，学生督导也起着举足轻重的作用。我们可以利用学生督导制度进行积极地班级管理和组织工作。例如，开展形式多样的评选活动，互相帮助和学习时互相传授经验，以及加强团队的凝聚力，等等。这些都是在常规运营中可以操作的过程，特别是在校内消防安全管理、党建相关制度和活动、中国特色文化传承等方面，更有必要借重学生督导的力量。

第五段：学生督导的局限性和必要性（250字）。

在学生督导制度下，实行着互相监督的游戏规则，它既有着积极的合作意义，也面临着许多局限性问题。例如，仅依据清谈观察来评价一方并不科学，不利于借鉴和作为参考的依据。另一方面，由于互相反馈信息的可靠性和真实性的问题，并不是所有的信息都是恰当、准确的，这就要求我们对该制度的运作要求更加慎重，而在这一过程中也要更加加强相互理解和信任。但从必要性上看，学生防弊制度的实验，已经获得很大效益，在发展过程中，有了更多的可能，我们应该在进一步探索的过程中，更顺应社会化的发展和学生自我实现的强烈愿望，破除国家、社会等重压和大多数观念束缚，而对其在学校和团队中进一步地巩固和推广。

以上就是我的学生督导心得体会。通过对学生督导的认识和实践感悟，期望能够加深学生对于互相学习和帮助的理解，进而推动学生的成长和进步。

最新新学生督导心得体会大全【第六篇】

随着社会的不断发展，大学生的素质要求也越来越高，相应的，大学的教学质量也需要严格把控。在这样的背景下，校内督导工作成为了一项非常重要的工作，许多大学生积极参与督导，探索出了一些行之有效的方法，下面我分享一下督导心得体会。

第二段：准备工作。

作为一名督导员，在进入被督导的课程前，必须认真做好准备工作，例如：了解课程的教学内容，做好调研，掌握教学质量评估的标准和方法等。只有充分的了解和准备，才能更好地发挥督导员的作用。

第三段：督导过程。

进入课堂后，督导员首先要了解学生的课堂表现，这里包括学生的听课态度、学习情况、师生互动等。其次，要抓住重点环节，如课堂讲解、作业展示等，对这一环节进行重点评估，了解教学水平和学生掌握情况。此外，在课程设计、教学方法等方面也要进行全方位的观察和评估，提出合理的改进建议。

第四段：成果总结。

通过督导工作，不仅可以提高自身的视野和能力，还可以推动学院、学校的教学质量不断提高。例如，督导员可以通过发现问题提出报告，为学院、教育管理部门提供改进方案和建议，促进教学改革。同时，督导员还可以通过评估优秀案例、推荐优秀教师等，分享好的经验和实践，推动文化建设。

第五段：展望未来。

在不断提高督导工作水平的同时，大学生督导员还可以发起督导主题研究活动、组织督导培训等，把督导工作发扬光大，提高工作效益。同时，大学生督导员也要加强与教师的沟通，及时反馈督导结果，互相促进成长。相信在大家的共同努力下，学校的教学质量将会不断提高，社会对我们的期望也将会越来越高。

总结：大学生督导员作为校内管理的积极参与者，在督导工作中收获了很多。这不仅增强了大学生和教师之间互动的可能性，增强了大学生的责任感和实践能力，而且也推动了教学质量的不断提高，也带给人们新的学习方法和思考方式，是一项美丽的任务。

最新新学生督导心得体会大全【第七篇】

第一段：引言（200字）。

作为新学生工务段的一员，我对这段经历充满了期待和好奇。这是我第一次参加学生工务段，我想借此机会锻炼自己、增加社交经验，并为学校的发展做出贡献。在这段时间里，我面临了各种挑战和机遇，也收获了许多宝贵的经验。

第二段：融入工务段（200字）。

一开始，我对工务段的工作还不太熟悉，不知道从何入手。但是，我积极向前辈请教，了解他们的工作内容和流程。通过持续的学习和实践，我逐渐融入了工务段的大家庭。在这个过程中，我学会了与人合作、沟通协调的能力，也增加了自己的工作效率。

第三段：挑战与成长（200字）。

工务段的工作环境非常繁忙和复杂，我需要不断的学习和适应。在最初的几周里，我常常被任务的重要性和紧迫性压得喘不过气来。然而，随着时间的推移，我逐渐适应了这种高强度的工作节奏。我学会了合理安排时间，分析和解决问题，以及与他人合作应对困难。这些经历让我变得更加成熟和自信。

第四段：贡献与收获（200字）。

在工务段的工作中，我身兼多职，参与到各种各样的任务中。我帮助组织了学校的环境整治活动，参与了校园设施的维护和改善，还负责协助老师安排校园安全工作。通过这些工作，我深刻地感受到自己的工作价值和责任。同时，我也收获了许多，如锻炼了工作技能、提升了自身素质、结交了许多志同道合的朋友等。

