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打铁还需自身硬心得体会范文【实用5篇】

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打铁还需自身硬心得体会【第一篇】

中共中央总书记习近平指出:新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,务必下大气力解决。全党务必警惕起来,打铁还需自身硬。

作为一名基层纪检监察干部,我认为“打铁还需自身硬”,既道出了新形势下苍蝇老虎一齐打的坚决态度,又强调了新时期对党员领导干部素质潜力的新要求。要把铁打好,打结实,打牢固,不仅仅我们的铁匠要硬,我们的铁锤也要硬。

铁匠要硬,即我们纪检监察干部要硬。正人先正己,要求别人做到的,自己首先要做到。纪检监察干部务必切实牢记党的宗旨,修炼定力,谨防一念之差,一失足之恨。一是务必要坚定理想信念不动摇。理想信念是共产党人精神上的"“钙”;没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”。作为纪检监察干部,必须要始终对马克思主义的信仰坚定不移,对共产主义的信念坚定不移,对党的信赖坚定不移,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀,时刻自重自醒自警自励,真正做到防腐拒变。二是务必要加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部的素质和潜力,直接关系到纪检监察执纪检查的水平,影响到党风廉政建设和反腐败工作的成效。纪检监察队伍的建设,首当其冲要加强业务理论知识的学习。在执纪监督过程中,我们经常会涉及到会计账目、工程项目、政府采购、国土林业等,如果我们没有这些方面的相关知识,我们开展的执纪监督工作就必然不到位,成效必然不明显,很有可能成为走马观花。因此,纪检监察干部不仅仅要加强执法工作、案件检查、信访工作等纪检监察知识学习,还要加强审计、工程项目招投标、政府采购、国土林业等相关专业知识的学习。三是务必要加强机关作

风建设。纪检监察机关务必在作风建设上带好头,做表率,切实加强自身作风建设,确保以优良的作风协助党委抓好领导干部作风建设。要做到务实求真,大力弘扬党优良的思想作风和工作作风,深入基层,加强调研,依据法纪条规和程序办事、老老实实做人、真真实实讲话,确保各项工作的有效开展。当前,中央不断地加大反腐力度,作为纪检监察机关,要带头严格贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”、纠正“四风”、整治“庸懒散奢”工作,对外树立形象,对内强化素质,进一步改善工作作风。

铁锤也要硬,即制度、手段和力度也要硬。制度是执纪、监督的有力保障,手段和力度是执纪、监督的必然途径。打铁不能没有铁锤,因此,制度、手段和力度对于党风廉政建设和反腐败显得尤为重要。党的十七届四中全会透过的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出:“坚持用制度管权、管事、管人,深化重要领域和关键环节改革,最大限度减少体制障碍和制度漏洞,完善防治腐败体制机制,提高反腐倡廉制度化、法制化水平。”制度要硬,关键在于制度要科学和健全。我们要不断建立健全权力运行监控机制和纪检监察工作制度,进一步完善案件审理制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度和保密制度等,努力使制度建设适应时势的新变化和实践的新要求。手段和力度要硬,关键是不光要有力气,还要有技巧。这要求我们纪检监察干部要有大胆的开拓精神,以创新思路寻求治本办法,以强硬的力度推进反腐倡廉,注重总结新经验、研究新状况、解决新问题,在工作中不满足于现状,不拘泥于已取得的成效,真正做到违法必究、执法必严,在党纪国法面前人人平等,使腐败分子无藏身之地,逐步解决腐败问题。

因此,作为新时期的纪检监察干部,我们要用铁的纪律,练就一身过硬的本领,打好党风廉政建设和反腐倡廉这一保卫战。

打铁还需自身硬心得体会【第二篇】

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调,打铁还需自身硬,在全面从严治党中,纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责,自身建设更要过硬。严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

