实用责任担当使命体会热选通用8篇
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最新责任担当使命体会【第一篇】
为隆重庆祝建党95周年，深入推进“两学一做”学习教育，强化新形势下青年人使命担当、奋力创新求进的意识，促进地税工作发展，6月30日下午，青铜峡市地方税务局举行了“使命与担当”主题演讲比赛。
此次比赛在市局5楼会议室举行，比赛开始前，市局党组书记、局长张岩松做了致辞，他鼓励选手们发挥出个人最好水平，赛出成绩，赛出风格。在比赛中，10位选手精彩演讲，或以自己的亲身经历、或以典型事例等为题材，声情并茂地表达了自己对工作的满腔热情，充分展示了地税局青年一代的精神风貌，博得了现场与会人员的阵阵掌声，经过近2个小时的激烈角逐，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名。
此次演讲活动的开展，不断增强了全局青年干部热爱党、热带祖国、热爱社会主义的情感，进一步激发了年轻人干事创业、创先争优的热情和干劲。让年轻向上的心，肩负起党和政府的期盼，承担起税务干部应尽的使命与担当！
供稿王玉萍。
最新责任担当使命体会【第二篇】
担当是做人的态度，也是一个国家、一个社会、一个组织或个人应有的品质。作为一名年轻人，我们肩负着时代赋予的使命，要勇敢地承担起自己的责任，为国家、为民族、为人民贡献力量。下面，笔者将通过总结自己的经历和体验，分享一些关于担当、使命的心得体会。
首先，担当和使命意味着肩负责任。担当者要对自己的行为负责，要为自己言行付出代价。这个责任既是对自己的约束，也是对他人的尊重。世界上没有谈不上的秘密，只有不愿意担当的人。只有勇于承担责任，不怕困难和挫折的人，才能做出很多值得称赞的事情。为了能够尽快地适应不断变化的社会，我们要积极培养自己的担当精神，勇于承担责任，主动作为。
其次，担当和使命可以激发人们的努力奋斗之志。没有使命感，就没有前进的动力。而担当本身就是一种使命感的表现。每个人都应该为实现国家富强、民族振兴而努力奋斗。作为一员，要时刻将使命感内化为内心的驱动力，不论在任何时候、任何地方，都要保持积极向上的态度，坚定信念，始终奋斗。
担当和使命也意味着不断进取。只有担当起使命，才能不断追求进步。在这个竞争激烈的社会，没有不进则退的道理。我们要敢于挑战自己，不断拓展自己的能力边界。只有这样，才能更好地履行自己的使命，为自己的人生增添更多的色彩。
担当和使命还需要有恒心。恒心是成功的重要秘诀。世上没有一蹴而就的成功，只有经过长时间的坚持，才能取得真正的成就。我们要奋斗不止，脚踏实地，用担当去铸就我们的人生，为实现我们的使命注入不竭的力量。
最后，担当和使命是一种责任和承诺，同时也是一种荣耀。每个人都有自己的担当和使命，只要我们能够努力追求自己的目标，坚守自己心中的梦想，那么无论成败与否，我们都会因为自己的担当而感到自豪。让我们牢记历史，勇敢地担当起自己的使命，共同创造美好的未来。
总结一下，担当和使命是每个人的责任和承诺，它激励着我们在人生的道路上努力奋斗、不断进取。担当和使命不仅关乎个人的成长和发展，更关乎国家、社会的繁荣和进步。我们应该始终保持担当精神，积极地承担责任，为实现自己的使命不懈努力。相信只要我们把担当和使命内化为自己行动的动力，不断积累经验和提升能力，我们必将在未来的征程中创造出属于自己的辉煌。
最新责任担当使命体会【第三篇】
在人生的旅程中，每个人都会面临各种各样的使命和责任。每个人都应该努力承担自己的责任，完成使命。本文将从实践、信仰、责任、价值观和奉献五个方面，阐述对担当使命的心得体会。
实践。
担当使命需要实践。只有通过实践才能不断锤炼自己，不断完善自己的知识和技能，不断提高自己的能力。而且只有在实践中，才能发现自己的不足和缺陷，这样才能及时改正，提高自己的担任使命的能力。在实践中，我深刻感受到：担当使命不是一种负担，而是一种享受。
信仰。
担当使命需要有坚定的信仰。无论是家庭的使命、职业的使命以及国家的使命，都需要有一种强烈的信仰支撑。信仰可以激发人们的勇气和决心，让人们自信、积极、向上，勇往直前。有坚定的信仰可以让人更好的抵御各种困难和挑战，让人更轻松的承担使命责任。
责任。
担当使命需要有责任。责任是一种精神力量，只有拥有责任感的人才会对使命充满热情，只有担当责任的人才会真正成就事业。在实践当中，我时刻感受到，要有责任就得有担当，有担当的人才会拥有合格的责任感。
