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杜拉拉升职记读书心得汇聚【精选10篇】

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杜拉拉升职记读书心得【第一篇】

这本书我还没看完,在看过的部分中,我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习:

1、端正的人品。不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务,能够全面考虑到每个人的想法,这是杜拉拉成功的根本。做事先做人,做人并不是单纯地做“老好人”,而是要是非分明、婉转处理。正是拉拉正直的人品,不仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。

2、积极的进取心。杜拉拉能充分认识自己的能力,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自己的实力,以实现自己的目标。

3、勤奋。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最后一个下班的人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

4、超强的学习能力。拉拉是个职场的“有心人”,有很强的学习能力,她把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就掌握了很好的外语基础,装修过程中能专业地和供应商和装修队谈判,在招聘工作中不耻下问。拉拉始终保持着非常自觉和努力的学习态度。

5、善于总结和分析。拉拉受挫后总会及时思考,为什么会这样?对方想达到什么目的?我该怎么做?犯了错一定反思,同样的错误绝对不犯第一次,这是拉拉成功的又一个重要原因。

6、良好的沟通能力。一个人的能力总是有限的,有效的沟通和协调能使周围的人与自己配合,快速高效的完成工作,良好的人际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通过有技巧的沟通,在搬场中使兄弟部门从不配合到积极配合,按计划完成了装修任务;在及时汇报工作进展中得到上级领导的肯定和信任,获得提薪和升职。

这本说虽然讲述的是外企中的职场故事,但是不管在企业中还是在机关单位中,有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事能力和融洽的沟通技巧,都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。

最后用杜拉拉成功的秘诀与大家共勉“做事先做人”。

杜拉拉升职记读书心得【第二篇】

《杜拉拉升职记》这本书虽然有些情节不免夸张甚至过多巧合,但它贴近现代生活,对主人公杜拉拉职场故事的描述能给我们年轻人不少启发。杜拉拉,一个“南方女子,姿色中上”。二十出头的她初进公司,先是忠心耿耿地傻干,后来发现干了很多活儿,可就是不被上司器重。顶头上司藏着掖着,为了保住自己的位置不受威胁,关键的业务丝毫不放,关键的知识一点不教;高层领导只想安全退休,不愿承担责任和风险,“该做决定时他思考,遇到困难时他授权”;新招聘的下属一个本事不大脾气不小,一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中,杜拉拉不断进行正面的自我调整,终于百炼成钢。

杜拉拉是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根,遇到挫折时,她没有退缩,恰逢机遇时,她适时抓住。结局是完美的,无论是她的工作还是爱情,但过程是曲折的,可贵的是她挺过来了。抛开这本书的故事情节,下面我谈谈读了这本书的几点感受:

1、要懂得满足。

书中说“忠诚源于满足”,面对组织或者领导给予的待遇满足了,才会敬业、忠于职守;但在工作态度上,对自己要高标准,不断地给自己加压,明白就业的过程就是学习的过程,不断地为自己创造上升的空间。

2、要有认真学习的态度。

杜拉拉的好学书中随处可见。在现实中,对我们来说,不论是书记员、法官还是从事后勤工作的人员,尽管接触的工作内容有所不同,但学习自当贯穿始终。在学习途径上,可以通过培训或自学,通过观察领导或同事工作获得,通过自身工作经验总结……这种不断的总结、学习,使自身的综合素质提高,才能处理好相应的问题、难题,才能使自己显得更重要。

3、认真、敬业精神。

追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非,但要把注意力全部放在怎样把活干好干实上,发扬爱岗敬业精神,以取得组织的认可。在法院没有像外人想象的“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”的悠闲。厚厚的案卷,接连不断的案件,让我们必须清楚地知道自己的工作任务,埋头苦干,以高效地完成工作任务。

4、与人为善。

在职场,人际关系十分重要。杜拉拉在职场中,善于利用资源,做事懂得技巧。比如她起初为了建立与玫瑰的良好合作关系,就想到了王蔷,在跟李斯特的配合中,就充分利用总裁何好德,适时地寻求帮助,后来在办事处重新调整设置,充分利用王伟来给自己的方案以充实的说服力等等。我们可能很难做到像杜拉拉那样精明,那么善于交际,但多读几遍这本书,或许多少能学到一些与人相处的技巧。

