奖励申请书【优秀4篇】

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奖励申请【第一篇】

尊敬的校园领导：

在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请2000元的。奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的

2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力魏榆一起走向辉煌！

请校园领导予以批准！

王继平

20xx年08月14日

奖励申请报告【第二篇】

尊敬的公司领导：

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：

XX年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据XX年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！

申请部门：

申请日期：

申请日期：

关于奖励申请书【第三篇】

公司领导：

20__年2月12日9：25，热源厂输煤系统上煤过程中＃2皮带突然停运，输煤系统上煤停止。经查＃2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时＃2炉煤仓上煤约四分之三，若不及时处理将会影响锅炉运行，甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由于＃2皮带滚筒电机装在21米处，机架下方是＃3皮带，上方是电缆桥架，200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上，检修很不方便。但是险情就是命令，生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的皮带上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮带上有100多米存煤，要想方设法防止皮带下滑，靠的是大家的聪明才智；过了午饭时间，大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战，17：00′抢修工作结束，输煤系统试运行正常。此时＃2煤仓存煤已将用尽，输煤人员又投入到上煤工作中……

为弘扬正气，鼓励先进，推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。

特此申请！

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奖励申请【第四篇】

部门：

岗位：

姓名：

入职时间：xx年xx月xx日

奖励原因：

该员工因在xx年xx月xx日，（做出什么特出表现）给予：奖励xx元，并公开表彰，号召公司全体员工学习。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日