价值观。
担当使命需要有明确的价值观。有清晰的价值观能让人更好的认识到自己的使命和责任，能够更好的完成自己的人生规划。只有明确自己的价值观，才能更加明确自己未来的方向，不断提升自己的人生价值，更好的成为担当使命的人。
奉献。
担当使命是一种奉献。奉献就是把自己当做最后一个考虑，尽快的把事情做好。担当使命需要付出更多的时间和精力，为了使命而付出，全心全意的为别人服务。只有这样，才能真正的体现出人生的价值。
总之，担当使命并不是一种负担，而是一种美好的享受，只有在实践和经验中不断提高自己的能力，不断完善自己的信仰、责任感、价值观和奉献精神，才能更好地担当自己的使命，更好地成为担当使命的人。
最新责任担当使命体会【第四篇】
10月30日，很光荣、很荣幸的在年轻干部培训班听取了刘书记关于《坚定信念勇担使命在加快建设全省山区经济强县宏伟目标中建功立业》的讲话。刘书记的讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，并且指导性强，使人深受鼓舞，尤其作为年轻干部，深感使命重大，责任在肩。
一历史使命。
第五届县委提出了坚持“五县”战略、建设“五个孝昌”、实现“五个过百亿”跨越的伟大奋斗目标。孝昌能否实现科学发展、跨越发展，加快建设全省山区经济强县，关键是看人力资源，尤其是我们年轻干部，我们是孝昌县未来五年、十年甚至二十年建设的中流砥柱，最中坚的力量。生逢五届县委大力建设民生、大力发展经济，大力干事的时代，我们年轻干部有义不容辞的历史使命，就是坚决跟党走、听县委指挥，为实现县委的战略目标而奋斗。
二担当。
省委李鸿忠书记教育我们“宏伟的事业包含更大的风险、困难和探索。年轻干部要勇于担当，敢闯敢干。”我立有远大的志向，宏伟的目标，并深深理解领导对我们的期望，父母对我们出人头地的期望，但是，今天，我要说的担当，不是担当惊涛骇浪，不是担当力挽狂澜，而我的主题是担当寂寞、担当平淡、担当平凡。
首先让我谈谈我的工作。我是行政服务中心机关的一名普通工作人员，我们行政服务中心有近40个窗口，窗口服务群众，我们机关管理人员是既要为窗口做好后勤服务，也要监督窗口高品质服务群众，我们更要为窗口做服务群众的示范、模范。
我们中心张志华主任，从2011年年底到任之后，采取了很多在行政服务领域具有首创性质的管理举措。其中最受到省纪委领导称赞、最能体现我们服务理念的是——大厅值班主人制度。我们机关10名工作人员，一周有10个半天，该制度就规定从一把手到打字员，每人一个半天，在中心大厅佩戴红袖标坐咨询台值班，为群众做咨询、引导、代填写表格服务和现场监督窗口工作状态。没有特殊情况，值班人员不准换班、替班，更不准缺班。值班，既要服务群众，也要做好值班笔记，一把手每周都要查看这个笔记的。
每周三下午，是我值班。一个下午，大概都会回答5-8个群众的咨询，代填5张左右的表格。通过如此面对面的服务模式，加深了我对行政服务的理解，了解了基层群众要办事有多么难，从乡镇搭车、转车来到中心，他们不了解政策、不了解办事程序，甚至很多老年群众不识字。对群众困难的了解越多，我越感觉责任沉重。与群众接触越多，他们的朴实，他们对行政干部的那么低的要求，越让我感动，和感动服务不够好、自己工作不够好的惭愧。我越发感觉到需要爱岗敬业，用心去爱，从爱出发去思考，才能更好的完善我们的工作，更好的履职、尽职。
不想当将军的士兵不是好士兵。我告诫自己，不想干大事的青年不是好青年。年轻干部要树立远大志向，要坚持学习、不懈努力，争取走上更大的舞台、更重要的岗位，为党和人民做更大的贡献。
但是，致千里从积跬步始。当下，我要履行好自己的担当，担当平凡的工作，担当寂寞的岗位，履行好服务群众，优化经济发展环境，深化行政审批制度改革的职。
最新责任担当使命体会【第五篇】
作为执法机关的基层代表，民警承担着维护社会治安、保障人民安全的重要责任。在履行这一使命的过程中，民警们需要担当起使命责任，不断提升自身素质和能力。在我的多年从警经历中，我深切体会到了民警使命责任担当的重要性，下面将从奉献社会、心系群众、执法公正、自我修炼和迎难而上五个方面进行阐述。
第二段：奉献社会。