5、适时争取。

在《杜拉拉升职记》一书中,作者教我们要善于抓住机会、识别机会、创造机会,同时抓住向领导征求意见的机会。

总之,杜拉拉的机灵,聪慧,她的心态调整、职场处事、人资行为经验,尤其是她的敬业精神,都是值得我们去学习的。

杜拉拉升职记读书心得【第三篇】

我们常常抱怨:“为什么很多时候我们努力了,可生活还是那么的糟糕?”也许是我们的努力只是看起来很努力而已,我们忘记了认知自我,忘记了清醒确定,忘记了办法总比问题多,错过了更有效更明智地行动。

对于失败,我们太喜欢给自我找各种各样的理由。而主人公杜拉拉无论是在应对工作还是在生活当中,都能够清醒的去确定和认知,总是迎难而上,不卑不亢的处理问题,经过自我得体的方法和良好的品行得到了领导和同事的认可,而我看来,让我印象比较深刻的是拉拉不计得失和凭借优良品行在人际关系上反败为胜的本事:当杜拉拉做为一名普通员工接手一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。

正是这种简单的工作态度才使得杜拉拉的工作也完成得更加出色。在刚开始接手重大项目的时候,拉拉得不到上级的支持、平级的配合、下级的协助,可是她经过换位思考的方式进取进行沟通,最终建立了很好的人际关系,取得上级和同事们的一致认可和好评。

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杜拉拉升职记读书心得【第四篇】

抬头,一群雏鸟试飞的天空,明净透彻。

我在想,我们还能过多久像鸟儿这样自在的校园生活。

事实上,就大部分情况而言,大学毕业后没有干上15-,就期望成为中产阶级是不现实的。

而杜拉拉,这个有毅力又肯钻研的女人。

在db工作的八年里,凭自己的能力不仅从一个小小的销售助理升迁为行政经理,还在广州买了一套房(首付八万是在进db之前存的),有了自己的投资,可以随心所欲买自己喜欢的名牌衣服,当然,她也曾为一条不肯打折的buberry围巾纠结过,但这只是作为一个女人在购物时共有的特性。这样的中产阶级生活,是多少面临毕业的大学生所向往的。

由于级别关系在住宿问题上弄得她自觉无趣矮人一截。

杜拉拉升职记读书心得【第五篇】

很高兴参加今日的读书会。《杜拉拉升职记》是一本十分好的书,可是,我觉得只要是好书,是能够融会贯通的。年初,院里号召开展读书活动时,我选定了《论语》,《论语》文字不多,但博大精深。当然,对于《论语》,一时半会也理解不透,目前,也只是看了个眼熟。今日参加读书会,我就结合对《论语》的一点心得体会,同时基于对《杜拉拉升职记》书名的理解,谈谈我的体会,以及读书的收获。

杜拉拉是外企职场的成功人士,在外企职场里呼风唤雨,如鱼得水。看了《杜拉拉升职记》,的确很有收获。他山之石,能够攻玉。辩证地吸取杜拉拉的经验与精华,对工作是有很大帮忙的。可是,法院是国家的审判机关,法院并不能称为职场。在梦想主义化的状态下,法官是肩负着维护社会公平正义的职责的,如果把法院完全看成一个职场,一切以追求利益的最大化为奋斗目标,也就未免庸俗化了。在读《论语》,有所感触的时候,写了一些心得,大概有二十多篇,都发表在《湖南法院网》上。前不久,又读了《杜拉拉升职记》,同样也是感触良多,只是还没有构成文字材料。这些感触,这些心得,凝结成我的一个认识,作为一名法院工作人员,作为一名人民法官,应当视审判工作为事业,不忘学习,牢记梦想,时刻加强自身修养。

