各部门安全生产工作计划【通用4篇】

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各部门安全生产工作目标实施计划【第一篇】

2013年度

公司各部门安全生产目标实施计划

2013年

2013年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

1.本部门杜绝重、特大生产安全事故，，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%（5）参加安全培训率100%；

（6）定期对作业现场进行职业危害检测。（7）定期组织职工健慷查体。保障员工身心健慷。查体率100%

2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。

3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。

4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。

5、认真详实的填写本岗位的质量记录。

6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。

7、协助车间班组作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。

8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。

9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。

10、对本部门设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。

11、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。

目标计划实施责任人机加车间主任签字：

机加车间

2013年1月

2013年安全生产目标实施计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将公司2013年的安全生产目标计划制定如下：

1、安全目标——不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故，2、对员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。

3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。

4、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。

5、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。6.参加安全培训率100%； 目标计划实施责任人签字：

铸造厂区

2013年1月

2013年安全生产目标实施实施计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司内的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下：

1、安全目标——不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故，2、按“谁主管谁负责”的原则，对各类产品销售系统的安全工作负责。

3、组织制订、修订和审批市场营销的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

4、组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报。

5、定期召开营销系统安全专题会议，分析厂内营销系统安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6、组织制订、修订和审批市场供应的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

7、组织或参加供应上的事故调查和上报。

8、负责本部门的安全教育和考核工作。9.参加安全培训率100%；

销售部 2013年1月 目标计划实施责任人签字：

2013年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本科室2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

1.本部门杜绝重、特大生产安全事故，，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%（5）参加安全培训率100%；

（6）定期对作业现场进行职业危害检测。（7）定期组织职工健慷查体。保障员工身心健慷。查体率100%

2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。

3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。

4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。

5、认真详实的填写本岗位的质量记录。

6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。

7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。

8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。

9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。

10、对本部门设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。、11、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人主任签字：

维修中心 2013年1月

2013年安全生产目标实施计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护厂内的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年的安全生产目标计划制定如下：

安全目标——不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境。杜绝重特大事故和火灾事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零，本部门杜绝重、特大生产安全事故，1、明确本岗位的职责，以加强质量检验的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。

2、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产。

3、负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。

4、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。

5、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。

6、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。

7、对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果负责。8.参加安全培训率100%；

9定期对作业现场进行职业危害检测。10定期组织职工健慷查体。保障员工身心健慷。查体率100% 目标计划实施责任人签字：

质检部

2013年1月

2013年安全生产目标计划

1、为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

杜绝重、特大生产安全事故， 重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无中毒事故。（2）轻伤事故为0（3）安全培训率100%。（4）事故隐患整改率100%。（5）职业危害检测合格率95%以上。（6）健慷。查体率100%

2、在公司领导下，严格执行公司各项规章制度

3、认真做好安全生产监管工作

4、认真做好上传下达工作，落实准主管谁页责，全面落实安全责任制度，层层签暑安全生产目标责任书

5、严格执行上级主管部门旳精神，做好安全工作

6、做好安全培训教育工作 目标计划实施责任人签字：

安全管理科 2013年1月

2013年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

1、本部门杜绝重、特大安全事故，重伤率控制在零以内，死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）、建立安全费用台帐，按要求提取安全费用。（2）、确保安全费用专款专用及时拨付。（3）、全员培训率100%.2、严格执行各项安全生产规章制度，3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。上班时思想集中，不做与生产岗位无关之事，不擅自离岗。热爱本职工作。

4、保守公司机密。

5、票据填写要字迹工整。

6、做好防火防盗工作。

财务科 2013年3月

目标计划实施责任人签字：

2013年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

1、本班组杜绝重、特大生产安全事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%。（5）参加安全培训率100%；（6）职业危害检测合格率95%以上。（7）健慷。查体率100%