作为一名民警，首先要明白自己的角色是为社会服务的，以奉献精神作为自己工作的出发点和落脚点。在执行职务的过程中，我始终坚守着公正、廉洁、为民的原则，努力为社会创建一个和谐安全的环境。我相信，只有将个人利益放在社会利益之上，才能真正践行民警的使命，以实际行动造福社会。
第三段：心系群众。
身为一名民警，我们的使命就是要保护人民的生命财产安全，为人民提供法律保障和服务。在工作中，我始终把群众的利益放在第一位，倾听并解决他们的诉求和问题。我不仅努力提高自己的业务能力，掌握法律法规，还坚持定期开展法律宣传和普法教育活动，为群众普及法律知识，提高他们的法律意识和自我保护能力。
第四段：执法公正。
公正是民警的立身之本，也是使命责任的体现。在执法过程中，我始终保持严明的纪律和态度，确保自己言行一致，严格按照法律和职责要求办事。无论是对待嫌疑人还是对待当事人，我都坚持公正、公平、公开的原则，绝不袒护私人利益，始终保持对社会公平正义的追求。
第五段：自我修炼和迎难而上。
作为民警，我们需要不断加强自身素质和知识储备，以应对复杂多变的社会情况。在过去的工作中，我一直坚持学习和提升自己的能力。通过参加培训、交流和学习，我不仅丰富了自己的知识背景，提高了工作效率，还进一步增强了自己的应变能力和问题解决能力。在面对困难和挑战时，我始终保持积极乐观的心态，勇往直前，以最大的努力去克服困难，为实现安全稳定的社会环境作出自己的贡献。
结尾段：总结全文。
综上所述，作为一名民警，我深深认识到民警使命责任担当的重要性。奉献社会、心系群众、执法公正、自我修炼和迎难而上五个方面是实现民警使命责任担当的重要途径。只有不断提升自身素质和能力，始终保持一颗为人民服务的初心，才能更好地履行我们的职责，为社会的安全和发展贡献自己的力量。作为一名民警，我将继续努力，恪尽职守，不辜负人民的期望和信任。
最新责任担当使命体会【第六篇】
党的十八大以来，习近平同志提出了一系列治国理政的重大战略思想，公司党委中心组组织了学习，其中，责任担当是习近平同志反复强调的重要内容。习近平同志关于责任的重要论述，把我们每个人的责任担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系在一起，深刻阐明了只有尽责才能圆梦的道理，为责任赋予了新的时代内涵，也为我们敢于担当，尽责履职，共筑中国梦指明了路径，提出了要求。通过两学一做（在党员中开展学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，做合格共产党员“两学一做”(学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做清正廉洁的表率)学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。）的学习特别是总公司领导的辅导报告，让我受益良多。我深深感受到了组织对基层生产干部的殷切期望，感受到了工程局领导的关爱，感受到了自身使命的光荣，感受到了时不我与的压力，更感受到了催人奋进的力量。而深化国有企业改革、发展壮大国有经济，迫切需要建设一支政治觉悟高、工作能力强、廉洁自律严的强有力的国企领导班子和干部队伍。结合本职工作，谈几点体会。
一、准确定位自身，把“小岗位”纳入“大潮流”，做好推动发展的“先锋队”
国有企业是国民经济的重要支柱，国资国企改革始终是经济体制改革的中心环节。党中央、国务院一直高度重视，作出顶层设计和总体部署，不断推进国有企业改革在更广范围、更深层次展开。党的十八届三中全会强调，必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力；必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力。总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好；中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。这段话让我深有感触，在思想不断受到冲击的过程中，“担当”二字已铭刻于心。我迫不及待的对自己的工作进行全面审视和深刻反思。感觉肩上的担子更重了，但思路更清晰了，信心更坚定了，思想不敢再有丝毫懈怠。