第五段：总结与展望（200字）。

在新学生工务段的经历中，我遇到了许多困难和挑战，但也收获了很多。通过这段经历，我不仅学到了实践的工作技能，更重要的是提高了个人的综合素质。我将继续努力，不断完善自己，为学校的发展贡献更多力量。同时，我也鼓励其他同学参与到学生工务段中，亲身体验其中的乐趣与挑战，并为自己的成长和未来的发展打下坚实的基础。

总结：

以“新学生工务段心得体会”为主题的文章，通过五段的连贯展开，详细叙述了作为新学生工务段的体验和收获。从融入工务段、挑战与成长、贡献与收获到总结与展望，文章内容兼具实践经验和个人感悟，结构清晰，观点逐一展开。这篇文章既凸显了学生工务段的重要性，也表达了作者对在这个过程中所学到的宝贵经验和深刻体会。同时，通过分享自己的心得，鼓励了其他同学参与到学生工务段中。

最新新学生督导心得体会大全【第八篇】

数数日子，从去年的九月到今年的六月，也快一年了，这一年，在我们实践部中，确实发生了很多事情，学生会实践部工作心得。演讲比赛、附幼运动会、家电下乡调查、辩论赛，这些活动都刻上了我们的足迹，见证了我们旅途中的努力。

记得“新生风采月”系列活动的演讲比赛，从国庆期间我们就开始准备了。部长呢，先给我们每人发了一份策划的样本，让我们学习学习，提出一些意见，唉，那个时候哪见过什么策划啊，翻开后才知道是把活动从主题到目的再到具体过程写一遍，不过最后好像都没提出剧什么意见。我正式接到的第一个任务就是和卓娜一起去街头采访，问他们关于演讲方面的问题，我们将目标订在了校区，在东方红广场、体育馆周围和机载院那里找了几个人，有的还挺合作的，有的人害怕曝光，打死都不让拍，那时我才知道，原来拿着数码相机采访人还是挺可怕的。

比赛进行的还挺成功的，原来比赛也不是那么简单嘛，这是我那时的想法。

沉默了一段时间后，我们迎来了第二个活动，去幼儿园为他们举办运动会当志愿者，我那时是去给他们当裁判。幼儿园老师说要上身穿白色衣服，下身穿黑色裤子，然后我很傻的把我同学参加辩论赛的衬衫给穿上了，那天其实还挺冷的，站在那一手拿着笔，一手拿着记录单，脖子上还带着秒表来给他们计时。本来字就写的挺差的，在那种情况下更加难看了，活动结束后，我们那一群人和一杆旗子很光荣的离开了。

离开时，我挺恍然大悟的，原来这就是当裁判啊。

上学期基本上就这两个大型的活动，到了下学期普法的时候，我们弄了一个家电下乡活动的调查。当时我们找到了一个村子，然后问了一些关于家电下乡的问题，考虑到语言交流的问题，在活动前，我还特意让我宿舍里的同学说长沙话给我听，觉得还挺懂的嘛，结果到了那个时候才发现有的话非要他们说几遍才懂。不过那些大娘大爷们还挺很好的，在中午的时候，我们的任务基本上已经完成了。

回宿舍后，我想，看来懂得一门外语也挺重要的嘛。

最后一个大型活动，就是辩论赛了，这次活动中，我觉得挺遗憾的是没有在其间做一些真正的事，除了选择辩题之外，没有干过很多事。其实我对分配给自己的任务还挺积极的，但对于其他的时却没有过多的关注。辩论赛经过的时间还挺长的，每场比赛。我固定的工作就是吹哨子，拿着秒表好像又回到了当裁判的时候。这次比赛中，大家配合的都挺好的，这也应该是大家最后一次合作了吧！

最新新学生督导心得体会大全【第九篇】

班级督导是学校管理学生行为的重要环节，其目的是促进学生的全面发展。作为一名班级督导员，我有幸参与了班级的带班工作。通过这段经历，我收获颇多，也有一些心得体会，希望能与大家分享。

班级督导是保证学生正常学习、科学成长的关键一环。通过对学生的行为、学习、习惯等方面进行督导，我们可以及时发现问题，并采取相应的措施，引导他们健康成长。在班级督导过程中，我了解到学生在心理健康、学习习惯、学科兴趣等方面存在着不同的问题，及时解决这些问题对于学生的成长至关重要。

三、班级督导的方法与技巧。

1.关注班级氛围的营造。

在班级督导中，我们要注意营造积极向上的班级氛围。可以通过组织各种班级活动，提升学生的集体荣誉感和归属感。同时，我们要尽量减少对学生的负面评价和指责，更多地进行正面引导和鼓励，让学生在轻松的氛围中学习成长。

2.做好家校沟通。

家校沟通是班级督导的重要组成部分。我们要及时与家长沟通孩子在学校中的表现，与家长共同探讨孩子的问题，并寻找解决的办法。通过与家长的密切配合，我们能更好地了解学生的家庭背景和成长环境，有利于我们更准确地判断学生的行为和学习情况。

3.尊重学生个性和差异。

在班级督导中，我们要注重尊重学生的个性和差异。每个学生都是独一无二的，他们的性格、兴趣和才能各不相同。我们要善于发掘学生的优点，引导他们抓住自己的长处并做到最好。同时，我们也要正确引导学生的不足之处，帮助他们认识自己的弱点，并通过相应的方式进行改进。