2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。

3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。

4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。

5、认真详实的填写本岗位的质量记录。

6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。

7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。

8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。

9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。

9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。

10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字：

技术部

2013年1月

2013年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

1、本班组杜绝重、特大生产安全事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%。（5）参加安全培训率100%；（6）职业危害检测合格率95%以上。（7）健慷。查体率100%

2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。

3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。

4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。

5、认真详实的填写本岗位的质量记录。

6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。

7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。

8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。

9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。

9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。

10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字：

热轧、装配车间 2013年1月

2013年安全生产目标计划

为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本班组2013年量化分解的安全生产目标计划制定如下：

1、本班组杜绝重、特大生产安全事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。

（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故；（3）事故隐患整改率100%。安全设施完好率100%；（4）特种设备及安全附件检测率100%。（5）参加安全培训率100%；（6）职业危害检测合格率95%以上。（7）健慷。查体率100%

2、对班组员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。

3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。

4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作，全面完成每月的生产任务。

5、认真详实的填写本岗位的质量记录。

6、对本岗位的操作事故和设备事故负责。

7、协助车间作好生产准备工作，保质保量的完成生产任务。

8、根据生产情况，严格按照工艺要求加工，精心操作，保证质量。

9、在思想上与公司保持一致，时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一”放在工作首位，把安全生产纳入部门和个人考核中，实行每月一考核。

9、对本班组设备定期进行检查，定期维护保养并做好相应的维护保养记录。

10、加强安全生产教育，提高职工的安全生产意识，做到每月召开一次安全生产会议并做好相应的会议记录。目标计划实施责任人班组长签字：

采购部

2013年1月

各部门安全工作计划【第二篇】

生产部年度安全工作计划

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合公司实际，特制定2011年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达90%以上(如下表)。

二、指导思想

要以公司对2011年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据公司现状，确定出2011年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作

公司采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组

织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔2007〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

2011年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。

各部门安全生产职责【第三篇】

XXXXXXX有限公司

莆智荣通字[2014]案

各 部 门 安 全 生 产 职 责

XXXXXXXXXX有限公司

2014年05月10

XXXXXXXX有限公司

莆智荣通字[2014]案

人事运营部安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、对本部门管理人员及所辖人员的安全生产负责，组织开展各项安全教育、培训、安全检查、安全隐患的整改和治理。

3、坚持安全生产“五同时”原则，并做好记录。

4、做好均衡生产，保证生产计划的科学性、安全性，注意劳逸结合，避免加班加点超负荷生产。

5、管生产必须管安全，不许强令基层单位冒险作业，不违章指挥生产，当生产和安全发生矛盾时坚持“安全第一”的原则。坚持生产现场的标准作业。

6、组织公司安全生产大检查和隐患整改落实工作，制止“三违”现象。在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令。

7、组织起草和编制公司安全生产管理规章制度，参与审定安全生产技术操作规程，并监督检查其执行情况。

8、监督检查、新建、改建、扩建及技术改造项目的“三同时”，并参加审查、竣工验收工作。

9、开展多种形式的安全教育培训活动，负责新员工三级教育中的第一级教育。组织特种作业人员的培训、考核与办证工作。

10、推广现代安全技术和安全管理，开展安全技术攻关活动，依靠科学技术进步提高安全生产的科学管理水平。

11、在保证和提高产品质量过程中，应一并考虑公司的设备工艺和安全生产条件，确保安全生产。

12、组织工伤事故的调查、分析处理和工伤认定、鉴定工作，会同有关部门做好善后处理工作。

13、负责做好环保、工业卫生的管理与监测工作。14、负责对基层安全管理人员岗位安全培训和业务考核。15、制定劳动防护用品标准，并监督劳保品的发放和使用情况。16、负责制定、审定每年设备大中修计划，确保设备的安全运行。17、负责对机械、电气、起重设备、压力容器、高压管道的检修和定期检查、及时整改隐患，禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。做好起重设备的年检工作，确保公司设备的安全高效运行。

18、参与组织对机械、起重、电气等特种作业人员的安全技术培训和考核工作。对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

