设备维修工作计划【汇集4篇】

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设备维修保养计划范文【第一篇】

关键词：港口； 设备； 管理； 维修； 保养； 改造；

中图分类号：G267 文献标识码：A 文章编号：

前言

港口设备的管理和维修技术是一门综合性技术，其发展和创新越来越依赖于多学科的综合、渗透和交叉，很多都跨越了传统的学科分类，而且许多传统的维修技术研究领域也都通过更深入的开发、创新，突破了原有的传统技术界限。我们必须认真总结、不断探索，积极采用新理论、新方法、新手段，巩固成功经验、研究发展趋势，勤于实践、勇于创新，推动港口装卸设备管理维护工作向着信息化、网络化、智能化和集成化的方向发展，更好地发挥设备在港口装卸中的积极作用，提高作业效率，增强港口物流的竞争力。

一、如何完善设备管理规章制度

建章立制是保证设备科学管理的基础，也是设备使用、管理共同遵守的规范，除上级管理部门已形成的、规范化的制度和岗位责任制外，多年来根据工作实际、逐步对生产管理中的每一具体步骤、具体环节、具体设备，都相应建立了行之有效的管理办法。主要有：

1．设备的现场管理制度。设备管理的重点是现场管理，要根据设备现场的实际情况和问题，对设备的使用、操作、维修、保养、管理提出具体的要求，采取相应的措施，确保设备的高效。及时发现故障立即排除，提高生产效率，取得了良好效果。现场可以反映出各个环节的问题，抓住了现场，等于抓住了管理的灵魂。港口设备多为露天作业，作业环境较为恶劣，对其性能有着者较高的要求，比如需要耐酸耐腐蚀、需要耐压耐撞击等。我们根据港口作业的实际和设备的布局，先后制订了直接生产作业设备、辅助生产作业设备、坑道、廊道及作业线、机修车间、锅炉房等现场管理办法，使职工自觉地保养好自己所操作的设备，搞好设备周围环境的现场文明生产，使设备机械性能和技术状况得到保障，确保设备整洁、机容机貌良好。

2．设备交接班制度。交接班制度是指工班之间交清港口设备技术状况和生产情况，主要形式：、笔交、现场交。包括：班长交接班制度、机械司机交接班制度、维护人员交接班制度等。

3．设备日常检查及维护保养制度。设备日常技术状态检查是港口设备日常维护管理工作的一部分，设备日常维护保养主要是司机或检查人员按规定对港口设备作业前、作业中和作业后进行的检查、紧固、、调整、清洁。包括：点检规定、点检表，定检规定、定检表，保养规定、保养表等。

4．设备完好率和维修计划兑现率考核奖惩办法。设备完好率反映港口设备技术状态是否良好，是衡量港口设备管、用、养、修、改的综合指标，是港口设备完好台时占日历台时的比值。设备完好率＝（设备完好台时／设备日历台时）×100％。与设备的合理使用、精心维护、及时修理、改造、更新等因素相关，而设备维修计划兑现率是保证设备完好率的重要手段。公司为进一步加强设备管理，维护设备技术状况完好，降低设备运行成本，延长设备使用寿命；促进设备管理工作规范化、制度化，提高设备生产利用率，杜绝机械设备带病作业，制定“两率” 考核奖惩办法。主要有：（1）考核内容：设备完好率达 98％、维修计划兑现率96％；（2）考核对象：技术设备部经理（副经理）、分公司设备经理；（3）考核资金：公司每年二万元奖励基金、技术设备部经理（副经理）、主管设备经理月工资 20％；（4）考核比重：设备完好率占 40％、维修计划兑现率占 60％，每下降 1％扣月考核工资 10％、每上升 1％奖月考核工资 5％，其中设备完好率未达到 90％或维修计划兑现率未达到 92％月考核工资全免；（5）考核依据：设备完好率以生产业务部记录为重要依据、维修计划兑现率以分公司上报技术设备部检查验收为准。

5．计算机管理制度。设备使用期的正常运行、定期检查、计划预修、状态检测、维修技术、备件（材料）管理、管理等，设备使用后期的更新改造或报废决策都需要存储大量信息。随着计算机技术的飞速发展，计算机性能有很大提高，价格下降很快，各种性能卓越的软件大量涌现。加上企业压缩人员、加大管理力度，采用计算机管理设备已成为大势所趋。计算机已不象应用初期仅用于设备台帐管理，而可用于设备管理的各个方面，应用计算机建立比较全面的设备管理信息系统是非常重要的。