一、学习:读书不在于多而在于精。孔子说:“不愤不启,不悱不发。”意思是说:“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去开导他;不到他心里明白却不能完善表达出来的程度不要去启发他。”这说的是孔子的启发式教育。我们踏上了工作岗位,学习的步伐却不能停下。从学校毕业了,自学当成为主要的理解教育的方式。自学,主要是从书本中吸收营养,贪多求快,那样不行。读书,不在于多,而在于精,可如何才能精呢?办案过程中,经常会遇到一些难题,左思右想,努力想弄明白而不得的情景,想明白了却不能完全表达的情景,并不鲜见。此时,就不妨放下案卷,打开书本,去书本中寻找答案。“终日而思,不如须臾之所学。”用书本来开导自我,带着问题去读书,在书本中找到解决问题的办法,这就是精读。我们开展读书活动,相互交流读书心得,从别人的认识中提升自我的思想,这也是精读。冯院长读了一本好书,把它推荐给大家,这是为我们精读供给了捷径。当然,作为一名法官,精读并不在于法律书籍,读书不必须非得成为工作的一部分,读一些非法律的书籍,陶冶情操,涵养精神,也是十分好的。读书,不可能总带着问题去读啊,没有问题,又怎样精读呢?那就是边阅读边思考,在阅读中思考,在思考中阅读。

二、梦想:需求能够现实梦想应当崇高。孔子说:“不患无位,患所以立。”一个人不怕没有位子,最怕自我没有什么东西站得起来。法官的梦想是什么?它不应当是位子。法官的梦想不必须壮志凌云,但能够平实无华,法官的梦想应当体此刻审判执行的每一个细节中。法官是运用审判权公正裁判,定纷止争的,法官的梦想与法官的职业息息相关。公正与效率是人民法院永恒的工作主题,公正与效率也应当成为法官的梦想。一名法官如果说,他的追求就是办好案子,那么他是值得尊敬的;一名法官在审判执行工作中,如果把公正与效率视为毕生追求,那么,这名法官的梦想无疑是崇高的。当然,梦想不可能千篇1律,法官的梦想也必然千差万别。崇高的梦想,更多的时候,只是一种梦想化的东西。有了崇高的梦想,工作生活中也同样会受到位子、票子、房子的困扰,也同样会发牢骚,同样会有怨言。可是,有了崇高的梦想,就有了信念的支持,法官才能静下心来,为了公正高效地处理好“案子”而绞尽脑汁,为“所以立”而提高素质。

止争?是否实现了案结事了?每日反思,不仅仅是反省,更是总结提高。

在《论语》中吸收古人的精华,从杜拉拉身上感受时代的气息,这是一种欢乐的过程。然而,人生不如意事常有,唯淡泊才能明志,无宁静难以致远,或许,坚持一颗平常心才是最重要的。

杜拉拉升职记读书心得【第六篇】

杜拉拉升职机记传说中白领人手一份,我虽不是白领,但处于升值的幻想,我还花了两个中午读完。

杜拉拉为什么从公司小职员变成经理级人物,有的人说是运气,有的人说实力,我的观点是勤劳的态度。

运气是看不见抓不着的东西,我去讨论它。

实力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰实力很强,为什么最后出走,看是出了口恶气,但最后损害的还是自己的利益。试想看,有谁会在满意的情况离开,实力很强却不得上司赏识,心理压抑忧闷而离开。

一个公司老板希望什么样的员工,根据小说上hr主管的意思,要适合。固然适合重要,但看起很适合实际上不愿踏踏实实工作,溜须拍马一味恭维或许有的上司喜欢,但他们很清楚,绝对不会给这些人升职,因为他们的精力都花在工作外。

杜拉拉升职,主要还是基于任劳任怨,埋头苦干加勤奋好学,心思全用在工作上。这样的人用他们的成绩说话,自己不要求升职别人都会为你着想。其实职场就是这样,我们为工作而来,只要把心思花在工作上,成功或许上早晚的事。

杜拉拉升职记读书心得【第七篇】

今天我读了1篇职场励志的书《杜拉拉升职记》使我深受启发,感悟至深。

他讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处世之道,不仅适用于职场,对生活也大有裨益。这不禁让我想起了正处于高校中即将面临毕业走向就业之路的我们,随着我国高等教育的大众化发展趋势,高校毕业的就业问题越来越突出,严峻的就业形势给我们带来了很大的压力。很多大学生没有树立正确的人生目标,正确的人生价值观,不能正确认识自己的能力从而不能选择一个适合自己的职业。因为不能正确认识自己,因为不能没有经验能力,让一个个就业机会从身边溜走。