一是使命担当意识。国有企业领导班子肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要切实把国有企业改革发展大局放在思想和工作的首位，并以“人一之、我十之”的精神状态推进实施。作为一名共产党员，作为国有企业的一名领导，“事不避难，敢于担当”的确是必不可少的素质。担当是一种责任，担当是一种境界，没有一定的思想高度，没有一定的党性修养，是难有担当精神的。安装公司正在经历一场历史性的转型，生产任务空前繁重，困难、问题此起彼伏，发展道路异常曲折、艰辛。在此非常时期，如预实现顺利过渡，领导干部必须率先垂范，在急、难、险、重的任务面前，要充分发扬敢于担当的精神。
发扬敢于担当的精神，就要迎难而上，不怕困难。安装公司面临转型、发展壮大两大艰巨任务，此过程中，每个人的工作都不可能一帆风顺，遇到困难，是千方百计想办法还是费尽心思找理由，这是我们成败与否的关键。有的人遇事先想：这事自己能不能办，能怎么办，能办多少；有的人上来就想：这事谁能办，能推给谁，能怎么推，能推多少，结果自然是大相径庭。
要有责任奉献意识。要切实站在工程局发展全局的高度来看待安装公司转型发展，始终以高度负责、攻坚克难的干劲，敢于打破不适合安装公司现状的经营管理模式，不计个人得失，勇于接受新形势新挑战，以效益求生存，以实力求发展，坚决打好安装公司转型发展这场硬仗。
三、建章立制。国企领导人要按照以上规定严明行为规范，主动接受监督。
二、深入开展“责任意识”，由“浅层次”挖向“深内涵”，磨好高效履职、团结协作的“尚方剑”
责任重于泰山，这是我们常常听到的一句话，是的，一个人的能力可能有大有小，职位有高有低，但是责任对于每一个人来说都是一样的厚重，生命不分高低贵贱，工作亦是如此，做好自己的本职工作是责任最基本的体现。
作为一名安装公司的老员工，我见证了企业的发展兴衰，也经历了人生的波折起伏，我深感只有我们每一个人都勇于承担、敢于承担责任，每个人都很好地完成了自己的本职工作、履行了自己的职责，我们的企业才能稳步向前、发展壮大，而我们自己的人生价值也才能得以体现，生命不留遗憾。
而如何履行好自己的职责，必须带着责任感和使命感去工作，责任感是促使我们履行自身职责的动力，而使命感可以说是责任感的一种升华，责任感和使命感让我们能够从被动到主动地去正视我们的工作和职责。每一份工作都不会是顺顺利利，毫无波折的，每一点成绩都需要我们有所付出，过程中总会遇到问题、困难和挫折，只有带着责任感和使命感我们才能有信心、有耐心、有勇气去克服所有的困难而达到最终的目的，才能全身心的投入，关注过程中的每一个细节，察觉过程中的每一个漏洞，为成功的道路扫清所有障碍，做好铺垫。
作为一个有责任感和使命感的人，只为成功找方法，不为失败找借口，因为所有的借口都于事无补，相反，只会引来众人的轻视及讥讽，与其如此，不如总结失败的教训，分析自身原因，为成功积累经验。作为一个有责任感和使命感的人从不害怕承担责任、面对失败，因为使命感让他没有精力顾及其他，除了不停地往成功的道路上迈进！
我想我们每一个人都应该以自己的工作为己任，发扬主人翁精神，做一个有责任感和使命感的人，享受付出的过程和成功之后的喜悦，让自己生命的价值得以体现，让人生的道路更加绚烂多彩！
团队责任感与协作是公司发展的强劲动力。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓，班子强则团队强，团队强则发展后劲强。那么如何发挥领导干部和党员的带头作用呢？我以为主要从三个方面下功夫：一是要锤炼作风。在工作中，作为领导干部，要以项目管理和创效工作为重点，深入一线和员工当中，有针对性地在重、难点项目现场办公，种好自己的责任田，及时解决企业管理和员工管理中存在的问题和困难。尤其是当前在项目点多面广、管理人员相对匮乏的情况下，更需要发扬雷厉风行、顽强拼搏的工作作风。因此当遇到重大事项需要解决和督办时，要亲临一线，做好协调沟通与互助工作，发挥整体合力，拧成一股绳，使得班子更加团结，团队更具战斗力，提高办事效率。“人心齐，泰山移。”我以为，只要广大领导干部发挥模范带头作用，齐心协力，把握大局，就没有克服不了的困难。二是要脚踏实地。作为一名领导干部，尤其是在施工单位，更要树立脚踏实地的工作理念。工程施工，每道工序实打实，一环扣一环，来不得半点虚假，在现实中，总有一些问题在“时间差”中被忽略淡忘，或被有意掩盖。若不能及时解决，潜伏下来，留下了“病灶”和隐患，最终必将伤害企业，对企业的社会效益、经济效益、品牌效益，乃至长远利益都将造成不可估量的影响。