19、负责公司通道、厂房设施、明照等维修与管理。

20、制定和修订公司设备使用和维护规程，并监督、检查执行情况。

21、负责设备事故的调查、分析和处理工作，参与人身伤亡事故的调查、分析和处理，并从设备管理方面拿出处理意见。

22、由设备方面负责人负责起草编制公司重点设备的重大设备事故应急预案，参与并协调公司的各项应急措施。

23、每年同下属单位签定安全生产责任状。

总经办安全生产职责

1、协助总经理认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律和法规，及时发放传达安全生产方面的文件。

2、及时准确地记录公司有关安全生产方面的重要决策，决议和3、对发生工伤事故，应急事故的用车调配负责；对上级安全检查组、调查等接待工作负责；参加重大伤亡事故的调查、分析和处理会议精神，并督促检查有关单位的贯彻情况，及时向总经理汇报。

工作以及对破坏性事故、疑难事故负责调查。

4、制定分管业务范围内的安全工作制度，组织开展公司商务用车的安全检查工作。

5、参与公司组织的各项安全大检查工作。

生产中心安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、负责业务范围内的安全生产工作，对直属员工的安全生产工作负全责。

3、组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查其执行情况。

4、对加工方案中安全技术措施和加工工艺的实施情况进行监督、检查，对生产中涉及安全方面的技术性问题提出解决方法，及时纠正存在的问题。

5、在开发、采用新产品、新技术、新材料时，必须符合国家安全卫生标准和有关法律法规要求。坚持“三同时”的原则，同时提供安全操作规程和有关安全注意事项。

6、负责对本部所属员工进行安全技术方面的教育和安全操作的技术培训。

7、参与伤亡事故的调查和分析，并从技术方面查找事故原因，从技术上提出防范措施，并监督落实。

8、参与、协调公司的各类应急措施。

人力资源部的安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、在与员工签订劳动合同时，必须制定详细的安全生产方面的具体内容，并按政策做好公司员工工伤保险缴纳工作。

3、新员工上岗前必须进行身体检查，不符合安全生产要求的不准上岗，同时组织新员工上岗前的安全生产教育，经考试合格后方可分配工作。

4、编制劳动定员时，应根据《安全生产法》的要求配备安全管理人员及相应的待遇。

5、合理调配特种作业人员，并组织特种作业人员的培训和考核。6、参加安全生产大检查和伤亡事故调查、分析、处理，定期开展劳动纪律检查。

7、做好各类劳务人员的统计及安全培训。7、参与并协调公司各项应急措施。

财务部安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、按国家规定把劳动防护用品经费、安全教育经费、安全活动经费及安措经费纳入公司财务计划，保证按计划支出和使用。

3、协助安全管理部门办理安全奖及罚款手续

4、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。6、参与并协调公司各项应急措施。

党群工作部（工会、团委）安全生产职责

1、认真宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关指示和规定，并监督行政部门贯彻落实情况，对本部门员工的安全负责。

2、加强对安全生产工作的监督，充分利用宣传工具和手段表扬先进、鞭策落后。

3、提高全员的安全生产意识和安全技能，积极开展现代化的安全生产宣传和教育活动，组织各种形式的安全竞赛。

4、要熟悉各部门各类人员的安全生产责任，及时做好各类人员的安全考核，坚持安全生产一票否决权。

5、根据《安全生产法》的要求，做好安技干部和安技管理人员的考核与配备工作，并做到相对稳定。

6、聘用考核各级管理人员时，要考核现代安全管理知识和安全业绩，对严重失职而造成事故的管理人员要免职。

7、组织开展组织劳动竞赛，创先评优等活动中，坚决执行“安全生产一票否决”。

8、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、提示及规章制度，制定公司防火、防爆管理制度。

9、经常进行防火安全检查，对重大隐患及时上报，并督促有关部门及时解决。做好公司的重大火灾预案，并负责部门员工的防火、防爆工作的演习及训练，参与公司的各项应急措施的实施。