王岐山指出,正人先正己。己不正,焉能正人中央纪委深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,个性是加强纪检监察机关自身建设的要求,密切联系实际,综合运用教育、警示、挽救、惩治方式,强化日常监督管理。在系统机关内设立干部监督机构,是纪委实施组织和制度创新、强化自我监督的成果,使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来,回答了“谁来监督纪委”的问题。党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关查处处置14人。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,纪委也不是净土,有的纪检干部顶风违反中央八项规定精神,违反审查纪律和保密纪律,跑风漏气甚至以案谋私。各级纪检机关和广大纪检干部要深刻理解“四个全面”战略布局,把自己摆进去、学思践悟,内化于心、外化于行,不断加强自身建设,全面履行党章赋予的职责。

王岐山强调,子不教、父之过,干部犯错误、组织有职责。深入剖析发生在身边的典型案例就会发现,如果各级党委、纪委真正履行了党要管党、从严治党的职责,按照党章党规党纪严格要求干部,他们就不至于从违纪滑向违法的深渊。纪检机关和领导干部要切实担负起从严治党、强化干部教育管理的主体职责和监督职责。要适应全面从严治党要求,把纪律挺起来、规矩严起来,严格执行政治纪律和政治规矩、组织纪律,同一切违反纪律的行为作斗争。纪委领导干部要强化职责担当,层层传导压力,切实履行监督管理职责。

王岐山指出,信任不能代替监督。党中央和人民群众对纪检监察干部充分信任、寄予厚望。越是肩负重要使命,越要强化自我监督,自觉理解党和人民的监督。言传身教,身教重于言教。领导干部要有强烈的管理监督意识,要求别人做到的自己首先做到。要严明纪律、严格工作程序,加强基础工作、狠抓作风转变,确保领出好班子、带出好队伍、激发正能量。加强纪检监察干部队伍建设,首先要解决“不敢”问题,瞪大眼睛、拉长耳朵,提高发现问题、监督执纪的潜力,坚决清理门户;把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,深化纪检体制改革,加强制度建设,强化“不能”;把党的领导体此刻坚定信仰、坚定信念、坚定宗旨上,体此刻贯彻执行党的路线方针政策上,按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人,强化“不想”。

打铁还需自身硬心得体会【第三篇】

“打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句,我们的职责,就是同志们同心协力,心往一处想,劲往一处使。坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改善工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习总书记的讲话好处深远,发人深省,“打铁还需自身硬”意思就是要严格要求自己,以身作则。“其身正,不令而行;其身不正虽令不从”。”,对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指引好处。习总书记的一段讲话让我深有感触,一句“打铁还需自身硬”,老话重温,意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公,执政为民,是党执政的基础。

在现阶段,硬在本质就是立足本职,全心全意为人民群众服务。第二硬在潜力。就是有开拓进取、锐意创新的潜力,有与时俱进、掌控全局的潜力。因为只有开拓创新、勇于实践,潜力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是,公道正派;工作作风高效、务实,拼搏进取;生活作风严肃端正,健康向上。新时期对我们的的发展提出了更新而且更高的要求,这时我们务必牢牢记住“打铁还需自身硬”,除了做到集中力量发展自己本身的优势,更要全面增强各个方面的潜力,学着走到发展的前端,掌握发展的主动权。只有我们真正让自身“硬”起来,才能打好发展这块“精铁”,才能走出一条真正“又好又快”的发展路子。

打铁还需自身硬心得体会【第四篇】

通过近期开展的秉公执法教育活动,学习了相关纪律规定和典型违法违纪案例,参观了廉政教育基地,感觉到近年来,我国党风廉政建设和反腐败斗争力度持续加大,不断取得重要成果,但是消极腐败现象仍然存在,反腐倡廉形势仍然严峻,反腐败斗争依然是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作。本人结合自己的学习工作谈谈以下几点体会。一是要重视学习,树立正确的世界观和人生观反面典型案例中,可以看到他们都有一个共同特性:这些人过去都曾在不同战线不同岗位上努力工作,并取得一些成就,赢得组织和人民的信任,得到组织的重用,并为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后,放松了自己的学习、放松了对世界观的改造、放纵自己的行为,从而经不起各种诱惑,追求金钱、美色,贪图享受,从而一步步滑入深渊。这些典型案例是发人深省的,前车之覆、后车之鉴。我们一定要深刻地吸取教训,时刻敲响警钟,一定要重视搞好学习,认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。认真积极参加各种政治理论及业务学习、积极参加组织生活。从而不断提高思想境界,从各方面筑牢防腐大堤。要坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,不断增强反腐拒腐能力。二是要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和廉政各项规定。