从杜拉拉的个人成功事迹中,我们不难看出成功离我们并不遥远,即使你很平凡。只要你把握住属于自己的机会并不断地在生活中时刻充足的准备,做个有心人。那么,你将变得不再平凡。一个人的价值观,从业态度和知识技能对我们非常重要。杜拉拉是一个学习力强知识面广的人,在工作中是个简单、认真、勤奋的人。我们要学习他那种善于动脑,为自己充电的精神。在工作方法上善于总结讲究效率。善于总结公司情况找出自己独特的回报工作的方式,使自己与领导沟通畅通无阻,使自己变得更加出色。只有具备这样的人生价值观和从业态度,我们才能脱颖而出。把握属于自己的机会,走向成功。

看到杜拉拉的成功实例再联想到自己,一名专业学幼教的大学生,感到自己非常渺小,自己在生活中对职业的追求不够执着,态度不够积极。当读完它成功的事例才知道这样的想法是错误的,所以我决定在以后生活中一定要像杜拉拉一样做个有心的人,做个不断为成功做准备把握属于自己机会的人。

天行健,君子以自强不息。即使前方道路很艰险,只要我努力,坚持,成功就在前方。最后,我以泰戈尔的诗句作为自己的勉励:“如果你在黑暗中看不见脚下的路,就把你的肋骨拆下来,当做火把点燃,自己向前吧!”

杜拉拉升职记读书心得【第八篇】

抬头,一群雏鸟试飞的天空,明净透彻。

我在想,我们还能过多久像鸟儿这样自在的校园生活。

而杜拉拉,这个有毅力又肯钻研的女人。

在db工作的八年里,凭自己的能力不仅从一个小小的销售助理升迁为行政经理,还在广州买了一套房(首付八万是在进db之前存的),有了自己的投资,可以随心所欲买自己喜欢的名牌衣服,当然,她也曾为一条不肯打折的buberry围巾纠结过,但这只是作为一个女人在购物时共有的特性。这样的中产阶级生活,是多少面临毕业的大学生所向往的。

由于级别关系在住宿问题上弄得她自觉无趣矮人一截。

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杜拉拉升职记读书心得【第九篇】

《杜拉拉升职记》这本畅销小说,我连续看了两遍,很喜欢,可以说是一个拉拉迷。小说语言简洁、条理清晰,语气轻松诙谐,逻辑思维缜密,值得职场白领认真研读。全书以杜拉拉职场生涯为主线展开,走正规路线的杜拉拉没有背景,受过良好的教育,靠个人奋斗取得成功。从开始进入db时的销售助理,到最后脱变为行业中成熟的经理人,一路上不免辛酸与艰辛。拉拉聪明能干、谦虚好学、意志坚强,别人不愿做的工作,交到她手里总能出色的完成,证明了自己不俗的能力,进而收获了属于自己的那份甘甜。穿插进行另一条线索是杜拉拉与王伟的感情,在公司“搬家”引起的冲突中,王伟对拉拉有了不错的印象,之后展开热烈追求,经历了恋人之间的甜蜜、误解、分离后,最后有情人终成眷属,全书也有一个美好的结局。

小说中的主要人物分析:

主人公杜拉拉工作勤奋努力,不惧怕压力,勇于接受挑战。每当工作中出现困难或者与上级的沟通有障碍时,她非常善于总结自己的不足,并找到最佳的解决途径。倔驴杜拉拉处在支持部门,做的是不被看好的行政,拉拉评介着倔强的个性,在很短时间就做出令人刮目的成绩,随着工作的推进,自己的职业规划逐渐清晰。拉拉身为70后,接受的是典型中式教育,不懂得争取与劳动相同的报酬,在跨国公司历练中逐渐被美国文化同化,不再是傻干的黄牛,知道按劳取薪的规则,在自己的争取下终于得到了经理的职位,收入也颇为可观。

成为经理后的杜拉拉:首先挑战与压力并存,拉拉聪明好学、钻研业务的能力是一流的,她的快速成长得到了上级老板的夸奖和同事的认同。可坐在经理的位子上,拉拉仍感到自己需要学习的太多了。她工作不计辛苦,关健时刻挺身而出为有知遇知恩的大老板解决最棘手的工作。当然,为了让老板器重自己,防止下属有机会超越,也做了一些防范。

与同事和属下相处:拉拉沟通协条能力卓越,精彩之处不止一次的让人叹服。因此和各部门同事关系良好,也能够提携下属。虽然炒帕米拉有个人原因,但帕米拉自身也存在一定问题。