因此，要以“两学一做”教育为载体，在全体员工，尤其要在领导干部中倡导务实的精神，防止凑合、马虎的思想，更不能一级忽悠一级，最后导致企业受损，团队涣散，如此，企业与项目谈何做好。三是要提升素质。众所周知，人才是推动企业发展的根本，是发展企业、做好项目必不可缺的主要资源，要围绕公司发展战略，努力打造高素质人才队伍，培养员工忠诚于企业的责任感。安装公司作为安装专业公司，更需要加快企业干部和员工队伍的专业化素质培养进程。我认为：如果单纯以金钱报酬为标准，并不能增加员工对企业更多的归属感，并因此容易导致频繁的换岗、跳槽现象严重。为此，一方面要创新党建和思想政治工作思路，要勇于向一流企业看齐，赋予新的载体，从不同层面和角度完善激励机制，为员工提供展示自我、良性竞争的平台；另一方面要实施“素质工程”，加大全员培训，并引入培训的奖惩激励机制，在促进精英人才快速成长的同时，促进员工队伍的整体素质和个人价值的提升。如此，必将为安装公司转型发展发挥出最大、最好的能动性，更好地适应各种新工艺、新工法、新管理模式的挑战。
四、要牢牢把握学习创新这一动力，用“新办法”打破“旧状态”，不断提高工作水平。
一是努力提升业务素质和解决问题的能力。做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。做到面对困难、勇往直前。任何事物的发展都不是一帆风顺的，从工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题的能力，世上无难事，只怕有心人。
二是认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现。但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
四、强化执行能力，以项目精细化管理，推动企业效益的提升。
建筑产业环境在发生较大变化情况下，建筑市场“僧多粥少”的局面进一步加剧，竞争更加激烈，合同价格越来越低，而对成本、进度、质量、安全、环保、文明施工等方面的要求却越来越高，甚至越来越苛刻，造成合同风险承担上的严重不平衡。为此，只有重视项目精细化管理才能有效的降低风险，保障公司合理利润。作为施工企业，项目是公司管理的平台，创利的基础，各项工作落实的中心。项目稳，公司才稳；项目好，公司才好。经过近几年特别是近两年来的探索，公司的项目管理水平稳步提高，管理模式趋于合理，创利能力有所提升，但项目管理的精细化深度和广度远远不够。做项目就是定目标、抓资源配置和处理好各方利益分配，通过相应的组织和措施实现预期目标，我想主要包含以下三个方面管理：1.进度、成本和质量安全管理，这是项目的三大约束性条件和目标。2.团队、材料设备、资金和技术管理，这是实现项目所必须具备的生产要素。3.现场组织、合同、沟通和风险管理，是确保项目有效开展的手段。项目处理好这三个方面的协调关系，这个项目就一定能成功。在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力，建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
著名企管专家谭小芳老师表示，每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标；构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。保质，是工作成果在品质上的要求。成果至少不低于标准值，不允许假冒伪劣、以次充好；保量，是工作成果在数量上的要求。至少要达到规定的数量，不允许偷工减料、缺斤短两。提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。
就企业而言，强化执行力建设，我认为要做到以下几点：1.提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。
