服务心得体会范文（精编3篇）

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服务心得体会1

尽管参加敬老活动已有多次，但这次是我们绿丝带组织慈善义工成员一道去敬老院，与很多老人面对面交流做活动，此次敬老院义工服务活动之行，旨在慰咨询敬老院的幼师中华民族的传统美孤寡老人，让他们感受社会大伙儿庭的温关爱和温暖暖，给他们送去一份关爱和温暖。

尊老爱德。然而社会经济突飞进展，竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老年人被冷落。是敬老院让这些需要关心的人重新寻到了家，得到了家的温馨爱的呵护。看着年迈孤独的老人们，内心第一感受是难受。尽管去之前内心差不多做好了预备，但当我亲眼看到时，依旧难以抑制心中的心酸，为儿女们操劳了大半辈子，现在却在应该安享晚年时来到敬老院。对待老人最重要的是尊重他们。也许他们对我们爱理不理，也许他们对我们讲话的口音不熟悉。也许他们在交谈中老走神，也许他们耳朵不行使，我们都要耐心地和他们慢慢的讲，关切地咨询他们的生活状况，亲切地叫一声，’‘爷爷奶奶’‘。长时刻的孤独让他们有一些封闭，要融化这层隔阂需要时刻，也需要关怀。

活动中，我开始和老人们交谈，先相互熟悉，尽量不提及他们的儿女，尽量不咨询来敬老院的缘故，事实上刚开始的谈话差不多上非常空洞的内容。无非是让老人们谈一谈他们的过去，往常成就等。我总是一个劲儿地寻话题，只希望用自己的努力让老人们的生活能多一些鲜活的色彩，让老人们的生活少一些忧郁，做一个好的倾听者。但其间的沉默也令人窒息，有些尴尬。通过此次敬老院义工服务活动，我的身心更加明朗，明白阳光是不衰每个角落，打快乐胸去接纳敬老院中的孤寡老人。给他们欢乐，给他们未动分毫祝愿，陪伴他们去更好的生活。同时呼吁我们每一个人从周围的小事做起，奉献自己的一份爱心，将’‘服务社会，欢乐自己’‘的义工服务宗旨贯彻到底。

在此次活动过程中。我发觉有些义工在交流时不够积极热切，缺乏热情。有些义工不明白自己该做什么，在谈天过程中会出现尴尬地)(沉默。对此，我认为以后的活动应进行更加周密地打算，把更多咨询题考虑到里面去；对义工成员进行敬老爱老的相关教育，讲解敬老的意义；有必要多组织类似的活动，从活动中发觉咨询题，解决咨询题，从而提高敬老院义工服务的质量，让老人们感受到更多的关怀。

服务心得体会2

通过学习让我受益颇多，让我深刻的感觉到服务是营销的基础，导购是店铺的形象！导购员是商业的代表，是顾客满意的推动者！导购扮演着举足轻重的角色，尤其在商品类型差别不大的竞争环境中，导购应该有做得更好的观念，积极参与销售任务将销售商品延伸到销售价值服务，必能在百家争鸣中，博得消费者的青睐。

1、服务的心理和原则

在销售的过程中服务的流程是购买前到购买中再到购买后的不断循环，服务的工作不论是在购买的哪一阶段，皆有其不可缺少的价值性，而且具有互相的影响性。销售人员在提供顾客服务之前，必须强烈体会到服务的价值是共生互利的，提供最适当的服务内容，给予顾客最满意的服务。

2、待客服务技巧

当顾客进入这个品牌的一瞬间，导购就开始与顾客产生互动性的销售行为。导购会思考如何将商品卖给顾客，顾客也会以理性的决策与感性的心理来决定是否购买商品，在这过程中，就形成了导购与顾客间交互性的行销行为。表示，因此以导购的立场而言，就不能不了解顾客的购买行为模式，并且根据顾客的行为模式，发展属于个人特色的待客销售服务技巧。

3、顾客抱怨的处理

发生顾客抱怨的情况一般三个因素：商品因素、服务因素、商店因素。在处理顾客抱怨的过程中应掌握三大原则：尊重顾客、把握问题核心、提出解决方案。

服务心得体会3

我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。

想问大家一个问题："你为公司的经营发展准备好了吗？"

也许你会说："我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！"

在那里我要大声的说："你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心！"

一、工作方面

在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然状况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小群众中的一员，每一天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生状况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣传的窗口，透过出版报不仅仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达潜力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮忙下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要但是了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙但是来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是酒店的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的群众而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本！

二、学习心得

作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益思考，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了期望。

但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下必须会展露出柔弱的一面，也必须会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。

荣誉只是对以前工作的肯定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就就应有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己，勤汇报、勤学习、勤总结，为酒店的发展贡献自己的一份力量！