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渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全(汇总8篇)

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渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第一篇】

职责:

1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;。

2.负责新代理商开拓与客情维护工作;。

3.负责销售政策的制定,支持代理商销货;。

4.响应代理商需求,协调培训资源给到市场培训支持,提升产品影响力与客户粘性;。

5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;。

任职要求:

1.渠道销售相关从业经验1年以上;。

2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;。

3.沟通能力强,具备营销意识;。

4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;。

5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;。

6.具备良好的服务意识和客情维护意识;。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第二篇】

职责:

1、利用网络平台开发客户,通过电话方式了解客户的需求;。

2、开展相关的市场与渠道合作,促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;。

3.及时处理客户疑问,认真服务好每一位客户;。

4.按时完成销售任务;。

5.管理和维护客户关系,发展客户、平台间的长期合作关系。

6、维护需要入驻和交易店铺的客户,进行店铺和客源配对,根据客户需求匹配店铺;。

7、进行电话或面对面业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;。

要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;。

2、年龄20周岁及以上;。

3、上进心强,能吃苦,抗压力强;。

4、男女不限,有梦想、有想法;。

5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第三篇】

职责:

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;。

2、根据招生任务目标,制定工作方案及计划,对招生结果负责;。

3、组建管理招生团队,确保招生业绩完成;。

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格:

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),25岁-35岁;。

2、两年以上销售管理经验,具备教育培训行业工作经验者优先;。

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;。

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第四篇】

组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;。

负责对外媒体新闻及软文供稿,建立媒体资源;。

组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;。

配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;。

有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;。

配合公司战略发展需求,完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第五篇】

职责:

2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;。

3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层,包括地域、行业领域、企业领域等,通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络,引荐项目至客群或引领客群至项目。

任职要求:

1、全日制大学专科及以上学历;。

2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;。

3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;。

4、形象好,气质佳,有亲和力,具有很强的谈判技巧;。

5、性格外向,坦诚自信,吃苦耐劳,乐观进取,高度的工作热情;6、对压力富有挑战精神,具有团队协作精神。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第六篇】

职责:

1、负责公司整体渠道体系建设;。

2、起草与制定渠道管理制度和实施办法,并组织实施渠道的招募、培训与考核;。

3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;。

4、承担渠道业绩指标,并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;。

5、处理与协调渠道冲突、投诉,建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

任职资格要求。

1、本科及以上学历,计算机或市场营销专业;。

3、熟悉企业管理软件产品,有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;。

4、工作认真细致,有较强的事业心,勇于挑战自我,能承担较大的工作压力;。

5、具有良好的沟通协调能力和表达能力,熟练使用办公软件。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第七篇】

职责:

1、根据公司业务发展战略,拟订本部门中、短期营销经营策略。

2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。

3、营销计划、方案与kpi体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。

4、组建和管理销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核。

5、组织相关培训,领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。

6、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术。

基本条件。

1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。

2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。

3、认同公司价值理念和企业文化。

4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。

5、身心健康,无不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。

渠道运营经理工作职责渠道运营工作大全【第八篇】

职责:

2、负责渠道合作商关系维护,获取优质推广资源,熟悉相关渠道推广模式;。

4、负责跟进合作执行情况,包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;。

5、负责渠道数据反馈跟踪,分析推广数据,针对性调整推广策略;。

6、对预算进行合理化评估,保证成本效率;。

7、有创新意识,除日常工作外,能够有意识的思考挖掘新的突破点。

职位要求:

1、一年及以上app在ios平台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;。

3、具有较强的学习能力及团队合作精神,且抗压能力强;。

4、责任感强、沉稳、热情、细心,具备良好的沟通能力及亲和力,有良好的工作习惯;。

5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;。

7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流应用商店的算法规则,有能力跟进算法更新;。

8、有创新意识,对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。

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