2.提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的部门主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位部门主管的主要责任是，指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导，因此好的部门主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。
3.提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。
最新责任担当使命体会【第七篇】
也许在日复一日的机械工作中，我们磨平了奋发的棱角；也许在并不美好的现实下，我们选择了无奈地妥协；也许在接踵而至的挫折前,我们丢掉了最初的梦想。是啊，理想很丰满，现实太骨感。然而，感动中国的正是那群在平凡的岗位上坚守、在寂寞的岁月里执着、在枯燥的工作中挑战的人。是什么支撑着他们不惧艰难砥砺前行？是责任，是担当！
_指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。
刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，“打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，担当背后是品格，是境界，是能力。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领”
担当精神，就是党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。
勇于担当需要在其位谋其职的勤政意识。为官一任，造福一方。这不仅是党和国家对党员干部的殷切期望，更是人民群众的福祉。“为官避事平生耻”，权力有多大，责任就有多大。为政者要始终把解决好人民群众最关心最迫切的突出问题放在首位，不搞花架子，不做表面文章，查实情、出实招、办实事、求实效，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
勇于担当需要一身正气两袖清风的廉政意识。没有铁肩膀，何来勇担当？担当是需要底气的，这个底气就来自于自身硬气。党员领导干部自身不过硬，过不了廉政关，就难以凝聚人心，又何以谈担当？古人云：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。充分认识言廉为虚，行廉为实，身廉为俭，心廉为本的辩证关系，始终恪守规矩，做政治上的明白人；坚持自警自律，做知底线的清醒人；严格以身作则，做政风行风的引路人。
担当是什么？担当就是心忧天下，敢为人先。别人没走过的路，敢于去闯，别人没做过的事，敢去尝试。纵观中华民族几千年的历史，正是先贤们不断打破桎梏，睁眼看世界的过程。从商鞅变法到百日维新，再到改革开放，每一次变革都推动者中华民族以崭新的姿态屹立在世界潮头。为政者当以逢山开路、遇水架桥的勇气来__发展中遇到的难题，当以“天行健，君子以自强不息”的姿态来肩负起时代赋予的职责。
担当是什么？担当就是群众利益无小事。智者以小见大，圣人见微知著。现实生活中，很多人喜欢“不拘小节”，忽视细节，渐渐养成许多不良习惯，最终积习难改，积重难返。_指出，群众的一桩桩“小事”，是构成国家、集体“大事”的“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机与活力。对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。海尔集团总裁张瑞敏曾说过，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为党的干部，人民的公仆，一定要把群众的安危冷暖挂在心上，以“天下大事必作于细”的态度，不拖不推、不等不靠，从实办好每一件小事。