通过秉公执法教育活动和廉政警示教育,努力改造世界观,增强廉洁从政的自觉性,要严于律己,时刻保持警醒,树立正确的权力观,从多方面筑牢思想防线。在行动上,一定要按照上级部署要求,自觉遵守和执行党纪政纪和国法,要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、不断增强纪律观念。必须认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定,要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;要务实为民,不弄虚作假,与民争利。要在工作、生活、作风各方面严格要求,做好自律。增强防腐、拒腐能力,推进我们的党风廉政建设和反腐工作。三要在牢固树立法治思维上下功夫。法治是治国理政的基本方式,公安机关作为政法机关的重要组成部分,更要弘扬法治精神,形成法治风尚,培树法治思维,善用法治方式。广大公安民警要做学法尊法守法用法的榜样,不断增强法治观念、坚定法律信仰,牢固树立严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权的理念,切实增强证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识,自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的干扰,真正做到有法必依、执法必严、违法必究。四要做好本职工作不断提高自身业务水平。公安机关只有不断提升执法水平和执法公信力,让所有的执法活动在阳光下运行,才能兑现庄严承诺,最终取信于民,

在百姓心中树立良好形象,作为一名人民警察,我充分认识到工作岗位意味着责任和义务,这就意味着我们去奉献、去牺牲,只有不断提高自己的真本领,才能努力完成上级交给的各项任务,才能更好的服务于人民总的来说,只有通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟长鸣,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,才能把权力用得好、用得正,才能更好地把我们的事业做得更好。

打铁还需自身硬心得体会【第五篇】

今年来,随着党的群众教育实践活动深入开展,反对“四风”,整饬吏治,愈抓愈严。中纪委更是频繁“亮剑”,一批省部级_“落马”,一系列_窝案被端。政策严了,纪律紧了,但有些同志却不适应了,纷纷抱怨当下这个时代是“官不聊生”,上头的路线实在“太左”,是在走形式,产生了负面影响,是小题大做。

中国有句古话“严是爱,松是害,不管不问要变坏”。过去,我们一些领导干部对下属“严管”不够,人情味太重,有事甚至过于“溺爱”,对有问题苗头的干部“睁一只眼,闭一只眼”,对暴露出问题的干部赶紧遮丑护短,“消灾灭火”,生怕“拔出萝卜带出泥”,给自己带来麻烦。然而这种做法是万万不可取的。俗话说得好,“千里之提,溃于蚁穴”。一个干部的变质堕落,不是一早一夕的事情,而是经由量变到质变,由小变大、由轻到重的过程。如果对一些干部身上暴露出的小问题能及时敲打,语重心长的告诫,甚至是必要的严厉批评加以纠正,或许能让这些干部迷途知返,幡然悔悟。这种早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”的“严管”才是真正对干部的“健康体检”,才是真正的“治病救人”,才是真正对干部的“厚爱”。

当然,“严管”也并不意味着“一刀切”,严加管理也必须坚持以人为本的情怀,如何有效调动干部工作的积极性也需认真思考。一方面要严格执行各项规章制度的落实,有错必究,不搞“下不为例”,另一方面也要坚持维护队伍的稳定发展,及时了解掌握干部的思想动态、情绪变化,力所能及的关心干部在工作、生活等方面遇到的困难和问题,真正让干部觉得工作有搞头、有盼头,才是干部管理真正要达到的效果。批评并不是解决干部问题有效方式,要注意批评的方式方法,在批评与自我批评的基础上找准问题,解决矛盾,在批评与自我批评的基础上寻求团结,增进感情,让干部真正感受到组织温暖,真正从内心深处接受“严管才是厚爱”的理念才是队伍建设的重中之重。

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