在班级督导的过程中，我有很多心得与感悟。首先，班级督导不仅仅是监督学生的行为，更是培养学生的自主性和责任感。通过培养学生自律和自主的意识，引导他们形成健康的学习习惯和生活规律。

其次，班级督导也是一次自我成长的过程。在与学生的相处中，我不仅需要调整自己的思维模式，更要不断学习和进步。通过与学生的交流与沟通，我发现到许多新的教育理念和方法，并在实践中不断完善和提升。

最后，班级督导需要与学生建立起良好的师生关系。作为班级督导员，我们不仅是学生的监护人，更要成为他们的良师益友。通过真诚的关心和倾听，与学生建立起良好的沟通和互信，从而帮助他们克服困难，实现自己的目标。

五、结语。

班级督导是学生全面发展的保障，通过班级督导可以发现学生的问题并及时进行帮助与引导。对于班级督导员来说，要注重方法和技巧，建立良好的师生关系，促进学生的个性发展。通过班级督导的实践，我有了很多的心得与感悟，也认识到自己在师生关系建立上的不足之处，我相信在今后的工作中会更加努力，为学生的健康成长贡献自己的力量。

最新新学生督导心得体会大全【第十篇】

学生督导是针对学生进行的有针对性的指导和帮助，以保证学生在校内学习生活中的进步和顺利。学生督导的作用不仅在于促进学生的成长与发展，还能够规范学生的行为，提高校园文化水平，创建和谐校园环境。督导员既是学生的导师，也是学生行为的监管者和管理者。

第二段：阐述学生督导工作中的难点和解决方案。

在学生督导工作中，面临许多难点，例如：学生的思想观念不一致，个体差异大，以及学生对督导员的接受程度不同等。为了解决这些问题，督导员需要在工作中多方面地加强自我管理，增强亲和力，同时也要在与学生交流时要积极主动、有效沟通，以取得学生的信任和接受。

学生督导工作是一项长期的工程，而且需要长期的紧密配合和沟通。通过与学生的交流，督导员能够了解他们的实际情况和需求，及时发现问题并及时解决，进而实现学生的全面发展。但同时，督导员也要不断反思自己的工作，不断改善自我，保证工作效率的提高。只有这样，才能更好地完成工作任务。

第四段：学生督导的现状与思考。

在现实生活中，学生督导工作面临着许多挑战和难点，例如：管理难度大、学生数量多、督导资源有限等问题。如何提高学生督导的效率，以及如何优化督导员的队伍和资源，已成为亟待解决的问题。针对这些问题，需要采取全面的指导措施、加强督导师资力量，促进学生督导与学校、院系、家庭三方之间的密切联系，以便有效解决问题。

第五段：总结学生督导的重要性和影响。

学生督导是学校管理体系中重要的一环，督导员应该把工作看作是一项职业生涯，时刻以学生为中心，提高工作质量和效率。通过有效的督导，可以促进学生全面发展，保证学生身心健康，培养高素质人才。在这一过程中，督导员不仅可以成为学生的良师益友，而且还可以通过督导工作对社会贡献自己的一份力量。因此，学生督导工作是一项重要的、光荣的、极具意义的工作。

学生督导是学校重视学生服务工作的重要环节，其基本上需要配备专门的督导员，用于针对学生在校内学习、生活、学科的情况进行督导和管理。学生督导作为学校服务的一个重要组成部分，在学生身心成长发展中发挥着坚实的作用。督导员既是学生的导师，也是学生行为的监管者和管理者。

第二段：分析督导活动中出现的问题。

学生督导工作中也面临着许多困难和挑战，例如，当学生出现不认真学习、不参与课外活动、与其他同学存在矛盾等情况时，督导员在这时就需要扮演更多角色，在私人、心理、考试等方面给予学生更多的需求与反馈。督导员在工作中需多方面地加强自我管理，增强亲和力，同时也要在与学生交流时要积极主动、有效沟通，以取得学生的信任和接受。

第三段：督导工作中的成果和自我反省。

学生督导是一个长期过程，通过与学生的交流，督导员了解学生的实际情况和需求，及时发现问题并及时解决，进而实现学生的全面发展，促进他们成为栋梁之才。但同时督导员也要不断反思自己的工作，不断改善自我，保证工作效率的提高，才能更好的完成工作任务。每一位督导员都需要不断的完善自己的工作方法，不断试错、总结，让自己成为更优秀的学生督导者。

第四段：问题的解决及优化督导工作。

在现实生活中，学生督导工作面临许多挑战和困难，例如：督导的数量不足、学生数量庞大、督导资源有限等问题。一种解决的方案是采取全面的指导措施、提高督导师资力量，同时督导与家庭、学校管理部门之间的沟通建立更优良的联系。

第五段：总结。

学生督导是学校服务中的重要组成部分，提高督导员的工作质量和效率，对促进学生全面发展很重要，才能培养出更多的栋梁之才。因此，学生督导工作是一项重要的、光荣的、极具意义的工作。