6．其他设备管理规章制度。机电设备防风防灾措施、车辆管理规定、燃物料定额考核管理办法、用电奖惩管理办法、维修工工时考核等。

二、如何提高计划维修和维修质量

生产和设备停机维护保养是一对矛盾。既要保证生产顺利、高效地进行，又要保证设备有足够的维护保养时间。这就要求我们不仅要有娴熟的技术、较高的效率，还要对设备的技术状况有全面准确的认识。特别是只有一条作业线，为了确保设备完好率、利用率和维修计划兑现率，对设备的重点（关键）部位，我们实行“骨干包机制”确保设备保养周期和质量。由于对各类设备建立、健全各项检查制度，就使得我们对设备的技术状况有全面、准确的掌握，根据掌握的设备使用情况，结合设备使用部门的设备周报，制订设备的月度维修保养计划，并召开设备月度列会进行协调，以确保月度计划制订的准确性和实施的可靠性。在实施设备维护保养计划时，我们就可以根据具体情况，及时采购配件、制定维修工艺，并根据生产作业情况，找缝插针、合理安排设备的维护保养，做到生产和设备维护两不误，使设备的使用和维护走上了一条良性发展的专业化设备管理之路。

1．培养一支全方位、高素质的设备维修技术队伍。设备要保持良好的运行状态、延长设备的使用寿命，就需要有一支高素质的设备维修队伍。而组建珠海分公司时，抽调了一批技术尖子，造成公司维修技术人员短缺，为此公司加强职工的技术培训和素质教育，请技术设备部的专家讲课，组织技术人员、维护人员对设备的技术资料进行学习、消化，进行技术交流和技术培训，努力造就一支全方位、高素质的设备维修技术队伍。经过几年的努力，公司已经培养和造就了一批思想品德好，业务素质强的技术维修人员，这批人员在工作需要时能做到招之即来，并具备现场迅速解决和处理问题的能力。

2．设备维修保养时特别注意以下几点：（1）必须克服重生产轻维修的现象：日常保养与维护不能少，必须保养及时、绝不能带病作业。（2）要妥当保管拆装零部件：解体组装过程中，要对拆装的配件有序摆放，特别是非标件更为重要。（3）要严格按照设备出厂说明书中的规定：对设备进行拆解时工艺合理，切忌野蛮拆卸，造成不当后果和经济损失。（4）、详细记录拆修过程中的可测技术数据：这不仅对组装质量有保证，同时也能为以后的故障判断提供参考；

3．设备维修项目上实行“主修负责制”和“党员项目负责制”。平时设备维修工作中实行“主修负责制”，让业务水平高、素质强的技术维修人员承担主修，全面负责设备维修工作。同时在一些大而难的设备维修项目上，让技术水平高、责任心强的党员骨干成为项目负责人，协助设备主管对施工项目统筹安排、精心施工，确保维修质量、维修安全和维修工期，创造较高的经济效益，体现了党员的先进模范性。

三、结语

港口设备管理工作是一项复杂的系统工程，港口设备管理工作出发点和落脚点应在港口的效益上，在设备管理的各项具体工作中，都应贯彻这一指导思想。要做到一手抓港口设备管理工作，一手抓港口设备维护保养和技术改造，使港口设备完好率不断提高，从而促进港口生产的发展和经济效益的迅速增长。