在爱情方面,拉拉与王伟的感情为全书增色不少,我欣赏拉拉对王伟感情的把握。王伟条件好,对女朋友要求较高,能够倾心于不是十分吻合他条件的拉拉,可见拉拉独特的魅力。姿色中上的杜拉拉收获这一份感情,是以学识、能力、智慧取胜。

拉拉的优点:善于沟通、勤于思考、做事积极主动,学习能力较强。

拉拉的缺点:刻薄,不太能够原谅自己和别人犯错误,容易导致人际关系紧张,不过她改进的很快。

因为我喜欢这个人物她也是小说的主角,所以分析的比较细致,希望大家能够喜欢。

杜拉拉升职记读书心得【第十篇】

利用团委轮职之际看了一本很不错的书《杜拉拉升职记》,讲述的是白领生存法则的小说,主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,没有背景,受过良好的教育,走正规路子,依靠自己的努力奋斗取得成功。

杜拉拉一柔弱女子在全球500强的企业中打拼能够获得成功,不仅仅是本身运气好的原因,这与她的勤奋努力是分不开的。在这个企业中任何人都有被淘汰的可能,包括中国地区的总裁。“优胜劣汰、适者生存”的法则可以让每一个人把自己的长处发挥到极致,让职工每天都在想如何出色的完成自己的任务,如何在这个企业中立足。

运气是偶然的,杜拉拉也有运气差的时候。她刚来的前两年,在她还不是经理的时候,她的上司是助理行政经理玫瑰。玫瑰精于心计,打压下属手腕很多。北京办事处行政主管王蔷最终被玫瑰轻易打发走人即是一证。杜拉拉在玫瑰手下干,心中十分苦闷。可是,凭着自己的聪明,察言观色,小心试探,终于跟玫瑰和平相处。能把差的运气逆转过来,这就是能力,正是杜拉拉有过人的能力,才能使她立于不败之地。

试问自己,当有一天运气、机遇都降临在自己身上时,自己有没有能力把握住,机会都是给有准备的人的。所以我们不应该抱怨自己机遇不好、运气太差,只是我们都没有把握住而已。也可以说是我们根本就没有做好把握机会的准备,让机会从身边溜走,只能望天兴叹。

回想到自己的工作,工作中常常出现太多的错误,自己却没有想想本身的原因,总是找个好一点的理由推出去。感觉出现错误是我运气不好的原因,并没有真正分析错误的所在,如果能够认真分析犯错的.原因,我们今后可能会减少类似错误的发生。人都是在长期的摸索中总结经验,经验教训只能影响有准备的人,因为有准备的人时刻都在分析、在思考,也只有这样我们才能够得到发展。我个人认为一个人的发展有很多种,能够认识到一点错误并且能够吸取经验教训都可以说是发展。

我的工作是三八制,每个月都要上十天的夜班。在这十天的夜班当中是班组出现“三违”次数最多的,可以占到“三违”总数的90%以上。试问为什么夜班的“三违”数如此众多,有人还重复出现同样的错误。这就是我们思想意识里没有紧张感、没有压迫感。逮到“三违”最多罚款,反正罚的没有开的多,普通“三违”不会危及到饭碗问题,所以都怀着侥幸的心理去工作,这是我们的通病。我们学过金字塔安全理念,每三万起普通“三违”中必有一例死亡事故,也就是说我们身上发生的“三违”随时都有可能转化伤亡事故。所以我们要重视“三违”的危害程度。如果我们看到违章作业不及时制止而是任其而为之,那就有可能是发生在我们眼皮子底下的一起伤亡事故,那我们岂不是无形之中成了“杀人犯”。所以让我们每一个人都杜绝“三违”,为了我们大家的饭碗。

我们常说的一句话“没有压力就没有动力”,我始终认为这是一句工作中最好的座右铭。做任何事情如果没有外来的压力就没有自身的动力,我们工作起来就会随波逐流,有种当一天和尚撞一天钟的随意思想。我们今后工作中要不断给自己加压,时刻为我们的饭碗着想,为我们自己的前程着想。像杜拉拉一样做一位立足企业的优秀员工。

选煤厂动筛车间团支部赵瑞山。

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