10、负责公司消防器材的合理分配和管理，保证消防设备、器材的完好、可靠。

11、负责公司内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品、要害岗位的安全保卫工作，并负责对此类事故的调查、分析和处理工作。

12、深入基层、听取员工意见，维护职工利益，向行政领导及有关部门反应和建议。

13、参加安全大检查及重大安全活动。参加伤亡事故的调查、分析处理及善后接待等工作。

事务管理部安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。

2、在设备改造过程中，要采用科学的管理办法，尽最大可能使用新设备、新工艺，实现设备本质安全化。

3、严格执行新、改、扩建项目中的“三同时”原则。可行性报告中要有安全、环保及工业卫生的内容。

4、对重大的项目设计改造，要同时制定相应的设备事故应急预案。

5、设计中必须要本着采用新工艺、新材料、新技术，确保新、改扩的项目达到本质安全。

6、负责工程施工全过程的现场安全监督管理，认真做好相关记录材料工作。

7、积极参加公司的应急事故处理，协助做好事故的调查、分析和处理工作。

采购部安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规及公司各项安全生产规章制度。负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。

2、负责安全技术措施项目所需的设备材料、各种防护器材和灭火器材的采购供应工作。

3、对购入的产品质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

4、负责劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。5、负责仓库的防火和危险物品、气瓶、有关贮罐、槽车等的安全管理工作和盛装有毒有害、易燃易爆物品容器的回收处理工作。贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。7、对成品库的安全生产工作负全面负伤，成品库的各项安全生产工作要符合公司的统一要求。

8、供销售人员在业务往来中要严格遵守《安全生产法》的规定和要求。

9、及时向公司有关领导和部门反馈社会上先进科学的安全生产管理信息。

XXXXXXX有限公司

二0一四年五月

化各部门安全生产工作计划【第四篇】

化各部门安全生产工作计划

为规范公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合公司实际，特制定本工作计划。

2013年安全工作重心：以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

一、2013年度安全目标：

1）火灾、爆炸事故为零

2）死亡事故为零；

2）事故隐患整改完成率为100%； 3）全员安全培训教育率100%

4）从业人员持证上岗率100%

5）员工“三级”安全教育100%；

6）无重大设备事故；

7）职业病发生起数为零；

8）环境污染事故为0；

9）重大交通事故为0；

10）有毒有害气体中毒事故为0。

二、具体措施：

1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；确保安全生产费用提取和使用落到实处；确保安全隐患整改完成率达到100%；制定并落实安全生产责任制。

2、应急预案及相关专项演练：公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。

3、安全教育：

1）定期组织员工进行安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。

2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。

4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。

5、安全检查工作：按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。

6、员工职业卫生健康：创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。

7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危险源辨识及监控档案。

三、计划执行：公司制定并落实此年度安全生产工作计划，各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划，并落实执行。

**********有限公司

2013年1月1日

2013年安全部安全工作计划

为规范文部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。

一、安全目标

1）火灾、爆炸事故为零

2）死亡事故为零； 3）事故隐患整改完成率为100%；

4）全员安全培训教育率100%

5）从业人员持证上岗率100%

6）员工“三级”安全教育100%；

7）无重大设备事故；

8）职业病发生起数为零；

9）环境污染事故为0；

10）重大交通事故为0；

11）有毒有害气体中毒事故为0。

12）监督安全生产费用提取及使用落实到位。

二、工作计划

1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。

2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。

3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。4、进一步加强安全生产宣传教育工作

（1）开展安全标准化宣传培训工作。（2）针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训。（3）认真组织开展好2013年全国安全生产月活动，大力对员工进行宣传、教育。

（4）组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训。

5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查，及时消除事故隐患。

7、进一步完善供应商的安全管理，以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

编制：安全部审批（主要负责人）：

2013年1月1日2013年1月3日

安全部

2013年1月3日

2013年生产部安全工作计划

为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度，保障生产正常运行，特制定2013年安全工作计划。具体内容如下：

