打铁还需自身硬心得体会范文精选4篇

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打铁还需自身硬心得体会【第一篇】

今年来，随着党的群众教育实践活动深入开展，反对“四风”，整饬吏治，愈抓愈严。中纪委更是频繁“亮剑”，一批省部级_“落马”，一系列_窝案被端。政策严了，纪律紧了，但有些同志却不适应了，纷纷抱怨当下这个时代是“官不聊生”，上头的路线实在“太左”，是在走形式，产生了负面影响，是小题大做。

中国有句古话“严是爱，松是害，不管不问要变坏”。过去，我们一些领导干部对下属“严管”不够，人情味太重，有事甚至过于“溺爱”，对有问题苗头的干部“睁一只眼，闭一只眼”，对暴露出问题的干部赶紧遮丑护短，“消灾灭火”，生怕“拔出萝卜带出泥”，给自己带来麻烦。然而这种做法是万万不可取的。俗话说得好，“千里之提，溃于蚁穴”。一个干部的变质堕落，不是一早一夕的事情，而是经由量变到质变，由小变大、由轻到重的过程。如果对一些干部身上暴露出的小问题能及时敲打，语重心长的告诫，甚至是必要的严厉批评加以纠正，或许能让这些干部迷途知返，幡然悔悟。这种早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”的“严管”才是真正对干部的“健康体检”，才是真正的“治病救人”，才是真正对干部的“厚爱”。

当然，“严管”也并不意味着“一刀切”，严加管理也必须坚持以人为本的情怀，如何有效调动干部工作的积极性也需认真思考。一方面要严格执行各项规章制度的落实，有错必究，不搞“下不为例”，另一方面也要坚持维护队伍的稳定发展，及时了解掌握干部的思想动态、情绪变化，力所能及的关心干部在工作、生活等方面遇到的困难和问题，真正让干部觉得工作有搞头、有盼头，才是干部管理真正要达到的效果。批评并不是解决干部问题有效方式，要注意批评的方式方法，在批评与自我批评的基础上找准问题，解决矛盾，在批评与自我批评的基础上寻求团结，增进感情，让干部真正感受到组织温暖，真正从内心深处接受“严管才是厚爱”的理念才是队伍建设的重中之重。

打铁还需自身硬心得体会【第二篇】

1月3日晚，电视机旁、朋友圈里、公众号中，人们不约而同地谈论着一部电视专题片《打铁还需自身硬》。

蕲春县纪委按照上级要求，提前安排部署，要求各乡镇办区纪委，县直各单位纪委(纪检组)，委局机关各部室，各派出纪检委、派驻纪检组严格按照县纪委宣传部下发的文件通知，组织党员干部收听收看《打铁还需自身硬》专题片，并组织学习讨论，撰写心得体会，对照检查自身存在的问题。

据悉，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台播出。专题片共分3篇：上篇《信任不能代替监督》，中篇《严防灯下黑》，下篇《以担当诠释忠诚》。专题片反映了党的xx大以来纪检监察机关认真贯彻指示要求，全面从严治党，把自己摆进去，加强自身建设，完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下黑，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

看完专题片后，一位纪检监察人员表示，作为一名党员干部，特别是纪检监察干部，打铁还需自身硬，要坚守廉洁执纪、依法执纪的生命线，要从专题片中吸取教训，在今后的工作、学习和生活中，要以案为鉴，廉洁自律，筑牢防线，严格遵守中央八项规定等党纪条规，把好廉洁自律关，用好纪检监察监督权，做让党放心、人民满意的纪检监察干部。

打铁还需自身硬心得体会【第三篇】

党的xx大报告指出：?贯彻‘三个代表’重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民？。其中？执政为民？之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民？公仆？，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好？公仆？才能实现党的？执政为民？之目标。而？公仆？形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，?打铁还需自身硬？，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以？三个代表？重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻？三个代表？重要思想，通过学习进一步加深对？三个代表？重要思想科学体系和公道正派内涵的理解；要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题；要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧？知识充电？、避免？本领恐慌？。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀？五心？，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕？对已清正、对人公正、对内严格、对外平等？这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀？五心？：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而？枯燥？的组织人事工作；二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事；三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人；四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理；五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云？人非圣人，孰能无过？。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行？吾日三省吾身？。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定；要有宽广的胸怀和无私的心地；同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

打铁还需自身硬心得体会【第四篇】

房地产市场又迎来一波高潮。一方面，土地市场屡创新高，保利地产、世茂集团等知名企业不惜重金拿地；另一方面，去库存初效已显现，部分一二线城市频现“日光盘”。但在楼市火爆的同时，一些楼盘名不副实的品质却给购房者带来了极大困扰。

比如，有业主在收房时发现精装修的房子地板裂缝，有些房子存在墙面渗水、墙皮脱落、隔热性能差、装修不合格等问题，更有甚者购房时承诺的配套教育设施未兑现。消协组织公布的今年一季度受理的房屋建材类投诉情况显示，消费者遇到的问题主要有：涉嫌虚假宣传、房屋销售人员误导消费者、房屋实际情况与合同不符、延期交房等问题。

随着去库存不断推进，房地产市场持续回暖，房屋交易、装修服务、物业服务等领域侵害消费者权益的问题也开始增多。作为房地产开发商，将房子尽快售出回笼资金无可厚非，但究竟是抓住售房的窗口期重要还是房屋品质以及兑现销售承诺重要则亟须房企思忖。正如权威人士强调，房子是给人住的，这个定位不能偏离。

在同质化竞争激烈的房地产行业，如何创新或转型成为当下房地产营销模式的一大难点。但创新或转型并非凭空产生，仍需以前期良好的基础作铺垫。虽然购房者的需求日趋多元化，但究其根本还是无法脱离居住舒适这一根本需求。

业内人士表示，现在我国的房屋销售方式还是随行就市，其背后反映出尚未形成精细化管理的模式。在去库存的当下，房企会更注重销量，但如果住房质量和后续配套服务没有跟上，与业主的纠纷会不断增加，将给企业造成难以挽回的负面影响。因而，房企无论在何时都应做好自己的销售承诺才是长远之道。

然而当下却有很多房企没有履行自己的销售承诺，交款前的信誓旦旦和收房后的无人问津，消磨着购房者的耐心和信任。房屋质量问题以及所涉及的虚假宣传并非只有小开发商才有，一些大开发商同样存在此类问题。很多购房者在挑选楼盘时，首要考虑的是开发商的实力和知名度，然而高知名度也不是高质量的保证。

对于当下行业所面临的共同问题，需要整个行业加以重视。只重销售量而忽略其他的恶性竞争，必将导致房地产行业难以健康发展。对房企而言，信誉保证在商业范畴内更为重要，此信誉不仅是对购房者负责，更是对企业负责。

首先，化解房地产库存，促进房地产行业持续健康发展，也同样要加快房地产行业的供给侧改革。从供给端入手，可根据产品自身特点，进行差异化营销，满足购房者多元化需求。

其次，房企仍需加强自身管理水平。在土地成本、开发成本相对较高情况下，在保证利润的同时，提高企业管理和工作人员的专业水平、业务能力。

最后，房企应合理利用土地资源，避免产生房地产市场的泡沫经济，不能一味抢地造就“地王”，哄高土地价格，否则房价也势必将会受到影响。

此外，房地产相关监管部门也应适时加强对房地产企业的监管，严格履行自己的监管职责，保证房地产行业健康发展，维护消费者合法权益。