参考文献

设备维护保养计划【第二篇】

一、转变设备管理观念，由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度，落实各项规章**。

二、根据机器设备的使用情况和完好状况，列出重点设备，要经常检查和了解各重点设备的运行情况，制定设备的维修保养计划。

三、设备维护人员应根椐设备检查表做好设备的检查工作，并做好记录。发现问题及时处理，使设备维护保养真正落到实处。

四、跟踪主要备品配件的库存和采购情况，督促采购部门对主要紧缺配件的采购，确保主要配件随用随有。

五、检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作（主要针对工人），并作技术上的指导。

六、合理协调生产和设备维护检修工作，加强设备的巡回检查，遇到异常情况及时作出调整。

七、**操作者对设备**操作现象，对不听劝阻者应联系其部门负责人，报告上级并给出处理意见。

八、就目前状况，利用假期逐台进行中修。*时积累经验和所发现的问题，计划7、8、9月找出生产任务最少的一个月进行大修。

九、每周六下午四点半召开工作会议，*时工作中遇到疑难问题随时召开问题讨论分析会。

设备维修工作计划【第三篇】

一、转变设备管理观念，由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度，落实各项规章制度。

二、根据机器设备的使用情况和完好状况，列出重点设备，要经常检查和了解各重点设备的运行情况，制定设备的维修保养计划。

三、设备维护人员应根椐设备检查表做好设备的检查工作，并做好记录。发现问题及时处理，使设备维护保养真正落到实处。

四、跟踪主要备品配件的库存和采购情况，督促采购部门对主要紧缺配件的采购，确保主要配件随用随有。

五、检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作（主要针对工人），并作技术上的'指导。

六、合理协调生产和设备维护检修工作，加强设备的巡回检查，遇到异常情况及时作出调整。

七、监督操作者对设备违规操作现象，对不听劝阻者应联系其部门负责人，报告上级并给出处理意见。

八、就目前状况，利用假期逐台进行中修。平时积累经验和所发现的问题，计划7、8、9月找出生产任务最少的一个月进行大修。

九、每周六下午四点半召开工作会议，平时工作中遇到疑难问题随时召开问题讨论分析会。

设备维修工作计划【第四篇】

一、目的

保证设备安全、稳定、长期、满载、优良运行状态，确保设备满足检测的要求。

二、范围

适用于公司内对所有设备进行维护保养工作要求及管理。

三、职责

1、设备管理是设备维护保养的管理部门。负责公司所有检测设施、设备的管理。

2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况，负责建立管理档案，制订《设备维护和保养记录》，对设施、设备实施全过程的管理。

3、设备管理负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作记录管理。

四、工作程序

公司检测设备在使用过程中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响，技术性能逐渐变坏。

保养作业内容

按照保养作业性质可分为：清洁，检查，紧固，润滑，调整，检验。检验由本公司专职检验人员负责进行。清洁、检查、紧固、调整、润滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。

五、保养制度

本公司的设备保养制度是以预防为主，定运行工时进行保养的原则，分为例行保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化；设备的结构；使用的条件；环境条件等确定。是根据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的项目集中起来，在达到正常磨损，老化将被破坏前进行保养，保持设备整洁，发现和消除故障隐患，防止设备早期损坏，达到设备维持正常运行的目的。

1、设备的例行保养

公司检测设备的例行保养是各级保养的基础，直接关系到运行安全，能源的消耗，机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性，维护整机和各总成部位的清洁，润滑必须润滑到位，紧固松动件等。

2、设备启动前的工作项目。

a、清洁检测设备，清除与生产无关的杂物，更换或清洗过滤网。

b、检查各指示仪器，仪表，操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。

c、检查各部位有堵塞，漏油，漏电的现象。

3、设备运行中的检查。

a、注意各仪器仪表的工作情况，及各部位有无异常的声响。

b、运行中注意安全部件是否正常。

c、遇异常情况要及时向设备管理负责人报告。

4、收工后的作业项目

a、清洁设备外部，内部的剩余生产用料，清洁各种零部件。

b、排除运行中发现的缺陷和故障。

5、设备的维修保养

检测设备的维修保养是合理使用设备的重要环节，必须用强制性的保养制度取代随坏随修，以修代保，进行频繁的大拆大卸的做法。设备的维修保养就是在以预防为主的思想指导下，把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起，分级定期执行，设备的定期保养分为：一级保养，二级保养，季节性保养。

5-1一级保养

一级保养是各级技术保养的基础，各级技术管理部门必须十分重视一级保养工作的质量。由使用保管人负责执行。主要作业内容以清洁、清洁设备用电脑主机灰尘、润滑、紧固为主，检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。

5-2二级保养

设备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目，并检查运动部件的润滑油状况，清洗各类滤清器，检查安全机件的可靠性，消除隐患，调整易损零部件的配合状况，旋转运动部位的磨损程度，校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表，延长使用寿命，维护设备的技术性能。

5-3季节性保养

冬、夏气温相差悬殊，设备的工作条件也发生明显变化。为此，应结合一级保养进行季节性保养作业，以检查油路及油管是否漏油、溢油等现象为主。避免因气温变化造成设备性能不良和机件损坏。

5-4使用过程故障维修

运行过程中若发生机械设备故障，应及时通知本组组长联系维修人员维修，并填写设备维修记录单。维修后，经使用人检验正常运行后(如影响设备精度就需标定或检定后)再进行正常工作。

5-5保养时间安排

日常例行保养由操作工按照要求日常进行，一级保养由设备使用操作人员负责，每半年进行一次。季节性保养按照冬、夏季节交替由使用操作保管人进行。