渠道经理工作职责实用实用（5篇）

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渠道经理工作职责实用【第一篇】

职责：

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;。

2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;。

3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;。

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;。

2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;。

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;。

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

渠道经理工作职责实用【第二篇】

6、自带渠道资源者优先。

1、本科及以上学历，有3年以上电子商务购物平台/b2b拓展工作的经验与维护经验;

3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，理解与应变能力强，具备良好的客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力。

4、具备良好的抗压能力及团队管理能力。

渠道经理工作职责实用【第三篇】

(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

(5)工作稳定性强，非电话销售。

任职条件。

(1)教育程度：中专及以上学历;。

(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;。

(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

渠道经理工作职责实用【第四篇】

职责：

1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;。

3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料，并根据竞争情况作相应市场策略调整;。

4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;。

任职要求：

1、具备市场开发经验2年以上;。

3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力，善于激发团队工作热情;。

4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;。

5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。

渠道经理工作职责实用【第五篇】

职责：

1.维护区域内系统集成商，设计院和总包商关系，及时跟进配合;。

2.熟悉行业解决方案或产品知识，负责行业市场调研与分析;。

3.定期走访客户，挖掘客户的进一步需求，配合技术人员为客户提供优质的服务;。

4.积极完成销售业绩，提高市场占有率和产品知名度，挖掘潜在用户;。

5.协调业主用户、设计院、工程公司等不同方面的工作，制定业务拓展计划;。

6.落实公司制定的市场策略和销售计划。

岗位要求：

1.身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;。

2.大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先;。

3.有良好的合作精神和团队意识，具有良好的学习能力和行动执行能力;。

4.欢迎20xx届应届毕业生投递;。

5.能承受较大的压力，并能适应必要的业务出差。