一、安全目标（一）行车责任安全事故率低于3次/百万车公里；

（二）行车责任安全事故死亡率0人；

（三）行车责任安全事故受伤率低于人/百万车公里；

（四）行车责任安全事故经济损失率低于6万元/百万车公里；

（五）安全隐患排查治理完成率100%；

（六）车辆车载gps监控完好和在线率95%以上；

（七）火灾、爆炸、泄漏事故为0；

（八）死亡及重伤事故为0；

（九）重大设备事故为0；

（十）环境污染事故为0；

（十一）重大交通事故为0；

（十二）有毒有害气体中毒事故为0；

（十三）责任事故受伤率：人/百万公里；

（十四）责任事故直接经济损失率：万元/百万公里；（十五）员工安全生产教育培训率为100%；

（十六）特种作业持证上岗率为100%；

（十七）从业人员持证上岗率为100%；（十八）安全隐患整改率完成为100%；篇2：各部门年度安全生产工作计划

化工车间年度安全生产工作计划

完成2012年工作总结书、制定2013年年度安全生产工作计划、签订各个班组的安全生产责任书。

二月：、篇3：化工企业年度安全生产工作计划

年度安全生产工作计划

一、安全方针

根据法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化理念，创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实基础，狠抓“双基”和安全标准化建设，建立安全生产长效机制，打造本质安全型企业，再创安全工作新局面。

二、安全目标

（一）重大火灾、爆炸事故为零；

（二）重大设备、操作事故为零；

（三）重大污染事故为零；

（四）重伤、死亡、一级非伤亡事故为零；

（五）职工安全教育率（其中包括使用的协议工）100%。

三、总体思路 2015年安全工作的总体思路是：围绕全年安全奋斗目标，践行一个理念；深化两个抓手；转变三级职能；完善四个体系；推进“五自”管理；构建“六型”安全长效机制。

践行一个理念：即践行“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念。

深化两个抓手：即通过健全安全考核奖惩体系，深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建两个抓手。

转变三级职能：即转变部门、分厂、班组三级安全管理职能，部门由注重监督管理向管理和服务并重转变；分厂由被动管理向主动管理转变；班组由生产任

务型向安全生产型转变。

完善四个体系：在坚持现行安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系六大体系的基础上，建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果评价体系。推进“五自”管理：即公司自主、系统自控、分厂自治、班组自理、员工自律。

构建“六型”安全长效机制：即构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。

四、工作重点

（一）认清严峻安全形势，强化安全意识

2015年，是公司转入正常生产的关键一年，也是实现装置安全稳定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年，随着生产装置长周期高负荷连续运行，公司面临着技术不熟练、操作经验不足、设备腐蚀加重、专业人员短缺等诸多不利因素，加上一些装置固有的重大危险因素尚未根本消除，安全管理的难度越来越大，安全工作的压力越来越大，安全生产形势依然严峻。因此，各单位一定要认清今年安全工作的特殊性、复杂性和艰巨性，站在维护大局、为企分忧的高度，全面分析和准确把握安全管理的新问题、新考验；要居安思危，超前防范，反骄防松，坚决克服畏难情绪和浮躁心理，面对已有成绩“喜而不骄”，面对严峻挑战“忧而不怨”；要正确处理安全与生产、安全与效益的关系，防止因安全生产周期不断延长而盲目乐观，降低安全超前防范思考力；要彻底摒弃“事故难防、伤亡难免”的陈旧观念，把安全第一落实在生产经营全过程中，真正把安全当技术，把安全当事业，把安全当作天，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，真正用心抓安全，勇担安全管理责任，坚守对员工的生命健康承诺；要倍加珍惜来之不易的安全稳定形势，保持严抓安全的工作毅力，牢固树立生命至上的观念，始终保持安全高度警觉，增强思考力，提高应变力，做到预见敏锐，行动果断，自觉思安危、谋全局，未雨绸缪、防患未然，为公司的生产运行营造良好的安全环