蒲松龄在《聊斋志异》开篇《考城隍》中有云：“有心为善，虽善不赏。无心为恶，虽恶不罚。”大意是说，有的人刻意做好事，因为作恶令其内心不安，为善只是为了满足内心的安宁，这与为一己私欲而作恶有何区别呢？因此，即使做了好事，也不应该给他奖励。而有的人不小心做了坏事，但他不是故意的，因此可以酌情不处罚他。这里所讲的“无心”，是指没有私心。其实在任何单位，人们常常有一种多做多错，不做不错的无力感。在工作中，确实有一些改革者、先行者因为无例可循，在摸着石头过河的过程中难免出现失误，导致在考核测评、干部任用中无奈吃亏，可谓流汗又流泪。若不及时纠正此种现象，长此以往，“不求有功，但求无过”的心态就会滋生蔓延。这就好比洗碗，洗碗越多，失手打破碗的可能性也就越大，遭抱怨、受责备的次数也就越多。对于改革者、先行者所犯无意之错，我们要用制度和规矩为他们营造宽松良好的政治生态环境，给予他们适当的宽容，以及改正错误、重新干事的机会，鼓励他们保持干劲，继续前进。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以及江苏省委办公厅印发的《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》，正是给干事创业者量身定制的定心丸、强心针。
如果说中国梦是一幅大气磅礴的美丽画卷，那么担当就是这幅画的灵魂，没有灵魂，画不传神。让我们从现在做起，从身边的点点滴滴做起，用敢于担当的勇气，敢于担当的能力，敢于担当的胸怀以及敢于担当的底气，为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
最新责任担当使命体会【第八篇】
近年来，社会犯罪事件频发，对公民人身财产的安全造成了严重威胁。这使得公安民警的使命责任愈发重大。作为维护社会稳定和人民安宁的守护者，民警使命责任担当的体现既是职业信仰的具体呈现，也是对职业奉献的真切回应。在多年的从警工作中，我深深感受到了履行民警使命责任所需具备的素质和心得，以下将从自身经历出发，探讨这一主题。
首先，要担当使命责任就要有忠诚坚守的信念。公安民警作为党和人民的忠诚卫士，一定要始终把党和人民的利益放在第一位，严守党的纪律和规矩。在工作中，我时刻保持一种强烈的使命感，深知自己肩负着维护社会安宁和人民安全的重任，坚决不受任何利益诱惑，始终保持清正廉洁的作风。我深知只有忠于党和人民，才能真正践行民警的使命责任，做到立场坚定、不动摇。
其次，担当使命责任还要有勇于担当的勇气。作为执法者，面对各种复杂的案件和危险的现场，民警必须勇往直前，毫不畏惧。在执行任务时，我经常要面对犯罪嫌疑人的抵抗和威胁，相信只有坚韧不拔、勇往直前才能收拾治安乱象，将安全带给社会和人民。在一次打击电信诈骗团伙的行动中，我们遭遇到了激烈的枪战，但尽管形势危急，我和我的同事们并没有退缩，最终成功将犯罪分子全部抓获。这次经历让我更加坚信，义无反顾地担当使命责任是每一位民警应有的品质。
第三，担当使命责任还要有勇于创新的进取精神。随着社会的发展，犯罪手段日益复杂化，民警必须不断更新警务思维和方法，才能更好地适应形势的发展。在工作中，我时常思考如何更好地预防和打击犯罪行为，并结合自己的实际工作经验，提出了一些具体的创新措施。例如，针对电信诈骗犯罪的高发特点，我们开展了一系列宣传活动，教育市民提高警惕和防范意识，取得了良好的效果。这种勇于创新的进取精神，让我更有信心和动力去担当民警的使命责任。
第四，担当使命责任还要有为民服务的热情和责任感。民警是群众的钢盔和保护伞，能够有效地服务于群众，解决群众的实际问题，才是真正履行使命责任的重要体现。在工作中，我时刻保持坚持为人民服务的初心，努力解决人民群众的最紧迫和最直接的利益问题。无论是处理婚姻纠纷还是处置街头扰民，我都以最快的速度和最好的态度服务于群众，以实际行动赢得了人们的信任和尊重。为了更好地为民服务，我还积极参与社区活动，向群众宣传法律知识，帮助他们解决问题。这种为民服务的热情和责任感，使我更加深刻地认识到担当使命责任的重要性。
最后，担当使命责任还要有永不言弃的坚持。在工作中，我们往往会遇到种种困难和挑战，但只有拥有永不言弃的精神，才能在逆境中坚持，战胜困难。不久前，我们接到了一起复杂的离奇失踪案件。在调查过程中，我和同事们遇到了瓶颈，线索一度断断续续，但我们没有放弃，一直坚持追查下去，在经过几个月的艰苦努力后，最终成功找到了失踪人员，并将嫌疑人抓获。这一次的成功让我深感坚持的重要性，只有坚持不懈地努力，才能够真正完成民警使命责任。
总之，担当民警的使命责任是一项伟大、光荣而又艰巨的任务。只有具备忠诚坚守的信念，勇于担当的勇气，勇于创新的进取精神，为民服务的热情和责任感，以及永不言弃的坚持，才能够真正担当起民警的使命责任，为社会稳定和人民安宁做出贡献。我将一如既往地践行这些理念，继续为祖国的繁荣和人民的幸福而努力奋斗。